¡Accenture en las noticias! 🗞️ Este mes hablamos de transición enrgética, liderazgo femenino en tecnología, protección de información y datos y más. Sumergite en las historias acá👇 1️⃣ Pablo Barcena en cómo la #IA acelara la transición energética | https://accntu.re/4iPn1Cf 2️⃣ Sofia Vago cuenta su camino profesional | https://accntu.re/3BIY0YP 3️⃣ Carolina Pizarro Díaz escribe sobre la Ley de Protección de Datos | https://accntu.re/4gL4mXb #AccentureInnovation [#DescripciónDeImagen: en este carousel de seis instancias tenemos una seguidilla de imágenes donde se muestran los titulares de las noticias más destacadas sobre Accenture. En la primera imagen dice "Accenture en los titulares. Diciembre. ¿Ya leíste las noticias? Noticias sobre Accenture en Latam. Conocé los titulares." La segunda imagen dice "Colombia. La Inteligencia Artificial Generativa: clave para acelarar la transición energética en Colombia". En la tercera imagen dice "Argentina. La evolución del liderazgo femenino en el sector tecnológico: la historia de Sofia Vago, CEO de Accenture Argentina. En la cuarta imagen vemos una foto de un dedo en una pantalla con engranajes. La imagen dice "Carta al director por Carolina Pizarro: La nueva Ley de Protección de Datos Personales no solo exige cumplir con estándares más estrictos, sino que también es una oportunidad para posicionar la privacidad como un diferenciador competitivo, similar a lo logrado en Europa con el GDPR." En la última imagen dice "Abrí los links de la descripción para conocer más y síguenos para más actualizaciones. "]
Publicación de Accenture Argentina
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¡Accenture en las noticias! 🗞️ Este mes hablamos de transición energética, liderazgo femenino en tecnología, protección de información y datos y más. Sumérgete en las historias aquí👇 1️⃣ Pablo Barcena explica cómo la #IA acelara la transición energética | https://accntu.re/4iPn1Cf 2️⃣ Sofia Vago cuenta su camino profesional | https://accntu.re/3BIY0YP 3️⃣ Carolina Pizarro Díaz escribe sobre la Ley de Protección de Datos | https://accntu.re/4gL4mXb #AccentureInnovation [#DescripciónDeImagen: en este carousel de seis instancias tenemos una seguidilla de imágenes donde se muestran los titulares de las noticias más destacadas sobre Accenture. En la primera imagen dice "Accenture en los titulares. Diciembre. ¿Ya leíste las noticias? Noticias sobre Accenture en Latam. Conoce los titulares." La segunda imagen dice "Colombia. La Inteligencia Artificial Generativa: clave para acelarar la transición energética en Colombia". En la tercera imagen dice "Argentina. La evolución del liderazgo femenino en el sector tecnológico: la historia de Sofia Vago, CEO de Accenture Argentina. En la cuarta imagen vemos una foto de un dedo en una pantalla con engranajes. La imagen dice "Carta al director por Carolina Pizarro: La nueva Ley de Protección de Datos Personales no solo exige cumplir con estándares más estrictos, sino que también es una oportunidad para posicionar la privacidad como un diferenciador competitivo, similar a lo logrado en Europa con el GDPR." En la última imagen dice "Abre los links de la descripción para conocer más y síguenos para más actualizaciones"].
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#AccentureInnovation 🚀 La equidad no es solo un ideal, es una necesidad. 👉 Promové la equidad en la #IA asegurando resultados y oportunidades equitativas para todas las personas interesadas, creando un mundo donde la tecnología sirva igual para todos los equipos. #LetThereBeChange [Descripción del video: Video GIF con un fondo negro , aparece el siguiente texto "IA" en letras moradas. El texto se llena debajo en letras blancas, "puede ser riesgosa sin", el texto sale de la pantalla y aparece el texto "EQUIDAD" en letras mayúsculas, con la "IA" en la palabra equidad resaltada en letras moradas, y las otras letras en blanco, resaltando la "IA" en EQUIDAD. El texto al final del video: "Descubre cómo escalar la IA de manera responsable, con confianza y EQUIDAD". El texto sale y es reemplazado por el logo morado de Accenture.]
