Publicación de ACCOP.cl

🚩Te invitamos a participar de esta actividad del RHWeek : La semana de recursos humanos, emprendedurismo y empleabilidad. 🚩Junto a Veronica Sanchez recorreremos esta tematica con el objetivo de proporcionar a los alumnos conocimientos teóricos y prácticos sobre el clima laboral y el bienestar en las organizaciones, utilizando conceptos relevantes, autores reconocidos y estudios científicos. Fomentar la participación activa y la interacción mediante dinámicas que faciliten incorporar lo aprendido. Abordaremos: Clima Laboral • Conceptos fundamentales (Definición, componentes y factores) • Modelos relevantes • Métodos de evaluación del clima laboral. Herramientas y encuestas. • Indicadores. Interpretación de resultados y acciones correctivas. • Estrategias para mejorar el clima Laboral Bienestar en las Organizaciones: • Definición y dimensiones del bienestar. • Bienestar subjetivo y bienestar psicológico. • Modelos relevantes. • Gestión del bienestar. 📹Será a través de Zoom. ✏Para inscribirte: https://linktr.ee/rhweek o link en nuestra BIO 📣¿Conoces a alguien que le pueda interesar esta actividad? ¡ETIQUETAL@! o ayudanos compartiendo esta publicacion. 👉🏻Organiza: RHPortable CLC Consultora #rrhh #recursoshumanos #rhweek #rhportable #clcconsultora #argentina #linkedin #capacitacion #empleo #contactos #emprendedores #empleabilidad

🎉 Celebrando el Día Internacional del Trabajo: Nuestro Compromiso Continuo con el Bienestar y la Diversidad 🌍 ¡Feliz Día Internacional del Trabajo a todos nuestros colaboradores en Global Market y más allá! 🥳👷♀️👨💼 En este día especial, queremos destacar y celebrar el increíble esfuerzo y dedicación de cada miembro de nuestro equipo que contribuye diariamente al éxito y crecimiento de nuestra empresa. En Global Market, creemos firmemente que el bienestar y la diversidad no son solo iniciativas de recursos humanos, sino pilares fundamentales de nuestra cultura corporativa y estrategia empresarial. 📈 Nos esforzamos por crear un ambiente laboral que promueva la inclusión en todos los niveles y que proporcione a todos los empleados las herramientas y el apoyo necesarios para prosperar tanto profesional como personalmente. Este año, hemos implementado varios programas nuevos para mejorar aún más el bienestar y la satisfacción de nuestros empleados: Programas de Flexibilidad Laboral: Adaptando horarios y opciones de teletrabajo para apoyar un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral. 🏡 Desarrollo de Carrera y Diversidad: Ampliando nuestros programas de formación y mentoría para asegurar oportunidades equitativas de crecimiento para todos. 🚀📚 👇 Nos encantaría escuchar de ti: ¿Cómo está tu lugar de trabajo celebrando este Día Internacional del Trabajo? ¿Qué prácticas te gustaría ver implementadas para mejorar el bienestar y la diversidad en tu entorno laboral? #GlobalMarket #ImpactoDirectoenResultados #DíaInternacionalDelTrabajo #BienestarLaboral #DiversidadEInclusión #CulturaCorporativa

🌟 Mejorando la calidad de vida laboral a través de eventos corporativos 🌟 Como productora de eventos corporativos, entiendo la importancia de utilizar estos espacios como herramientas para promover el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores y/o colaboradores, así como de sus familias. Los eventos corporativos no solo son oportunidades para fortalecer la cultura organizacional y fomentar el trabajo en equipo, sino que también pueden servir como plataformas para abordar aspectos fundamentales como la salud mental, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y la conciliación familiar. Al organizar eventos que se centran en el bienestar de los empleados, las empresas pueden obtener una serie de beneficios. Por un lado, estos eventos ayudan a mejorar la satisfacción laboral y la moral de los empleados, lo que a su vez puede conducir a una mayor productividad y retención de talento. Además, demuestran el compromiso de la empresa con el bienestar de su equipo, lo que contribuye a fortalecer la marca empleadora y a atraer y retener talento de alta calidad. Desde actividades recreativas hasta talleres de salud mental y charlas sobre equilibrio trabajo-vida personal, los eventos corporativos pueden ofrecer una variedad de opciones que contribuyan al bienestar integral de los colaboradores y sus familias. Además, estos eventos proporcionan oportunidades valiosas para construir relaciones más sólidas entre los miembros del equipo y promover un sentido de comunidad dentro de la organización. En PRODiseño Servicios Integrales, estamos comprometidos a trabajar en estrecha colaboración con las empresas para diseñar experiencias que no solo sean memorables y divertidas, sino que también tengan un impacto positivo en la calidad de vida y el bienestar de sus empleados y sus familias. Juntos, podemos crear entornos laborales más saludables, felices y productivos para todos. ¿Estás listo para dar el primer paso hacia una mejor calidad de vida laboral para tu equipo?, escríbeme, estaré feliz de poderte ayudar. #EventosCorporativos #BienestarLaboral #CalidadDeVida #EquilibrioTrabajoVidaPersonal #ProductoraDeEventos

