Vitaance

Retos y riesgos de la implementación Implementar la retribución flexible tiene sus retos. En este video hablo de los desafíos más comunes y cómo Vitaance ayuda a las empresas a superarlos. Además, abordo los riesgos de tercerizar y cómo los gestionamos para ofrecer seguridad. #RetribucionFlexible #RecursosHumanos

¿Qué lugar ocupa el bienestar integral en tu estrategia de beneficios para empleados? En Vitaance, sabemos que el bienestar integral es el centro de cualquier programa de beneficios que realmente impacte en la vida de los empleados. Por eso, nuestro programa ofrece beneficios personalizables, adaptados al presupuesto y las necesidades de cada empresa, y centrados en el cuidado físico, mental y social de cada empleado. Te invitamos a leer nuestro nuevo artículo, sobre cómo las tendencias de bienestar, desde la gamificación hasta la tecnología en salud, están transformando el entorno laboral y generando empresas más sanas y productivas. ¡Cuéntanos qué te parece! #bienestarempleados #beneficiosempresas

🚀 Te invitamos a leer nuestro nuevo artículo sobre la importancia de la retribución flexible en España y por qué se está convirtiendo en una tendencia imparable. 💡 Aumenta el salario neto de los empleados sin aumentar los costes para la empresa. 💡 Ayuda a atraer y cuidar el talento gracias a beneficios personalizados. 💡 La tecnología facilita la gestión y garantiza el cumplimiento de las normativas.

🤔 Siempre he pensado en el uso que se hace de los beneficios sociales, y especialmente de la ventaja fiscal, tan escasas estos días, que disponen algunos de ellos. La mayoría de soluciones del mercado no pueden evitar que se cometan abusos o simplemente usos incorrectos y que generan a la empresa un riesgo fiscal. La empresa tiene la responsabilidad de garantizar que el uso es apropiado y que no se usan los vales para hacer la compra en el supermercado, a través de una plataforma de entrega a domicilio de restaurantes o el dinero para transporte público colectivo en cualquier de los múltiples productos que se venden en un Estanco y que no son precisamente títulos para el desplazamiento hasta el lugar de trabajo. Vitaance es la única solución del mercado con la granularidad suficiente para validar que el uso es exactamente el adecuado. Si te preocupan los riesgos a los que está expuesto tu negocio por un uso indebido de los beneficios sociales y quieres saber cómo utilizamos la tecnología para garantizar cumplimiento normativo al 100%, escríbeme por privado o contáctanos a través de nuestra web. https://lnkd.in/d7YSJUT2 #retribucionflexible #beneficiossociales

Os compartimos un fragmento de la entrevista que le hemos hecho a Bernardo Delgado Olay sobre la visión del bienestar de los empleados en Aqualia. Es un placer poder hablar sobre estos temas y ver cómo las empresas están priorizando la salud y el bienestar de sus empleados de manera integral y holística 👏 Hablamos sobre los retos que se han encontrado en el camino, sobre los planes exitosos que han puesto en marcha y sobre el futuro del bienestar en las empresas. Puedes ver la entrevista completa aquí 👉 https://lnkd.in/d3xXkpTe

🎯 ¿Estás ofreciendo los beneficios que realmente valoran tus empleados? Invierte en beneficios flexibles y personalizados que se adapten a las necesidades de tu equipo, sin aumentar los costes. En este artículo te contamos cómo la libertad de elección está revolucionando la forma en que las empresas cuidan de sus empleados, mejorando la retención y satisfacción laboral. #recursoshumanos #artículo #retribuciónflexible

¿Cómo sería si tus empleados pudieran elegir sus beneficios sin complicarte la gestión? Con la retribución flexible de Vitaance, tus empleados personalizan sus beneficios como salud, transporte, comida, guardería y formación, todo a su medida. Tú, por tu parte, te olvidas de trámites engorrosos porque automatizamos todo el proceso. Menos papeleo, más tranquilidad. Tus empleados ahorran en impuestos y ganan flexibilidad, mientras tú te centras en lo que importa: el éxito de tu empresa. ¿Quieres verlo en acción? Solicita tu demo gratuita aquí: https://lnkd.in/dSuc-mhg #NewProduct #RetribucionFlexible #RecursosHumanos

¡Gracias a Radio Intereconomía por esta entrevista en la que pudimos compartir la historia de Vitaance y todas las ventajas que ofrecemos a nuestros clientes! Lo más emocionante es que nos dieron la oportunidad de revelar en primicia nuestro nuevo producto: ¡la Retribución Flexible! Ahora, con Vitaance, nuestros clientes pueden ofrecer este beneficio tan esperado. Estamos entusiasmados de lanzar una solución que aporta aún más valor a las empresas y a sus equipos. Escucha la entrevista completa en https://lnkd.in/dkxSj5mu #retribuciónflexible #beneficios #entrevista

🚀 Somos una de las 15 startups finalistas en HR Startup Competition en el marco del HR Innovation Summit 🚀 No hay mayor satisfacción que participar en competiciones que reconocen y destacan nuestro trabajo en el sector de recursos humanos. Estamos nominados en la categoría Viaje del Empleado, compitiendo junto a startups que admiramos: Qaizzen, Kleverplay, SimSkills - AI Simulator, CEC - Área Corporativa. ¡Enhorabuena a todos! Os compartimos el artículo de RRHHDigital para que podáis cotillear todos los nominados en cada una de las categorías 👉 https://lnkd.in/dhn-3NPm