🎉 ¡Gracias por ser parte de este gran logro! 🙌 El III Congreso ACCOP "Coaching Hub: Puntos de Convergencia" no habría sido posible sin el apoyo incondicional de nuestros auspiciadores y patrocinadores que confiaron en nuestro propósito y se sumaron a este evento que transformó vidas y potenció el desarrollo profesional y personal. Con su apoyo, seguiremos impulsando el coaching como motor de cambio y crecimiento. ¡Nos vemos en el próximo encuentro! #CongresoACCOP #CoachingHub #PuntosDeConvergencia #Liderazgo Multigremial Nacional de Emprendedores OTIC SOFOFA Capital Humano REDMAD · Red de Mujeres en Alta Dirección Red de Recursos Humanos ICF Chile 🇨🇱 EMCC LATAM IAC Chile Asersentido Newfield Consulting GenEra Academia & Consultora EPTI Chile Latam Coaching Network Talana CEDEP Coaching Spectrum Assessments International Ceres Latam Luchy Mejía CohEx Consultores Universidad Adolfo Ibáñez Viña Casas del Bosque @la ginoteca
Publicación de ACCOP.cl
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Cada encuentro es una oportunidad de aprender. En cada reunión de los grupos Vistage se abordan cuestiones estratégicas y operativas, resolución de problemas y evaluación de oportunidades. 👉La colaboración entre pares HACE la diferencia. Ingresa a ➡https://vistage.cl y conoce cómo formar parte de la comunidad de empresarios, que lleva a sus organizaciones a otro nivel. #asesoramientoentrepares #ceos #liderazgoempresario #programasdeliderazgo #gestionempresaria #empresarios #empresas #experienciavistage #gruposvistage #lideres #coaching #pares #pymes #vistagechile
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Son muchas las lecciones que se pueden sacar de la película La Sociedad de la Nieve. Quizás la más importante es que sólo teniendo un propósito claro es posible lograr metas que, a primera vista, parecen imposibles. Te invito a leer mi columna sobre el tema. Gracias PROPYME - OFICIAL por el espacio.
"El propósito de una institución, sea esta una empresa, una fundación, una escuela o un servicio público debe inspirar a quiénes trabajan en él motivándolos a dar lo mejor de sí mismos", asegura Alfonso Mujica senior partner coach de Scaling en Chile, en esta columna publicada por el portal PROPYME - OFICIAL. 🙂 💪 "Por lo mismo, el propósito no se puede limitar a generar ganancias ni obtener beneficios personales, sino que busca motivar a quienes se sienten llamados a aportar hacia esa causa común", agrega. 👊 El texto leva por título "La fuerza del propósito empresarial". Te invitamos a leerlo en este link: https://lnkd.in/eB2TspRC ¡Somos Scaling y estamos en toda América! 🌎 🌐 #Propósito #PropósitoEmpresarial #GestionEmpresarial #Crecimiento #coaching #crecimiento #reuniones #coachingorganizacional #escalar #equipos #equiposdetrabajo #agilidad #ScalingUp #Scaling #planificacion #estrategia #liderazgo #gerentes #empresas #empresarios #gerente #emprendedores #coach #lideres Julio Anleu Tomás Edwards Jose Manuel Perez-Miller Hector Daniel Aguilar Patricio Leguía Berg Tomás Urzúa Domínguez Amelia Fabres Bengolea Gabriela Beteta Victoria Garcia José Alejandro Barrios Rodas Karla Perez Ana Sofia Zelaya Olaechea
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Impulsando la Innovación desde Dentro: La Esencia del Intraemprendimiento. El intraemprendimiento es una filosofía que se ha convertido en el epicentro de la evolución corporativa moderna. En las empresas donde la adaptación y la innovación no son solo deseables, sino esenciales, el intraemprendimiento emerge como la clave para desbloquear un potencial sin precedentes dentro de las organizaciones. Imagínese un entorno donde cada empleado tiene el poder de actuar como un emprendedor, canalizando su pasión, y conocimientos hacia el fortalecimiento y la reinvención continua de su empresa. Esta es la visión que promuevo en mi trabajo como MasterLife & Business Mentor. La experiencia nos enseña que las ideas más transformadoras a menudo surgen desde las filas internas de una organización. Sin embargo, sin el estímulo y el espacio adecuados para florecer, estas ideas pueden permanecer ocultas, sin explotar. Aquí es donde el rol del intraemprendimiento se vuelve crucial. Este concepto va más allá de fomentar la innovación; se trata de crear un ecosistema. Como mentora, he observado que el verdadero desafío no radica en la generación de ideas, sino en la capacidad de una organización para implementarlas de manera efectiva. La transformación significativa requiere un liderazgo que no solo valore la innovación sino que también esté dispuesto a abrazar el cambio y apoyar a sus equipos a través del proceso. Es un baile delicado entre mantener las operaciones diarias y explorar nuevas fronteras; y ahí es donde mi experiencia como autora bestseller, speaker y trainer se convierte en un activo invaluable. El