Smart Jidoka

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Consultoría y servicios a empresas

Bilbao, Bizkaia 327 seguidores

Expertos en transformación Lean. Acompañamos a nuestros clientes en sus estrategias de mejora y competitividad.

Sobre nosotros

Somos un equipo de profesionales con amplia trayectoria y experiencia en la transformación de la gestión de empresas industriales y de servicios. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad, diseñando e implantando proyectos a medida de sus necesidades. Actuamos en 4 ámbitos del negocio y la gestión: Estrategia e Innovación, Gobierno Corporativo, Procesos, Personas y Liderazgo. A través de nuestra profunda experiencia guiamos a los equipos, haciéndoles protagonistas del cambio y reforzando el aprendizaje de la organización, consiguiendo así resultados extraordinarios, sostenibles y duraderos.

Sitio web
https://www.smartjidoka.es
Sector
Consultoría y servicios a empresas
Tamaño de la empresa
De 2 a 10 empleados
Sede
Bilbao, Bizkaia
Tipo
De financiación privada
Fundación
2019
Especialidades
Lean, Mejora continua, Kaizen, Jidoka, Estrategia, Innovación, Creación Valor, Resultados, Sostenibilidad y Competitividad

Ubicaciones

  • Principal

    Calle Buenos Aires

    12

    Bilbao, Bizkaia 48001, ES

    Cómo llegar

Empleados en Smart Jidoka

Actualizaciones

  • 📰 Compartimos la tribuna de Iratxe Las Hayas Madariaga en el periódico elEconomista. Profundiza en el concepto de Estrategia y éxito en la empresa familiar. La importancia de realizar una planificación paralela familia-empresa.  🤝🏢 🌱El éxito de la empresa familiar no se mide solo por el crecimiento económico, sino también por su capacidad para preservar la cohesión familiar, gestionar el negocio de forma profesional y planificar para las futuras generaciones. Puedes leer la tribuna completa abajo.⬇️ 📰 Sobre este tema, también tenemos un artículo en 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝𝐑𝐨𝐨𝐦 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐬: 🔗 https://bit.ly/40JVCuS 📬Suscríbete a la Newsletter aquí: 🔗 https://lnkd.in/dzAxGaqh #SmartJidoka #EStrategia #Gobernanza

    Ver el perfil de Iratxe Las Hayas Madariaga, gráfico

    Non-Executive Director | CEO | Transformación | Digitalización | ESG | Estrategia e Innovación | Human Capital | Coach Ejecutiva, Coach de Equipos y Coach Sistémica

    💢 Comparto mi Tribuna en el periódico elEconomista en el que hablo de 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫 𝐲 𝐥𝐚 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐥𝐞𝐥𝐚: 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚-𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚: 🏢💙👨👩👧👦 ¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐣𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫 𝐲 𝐞𝐥 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚? La empresa familiar enfrenta desafíos que van más allá de la evolución del mercado o la competencia. Encontrar el equilibrio entre dos realidades –la empresa y la familia– es crucial. Así, 𝐬𝐮 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐧𝐨 𝐬𝐞 𝐦𝐢𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐨, sino también por su capacidad para: ✅ Preservar la cohesión familiar ✅ Gestionar el negocio profesionalmente ✅ Planificar para las futuras generaciones 🛠️ 𝐒𝐮 𝐠𝐫𝐚𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐳𝐚 𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚 𝐞𝐧 𝐬𝐮 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐚 𝐥𝐚𝐫𝐠𝐨 𝐩𝐥𝐚𝐳𝐨 𝐲 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐣𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐝𝐨. Sin embargo, esta ventaja se ve comprometida cuando los desacuerdos familiares o la atención a problemas inmediatos desvían la atención del rumbo estratégico de la compañía. 🔷¿Vendo la empresa o podrán continuar mis hijos, que no están aún suficientemente preparados? 🔷¿Cómo le digo a mi hermana que su hijo no está capacitado para participar en los órganos de decisión de la empresa? 🎬Sin llegar a la crudeza de 𝙎𝙪𝙘𝙘𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣, el drama televisivo de Jesse Armstrong para HBO, las discrepancias, dudas y la falta de claridad en la sucesión, la participación de miembros de la familia o las expectativas económicas generan conflictos y debates que consumen tiempo y energía de muchos empresarios. 📖 Puedes leer el artículo completo abajo ⬇️ #IratxeLasHayas #AltoImpactoLibro #Estrategia #BuenGobierno #EmpresaFamiliar

    ¿Cómo conjugar la cohesión familiar y el crecimiento de la empresa?

    ¿Cómo conjugar la cohesión familiar y el crecimiento de la empresa?

    eleconomista.es

  • 🎯 𝐀𝐥𝐭𝐨 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨. En este vídeo Iratxe Las Hayas Madariaga nos explica cómo es un consejo de alto impacto. Un libro muy recomendable para consejeros en activo (o aspirantes a serlo), empresarios, directivos y todo aquel que desee adquirir una visión renovada sobre la naturaleza, funciones y buenas prácticas del Consejo de Administración. Puedes adquirir una copia en el siguiente enlace:⬇️ 🔗: https://lnkd.in/dsHrcSJS #SmartJidola #AltoImpactoLibro #Estrategia #Sostenibilidad

  • 🎯 𝐀𝐥𝐭𝐨 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨. Una guía práctica par líderes empresariales. En él Iratxe Las Hayas Madariaga explica qué diferencia a los consejos de administración eficaces y describe el método que usamos en Smart Jidoka para asesorar a consejos y comités ejecutivos. Puedes adquirir una copia en el siguiente enlace:⬇️ 🔗: https://lnkd.in/dsHrcSJS #SmartJidoka #Estrategia #Sostenibilidad #ConsejosAdministracion

