Publicación de ADiReLab

Hoy nos hemos cambiado el sombrero 🎩de la #participacion para formar parte de un grupo de empresas y entidades de la #EconomiaSocial convocados por Gobierno de Aragón - Government of Aragon para reflexionar sobre #ContratacionPublica y contratos reservados para la Economía Social. Un espacio y reflexiones muy interesantes que nos refuerzan en la necesidad de #intercooperar y de seguir trabajando cona administración pública para que la contratación pública sea palanca y motor de cambio. Nosotras hemos aportado el punto de vista #Rural y defendido la importancia de tener en cuenta las características de los territorios y de su tejido socioeconómico. Ojalá todo este trabajo se vea plasmado, no solo en un plan estratégico, si no en medidas concretas. Seguimos porque pasito a pasito se hace camino...

Muchas gracias a CAPECHI por invitarme a ser parte de este panel el día de hoy. Excelente la presentación del Ministro de Economía, José Arista. Esperemos que pueda realizar la mayor parte de acciones de su plan y que tenga el apoyo político para su ejecución. Sin embargo, creo que deberíamos abordar también algunos problemas de larga data. Uno de ellos, la mejora en la gestión de recursos en el interior del país. Tenemos los recursos económicos, pero una muy baja ejecución. Deberíamos eliminar el tope a los sueldos en la administración pública que se impuso hace más de 15 años. Tenemos que ser capaces de atraer profesionales con capacidades de administración de proyectos, que puedan hacer carrera en el sector público. La presión en el interior del país contra la empresa privada, en especial las mineras, no va a cesar hasta que la población pueda ver tangibilizados los beneficios de la inversión privada. Y eso solo ocurrirá cuando las regiones sean capaces de construir infraestructura de calidad, como colegios, postas médicas, caminos y carreteras, que redunde en beneficios para su población. De otro lado, también es importante para atraer inversión privada, nacional y extranjera, reducir la carga burocrática de procedimientos y entidades con las que hay que interactuar para operar un negocio. A lo largo de los años hemos ido creando nuevas entidades regulatorias, al punto que, por ejemplo, hoy hay tres veces más entidades gubernamentales con las que debe interactuar una empresa minera, en el marco de sus operaciones, comparado con el 2001. Los trámites y permisos municipales son también un dolor de cabeza para las empresas de cualquier rubro. Finalmente, y no menos importante, deberíamos pensar en la creación de un régimen laboral con una menor carga social y costo para el empleador, de forma que podamos proveer de empleo formal a esa masa de 70% de la PEA que trabaja en la informalidad. Está probado ya en el Perú, que regímenes laborales de menores costos, como el Agrario vigente hasta el 2021, sirven para fomentar la creación de nuevas empresas y la formalización del empleo. Hace unos 8 años se propuso un régimen especial para fomentar la contratación de jóvenes y se le satanizó llamándolo ley pulpín. El resultado, es que se sigue agudizando el problema del desempleo, subempleo y empleo informal en ese segmento. Hagamos lo que esta probado que tiene resultados positivos y dejemos de insistir con fórmulas que no funcionan en ninguna parte del mundo.

PENSAR ARGENTINA, EL INFORME MENSUAL DE LA FUNDACIÓN PENSAR Desde la Fundación Pensar estamos orgullosos de presentar "Pensar Argentina", el informe en el que analizamos la situación política, económica y social del país. Bajo el título de "La Sociedad de la Nieve", su tercera edición cuenta con críticas a las reformas de gobierno comandadas por Axel Kicillof en la provincia de Buenos Aires, un reconocimiento a los avances en materia de desregulación y transformación del Estado de la mano de Federico Sturzenegger, y los resultados del gobierno de Javier Milei a ocho meses del inicio del mandato libertario. El documento elaborado por Pensar Lab se completa con la actualización del “Índice de Desarrollo Nacional” (IDC) -indicador destinado a medir de manera objetiva cómo evoluciona la gestión a partir de una ponderación de 50 indicadores diferentes-, y tres notas de opinión: “Sobre decretos y vetos” por Silvia Lospennato; “Educación, esencial”, a cargo Alejandro Finocchiaro; y “Chubut: un horizonte de esperanza” por el equipo de Pensar Lab. Quienes quieran recibir nuestro informe mensualmente de manera gratuita pueden suscribirse a través de este link: https://lnkd.in/djXsU4N4

