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𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔: ¿𝗘𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼? 🤖 🚨 Alberto Fernández Varela nos trae las lecciones clave del XXIII Congreso Nacional de Directivos de Fundación CEDE - Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), donde se exploró el poder transformador de la inteligencia artificial. Desde liderazgo digital hasta sostenibilidad, la IA ya está revolucionando nuestras organizaciones. Descubre cómo adaptarte y liderar con éxito en esta nueva era tecnológica. ¡Lee el artículo y no te quedes atrás! ⤵️ #LiderazgoDigital #InteligenciaArtificial #InnovaciónTecnológica #FuturoDelTrabajo #CEDE #TalentoDirectivo

💼 ¿𝗖𝘂𝗮́𝗻𝘁𝗼 𝗴𝗮𝗻𝗮𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮?⁣ ⁣ Siempre nos da curiosidad saber cómo se estructuran los honorarios y qué factores determinan los ingresos en el mundo del Interim Management. Desde el número de misiones hasta los modelos de retribución, esta profesión estratégica sigue siendo una opción clave para empresas que buscan soluciones rápidas y efectivas.⁣ ⁣ Explora todos los datos en nuestra infografía y descubre cómo funciona este modelo de trabajo. 👀👇⁣ ⁣ 💬 ¿𝗧𝗲 𝗴𝘂𝘀𝘁𝗮𝗿í𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮? ¡Cuéntanos en los comentarios! #InterimManagement #ProjectLeadership #TemporaryExecutives #ManagementSolutions

¡𝗟𝗮 𝗺𝗮𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗡𝗮𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗻𝘇𝗮𝗿! 🎄⁣ ⁣ Este domingo damos inicio a nuestro Calendario de Adviento: 24 días llenos de inspiración, tips profesionales y sorpresas para terminar el año con éxito. 🌟⁣ ⁣ 📅 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿𝗮́𝘀?⁣ ⁣ 💡 Consejos clave para tu desarrollo profesional.⁣ 🎁 Ideas prácticas para impulsar a tu equipo.⁣ 🌟 ¡Y mucho más que no querrás perderte!⁣ ⁣ 📲 Dónde verlo: En nuestras 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗴𝗿𝗮𝗺 👉 @servitalent.⁣ ⁣ ✨ ¡Sigue la cuenta atrás y prepárate para un diciembre lleno de talento y creatividad!⁣ ⁣ #TipsDeRRHH #NavidadEnServitalent #CrecimientoProfesional #DesarrolloDeTalento #Navidad2024⁣ #CalendarioDeAdviento #Servitalent

𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗮ñ𝗼𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗔𝗹𝗲𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮: ¿𝗘𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮𝗿𝗹𝗼? 🤝 Con el mercado laboral alemán atravesando desafíos, muchos/as profesionales españoles que se establecieron allí están considerando regresar a su país. Esta tendencia puede ser una oportunidad estratégica para las empresas españolas que buscan talento cualificado con experiencia internacional. En este artículo, escrito por Diana Varela Landín, te contamos cómo las empresas pueden adaptarse a este cambio y captar a estos profesionales clave. ¡No te lo pierdas! ⬇ #TalentSearch #MidLevelManagement #HighQualifiedTalent #ProfessionalRecruitment

𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳í𝗼𝘀 🌍⁣ ⁣ En un mercado cada vez más globalizado, las empresas tienen acceso a un abanico de talento diverso y especializado. Sin embargo, incorporar perfiles internacionales no está exento de barreras que pueden limitar el éxito de la contratación.⁣ ⁣ Desde la adaptabilidad cultural hasta los costes asociados a la relocation, cada factor puede influir en cómo las empresas abordan este proceso. Estos son algunos de los principales retos que suelen surgir:⁣ ⁣ 🌍 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹: Integrarse en la cultura organizativa y local puede ser un desafío para algunos/as profesionales.⁣ 🛠️ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮: Asegurar que las habilidades del talento encajen perfectamente con las necesidades del puesto.⁣ 🗣️ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂̈í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀: Garantizar que el idioma no sea una barrera para la comunicación interna y externa.⁣ 💰 𝗖𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Los gastos asociados a la mudanza y adaptación pueden limitar las posibilidades de contratación.⁣ ⁣ 💬 Cuéntanos tu opinión: ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘀? Comparte tus experiencias y participa en la conversación.⁣ #InternationalRecruiting #GlobalTalent #CrossBorderHiring #InternationalJobs #TalentAcquisition