Fundamental_of_AI_Fairness_1080x1920_EspañolImperativo (1).mp4
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🌟 Adoptando la IA con Responsabilidad y Equidad 🌟 La inteligencia artificial (IA) está transformando nuestras vidas y nuestras industrias, pero con este poder viene una gran responsabilidad. Es crucial que adoptemos un enfoque de IA responsable para garantizar que sus beneficios se distribuyan equitativamente y que sus riesgos se gestionen adecuadamente. La IA debe ser justa, transparente, segura, inclusiva y responsable, asegurando que no perpetúe sesgos y que proteja la privacidad de los usuarios. 💡 En la #TribuFuncional, nos enorgullece usar la IA de forma ética. No solo es una obligación moral, sino también una oportunidad para construir un futuro más justo y equitativo. Al seguir estos principios, podemos asegurarnos de que la IA beneficie a toda la sociedad, creando un impacto positivo y duradero. #AccentureInnovation 🚀 La equidad no es solo un ideal, es una necesidad.
#AccentureInnovation 🚀 La equidad no es solo un ideal, es una necesidad. 👉 Promové la equidad en la #IA asegurando resultados y oportunidades equitativas para todas las personas interesadas, creando un mundo donde la tecnología sirva igual para todos los equipos. #LetThereBeChange [Descripción del video: Video GIF con un fondo negro , aparece el siguiente texto "IA" en letras moradas. El texto se llena debajo en letras blancas, "puede ser riesgosa sin", el texto sale de la pantalla y aparece el texto "EQUIDAD" en letras mayúsculas, con la "IA" en la palabra equidad resaltada en letras moradas, y las otras letras en blanco, resaltando la "IA" en EQUIDAD. El texto al final del video: "Descubre cómo escalar la IA de manera responsable, con confianza y EQUIDAD". El texto sale y es reemplazado por el logo morado de Accenture.]
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#AccentureInnovation 🚀 La equidad no es solo un ideal, es una necesidad. 👉 Promueve la equidad en la #IA asegurando resultados y oportunidades equitativas para todas las personas interesadas, creando un mundo donde la tecnología sirva igual para todos los equipos. #LetThereBeChange [Descripción del video: Video GIF con un fondo negro , aparece el siguiente texto "IA" en letras moradas. El texto se llena debajo en letras blancas, "puede ser riesgosa sin", el texto sale de la pantalla y aparece el texto "EQUIDAD" en letras mayúsculas, con la "IA" en la palabra equidad resaltada en letras moradas, y las otras letras en blanco, resaltando la "IA" en EQUIDAD. El texto al final del video: "Descubre cómo escalar la IA de manera responsable, con confianza y EQUIDAD". El texto sale y es reemplazado por el logo morado de Accenture.]
#EquidadEnLaIA
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#AccentureMDQ - La clave del éxito de la adopción de #IAGenerativa es situar a las personas en el centro de las estrategias de transformación. 💜 🚀 Conocé cómo las empresas pueden reinventar el lugar de trabajo, reimaginar los equipos y potenciar el talento para crear un cambio real en el nuevo estudio de Accenture: https://accntu.re/45QDS1v #LetThereBeChange [#DescripcionDeImagen: La imagen muestra a una persona con gafas trabajando en una computadora. Están sonriendo y parecen estar concentrados en su trabajo. Hay texto en español en la imagen que dice: "Trabajo, fuerza laboral y talento Reinventados en la era de la IA generativa". Hay líneas de luz rosadas y azules en la imagen. Hay otra persona fuera de foco en el fondo. ]
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Nuestra directora general en acting de Avanade Iberia, Teresa Oliva García, tuvo el honor de participar en el último encuentro de #MujeresDirectivas24 organizado por Computing España (BPS). En este encuentro se debatió sobre las medidas que están tomando las empresas para reducir la #brechadegénero y cómo influye en esto la #IA. Con respecto al rol de la #InteligenciaArtificial, Teresa Oliva comentaba que 🗣️ “es importante que la construyamos correctamente, y que evolucione aplicando nuestros principios #éticos estándares. También es muy importante que en la IA apliquemos mecanismos de control para evitar los sesgos y no redundar más en la brecha social”. En cuanto a la #brechadegénero, todas coincidieron en la necesidad de educar sobre estas profesiones desde las edades más tempranas. A lo que Teresa sumaba que “Siempre se han asociado las carreras técnicas a arreglar aparatos y se les ha dado una visión masculina, pero en realidad, las TIC son disciplinas cross que ayudan a mejorar la vida de las personas, y las compañías TIC cada vez son más multidisciplinares“. Descubre más en 👇 #AvanadeDoWhatMatters #WorkAtAvanade