🤝 CEPES Confederación Empresarial Española de la Economía Social refuerza su alianza con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para apoyar a las empresas de economía social. La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) ha fortalecido su colaboración con el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública para promover el crecimiento y desarrollo de las empresas de economía social en España. Esta alianza busca impulsar la digitalización y sostenibilidad de este sector, potenciando su papel en la economía y generando un impacto positivo en las comunidades. 🌍💼 🔹 Digitalización de la economía social: A través de esta colaboración, se desarrollarán herramientas y recursos que permitan a las empresas de economía social acceder a tecnologías digitales, mejorando su competitividad y eficiencia. 💻📊 🔹 Apoyo al desarrollo sostenible: La alianza también se enfoca en fomentar prácticas sostenibles en el sector, contribuyendo a la creación de modelos de negocio inclusivos y respetuosos con el medioambiente. ♻️✨ 🔹 Un impulso a la inclusión laboral: CEPES y el Ministerio trabajan para que la economía social siga siendo un motor de empleo para colectivos en situación de vulnerabilidad, garantizando igualdad de oportunidades. 🤲💙 👉 Conoce más sobre esta colaboración aquí: https://lnkd.in/dge8SyqK 🔄 Comparte esta noticia para promover el valor de la economía social y el impacto positivo de las alianzas estratégicas. #EconomíaSocial #Digitalización #InclusiónLaboral #Sostenibilidad #CEPES

La informalidad en el mercado laboral es un cancer en la economia. Como tal , es un fenomeno muy complejo de abordar y también uno que perpetúa la precariedad de empleos, y limita seriamente las posibilidades de tener tasas de ahorro que permitan acceder a pensiones dignas sino tambien acceso al sistema de seguridad y proteccion social. A estos efectos, y buscando llevar la discusion hacia los temas de fondo y no quedarnos en la opinologia, tan comun por estos dias, es que junto a la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), la Asociación de AFP de Chile y nosotros, la ASECH (Asociación de Emprendedores de Chile), decidimos embarcarnos hace 9 meses en un proyecto ambicioso que fue el de convocar a una mesa de muchos expertos a que nos ayudaran a elaborar un documento con propuestas concretas , no "buenistas", que ayuden a no solo reducir la informalidad sino a generar incentivos claros a la formalidad. Hoy presentamos el documento con las propuestas y esperamos sinceramente que sea un input relevante para las discusiones de politica publica que hoy se debaten en el congreso. Adjunto el documento completo y algunas fotos del evento. Solo agradecer a todos y cada uno de los que participaron en la elaboracion y discusiones , y quienes nos acompanaron en el evento de hoy, tanto presencial como a los mas de 160.000 personas que vieron la transmision en emol TV. En particular, agradecer a Susana Jiménez Schuster y Paulina Yazigi S. por mantener a raya la dispersion y a @manuel garcia por un trabajo NOTABLE de plasmar todas las ideas y propuestas en idioma simple y ordenado.

⛔ No hay nada para mi. ⛔ Siempre les toca a los demás, a mi nada. ⛔ Todo el mundo tiene más suerte que yo. Me duele la boca de decirlo: ¿vas a contratar a alguien que desarrolle tareas técnicas? ➡ Diseño. ➡ Desarrollo. ➡ Materialización... ...de prototipos. Cualquier producto que hayas hecho o estés haciendo y aun no lo tengas a la venta. Podemos ayudarte a que te ahorres un 40% de las contingencias comunes de la Seguridad Social TODOS LOS MESES. ¿no estás seguro de si este incentivo puede aplicar a tus nuevas contrataciones? ➡ PREGÚNTANOS ¿No entiendes en qué consiste este incentivo y cómo podemos jugar con él? ➡ PREGÚNTANOS. ¿Vas a contratar a alguien? ➡ AVÍSANOS. Además de esto, hay ayudas para la contratación. Pregunta, avisa, pero haz algo. Si no haces nada no vas a conseguir nada. Vas a seguir siendo uno de esos "cazurros" que dicen "es que para nosotros nunca hay nada" 🤣 ¿cómo va a haber algo para tí? Si llevas toda la vida saludando a los trenes que pasan delante de tí sin coger ninguno. Mueve ficha! 🎲 ACTÚA

