Publicación de Acción Laboral Segovia

Hoy cumplo 3 años trabajando en Grupo Venemergencia … Se dicen fácil, pero en retrospectiva, les puedo asegurar, que al día de hoy, me encuentro en el lugar donde necesitaba, quería y merecía estar, ¿Como lo sé? por que después de este tiempo, el compromiso y la pasión con la que hago las cosas, sigue in crescendo… primeramente por que se mantienen mis dos principales intereses, proyectos y/o servicios tecnológicos y con ello impactar positivamente la vida de nuestro usuarios y de las comunidades donde estamos presentes. Como en la vida, no todo ha sido color rosa. He cometido errores y he aprendido sus lecciones. He tenido desafíos que se han convertido en una base de éxito futuro, así como obstáculos que han incentivado mi creatividad, para superarlos y contratiempos, que me han enseñado a ser más resilente y ha trabajar mucho la inteligencia emocional. Aquí nunca PARAMOS…Siempre hay un reto, una próxima meta que alcanzar. Insistimos, Persistimos, Resistimos y NUNCA desistimos. El denominador común de las personas y áreas de esta empresa, es que: ESTAMOS orientados al LOGRO. Especialmente mi equipo de trabajo, confirmo día tras día, que estoy rodeada de la gente indicada. Que pone lo mejor de sí, para lograr los objetivos propuestos. Cuando superamos las dificultades, apreciamos muchos más los logros… No sabemos que nos depara el futuro… Pero esta experiencia ha potenciado, sin duda, mi crecimiento como PROFESIONAL y mejor aún como PERSONA. #SIEMPRE PRESENTE.

Empezando el mes de junio con un reto cumplido, haber concluido el "Taller de habilidades blandas 360°", una de las mejores experiencias personales y profesionales que he tenido, gracias a los couches Henry Alcántara Zanabria y Liz Navarro Cabrera por todo su apoyo durante estos tres meses, me quedo con está frase "Cuando vences tus miedos, destruyes tus límites" #softskills#leadership#

✨ Reflexión de fin de año ✨ Este año, quizás enfrentaste desafíos laborales que pusieron a prueba tu paciencia, tal vez experimentaste un despido que removió tus planes o, por el contrario, celebraste un ascenso que tanto anhelabas. Sea cual sea tu experiencia, cada momento deja aprendizajes. Las metas alcanzadas nos motivan, los tropiezos nos enseñan, y los cambios, aunque difíciles, nos impulsan a crecer. Hoy te invito a hacer una pausa y pensar: ¿Qué aprendiste de ti mismo/a en el trabajo este año? ¿Qué logros merecen tu reconocimiento? ¿Cómo afrontaste los momentos complicados? ¿Qué aprendizaje te llevas de este 2024? 💡

Asunto: Journey 2023 Diciembre 31, 2023 Tema: Último capítulo 2023 Subtema: Entorno profesional, Believe Consultores Agradecida con DIOS por todos los proyectos y sueños hechos realidad, así como por los aprendizajes que se generaron este año. Gracias a nuestros clientes por la oportunidad de diseñar y facilitar estrategias de desarrollo para sus equipos. Gracias por permitirnos ser sus socios estratégicos y contribuir en el crecimiento y mejora de sus organizaciones. Que el próximo año sea un espacio para seguir creando historias de éxito. Gracias a cada uno de los participantes por su confianza y compromiso demostrados en cada una de las sesiones de nuestros programas. Gracias por aceptar cada reto durante nuestras intervenciones para potenciar sus power skills. Gracias por hacer propias cada recomendación para fortalecer su liderazgo. Gracias a nuestros promotores y embajadores por sus palabras que nos permiten conocer sus emociones, pensamientos y acciones; lo cual nos alientan a mantener nuestra mirada en la mejora continua y prepararnos de manera constante para ofrecer propuestas solución que atiendan las necesidades y expectativas de nuestros clientes Gracias equipo de facilitadores y consultores por su visión y sus aportaciones para generar Experiencias Extraordinarias para nuestros clientes internos y externos. Gracias Dios por la nueva oportunidad de crecimiento y desarrollo que se presenta ante nosotros, confiamos será plena de bendiciones: Capítulo 2024. Porque ciertamente hay un porvenir y nuestra esperanza no será frustrada. Proverbios 23:18 Recuerda que: "Sólo harás este viaje (2024) una vez. ¿Qué tipo de viaje será?” … Que 2024 sea para ti y los tuyos un nuevo capítulo pleno de realizaciones, oportunidades, aprendizajes y experiencias extraordinarias. #learninganddevelopment #leadership #powerskills #coachingandmentoring #teamcoaching