¿𝗧𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗶𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼? 🛡️⁣ ⁣ Los riesgos internos pueden afectar la confianza y la seguridad de tus operaciones. En uno de nuestros casos de éxito, ayudamos a una empresa financiera a 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗶𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝟱𝟬% mediante un programa de verificación continua y refuerzo de controles internos. 🚀⁣ ⁣ ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗿 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀? ¡Cuéntanos en los comentarios! 👇 #BackgroundChecks #EmploymentVerification #HRCompliance #CandidateScreening

𝗛𝗼𝘄 𝘀𝗽𝗮𝗶𝗻'𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘀𝗵𝗮𝗽𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝘆 📊⁣ ⁣ Spain’s labor market is evolving rapidly, presenting both exciting opportunities and new challenges for businesses. In this post, Javier Conde dives deep into the 𝗸𝗲𝘆 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 you need to navigate 𝗦𝗽𝗮𝗶𝗻’𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗵𝗼𝘄 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁 𝘁𝗼 𝘀𝘁𝗮𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲.⁣ ⁣ At Servitalent, we’ve teamed up with PROSFY, leaders in salary benchmarking, to provide you with the most up-to-date and relevant data to attract and retain top talent in Spain. 🌍⁣ ⁣ 𝗥𝗲𝗮𝗱𝘆 𝘁𝗼 𝗴𝗮𝗶𝗻 𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗲𝗱𝗴𝗲 𝗶𝗻 𝗦𝗽𝗮𝗶𝗻’𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁? Read on! Ready to gain a competitive edge in Spain’s labor market? Read on! #SalaryBenchmarking #CompensationAnalysis #MarketSalary

¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼? 🔄 La inteligencia artificial y la automatización están transformando industrias, ¿cómo pueden las empresas sacar el máximo provecho del talento senior? Pio Iglesias Carrera explora cómo las empresas pueden integrar la experiencia senior con las nuevas tecnologías para afrontar con éxito los desafíos de un mercado cambiante. Descubre en este artículo cómo las empresas pueden adaptarse y combinar lo mejor de ambos mundos: experiencia y tecnología. Lee el artículo aquí👇 #InterimManagement #ProjectLeadership #TemporaryExecutives #ManagementSolutions

¿𝗖𝘂𝗮́𝗹 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗿 𝗲𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼? Identificar el liderazgo en una organización no es tarea fácil. Existen diferentes herramientas y métodos para evaluar las capacidades de liderazgo, pero ¿cuál crees que aporta mejores resultados? 🔍 Vota en nuestra encuesta: 🗣️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼: Analizan cómo un/a candidato/a ha manejado situaciones clave en el pasado. 📊 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝘀𝗶𝗰𝗼𝗺𝗲́𝘁𝗿𝗶𝗰𝗮𝘀: Miden competencias, rasgos de personalidad y capacidades cognitivas. 🔄 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝟯𝟲𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀: Recoge perspectivas de compañeros/as, subordinados/as y superiores para tener una visión global. 📈 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲ñ𝗼: Se basan en los resultados y logros alcanzados en el puesto actual. 💬 ¡𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗽𝗶𝗻𝗶𝗼́𝗻! Si has utilizado alguna de estas herramientas o tienes una experiencia relevante, déjanos tu comentario. ¡Queremos saber qué funciona mejor en la práctica!

𝗟𝗮𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗻 🎯 Revisa nuestras ofertas destacadas y encuentra el reto profesional que te llevará al siguiente nivel. 💼👇 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗣𝗹𝗮𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 Vitoria-Gasteiz (Presencial)⁣ https://lnkd.in/dDZxZts8 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿/𝗮 𝗔𝗯𝗮𝘀𝘁𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗼 Comunidad Valenciana https://lnkd.in/drs5idkT ⁣ 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼𝘀/𝗮𝘀 𝗷𝗲𝗳𝗲𝘀/𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 Asturias (Presencial) https://lnkd.in/dtg7qgcm 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 - 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗕𝗲𝗯𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗘𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝘁𝘂𝗼𝘀𝗮𝘀 Madrid (Presencial) https://lnkd.in/dGaajm3E 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴í𝗮 Zaragoza (Presencial) https://lnkd.in/ds78-vCD ¿Ninguna de estas vacantes encaja con tu perfil?⁣ ¡𝗔𝗾𝘂í 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗺𝗮́𝘀! 👇⁣ https://lnkd.in/dJrt8Ati #rrhh #ofertaempleo #vacantes #director #directora #responsable #director #talento #talentodirectivo #ingeniero #ingeniera #lunes