En la primera comparecencia de Óscar López como Ministro de Transformación Digital, UGT ha liderado el debate sobre la crisis de empleo en el sector Telco. Con más de 5.400 despidos en un solo año, UGT exige una nueva regulación que proteja a los trabajadores y fomente la competitividad. La inestabilidad regulatoria está impactando negativamente en la transformación digital de nuestra economía. El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha prometido apoyar al sector ante Bruselas y promover cambios en línea con lo que defiende UGT. #TransformacionDigital #EmpleoTelco #UGT
UGT Comunicaciones y Cultura
Servicios públicos
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Perfil Oficial de UGT sector Comunicaciones y Cultura
Sobre nosotros
La comunicación y la cultura son términos que siempre se entrelazan, y ambas comparten responsabilidades de intercambio y segmentación. La humanidad necesita cultura y esta debe expandirse a través de la comunicación y los medios de comunicación. El arte, el deporte, el ocio, el entretenimiento entre otros son cultura. Por ello debemos defender los derechos de las personas trabajadoras en estos sectores, ya que son ESENCIALES.
- Sitio web
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- Sector
- Servicios públicos
- Tamaño de la empresa
- Más de 10.001 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Especialidades
- Laboral, Sindicato, Derechos Laborales, Convenios Colectivos, Planes de Igualdad, Servicios Jurídicos y Telecomunicaciones
Ubicaciones
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Principal
Ronda de la Comunicación s/n
Edificio Este 2
Madrid, Madrid 28050, ES
Empleados en UGT Comunicaciones y Cultura
Actualizaciones
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Firmado acuerdo para el ERE de MasOrange con mejores indemnizaciones y reducción de afectados. #MASORANGE
Firmado acuerdo ERE MASORANGE
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🚨 MASORANGE presenta su propuesta final para la plantilla 🚨 Tras un proceso de negociación, hemos entregado nuestra oferta definitiva para que sea valorada y consultada por los empleados, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita evitar la ejecución del ERE con las condiciones mínimas legales. 🔹 Prejubilaciones para trabajadores de 56 a 62 años. 🔹 Indemnizaciones con tope de hasta 24 mensualidades y primas adicionales según antigüedad. 🔹 Protecciones para colectivos vulnerables: víctimas de violencia de género, familiares con discapacidad y otros. 🔹 Garantía de empleo hasta el 31 de diciembre de 2025. Estamos comprometidos con ofrecer una solución justa y responsable para todas las partes. #PropuestaFinal #MASORANGE #NegociaciónLaboral https://lnkd.in/d3-AibJZ
MASORANGE presenta su propuesta final sobre el ERE
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UGT exige mejoras en el ERE de MásOrange y plantea un cambio legislativo para proteger el empleo y la inversión en infraestructuras. #telecomunicaciones #masorange
UGT se reúne con el Secretario de Estado para abordar el futuro laboral en el sector de las Telecomunicaciones
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UGT rechaza el ERE planteado por la Masorange y exige voluntariedad en el proceso: Masorange mantiene su decisión de despido colectivo que afectará a 795 trabajadores, pero UGT negociará en cinco ejes clave para proteger los derechos laborales. A pesar del rechazo de UGT y de las otras fuerzas sindicales, la empresa se ha ratificado su decisión de afrontar un proceso de Despido Colectivo, motivado en Causas Económicas, Productivas […] La entrada UGT rechaza el ERE planteado por la Masorange y exige voluntariedad en el proceso se publicó primero en UGT Comunicaciones.
UGT rechaza el ERE planteado por la Masorange y exige voluntariedad en el proceso
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El informe «Draghi» da la razón a UGT: El informe político más influyente para la próxima legislatura europea incide en las mismas conclusiones que UGT lleva expresando durante años: la regulación de las telecos está obsoleta, es ineficiente y su asimetría nos conduce a un desastre sin paliativos. El encargo realizado por la Comisión Europeo a Mario Draghi (The future of European competitiveness) […] La entrada El informe «Draghi» da la razón a UGT se publicó primero en UGT Comunicaciones.
El informe «Draghi» da la razón a UGT
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Masorange presenta un ERE que afectará a 795 personas trabajadoras.: Este 3 de septiembre de 2024, la dirección del Grupo Mas Orange ha presentado un ERE en el grupo. Tiene como objetivo una extinción máxima de 795 puestos de trabajo en 6 de las 9 jurídicas que componen el grupo (Orange Espagne, OsFI, R-Telecable, Euskatel, Lorca y Xfera). Al haberse reconocido administrativamente como grupo laboral […] La entrada Masorange presenta un ERE que afectará a 795 personas trabajadoras. se publicó primero en UGT Comunicaciones.
Masorange presenta un ERE que afectará a 795 personas trabajadoras.
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Mercado Telecos mayo 2024: la nueva +O cae en la BAF: La nueva MásOrange no comienza bien su andadura, pinchando en la Banda Ancha Fija, aunque sigue demostrando fortaleza en el resto de segmentos. En cualquier caso, en todas las líneas de negocio, el dominio es de las OMV (sean Digital, Avatel, Adamo o Finetwork, como sospechosos habituales, ya que la CNMC no desglosa esas cifras, […] La entrada Mercado Telecos mayo 2024: la nueva +O cae en la BAF se publicó primero en UGT Comunicaciones.
Mercado Telecos mayo 2024: la nueva +O cae en la BAF
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2025, Año 0 del mercado fijo desregulado: El regulador sectorial de las telecomunicaciones, la CNMC, en una resolución fechada el pasado 11 de julio -publicada en el BOE del 24 de junio-, ha puesto fecha al fin del mercado regulado de telefonía fija (en puridad, mercados de acceso y originación de llamadas en redes fijas [mercado 2/2007] y mercado de segmentos troncales […] La entrada 2025, Año 0 del mercado fijo desregulado se publicó primero en UGT Comunicaciones.
2025, Año 0 del mercado fijo desregulado
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