"Tu eres consciente de que lo que vosotros hacéis es raro y casi nadie lo hace?" Eso me ha dicho una de las últimas incorporaciones al equipo. "Pero para bien" Y es que le ha costado 1 semana ver que para nosotros la cultura y los valores lo son todo. 90% actitud 10% conocimientos Lo ha visto porque he descartado a candidatos para su equipo que eran perfectos técnicamente pero se veía claro que no iban a encajar en una cultura como la nuestra. Sin embargo, algunos "sin estudios" aparentes y con menos experiencias, pasan fases de entrevista con pocas dudas. Por que no todo el mundo está dispuesto a trabajar con GAS todos los días, incluso a veces, a horas que no toca; adaptarse a todos los cambios que se dan en una startup con la velocidad de la luz; a mantenerse positivo ante los problemas que seguro van a surgir; a hacerse responsable para bien y para mal de su trabajo; a trabajar codo con codo para mejorar al que tienes al lado; a mejorar cada día y ser ambicioso. Y claro! A pasarlo bien y disfrutar! Creo que podemos presumir del ambiente que se respira dentro del equipo. Por eso, la experiencia me demuestra que tiene que seguir siendo así, porque al final, el que se va, lo acaba haciendo por la cultura y el que se queda y se convierte en una pieza indispensable, también, tengan más o menos skills para el puesto. Si os sirve de algo, es mi opinión y de momento seguiremos así, me equivocaré, o no, pero hasta ahora es lo que he aprendido.

Llegué a Selectra hace 8 años sin muchas más pretensiones que tener un trabajo que me diera ingresos cada mes. La realidad es que los inicios no fueron fáciles porque tenía que compaginar el trabajo con el máster de profesorado que estaba realizando. Aún hoy muchas veces recuerdo con varios compañeros de aquella época esos inicios (Marta Rivera Marcos Celia Carapeto Ayuso Lourdes Ortega Lozano), cómo ha cambiado todo, cómo hemos cambiado todos. Lo que me enganchó a la empresa, más allá de su grupo humano, fue la posibilidad de crecer. Siempre he sido una persona que le gusta crecer laboralmente y abrirse camino en Selectra ha sido una experiencia enriquecedora. Poco a poco encontré el sitio que estaba buscando: entré de comercial, pasé por el Dpto. de Calidad y, por fin, llegué al Dpto. que tenía que ver con mis estudios y mi vocación, el Dpto. de Formación. Durante estos casi 6 años ya en el Dpto. de Formación, primero como formadora y luego como Responsable del Dpto. he formado a muchos y muy diferentes perfiles, lo que me ha ayudado a mejorar como profesional y como persona aumentando enormemente mi capacidad de flexibilidad, análisis y autoexigencia. El constante cambio del sector energético hace que cada año, cada mes, incluso cada semana, se convierta en un proceso de aprendizaje permanente. Cada año es un reto nuevo en el que la conexión interdepartamental ha ido aumentando. Esto consigue que, a través de las sinergias con grandes profesionales, siga viendo el trabajo diario como una fuente de enriquecimiento. Me impresiona ver lo que ha evolucionado la empresa, el Dpto. mis compañeros y yo misma en el proceso. Creo que a veces se pierde la perspectiva en el día a día, pero la realidad es que si lo miro con distancia, me enorgullece mucho lo que hemos construido entre todos y todas. Y aunque llevamos mucho recorrido, mucho avanzado y mucho aprendido, tengo la sensación que el camino no ha hecho más que empezar. #WeMakeItTogether #WeMakeItBig

