vorpalina

𝗨𝗡𝗔 𝗡𝗨𝗘𝗩𝗔 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔 𝗗𝗘 𝗘𝗡𝗧𝗘𝗡𝗗𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡: 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘀 𝟭𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 🎂 Hace ahora casi una década creé TRAINING DAYS Academy como una nueva forma de entender la #formación He aquí mis aprendizajes. 🏛️ En la labor de acompañamiento al cambio empresarial desde vorpalina notaba un exceso de efectismo y a la vez un agotamiento constante en la manera en la que se entendía la formación. Había y hay una necesidad creciente de un enfoque más integral, ambicioso y enriquecedor. Algo que fuera más allá de lo puramente técnico, que aportara criterio y que dotara de contexto y perspectiva a los decisores. 🎯 Durante los primeros años testeé el programa por toda España realizando ediciones en varias ciudades. Esto me permitió perfeccionar el enfoque y llegar a un público amplio. El reto era y sigue siendo complejo por varios motivos. Estos son mis aprendizajes: 1️⃣ El consumismo desmedido, la obsolescencia y el cortoplacismo campan a sus anchas en un mundo de la formación que está sujeto a modas pasajeras (importación continua de herramientas, métodos, tecnologías que nacen y mueren a un ritmo voraz), que es proveedor compulsivo de motivaciones (chutes de adrenalina y parches constantes) y a la vez que continúa ampliamente falto de fundamentos y motivos (miradas más amplias, críticas, ilustradas y hacedoras de buenos decisores) 2️⃣ Fruto de la tremenda vulgarización que sufre la formación, se han desgastado una enorme cantidad de conceptos de manera gratuita y atrevida. Nociones civilizadoras y esenciales sobre las que se construye la propuesta de TRAINING DAYS Academy como #humanismo, #pensamientocrítico, #transformación cultural, #facilitación o visión #sistémica son maltratadas a diario por advenedizos y vendemotos. 3️⃣ Todo lo anterior está afectando a la manera en la que se compra la formación. Me llega una creciente ansiedad social y una notable fobia al compromiso. Asustan los programas ambiciosos que van más allá del curso, el taller o el workshop o que impliquen algo más que 1 jornada al mes. Paradójicamente al mismo tiempo las empresas cada vez tienen más problemas para encontrar a buenos decisores que vayan más allá de lo técnico. 4️⃣ Hace ahora 5 años lancé la modalidad online de TRAINING DAYS Academy No sabía si iba a funcionar. La realidad es que durante todas estas ediciones he visto el brillo en los ojos de la gente. Aquellos que conocen el enfoque, lo recomiendan o repiten. 5️⃣ Durante estos años literalmente cientos de personas me han escrito para ofrecerme fórmulas milagrosas de MKT digital. Por cansinas, invasivas o amorales, de momento digo NO. 6️⃣ Hay 3 cosas que he ido introduciendo y me gustaría mantener: las masterclasses visitantes, la idea de life long learning renovando contenidos cada año, y la periodicidad semanal. La aventura continúa. Gracias a todos por estar ahí. Más en #trainingdaysacademy2025 y www.trainingdays.academy