❗Nuestro Chief Happiness Officer Américas 🌎 llega a su Edición #28. Estás llisto para liderar la transformación del bienestar en tu organización❓ ¿Sabías que el #CHO no solo se enfoca en mejorar el clima laboral, sino también en alinear el bienestar con los objetivos estratégicos de las empresas❓ ✅ Este rol se ha convertido en clave para impulsar equipos más saludables, comprometidos y productivos, creando culturas organizacionales que atraen y retienen talento. 🚀 En #marzo, lanzamos la Edición #28 Américas de nuestro programa insignia: 💡 ¿Por qué formarte como #CHO? ✔️ Diseño práctico y actualizado: Aprenderás herramientas alineadas con las últimas tendencias en bienestar organizacional. ✔️ Faculty internacional: Expertos que lideran programas de bienestar en organizaciones de referencia. ✔️ Impacto real: Podrás implementar estrategias que conectan el bienestar con resultados tangibles en tu empresa. 📅 Modalidad #online y en #vivo: Diseñado para profesionales de América Latina que buscan flexibilidad y una experiencia transformadora. 🎯 Aprovecha nuestro plan de 6 cuotas inscribiéndote antes del 15 de diciembre! 🧑💻 Consúltanos 👇 📩 info@bigbienestar.org 🌐 www.bigbienestar.org 🔗 Completa el formulario de preinscripción 👇 https://lnkd.in/ds7yqN98 🚦 Cupos limitados. 🚀 Prepárate para liderar el cambio que las organizaciones necesitan. #BienestarLaboral #ChiefHappinessOfficer #LiderazgoConPropósito #CulturaOrganizacional

Un tema clave entre los desafíos de gestión del talento humano!!

Creamos Bienestar 🌟 La semana pasada tuvimos el privilegio de compartir un momento enriquecedor con el Grupo de Empresarios de Vistage, donde exploramos “Los Pilares del Bienestar”. Fue una oportunidad increíble para dialogar sobre cómo se puede alcanzar el éxito en el mundo empresarial mientras se disfruta del proceso. En un entorno cada vez más competitivo, es fundamental recordar que el bienestar no es solo un añadido, sino una parte esencial de la cultura organizacional. Al integrar hábitos de bienestar en nuestras rutinas, no solo mejoramos la calidad de vida de nuestros equipos, sino que también potenciamos la productividad y el compromiso. Recordemos que el éxito y el disfrute no son mutuamente excluyentes. Al priorizar el bienestar, podemos construir organizaciones más fuertes y felices. ¡Gracias a Vistage y a @jorgevaledesrojas por la invitación y a todos los participantes por sus valiosas contribuciones! Sigamos trabajando juntos para crear un futuro donde el bienestar sea la norma. #Bienestar #CulturaOrganizacional #Vistage #Éxito #SaludMental #Liderazgo