  • 📢Publicamos nuestro primer libro en Smart Jidoka. Escrito por Iratxe Las Hayas Madariaga, describe el modelo de acompañamiento que utilizamos con los consejos de administración y comités de dirección. Es el modelo Smart Boardroom (SB_3) centrado en 3 ámbitos de actuación. ⬇️ ➡️ Liderazgo del Consejo basado en el Propósito y la Estrategia. ➡️ El Consejo como Equipo de Alto Rendimiento. ➡️ Dinámicas y procesos eficaces que fortalezcan la gobernanza. Esperamos que aporte valor a quien lo lea y deseando escuchar vuestras opiniones. #SmartJidoka #Estrategia #ConsejosAdministracion #Gobernanza

    Ver el perfil de Iratxe Las Hayas Madariaga, gráfico

    Non-Executive Director | CEO | Transformación | Digitalización | ESG | Estrategia e Innovación | Human Capital | Coach Ejecutiva, Coach de Equipos y Coach Sistémica

    🚀Estoy muy ilusionada de compartir la publicación de mi primer libro: 𝐀𝐥𝐭𝐨 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐨: 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐣𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨. ✍️ 𝐋𝐢𝐧𝐤 𝐚𝐥 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐨: https://lnkd.in/dsHrcSJS Habla de los Consejos de Administración desde una mirada diferente. Una mirada centrada en cómo debe operar el Consejo para aportar valor diferencial a la empresa, el entorno y sus grupos de interés. En él describo el 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐨 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝𝐫𝐨𝐨𝐦 (𝐒𝐁_𝟑) centrado en 3 ámbitos de actuación. ⬇️ 1️⃣ Liderazgo del Consejo basado en el Propósito y la Estrategia. Visión sistémica para conectar estrategia, gobernanza, innovación y sostenibilidad 2️⃣ El Consejo como Equipo de Alto Rendimiento. Arquitectura y colaboración para disparar el impacto. 3️⃣ Optimizar las dinámicas y procesos del Consejo para fortalecee la gobernanza y la eficiencia. El libro ha sido maravillosamente maquetado e ilustrado por el estudio de diseño Aidearte ·. Estoy muy agradecida a su fundadora, Aida Pérez por el gran trabajo que ha realizado. Ha convertido la lectura del libro en un proceso ameno, agradable y muy fácil de comprender. 💢Espero que el libro te resulte de interés y encuentres ideas que te aporten valor. Si quieres compartir tu opinión, no dudes en contactarme y/o en escribir una reseña. Y por supuesto, muy agradecida de que compartas la noticia para que pueda llegar a más personas. #IratxeLasHayas #AltoImpactoLibro #Estrategia #ConsejosAdministracion

    LANZAMIENTO DEL LIBRO: ALTO IMPACTO.

    LANZAMIENTO DEL LIBRO: ALTO IMPACTO.

    Iratxe Las Hayas Madariaga en LinkedIn

  • 📢Compartimos el artículo escrito por Iratxe Las Hayas Madariaga publicado por APD en su revista trimestral: "𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐲 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚: 𝐞𝐥 𝐨𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐧𝐭𝐢́𝐝𝐨𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐛𝐚𝐣𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝". 🧭𝐋𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐨𝐛𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚. Impulsando los resultados a través de un liderazgo con propósito que potencie el compromiso, la innovación y la sostenibilidad. ➡️Una estrategia clara: Objetivo prioritario. La estrategia no es una visión, tampoco es un plan. Es un conjunto de decisiones y acciones que tomamos hoy para tratar de lograr nuestro objetivo estratégico y superar los retos a los que se enfrenta la empresa. Sin una estrategia clara: ✔️La empresa navega sin un rumbo definido. ✔️El consejo se centra en los resultados financieros (mirada al pasado) y los temas urgentes que plantea el CEO. ✔️Las decisiones son reactivas y no proactivas. ✔️Los equipos trabajan desalineados. ✔️Se generan ineficiencias y se pierden oportunidades. ✔️La tecnología se usa como solución y no como catalizador de innovaciones estratégicas. ✔️𝘠 𝘦𝘭 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘥𝘰: 𝘦𝘴𝘵𝘳𝘦́𝘴, 𝘥𝘦𝘴𝘢́𝘯𝘪𝘮𝘰 𝘺 𝘱𝘦́𝘳𝘥𝘪𝘥𝘢 𝘥𝘦 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵𝘰. Puedes leer el artículo completo abajo ⬇️ #SmartJidoka #Estrategia #Innovación #BuenGobierno #IratxeLasHayas

  • 🎯𝐀𝐬í 𝐬𝐮𝐫𝐠𝐢ó 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐚𝐧̃𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟎 Smart Jidoka. Gracias Empresa XXI por haceros eco de nuestra actividad a través de esta entrevista a nuestra Managing Partner, Iratxe Las Hayas Madariaga. 💢Algunas frases que resalta: ➡️Desde el inicio hemos tenido relaciones sólidas con nuestros clientes que nos han permitido ayudarles a mejorar a través de proyectos de transformación integrales y de largo plazo en sectores muy diversos. Seguir por este camino y desarrollar nuevas maneras de aportar valor es nuestro objetivo. ➡️Aportar valor al cliente requiere mucha experiencia, formación y un método sólido. Así como entender bien tu rol y saber colocarte en la posición que mejor ayude a tu cliente en cada momento. Puedes leer la entrevista completa abajo.⬇️ #SmartJidoka #IratxeLasHayas #Lean #Estrategia #CapitalHumano

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