Publicación de ACCOP.cl

¿Puede fallar SIT? Tal como yo lo veo, no per se, pero una sesión de ideación sí puede salir muy mal bajo cualquiera de estas 3 circunstancias: 1. El facilitador hace una mala preparación. 2. En el equipo hay vacíos de conocimiento. 3. Hay un DIFICULTOR. #Ideación #Innovación #SIT #PensamientoSistemáticoInventivo #Sesiones #TécnicasDeFacilitación #Fail #HablemosDeInnovación #Dificultor #Conocimiento

¿Ganas de adquirir nuevas miradas sobre la facilitación y el #acompañamiento a grupos y equipos? Pues ya está aquí la serie de #webinars que ofrecemos en el marco de nuestro programa #Facilitación y #Elderazgo y que abrimos a todo el mundo. Aprender facilitación de equipos es, como nos decía el otro día Alberto, aprender a mirar a los grupos con ojos nuevos, ponerte unas gafas que ya no te puedes quitar. Es como si hasta ese momento fuéramos miopes, y de golpe pudiéramos ver. Ver lo que sucede en realidad en nuestros grupos, ver cómo estoy yo en ellos. Es comprenderlos desde otro lugar, y actuar en consonancia. Así como la de la vista, las gafas de facilitar pueden tener diferentes cristales que ayuden a ver mejor de cerca o de lejos, el sistema o el proceso, la complejidad o la individualidad... Nuestros cristales son los de las "Organizaciones como sistemas vivos", pero hay otros cristales que nos inspiran y que queremos compartir. Son tres, y comparten algunos rasgos muy importantes para nosotras a la hora de acompañar equipos y organizaciones:  ☝ La voluntad de comprender profundamente lo que sucede en los equipos, ✌ La intención de aportar consciencia al equipo y a las personas que trabajan en el equipo desde el rol que sea, y 👌 El cuidado desde la honestidad en el proceso de acompañar Os acercamos estas gafas de la mano de tres personas que admiramos, que nos inspiran y que representan para nosotras la profesionalidad y el amor por este trabajo: #FacilitaciónSistémica, con Bugui García. Un nuevo paradigma en el que el trabajo con el campo de información, la capacidad de sentir y percibir, el cuerpo y otras muchas herramientas se ponen al servicio del arte de acompañar personas.  📅 El 18 de marzo de 17 a 19h #HumanSystemDynamics, con Miriam Bayes. En este mundo polarizado debemos acompañar a equipos multidisciplinares a entender lo que ocurre a su alrededor y ayudarlos a generar capacidad de acción adaptativa.  📅 El 29 de abril de 17 a 19h #TrabajoDeProcesos #ProcessWork, con Julia Barba. Apoyar a la transformación y crecimiento personal y colectivo acogiendo la diversidad interna y externa, aprovechando el conflicto como espacio de crecimiento y cambio. 📅 El 20 de mayo de 17 a 19h Os invitamos a aprovechar esta oportunidad para poneros por un ratito otras gafas, para incorporar nuevos cristales en vuestra manera de facilitar grupos y acompañar equipos, o simplemente para conectar con ellas de nuevo si es que ya las conoces... Prometen ser espacios muy prácticos y provechosos, y desde luego, que si estás en el proceso de aprender este maravilloso arte que es facilitar, te llevarás seguro mucha claridad sobre dónde seguir profundizando para la mejora de tus habilidades como facilitador/a ¿Te animas? Más info en el enlace! https://lnkd.in/dVMGA_RV #formación #taller #workshop

En #Murcia disfrutando de la formación Actitudes para TRABAJAR EN EQUIPO con profesionales de Fundación Diagrama. Gracias a los participantes. Lo dicho, un equipo exquisito 🥰🫶 En esta formación aprendemos a: 🔹Fortalecer la cohesión y el sentido de pertenencia. 🔹Crear más espíritu de equipo y compañerismo. 🔹Descongestionar al equipo y darnos permiso para relacionarnos de una forma diferente. 🔹Cuidar a las personas, y poner foco en su motivación y liderazgo personal. 🔹Reflexionar acerca de cómo trabajamos en equipo y cómo podríamos mejorar. Una palabra: Ligereza 🍃 #Equipo #DelYoAlNosotros #Motivacion #Optimismo #Emociones #Consciencia #Comunicacion #Empatia #ObjetivoComun #Confianza #Escuchar #Gratitud #Detalles #Excelencia #SoyElHacha #Macarena

📢 Si estás interesado en profundizar sobre los nuevos desafíos en el contexto actual de las Organizaciones de la Sociedad Civil súmate al Ciclo de Capacitación CONSTRUYENDO ORGANIZACIONES SOCIALES INNOVADORAS . Este ciclo tiene como objetivo brindar herramientas teórico-prácticas innovadoras para gestionar procesos organizacionales y está orientado a miembros de organizaciones de la sociedad civil. El ciclo se compone de 6 Talleres VIRTUALES de dos encuentros cada uno,  independientes entre sí. Las temáticas abordadas son: 🔎 Diseño y gestión en contextos complejos 🔎 Comunicación para organizaciones 🔎 La organización ES su gente 🔎 Herramientas para la acción 🔎 Planificación de proyectos sociales 🔎 El liderazgo en las organizaciones Los participantes podrán realizar el Ciclo completo, o bien alguno/s de los talleres. Para ver los temas, duración y fechas de cada taller:   https://lnkd.in/dC3weAR Los talleres estarán a cargo de la profesora Irene Kerner, especialista en las temáticas. V Este proyecto es una iniciativa del Programa de Estudios sobre Organizaciones de la Sociedad Civil FLACSO Argentina FLACSO Sede Argentina (Sitio Oficial) Área Estado y Políticas Públicas de Flacso Consultas e inscripción: osc@flacso.org.ar