Roda el món i torna o No al Born Les voltes que fa la vida professional solen ser impredictibles i, en molts casos, sorprenents. Des d'oportunitats inesperades fins a desafiaments que semblen fora de lloc, la trajectòria professional poques vegades segueix una línia recta. A vegades aquests girs venen en forma de canvis de feina o fins i tot de ciutat; altres vegades, en moments en què es presenta la necessitat d'aprendre habilitats totalment noves. Aquests canvis poden resultar, en un inici, desconcertants o fins i tot descoratjadors, però solen ser la clau per obrir portes a experiències enriquidores. Aquestes voltes ens permeten redescobrir el talent, trobar passions que desconeixíem i adaptar-nos a les demandes d'un mercat laboral, en canvi, constant. El més interessant és com, amb el temps, cada pas, cada aprenentatge, i cada repte adquireix sentit, encaixant en una imatge professional molt més àmplia i complexa. Així que, encara que la vida professional ens porti per camins inesperats, cada experiència es converteix en una peça essencial de la nostra història professional.

Ya pasaron 6 meses.... 👀 Ya pasaron 6 meses desde mi incorporación al mercado laboral español, específicamente catalán, pero con una mirada integral a nivel nacional. Esta camino me enseñó, y me sigue enseñando, algunas cosas que me gustaría compartir: 1- La adaptación al entorno, compañía y rol depende más de uno que del contexto. La actitud con la que afrontemos las cosas define como serán las relaciones y acciones sobre las que podremos trabajar. 🤝 2- Resiliencia, sin ella no hay manera de afrontar lo nuevo. Las cosas cambian y mucho, pero hay que seguir intentando por más que no salgan como queremos, o más bien, como lo conocemos. 🤯 3- Foco. No miremos siempre el corto plazo, apostemos a nuestro desarrollo, por más que a veces es difícil ver la luz al final del túnel, el repago por apostar tiene frutos personales y profesionales. No creo que a la primer dificultad este bueno dejar todo sin más, ¿verdad? 🏋♂️ 4- El trabajo es importante, pero no lo es todo. La vida te sorprende cuando tus prioridades cambian y ves las cosas con otra perspectiva. Lograr balancear esto es determinante para que la performance y auto-realización laboral se complemente. 👣 5- Disfrutemos de las pequeñas victorias. No siempre podemos hacer cosas grandilocuentes, en verdad casi nunca se puede, pero si podemos valorar las pequeñas cosas que logramos, por más que parezcan poco relevantes. 🙌 6- Expectativa vs realidad. El dolor/golpe por no lograr algo es por establecer expectativas muy altas. Al igual que las pequeñas victorias, las expectativas más pequeñas o acordes nos dejan muchas satisfacciones. Busquemos construir expectativas más pequeñas pero constantes y disfrutemos de ellas. 🏃♂️ Espero esta pequeña reflexión pueda ayudar! Sugerencias siempre bienvenidas! Les dejo la foto de mi fiel compañero en el ámbito laboral desde el minuto cero, siempre acompañando en todo momento y lugar!

La construcción de un profesional en la actualidad requiere abarcar cosas como: inteligencia emocional, aspiraciones profesionales y salud mental (si, salud mental). Este nuevo proyecto nos lleva a mirar un poco en estos y otros aspectos que además como profesionales debemos tener presentes.

Imagina que después de 27 años de trabajar en una empresa, te den una bolsa llena de basura La bolsa contiene: un vaso plástico dos bolígrafos ( eso sí, desechables) una bolsa de dulces ¿ Cómo te imaginas el resto de tu carrera profesional? Este hecho nos lleva a cuestionarnos sobre la verdadera recompensa de nuestro tiempo y dedicación en el trabajo. Valor del tiempo: ¿Estamos invirtiendo nuestro tiempo en algo que realmente nos aporta valor y satisfacción? Reconocimiento: ¿Nos sentimos valorados y apreciados por nuestros esfuerzos y contribuciones? Equilibrio: ¿Estamos logrando un equilibrio entre nuestra vida laboral y personal que nos permita disfrutar de lo que realmente importa? Propósito: ¿Estamos trabajando en algo que nos apasiona y que nos hace sentir realizados? Legado: ¿Qué huella estamos dejando y cómo queremos ser recordados? Después de ver este video, ¿crees que vale la pena dedicar tantos años de tu vida a un trabajo que podría no reconocerte adecuadamente al final? #linkedin #colombia #rrhh