Publicación de ADECA Campollano

📢📢 El 82% de las empresas españolas todavía no conoce la nueva Ley de Formación Profesional. Según el Estudio de Clima Empresarial de la @CamaraEspana, el desconocimiento de esta normativa afecta a empresas de todos los tamaños y sectores. ❗ De las empresas que sí conocen la Ley, el 53,4% tiene intención de acoger alumnos de FP. Este porcentaje es aún mayor en las grandes empresas (84,1%) y en sectores como la construcción (69,9%). Según José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España, "la formación dual representa una oportunidad estratégica para las empresas, al ofrecer una mayor adaptación a las necesidades del mercado y potenciar el desarrollo del talento." 📈 Ventajas de la formación dual: ▪️ El 62,3% de las empresas encuestadas considera que ofrece ventajas significativas. ▪️ Mayor rapidez de adaptación a las necesidades del puesto de trabajo (52%). ▪️ Actualización de competencias de los empleados (41,2%). ▪️ Contribuye a retener talento (36,3%). 🚧 Barreras para participar en la modalidad intensiva: ▪️ Falta de tutores internos (29,7%). ▪️ Desajuste entre ciclos formativos y necesidades empresariales (26,6%). #FormaciónProfesional #EmpresasEspañolas #CámaraDeComercio #EstudioClimaEmpresarial 🔗https://lnkd.in/dyFWJdW5

📢 El 82% de las empresas españolas desconoce la nueva Ley de Formación Profesional? Este dato tan revelador proviene del Estudio de Clima Empresarial realizado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con SigmaDos30. Este desconocimiento afecta a empresas de todos los tamaños y sectores, con cifras especialmente altas en el sector comercio (86,1%), industria (85,8%) y turismo, hostelería y restauración (85%). La nueva Ley de FP, ya en marcha, no es solo una normativa más, se trata de una transformación educativa que busca conectar el aprendizaje con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la colaboración entre centros educativos y empresas, ofreciendo modelos como la FP Dual, que combina teoría y práctica en entornos laborales reales. ¿Por qué es importante para las empresas? 👉 La ley incluye beneficios como incentivos fiscales y la posibilidad de formar talento a medida. 👉 Permite a las empresas participar activamente en el diseño y desarrollo de la formación, asegurando que los futuros profesionales tengan las competencias que el mercado necesita. Se hace necesario, por tanto, intensificar la comunicación y sensibilización hacia las empresas. El dato clave es que todos ganan: estudiantes, empresas y sociedad. Una FP más conectada y accesible es una herramienta esencial para el crecimiento económico y la innovación. Se puede ver el estudio en: https://lnkd.in/ec7jyiMz #FormaciónProfesional  #FP #FormaciónYEmpresa #FPDual #LeyFP #TransformaciónLaboral #TalentoJoven #Empleo

Comuniquemos a las empresas, hagamos esa labor de información que es buena para todos

🔵 ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS Empresa, mejora tu competitividad con la acreditación de la experiencia ¡Ya puedes activar el sistema para certificar el conocimiento y competencias de tus trabajadores! Desde Confederación Empresarial Navarra (CEN) colaboramos con los Departamentos de Educación y el de Empleo del Gobierno de Navarra en la implantación del sistema de acreditación de competencias. Se trata de un proceso que permite reconocer y certificar la experiencia laboral de las personas trabajadoras que no cuentan con una titulación que la acredite. Infórmate en formacion@cen.es

#AsturiasNews | Informe CES: FP Dual en Asturias. 📋 El pasado 23 de mayo tuvo lugar la presentación del estudio CES sobre la Formación Dual en España. Tal y como destaca Antón Costas, presidente del Consejo Económico y Social de España, Asturias tiene un camino de mejora importante en lo que a la Formación Dual se refiere. 👩💼👨💼 Comparando al Principado con las demás comunidades autónomas españolas que van en cabeza, hay aún, en términos relativos, un número pequeño de empresas formadoras, en el caso de Asturias, es decir pocas empresas que están vinculadas desde el inicio del programa de formación dual. Antón Costas - Presidente Consejo Económico y Social de España (CES) Maria Calvo Carvajal - Presidenta FADE - Empresas de Asturias Ignacio Villaverde Menéndez - Universidad de Oviedo Borja Sánchez - Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado Javier Cueli Llera - Director general Planificación de Formación Profesional Pablo García González - Presidente AJE Asturias Alsa IDESA - Ingeniería y Diseño Europeo, S.A. Noticia e informe completos 👇