intraemprendimiento también implica un compromiso con el desarrollo personal y profesional. En el corazón de cada intraemprendedor, hay un deseo de crecimiento que debe ser alimentado. A través de sesiones de coaching personalizadas, talleres interactivos y mentoría continua, ayudo a los líderes y a sus equipos a cultivar las habilidades necesarias para navegar por el complejo paisaje empresarial de hoy. Esto no solo incluye competencias técnicas, sino también habilidades blandas como la resiliencia, el pensamiento crítico y la capacidad para gestionar la incertidumbre. La adopción del intraemprendimiento no es un fin, sino un viaje continuo hacia la excelencia empresarial. Requiere una cultura de apertura, donde el fracaso se vea como un escalón hacia el éxito y donde cada voz tenga el poder de influir en el futuro de la empresa. Como guía en este viaje, mi objetivo es empoderar a los líderes empresariales para que se conviertan en los arquitectos de su destino, utilizando el intraemprendimiento como su brújula. Intraemprendimiento no es solo una estrategia de negocio; es una mentalidad que, cuando se adopta plenamente, puede transformar organizaciones enteras. Eres empresario/a y deseas emprender, diversificar tu negocio y crear una nueva línea de negocios, recuerda recurrir a profesionales que aparte de emprendedor vengan del mundo corporativo.
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Hoy, en el Día de la Mujer Emprendedora, no puedo evitar echar la vista atrás y reflexionar sobre el camino recorrido. Emprender es un desafío constante, una travesía que no siempre te permite saber qué habrá a la vuelta de la esquina. Desde mis inicios como docente, entendí que mi propósito era ayudar a otros a encontrar el suyo, a alcanzar su mejor versión en cualquier etapa profesional. Lo que comenzó como vocación se ha transformado en una misión: guiar a líderes hacia la autenticidad, apoyarlos en su desarrollo para que sean personas capaces de enfrentar cualquier reto con la confianza de saber quiénes son y hasta dónde pueden llegar. Cada cliente me reta a dar lo mejor de mí misma mientras yo les impulso a descubrir lo mejor de sí mismos. Ya sea trabajando con equipos de alto rendimiento o acompañando a líderes individuales, mi objetivo sigue siendo claro: ayudarles a crecer y liderar desde la coherencia y la empatía. No hay atajos en este proceso, pero a través de la inteligencia emocional y del coaching, juntos transformamos obstáculos en oportunidades y aspiraciones en logros. Hoy, tras años de aprendizaje y de una búsqueda constante de la Excelencia, me siento afortunada de poder acompañar a otros en su desarrollo. Mi papel como coach me permite ver de cerca cómo pequeños cambios en la autogestión y la comunicación pueden catalizar grandes transformaciones en sus vidas y en sus organizaciones. En un día como éste, de revisar el camino recorrido, solo puedo dar las gracias a cada uno de ellos por permitirme ser parte de su trayecto, mientras trabajamos juntos para transformar el mundo profesional desde la autenticidad y la resiliencia. #díadelamujeremprendedora #liderazgofemenino #inteligenciaemocional coachingparaliderazgo #crecimientoprofesional #transformaciónpersonal #desarrollodeliderazgo #autenticidadenelliderazgo
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Estamos convencidos de que emprender es un viaje compartido, y contar con un equipo sólido es clave. 🤝 En #NoBullshit, la formación y transferencia de conocimiento entre #founders y sus equipos es una de nuestras premisas. Benjamín Gil de Axialent nos deja algunos aprendizajes para desarrollar un team de alto rendimiento: 👉 Conciencia de equipo: Pasar de lo individual a lo colectivo 👉 Solidaridad y apoyo: Fomentar la cooperación entre miembros 👉 Liderazgo y rendimiento: Establecer procesos de comunicación eficaces 👉 Cultura de equipo: Priorizar el bien grupal sobre el reconocimiento individual ¿Qué resultados debes esperar?💡Miembros cohesionados y alineados que potencian la productividad y el desarrollo personal. Un ambiente de colaboración donde todxs expresan plenamente sus talentos y se sienten valoradxs. El éxito de tu emprendimiento depende de la sinergia y el compromiso de tu #equipo y por eso en #NoBullshit aprendemos y crecemos en un entorno colaborativo. 🌱 ¿Quieres unirte a nuestra comunidad o conoces a alguien que pueda ser parte? ¡Etiquétalo o compártele esta publicación! Te esperamos en el link del primer comentario. 🫵💪