🔭 El rol estratégico del Chief Happiness Officer (#CHO) en las empresas modernas y con mejor marca empleadora. 🎯 El #CHO es quien crea una cultura que atrae el mejor talento y que lo fideliza a largo plazo El 24 de septiembre comienza la Edición #27 Américas 🌎 de nuestro 🔆 Chief Happiness Officer 💡 Porqué formarte como #CHO ✅ Porque el bienestar integral de los colaboradores ha pasado de ser un beneficio opcional a convertirse en un eje estratégico clave. ✅ Un #CHO se encarga de crear ambientes de trabajo agradables. Diseña y ejecuta los planes que promueven el bienestar emocional, físico y profesional de los empleados. ❗Marca Empleadora ✅ Una compañía con una marca empleadora reconocida sabe que su éxito no se limita a ofrecer buenos salarios o beneficios tangibles, sino en cómo logran que sus empleados se sientan valorados, escuchados y parte de un propósito mayor. 👧 Viviana Zamudio Castro Directora de BIG - Bienestar Institute Global #Panama 👇 📧 viviana.zamudio@bigbienestar.org #WellbeingAtWork #EmployerBranding #EmployeeEngagement #OrganizationalCulture #HappinessOfficer #TalentRetention

¡Construyamos una Cultura Laboral Positiva Juntos! ¿Quieres aprender cómo crear un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso que impulse el bienestar de todos? ¡Estás en el lugar correcto! Con base en las propuestas del programa Bienestar Holístico, te ofrecemos consejos prácticos para fomentar la convivencia laboral positiva y fortalecer el espíritu de equipo en tu organización. 1-. Fomenta la Comunicación Abierta: Establece canales de comunicación efectivos que promuevan la honestidad, la transparencia y el respeto entre los miembros del equipo. Escucha activamente las opiniones y preocupaciones de tus colegas y valora sus aportes. 2-. Promueve el Trabajo en Equipo: Incentiva la colaboración y el intercambio de ideas entre los diferentes departamentos y niveles jerárquicos. Reconoce y celebra los logros colectivos para fortalecer el sentido de pertenencia y camaradería. 3.- Cuida el Bienestar Individual: Prioriza el bienestar físico, mental y emocional de tus colaboradores. Ofrece programas de bienestar que incluyan prácticas como el yoga, la meditación y la alimentación saludable para ayudar a tus empleados a encontrar equilibrio y bienestar en su vida laboral y personal. 4-. Promueve el Respeto y la Diversidad: Crea un entorno inclusivo donde todas las voces sean escuchadas y respetadas, independientemente de su origen, género o creencias. Fomenta el respeto mutuo y la tolerancia hacia las diferencias individuales. 5-. Cultiva una Cultura de Reconocimiento: Reconoce y valora los esfuerzos y logros de tus colaboradores de manera regular. Un simple gesto de reconocimiento puede tener un impacto significativo en la motivación y el compromiso de tu equipo. Con estos consejos, puedes crear un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso que impulse el bienestar de todos. ¡Únete a nosotros en el camino hacia una cultura laboral positiva y saludable! #ConvivenciaLaboral #BienestarHolístico #CulturaLaboralPositiva #TrabajoEnEquipo

**Importancia de un ambiente laboral positivo** El ambiente laboral no es solo el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, sino también donde nuestra salud mental y productividad pueden verse más afectadas. Un entorno positivo y saludable no solo fomenta la creatividad y el trabajo en equipo, sino que también mejora nuestro bienestar general. Valorar la diversidad, promover el respeto y la empatía, y apoyar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal son esenciales para construir un ambiente donde todos puedan prosperar. Cada pequeña acción cuenta: desde palabras de aliento hasta políticas inclusivas. ¿Qué acciones tomas tú para crear un ambiente laboral positivo? Comparte tus ideas y experiencias. Juntos podemos hacer de nuestros lugares de trabajo espacios más saludables y gratificantes.😊

🌍✨ La vida puede ser COOL todos los días, ¡especialmente cuando potenciamos la #CulturaOrganizacional y las #HabilidadesBlandas en nuestras empresas! En CooLTure , creemos que cada día es una oportunidad para construir equipos más conectados, ambientes de trabajo positivos y una cultura que inspire 💼🚀. 🔑 ¿Qué hace que tu cultura sea “cool”? Compartimos ideas y experiencias sobre cómo crear espacios laborales que realmente marcan la diferencia. Porque sí, la vida es COOL todos los días cuando trabajamos en equipo y fomentamos el crecimiento y la confianza 🤝, la productividad, el bienestar y los beneficios serán más grandes para todos ↗️💲 #Coolture #CulturaEmpresarial #cooltura #DesarrolloDePersonas #TeamBuilding #EmpresasConAlma #LiderazgoHumano #cultura #HabilidadesHumanas #CoachingCooLTureSkills CooLTure