WeEqual

Modaes ha entrevistado a nuestra Cofundadora Eva Vila-Massanas para hablar sobre los avances de la igualdad en nuestro país. Podéis leer la entrevista, en la que habla de la legislación existente, de la aún falta de sensibilización en el mundo corporativo y de como debería ser un consejo de administración https://lnkd.in/deYSGmyy #Diversidad #Igualdad #RRHH #Estrategia #Dirección

Desde WeEQUAL celebramos el Día Internacional de la mujer, recordando todo lo que hemos avanzado y lo que nos queda por recorrer. Y nuestra Cofundadora Eva Vila-Massanas habla en este artículo de VIA Empresa sobre la importancia de tejer redes para crecer profesionalmente y las diferencias entre géneros. ¡Celebremos también la Sororidad! #Igualdad #8m #Diversidad #Estrategia #RRHH #Dirección https://lnkd.in/d7f4SfNJ

Hoy se celebra en España el día de la Igualdad Salarial, para recordar y reivindicar que sigue existiendo una brecha salarial entre géneros por realizar tareas de igual valor. La cifra se sitúa este año en el 18% y continua una progresiva mejora. En el 2014, hace 10 años, la diferencia era de un 23%, es decir 5 puntos más. La obligación de analizar dentro de los planes de igualdad estas diferencias ha sido una palanca importante que ha apoyado esta disminución de la brecha. Y en nuestra experiencia los análisis rigurosos y objetivos, como la auditoría retributiva, son el mejor detonante de un cambio y un impulso a la igualdad salarial. En Europa también existe una fecha para reivindicar la igualdad salarial, que no coincide con la de nuestro país, porque su celebración varía en función de la brecha salarial. Y se suele fijar de forma simbólica en el día a partir del cual las mujeres dejan de ser remuneradas en comparación a los hombres, el año pasado fue el 15 de noviembre. La igualdad salarial es uno de los factores claves para ser o convertirse en una empresa igualitaria. Y te podemos ayudar a analizar tu situación de partida y apoyarte para definir una política igualitaria. #Diversidad #Igualdad #RRHH #Dirección #Estrategia