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Te quiero compartir esta nota que destaca la importancia de la figura del coaching ontológico en las empresas en momentos de crisis económica. Desde mi mirada considero que es una #herramienta #clave al enfocarse en la persona, en el recurso potenciando la autoconciencia y la gestión emocional, permitiendo, de esa manera, tomar decisiones más efectivas y alineadas con los valores de la empresa. También nos #desafía a conectar con las barreras propias, estas creencias que llevamos a veces sin ser del todo consciente. Transformar complicaciones o cuellos de botella en #oportunidades es posible incentivando y cuidando los recursos disponibles. https://lnkd.in/ddEkg3iv. #coachingontológico #pymes #coachingdenegocios #gestiondecrisis #resiliencia
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Hace unas semanas, la Escuela de Postgrado UTP nos brindó la valiosa oportunidad de recibir a Gonzalo Del Valle y su inspiradora presentación sobre "Liderazgo para Emprendedores". En esta sesión, compartió una frase, de Mary Robinson, que resonó profundamente y se la comparto acá ⬇️, nos da a conocer que tenemos la oportunidad de forjar un nuevo futuro. Gonzalo reforzó un concepto que a menudo pasamos por alto: aunque es posible que no tengamos la opción de un nuevo comienzo, sí podemos realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario para alcanzar el futuro que siempre hemos soñado. #Liderazgo #Emprendimiento #NuevoFuturo
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Más allá de los ☑️ 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 abordados, de ☑️conseguir 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀, de ☑️𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼, en mi paso por Oryon Universal y Oryon Foundation he podido constatar una vez más: 🟡La importancia de 𝗽𝗿𝗼𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 y de tomar conciencia del 𝗿𝗼𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘂𝗻𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲ñ𝗮. 🟡La importancia de 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝗼, de 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿 y 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗿 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼 al talento de cada persona, para 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗰𝗶𝗮𝗿 𝘀𝘂 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼. 🟡La enorme relevancia de la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮, la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 y el 𝗺𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴. 🟡La importancia de 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝗶𝗻𝗼 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 y, más adelante, de 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗶𝗿𝘀𝗲. Estos🔊 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲𝘀 𝘆 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘀 me llevo 🔜 hacia 𝗺𝗶 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, y en ellos debo seguir insistiendo. Ayer fue 𝗺𝗶 𝘂́𝗹𝘁𝗶𝗺𝗼 𝗱í𝗮 𝗲𝗻 𝗢𝗿𝘆𝗼𝗻 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗹. 👏𝗠𝘂𝗰𝗵í𝘀𝗶𝗺𝗮𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 a todos los que me acompañasteis en esos 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗼𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀, en especial a los que me disteis la oportunidad de trabajar con vosotros: Victor Giné, Abel Gibert Espinagosa y Cristina Poole. 👏𝗚𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗮𝗹 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗼 de compañeros en Madrid y Barcelona, a los miembros de los dos Consejos (Fondo y Fundación), emprendedores (Founderz, Growth Road, VRAIn, QUANTIC BRAINS, Meloom…), inversores, directivos de corporaciones, colaboradores, proveedores y amigos. Y, sobre todo, mi 𝗮𝗴𝗿𝗮𝗱𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼 va destinado a mi equipo directo por su ✨𝗳𝗲𝗻𝗼𝗺𝗲𝗻𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼, ✨𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 y ✨𝗲𝗻𝘁𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗼 𝗮 𝗿𝗮𝘂𝗱𝗮𝗹𝗲𝘀. Un enorme abrazo a mis queridas Aitana Méndez Martínez, Lucía Eugena Rosado Eva Barjau. Con mis 📶𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗢𝗿𝘆𝗼𝗻, seguimos 🔁en contacto. #Startups #Talento #Inversión #Formación #Ecosistema #Marketing #Comunicación
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Se nos olvida que lo importante está aquí ⬇️ Esta foto refleja un día lleno de aprendizajes con Diego Guerrero Inversiones emprendimiento equipos logros Muchos fracasos Y sobre todo ¡Mucho disfrute! Esto es un recordatorio para que cuides aquellas relaciones que te aportan Esas que quieres que duren Menciona a ese amig@ que te recuerda este post ⬇️ #relaciones #empresa #liderazgo
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Recomiendo este programa pensado y desarrollado por profesionales académicos, organizacionales y emprendedores que a su vez, son referentes, mentores, especialistas y líderes
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