Resumen de lo que nos trae la nueva ley de formación profesional: ✅ Reformas Estructurales: La ley busca modernizar el sistema de formación profesional (FP) para adaptarlo a las necesidades del mercado laboral. ✅ Nuevas Familias Profesionales: Se crean nuevas familias y especialidades dentro de la FP para diversificar la oferta formativa. ✅ Colaboración Público-Privada: Se fomenta la colaboración entre el sector público y privado para mejorar la calidad de la formación. ✅ Prácticas en Empresas: Se refuerzan las prácticas en empresas, promoviendo la inserción laboral de los estudiantes. ✅ Flexibilidad y Accesibilidad: La ley pretende aumentar la flexibilidad y accesibilidad de los programas de FP, incluyendo la formación online. Fuente: https://lnkd.in/d6PaJ2Nd

🌟 ¿Por qué tu empresa debería participar en la FP Dual? 🌟 ¿Has considerado que la Formación Profesional Dual puede ser una solución efectiva para mejorar tus procesos de contratación? La FP Dual no solo es una herramienta para incorporar talento joven y cualificado, sino que también estrecha lazos entre empresas y centros educativos, adaptando la formación a las necesidades reales del mercado laboral. 🎯 Ventajas para tu empresa: ✅ Asegura contrataciones de calidad: Accede a personal joven, capacitado específicamente en tu sector. ✅ Impulsa la innovación: Colabora con instituciones educativas para diseñar programas formativos adaptados a las demandas actuales. ✅ Sin coste para tu empresa: Participar es gratuito gracias al programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo. ✅ Confianza garantizada: Más de 1.000 empresas ya han sido asesoradas, con excelentes resultados. ¿Cómo participar? 📌 Asesoramiento personalizado: Un experto en la Cámara te guiará en el proceso. 📌 Jornadas y talleres: Descubre cómo implementar contratos de formación y aprendizaje o adapta la FP Dual a las necesidades de tu empresa. 📌 Regístrate como empresa colaboradora: Obtén el respaldo necesario para formar parte de esta red con garantías de calidad. Resultados que inspiran: 🚀 Más de 1.000 empresas asesoradas y 416 consideradas idóneas el año pasado. ¡Dale a tu empresa una ventaja competitiva! 📩 Contacta con la Cámara de Comercio de Zaragoza para más información. #FPDual #FormaciónProfesional #TalentoJoven #EmpresasZaragoza #Europasesiente FondosEuropeos.eu

🔹 La formación en la empresa: la nueva FP Dual y nuevo régimen de las prácticas en empresas. ▶ En esta jornada temática sobre asuntos laborales y RRHH se aportará información relevante sobre el actual modelo de formación práctica derivado de la publicación de la Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la FP, su reciente normativa de desarrollo, y nuevo régimen jurídico de seguridad social. ▶ Además, se analizará, desde una perspectiva empresarial, las implicaciones para los sectores productivos, qué expectativas y qué obligaciones implica para la empresa, y qué propuestas se pueden plantear para mejorar los procedimientos y la regulación futura. 📅 Lunes, 11 de noviembre ⌚ De 10:00 a 13:00 horas 📌 Sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) - C/ Arquímedes, 2 - Isla de la Cartuja, #Sevilla. ➡️ Dirigido a profesionales del sector privado que trabajen en Andalucía (consultar destinatarios en la web). ℹ Más información e inscripción gratuita: https://lnkd.in/dQn2XZZw #EmpresariosAndaluces #DiálogoSocialCEA #CEAContigo

¿Sabías que más del  𝟳𝟬% 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀  en España 𝗽𝗶𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗻𝗲𝗿𝗼 en formación cada año? (Sí, literalmente están dejando dinero sobre la mesa). El crédito de formación bonificada, asignado por Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, está diseñado para impulsar la formación de tu equipo. Pero si no se usa, ¡𝘀𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗿𝗱𝗲! Lo más sorprendente: 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝟮𝟬% 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗹𝗼 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗻. Muchas ni siquiera consumen el total disponible. Esto no solo significa perder dinero, sino también oportunidades para crecer y retener talento. Imagina poder formar a tu equipo sin gastar un euro de más. Además, el 𝟵𝟰% 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀  afirma que se quedarían más tiempo en una empresa que invierte en su desarrollo. 💡 Consejo clave: No dejes que tu empresa sea parte de ese 70%. 𝗔𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗼 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿. #corporate #fundae #bonificada #formacion

El secreto es empezar a planificar tu plan de Formación Programada: - Analizar las necesidades formativas de tus empleados: mapping de skills necesarias para cada puesto de trabajo - Planificar soluciones formativas alineadas con tus objetivos empresariales - Ejecutar ese plan formativo donde no debe faltar innovación, convertir esas acciones formativas en experiencias de aprendizaje. - Justificar el plan formativo para poder beneficiarte de la Formación Programada para empresas ¿Necesitas ayuda? Desde Vértice eLearning podemos acompañarte, contacta con nosotros.