🚀 La #innovación estimula la #productividad y la #economía del país, haciendo que mejore la calidad de vida de los ciudadanos. En lo que a esto respecta, #España necesita mejorar en comparación con el resto de los países de la #UniónEuropea. 🔷 La mayor parte del tejido empresarial, aproximadamente el 99,84% está formado por pequeñas y medianas empresas, por lo que su posición con respecto a la innovación es fundamental. Por ello, desde el Gobierno, ponen a su disposición diferentes incentivos fiscales como el #SelloPymeInnovadora. Esta #palanca de #ahorro te permite combinar en un mismo trabajador las #deduccionesfiscales por actividades de I+D+i y las #bonificaciones a la seguridad social por personal investigador. ¿Conoces estos incentivos? ¿Quieres saber como tu empresa puede beneficiarse? ¡Contacta con nuestros expertos y te ayudamos! 👉 https://lnkd.in/eTJt64cW

Las trabas burocráticas son uno de los principales obstáculos para los jóvenes empresarios, quienes a menudo se enfrentan a procesos administrativos complejos y extensos que desaniman a poner en marcha un nuevo proyecto. Según el Banco de España, es esencial simplificar estos procesos para fomentar un entorno empresarial más dinámico y accesible. Entre estas barreras, se incluyen complicados procesos de registro de empresas, complejas normativas fiscales y laborales y una falta de apoyo en la financiación inicial y el acceso a redes de contacto. El pasado mes de abril Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios presentó en Bruselas un decálogo de medidas con el fin de que se aborden de manera clara y concisa las necesidades y preocupaciones de la juventud empresaria. Como expliqué en aquella ocasión y reitero, el objetivo es buscar el apoyo y colaboración en la implementación de políticas que promuevan la mejora de las condiciones de la juventud empresaria dentro y fuera de España. Desde CEAJE hemos señalado la necesidad de avanzar en reformas del mercado laboral y la fiscalidad de las empresas para aliviar estas cargas. Estas reformas, no solo facilitarían la creación de empresas, sino que también fomentarían la innovación y la competitividad en el mercado español.  #CEAJE #EmprendimientoJoven #ReformasBurocráticas

Interesante Desayuno de Europapress, con el patrocinio de PROA Comunicación, con el ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo. Hay muchos asuntos importantes sobre la mesa. Solo un tercio de la población considera buena o muy buena la situación económica. ¿Cómo explicamos la prevalencia de este relato pesimista cuando, según el ministro, la economía va en otra dirección? Según Cuerpo, la información que les llega a los ciudadanos "tiene un sesgo negativo generalizado y genera una asimetría entre las expectativas positivas y negativas, dando prioridad a estas últimas". Además, considera que los analistas pesimistas "parecen mejor informados y más inteligentes". Para el ministro, hay retos importantes como descarbonizar la industria, sanear las cuentas publicas y reducir la inflación que "impacta tanto en los precios". Afirma que se está consiguiendo, pero reconoce que la cesta de la compra sigue aún muy castigada. Asegura además que "los españoles están recuperando el poder adquisitivo pre pandemia", pero reconoce que hay más de un millón de hogares en España con todos sus integrantes en paro. La vivienda es otro de los retos de este Gobierno, un ámbito que identifica como un "cuello de botella social", y ha anunciado al respecto que en los próximos años se facilitará el acceso a más de 15.000 nuevas viviendas para rentas bajas. Sobre los empresarios, reflexionó sobre la necesidad de impulsar más programas para atraer más talento o facilitar los trámites en la "compleja" red de requisitos administrativos para crear tejido empresarial. El principal reto pendiente es el ajuste entre la oferta y la demanda de las cualificaciones exigidas para determinados perfiles profesionales. "Nuestro reto es contribuir a anticipar esas necesidades formativas para diseñar una oferta acorde a la realidad ". Con respecto a la jornada laboral, apuntó que la jornada laboral ha venido reduciéndose "pero el proceso se ha estancado si nos comparamos con Francia o Alemania", destacó. Así, ha apostado por seguir reduciendo la jornada "ya que está demostrado que mejora la eficacia laboral", añadió. Cuerpo concluyó afirmando que el Plan de Recuperación y Resiliencia de la UE "ha impactado muy positivamente en la economía española". "Casi el 40% de los fondos que han llegado ya lo han hecho a las pequeñas y medianas empresas", señalo el ministro.

Participamos en el II Encuentro de Asociaciones Empresariales de CEPYME Zaragoza. En un ambiente de familiaridad y colaboración, nos reunimos para discutir temas vitales que impactan en nuestros territorios y en el mundo empresarial. Desde la importancia de una sólida cultura empresarial hasta los desafíos de la fiscalidad, pasando por la mejora de la empleabilidad y el retorno del talento a nuestro entorno rural, asuntos clave que influyen en nuestro día a día. #asociacionempresarialdelascincovillas CEPYME Aragón #empleoencincovillas #cincovillasSostenible