Territorio emocional

👋🏻 ¡Hola! Somos #TerritorioEmocional, una cooperativa de formación que crea proyectos desde la transformación personal para lograr un cambio social 💥 Nuestra propuesta es crear experiencias de aprendizaje que combinen el desarrollo en competencias socioemocionales, la mirada de género y las herramientas para fortalecer equipos. ➡️ ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación presencial y online en competencias socioemocionales, igualdad de género, desarrollo profesional y facilitación de procesos de grupo. ✨ Intervenciones en centros educativos a través de talleres para favorecer el desarrollo de habilidades sociales y emocionales. ✨ Desarrollo de procesos grupales para equipos que ayuden a mejorar el clima y las dinámicas de trabajo. ✨ Proyectos culturales, con el fin de visibilizar el patrimonio cultural de una zona y tejer redes entre la población. ➡️ ¿Cómo lo hacemos? A través de técnicas teatrales y participativas diseñadas a medida y de forma artesanal 🎭 ¿Nos acompañas? 🔗 territorioemocional.es 📩 hablamos@territorioemocional.es #TerritorioEmocional #formación #coachingdeequipos #procesosdeequipo #teambuilding #gestiónemocional #educaciónemocional #desarrollopersonal #transformaciónpersonal #teatroaplicado #softskils #mindfulness

Cerrando el 2024: Vamos a jugar con palabras en este intento de definir la esencia del 24, es en realidad un ejercicio creativo para nombrar algunas cosas importantes que nos acompañan de la cosecha del año. Todavía estamos saboreando, haciendo la digestión e integrando lo que nos ha traido este año abrumador, fascinante y algo apretao todo a la vez.

Para nosotras hay espacios en Asturias alrededor del emprendimiento que se están construyendo desde un visión amplia, valiente e integradora. Uno de los más inspiradores se desarrolla en colaboración entre el COE (Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo) y Valnalón. Muestra de todo el trabajo que hay detrás fue la Jornada "Ensayando nuevos apoyos a las personas emprendedoras", donde se creó un espacio compartido entre personal técnico del SEPEPA y emprendedoras/es de Asturias.   Desde Territorio tuvimos la oportunidad de desarrollar el taller "Fortaleciendo el ecosistema emprendedor en Asturias" para seguir profundizando en los retos y las potencialidades del trabajo en red: qué competencias podemos activar, qué resistencias detectamos, qué impacto positivo aporta una cooperación real y sistemática.

Esta semana estuvimos en el encuentro de la Red de Centros de empresas Públicos del Principado de Asturias hashtag #ACCEPA con un taller sobre cómo mejorar las competencias de conexión y comunicación cuando acompañamos procesos de emprendimiento. La propuesta era poner la mirada en 3 niveles: -Interno: porque necesitamos afinar en esa comprensión individual de cómo nos relacionamos con otras personas. -Interpersonal: cuando se desarrolla la labor de acompañamiento en el tú a tú con personas emprendedoras. -Colectivo: porque las relaciones en los equipos también forma parte de las realidades de los centros de empresas. Gracias por estar abiertxs a explorar y cuestionar nuevas formas de conectar-nos.

Octubre también nos trajo la oportunidad de volver a trabajar con profesorado y profesionales de enfermería en el marco de las III Jornadas Salud Mental en el Ámbito Educativo organizadas por el Colegio de Enfermería de Asturias. Algunas reflexiones que nos apetece compartir: 🔎Los ámbitos de la enfermería y la educación tienen mucho en común: sostener una carga emocional para la que a menudo no hay preparación específica, desarrollar la labor en contextos donde la vulnerabilidad está muy presente... 🔎 Somos conscientes de que a veces no hay más opción (por tiempo, por capacidades, por prioridades) que buscar soluciones rápidas o relativizar ese momento de malestar emocional que atraviesan alumnado y pacientes. 🔎Y también podemos aprender a acompañar la vivencia emocional: escoger ese camino un poco más desconocido que implica "estar con" lo que la persona está sintiendo, quedarse, parar, escuchar. 🔎Posiblemente uno de los grandes retos de esta labor es hacia dentro: seguir explorando mi relación con mis propias emociones, conocerme, comprender cómo lo vivo, qué me ayuda a regularme, qué necesito. ¿Cómo sería utilizar la lupa para mirarte y desde ahí re-enfocar el acompañamiento hacia otras personas? Gracias @codepasturias, Lorena Busto Parada y equipo por crear estos espacios. Seguimos!