Estoy orgullosa de haber obtenido el certificado de facilitadora del Programa #Mentalidad fuera de la Caja del Instituto #Arbinger. Es un programa que me apasiona, #Mentalidad fuera de la Caja sirve tanto para #organizaciones como para personas #individuales a crecer y tener un enfoque distinto a cómo vemos a las personas. #rh #coaching #teambuilding #equipos

#PlanificaciónEstratégica Uno de los momentos más significativos para una organización es el de su Planificación Estratégica… donde se define el rumbo a seguir y se determinan las prioridades, se formulan las metas y las acciones necesarias para alcanzarlas… identificando dónde están, hacia dónde quieren dirigirse y qué pasos necesitan dar… considerando sus recursos y la realidad del entorno.... Además, la Planificación Estratégica permite generar un espacio de alineación y compromiso dentro del equipo, potenciando la inteligencia colectiva que facilitará su adaptación al entorno… …este viaje desde las intenciones a las acciones… es siempre apasionante… Durante estas dos semanas he tenido la suerte de apoyar a la Cooperativa Educativa Colegio la Loma de Dos Hermanas facilitando el inicio de este viaje, con dos jornadas tan bonitas, dinámicas y participativas… como útiles y productivas… ha sido un privilegio trabajar con este equipo… al que agradezco infinitamente su confianza. [Feliz!] - #DirecciónOrganizacional #InteligenciaColectiva #AdaptaciónAlEntorno #TrabajoEnEquipo #Compromiso #LiderazgoEfectivo #EstrategiaColectiva #CooperativaEducativa #ACES #ACESAndalucia #DesarrolloOrganizacional #Cooperativas

Discusión sobre las opciones que que se disponen a la hora de plantear metodologías de #aprendizaje

Usar DEVELEMOS con las personas a las que servimos, aportará a su capacidad de acceder y fortalecer sus habilidades 🚀 ¡Explora y crece con nosotros! Descubre más en nuestro perfil #Neurociencia #ProcesamientoVisual #DesarrolloPersonal #CrecimientoProfesional #Innovación #Emprendimiento #Fotografíaproyectiva #Análisis #Síntesis #Aprendizaje

La #sociocracia es un modelo organizativo dentro de los llamados #modelosholocráticos, modelos estructurados en #círculos: ⚙ un círculo general ⚙círculos o equipos de trabajo temáticos o por áreas ⚙un círculo de coordinación que aúna voces de varios subcírculos ⚙incluso círculos que se crean ex profeso para un proyecto temporal y luego se desvanecen ⛓ El sistema de enlace entre círculos, se llama #dobleenlace, se trata de un sistema de comunicación y representación bidireccional que favorece el flujo de información en todas direcciones (no solo de arriba a abajo) y favorece una toma de decisiones más inclusiva Este tipo de modelos suelen aplicarse para favorecer la distribución del #poder, potenciar la #autonomía de los equipos, mejorar la #transparencia en organizaciones y #cuidar el propósito de la organización. Este modelo, además, incorpora en su metodología la incorporación del #roldefacilitador ¡como rol de obligatoria presencia en cualquier círculo! Este mes de noviembre la Cooperativa El Roser ofrece una formación subvencionada en #sociocracia y #facilitación, en la que, además de compartir su experiencia en la práctica de este modelo, colaboramos las expertas en sociocracia Sociocracia Práctica y unas servidoras en la parte de #facilitación y #gestióndediferencias Si crees que puede aportarte valor, mañana miércoles de 19 a 20h ofrecemos un #webinar para presentar la formación. Te dejamos en comentarios el link para inscribirte en el webinar y, por si te animas directamente, el enlace a la formación. 😉

OS PRESENTO UNA OFERTA IRRESISTIBLE 🤩 Conocer y aprender de primera mano herramientas y maneras de organizarse, tomar decisiones y gestionar conflictos con un equipo de lujo. Los próximos meses estaremos ofreciendo formaciones y webinars con El Camino del Élder que aportará su sabiduría y amplia trayectoria acompañando personas y organizaciones en sus procesos de cambio hacia una mayor conciencia, efectividad y bienestar, con la Cooperativa El Roser una comunidad de aprendizaje autogestionada, una cooperativa formada por familias y equipo pedagógico y es un referente en la práctica de la Sociocracia como modelo organizativo y con nuestro equipo de Sociocracia Práctica. Si quieres saber más de autogestión, Gobernanza Dinámica, equipos colaborativos, decisiones por consentimiento, sociocracia y gestión de conflictos esta es la oportunidad de recibir la información de primera mano de organizaciones con años de rodaje y mucho que contar. Para empezar os compartimos estas dos oportunidades en forma de #webinargratuito para acercaros a la #sociocracia, que estaré facilitando junto con dos compañeros de El Roser: 🗓 Jueves 21 de marzo y miércoles 10 de abril ⏱ De 18h a 19.30h (CET) 🤓 En Castellano Os dejamos el formulario de inscripciones a los webinar en el primer comentario, ¡no os lo perdáis! #facilitación, #autogestión, #equipos, #participación, #gestióndelconflicto