Va ser una experiència molt enriquidora formar part ahir del taller liderat per la Unitat de Prospecció i Anàlisis Laboral (UPAL) de la Universitat Oberta de Catalunya 👩🏽🎓
📈 Vam conèixer dades rellevants sobre el mercat laboral a Catalunya, extretes dels seus estudis, entenent com la doble transició, digital i verda, estan canviant els perfils que les empreses necessiten.
💭 Vam treballar, per grups i acompanyats del lideratge d'un dels membres de la UPAL, per definir els reptes que trobem al sector turístic i tecnològic en referència al talent, com la necessitat de perfils que entenguin d'analítica de dades però que alhora tinguin una visió clara de l'ecosistema turístic, el desafiament de donar suport als empleats actuals per a seguir formant-se, o el gran repte de la ràpida evolució de les tecnologies i la necessitat d'estar-ne al corrent.
Tot plegat una sessió que ens ha permès definir els perfils del talent present i futur al sector 'traveltech', i alhora seguir treballant en el repte estratègic del talent d'acostar les universitats catalanes als socis del Tech Tourism Cluster 💡
Moltes gràcies als companys de la Universitat Oberta de Catalunya: August Corrons, Joan Miquel Gomis López, Carme Pagès i equip!