La semana pasada terminamos el curso "Competencias socioemocionales, comunicativas y colaborativas: herramientas para transformar la realidades de los equipos de trabajo" con personal técnico del Ayuntamiento de Castrillón. Sí, nuestra intención última era poder crear en el ámbito del personal técnico del ayuntamiento equipos más conscientes y sostenibles para llevar a cabo una labor pública de más impacto y transformación. Hicimos un recorrido de 9 sesiones por temas como: 💥 Cómo fortalecer la conciencia y la regulación emocional en el entorno laboral 💥Factores motivadores del trabajo en equipo: modelo CoCreAs 💥Disfunciones en los equipos: ¿qué puede estar pasando en nuestro equipo? (Modelo Lencioni) 💥La comunicación en el trabajo en equipo: los niveles de escucha, las conversaciones que nos debilitan y las que nos conectan, las "toxinas" en la comunicación interna (Modelo J. Gottman) 💥La prevención y gestión de conflictos. El feedback general es que sigue haciendo falta formación sobre estos temas también en la administración... y nos hemos encontrado con un grupo de profesionales con un interés y motivación genuinas por crecer y mejorar en sus dinámicas internas. 🌱Semillas, semilas de cambio.

No es siempre fácil definir lo que hacemos en Territorio, gracias ASATA Asturias por permitirnos mostrar la esencia de nuestro trabajo. La producción y la creación van de la mano de dos grandes Graciela Oliveira Fernández y Rebeca de La chita sonora, gracias por poner vuestra mirada única en el vídeo!

No podíamos dejar de compartiros que la semana pasada por fin presentamos Flor del tiempo rodeadas de personas que querían conocer el proyecto y apoyarnos en este momento de celebración. Muchas gracias a todxs por la presencia!

Septiembre viene con fuerza... Como ya os habíamos adelantado parte del 2024 lo hemos dedicado a la creación de un nuevo proyecto en este caso en colaboración con Iraima Fernández González, y bajo el marco de las subvenciones a proyectos Innovadores de Gijón Impulsa. Después de unos meses intensivos de trabajo, ahora el proyecto "Flor del tiempo" sale a la luz para que empresas, organizaciones y ayuntamientos sean agentes de cambio en mejorar la calidad de vida de las mujeres mayores de 40. Sí, hemos volcado nuestra creatividad, experiencia y visión de género para crear un programa de Bienestar integral durante tres meses y basado en 3 pilares fundamentales: Nutrición Entrenamiento físico Bienestar emocional (las que nos conocéis sabéis que en nuestro caso las 2 primeras áreas no son precisamente nuestra especialidad, ahí es Iraima la que lleva las riendas, por eso entre las 3 hacemos tan buen equipo). Ahí vamos, con muchas ganas de arrancar y ser parte de la transformación social que proponemos desde Flor del tiempo. Podéis seguir todo lo que ofrece el programa en la web www.flordeltiempo.es y en Flor del Tiempo.

Es septiembre y estamos de vuelta... No os vamos a mentir, también se está genial sin aparecer mucho por las redes, y al mismo tiempo, hemos reconectado con las ganas de compartir parte de nuestro trabajo por aquí, sobre todo por la sensación de pararnos de vez en cuando a celebrar y a reflexionar en compañía. 🤸 El verano nos ha traído descanso, perspectiva, juego, quizá no a niveles altísimos, pero sí lo suficiente como para comprender en qué queremos poner el foco en estos meses. Y ojocuidao porque, entre otras cosas, nos hemos lanzado con algo que no está entre nuestras fortalezas pero creemos que nos puede ayudar ritmo, eficiencia y paz mental: ESTRUCTURA INTERNA. Así como suena, estamos dedicando tiempo y energía en mejorar cómo nos organizamos en el día a día del proyecto. Y lo más sorprendente es que lo estamos viviendo con ligereza! Así que prepárense, que vamos a ir encontrando el equilibrio entre seguir mantiendo nuestra creatividad- frescura-autenticidad y trabajar desde la organización y sistematización de procesos. #territorioemocional #coachingdeequipos #facilitaciondegrupos