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Es una satisfacción ver cómo FORBES España ha considerado a Accenture España como una de las 100 mejores empresas para trabajar en 2024, por tercer año consecutivo. Este es de nuevo un reconocimiento a nuestro compromiso con el desarrollo del #talento en esta nueva era. En un entorno donde las constantes innovaciones tecnológicas y el auge de la #IA están provocando un proceso acelerado de disrupción a todos los niveles, se pone de relevancia más que nunca la importancia de fomentar y promover el desarrollo y los derechos de las personas en un mundo donde la combinación de inteligencias será crucial para nuestro futuro. Nuestra visión es que el verdadero valor de la transformación que está impulsando la Inteligencia Artificial radica en potenciar las capacidades de las personas; dotándolas por un lado de las habilidades prácticas donde la tecnología amplifique sus capacidades humanas, y de la misma forma de habilidades vinculadas a la creatividad, la resolución de problemas complejos y la inteligencia emocional. Y ésta es sin duda nuestra prioridad para seguir siendo uno de los mejores lugares para trabajar y desarrollarse personal y profesionalmente. https://lnkd.in/eZ8fhh5Q
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El 95% de los empleados encuestados ven ventajas en el uso de la #IAGenerativa, pero no confían en que las organizaciones garanticen resultados positivos para todos. Además, dos tercios de los ejecutivos confiesan que no se sienten preparados para liderar este cambio, según el último informe de Accenture España. Interesante articulo donde se comparten las claves, para aumentar la confianza y acelerar la integración de la tecnología. https://accntu.re/44KRhrm #GenAI #Talento #GenerativeAI #IAGenerativa #FutureOfWork
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Con motivo del Mes Europeo de la Diversidad #EUDiversityMonth, compartimos esta reflexión de Felix Villar, socio de IN2 INGENIERIA DE LA INFORMACION y miembro del Consejo Asesor de IA+Igual El ingeniero señala cómo “garantizar la diversidad y la inclusión debe ser uno de los ejes sobre los que se sustenta la aplicación de #IA en #RRHH. Precisamente, uno de los paradigmas que ofrece esta tecnología es ayudar a gestionar la diversidad. Hasta ahora, aunque las empresas están formadas por personas diversas, la gestión de personas sigue siendo uniforme, el mismo modelo de gestión, con matices, pero igual para todos. Sin embargo, la capacidad de análisis de la IA y su velocidad, permitirá establecer modelos de gestión personalizados, mucho más ajustados a esa diversidad” https://lnkd.in/gEz3Aj72
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¡Accenture en las noticias! 🗞️ Este mes hablamos de nuestro talento en la región, de la implementación de la Inteligencia Artificial en las diversas industrias y más. Sumergete en las historias aquí 👇 1️⃣ Sofia Vago sobre el talento en Argentina | https://accntu.re/410LluG 2️⃣ Jatinder Singh visitó Colombia | https://accntu.re/4fRvbIM 3️⃣ Ari Yacobi dio tips de implementación de IA en Chile | https://accntu.re/49cKMje 4️⃣ Jorge Castilla cuenta cómo México puede ser lider en la implementación de la #IA | https://accntu.re/3CZg1lO [ #DescripciónDeImagen : en este carousel de seis instancias tenemos una seguidilla de imágenes donde se muestran los titulares de las noticias más destacadas sobre Accenture. En la primera imagen dice "Accenture en los titulares. Noviembre 2024. ¿Ya leíste las noticias? Noticias sobre Accenture en Latam. Conoce los titulares." La segund aimagen dice "Rosario es un lugar clave, tiene un talento maravilloso el sector de tecnología" y arriba dice "Argentina". En la tercera imagen dice "Así Accenture está invirtiendo tres billones de dólares en Inteligencia Artificial" y "Colombia". En la cuarta imagen dice "Desde la infraestructura tecnológica hasta la preparación del equipo, son distintos los elementos que las empresas deben considerar para implementar esta tecnología de manera efectiva. Ari Yacobi, experto de Accenture, explica cuáles son las claves para que el proceso sea exitoso. Las claves para implementar Gen AI en una empresa". En la quinta imagen dice "México, con potencial de convertise en líder de Gen IA aplicada a manufactura: Accenture". En la última imagen dice "Abre los links de la descripción para conocer más y síguenos para más actualizaciones. "] #AccentureInTheNews #AccentureImpact
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🎯 Analista de Datos y Marketing Digital | Power BI, SQL, Google Analytics | Optimizando estrategias de marketing con insights basados en datos para impulsar resultados medibles
3 semanasGran resumen de las iniciativas🌟 gracias por compartirlo Accenture Argentina. 😊 🌎