Publicación de AERI

🩷¡Feliz cumpleaños, Natalia Megia Castro !🩷 En este día tan especial, celebramos no solo tu nacimiento, sino también el amor y la dedicación que llevas a cada aspecto de tu vida y tu trabajo. Aquí traemos 3 cosas sobre Natalia para que conozcáis un poco más al equipo. ¡Feliz SAN VALENTÍN A TODOS! 🎉🎂❤️ #AgenciaMarketingDigitalMadrid #AREA10 #AREA10Marketing #AgenciaMarketingDigital #AgenciaDeComunicacionMadrid #MarketingyComunicacion #AgenciaMarketing #AgenciaMarketingMadrid #SanValentin

La semana pasada, tuve mi primera sesión de fotos profesional para mi perfil de LinkedIn 📸 Puede parecer un detalle pequeño, pero para mí representó un gran paso en mi camino profesional. ¿Por qué? Porque cuando decidí tomar las riendas de mi carrera, me di cuenta de que las acciones concretas son las que marcan la diferencia. No basta con soñar o desear un cambio, hay que hacerlo realidad. Así como una buena foto de perfil puede abrir puertas y proyectar una imagen profesional, cada paso que damos nos acerca a nuestras metas. Y quiero compartir contigo mi plan de acción que ¡espero que te inspire a darle un boost a tu carrera profesional! 😀 - Autoconocimiento profundo: Antes de lanzarte a la búsqueda de empleo o emprender, es crucial conocerte a ti mismo. ¿Cuáles son tus fortalezas, debilidades, valores y pasiones? Utiliza herramientas como el FODA, el Ikigai o el Human Design para descubrir tu verdadero potencial. - Define tus objetivos SMART: No basta con decir "quiero un mejor trabajo". Establece metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos. Por ejemplo: "Conseguir un puesto de Gerente de Reclutamiento en una empresa de Tecnología en los próximos 6 meses." - Crea un plan de acción detallado: Divide tus grandes objetivos en pequeñas tareas y establece un cronograma realista. Incluye acciones concretas como actualizar tu CV, tomar cursos online, asistir a eventos de networking o desarrollar tu marca personal, de esto puedes aprender más con Luis Prado. - Rodéate de mentores y aliados: Busca el apoyo de personas que te inspiren y te guíen en tu camino. Un mentor, un coach de carrera o incluso un grupo de apoyo pueden marcar la diferencia. En mi lista de aliados están Alejandra Feregrino Ramírez, Leopoldo R. Jacome y Fanny Robles. - Actualiza tu perfil de LinkedIn: Una foto profesional, un titular llamativo y una descripción clara de tus habilidades son esenciales. Ayúdate con Daniel Smith, Angeles Carsi Lluch, Carlos Estrada, entre otros! - Crea contenido de valor: Comparte tus conocimientos y experiencias en redes sociales para posicionarte como un experto en tu campo. Sin duda tienes que seguir a Fernando Cortés. - Networking estratégico: Asiste a eventos, únete a grupos online y conecta con personas que puedan abrirte puertas. Estoy segura que Diego Jimenez puede ayudarte con esto. 📌 Pero sobre todo, sé proactivo y no esperes a que las oportunidades lleguen a ti, sal a buscarlas. El cambio no ocurre de la noche a la mañana, pero cada pequeño paso que das te acerca a la carrera profesional que deseas. #Empleabilidad #DesarrolloProfesional #Autoconocimiento #Metas #Acción

Desde los inicios de CURIBÜ, hemos creído firmemente en fomentar un ambiente laboral positivo y motivador. Una de las claves para lograrlo fue el adoptar una política pet-friendly, permitiendo que todos los colegas compartan su jornada laboral con fieles amigos peludos. Todo inició cuando nos convertimos en HT para dos cachorros abandonados, entre todos los alimentamos y nos turnamos para darles hogar. Posteriormente les encontramos familias y eso nos enseñó a trabajar de otra manera como equipo, y no sólo para fines laborales. Más que una tendencia, creo que es una filosofía que ha demostrado reducir los niveles de estrés, mejorar el estado de ánimo. Algo increíble que hacemos es que después de horas frente a las computadoras, destinamos minutos de caricias y juegos con nuestros canes para recargar energía. Su presencia nos recuerda a mantener un equilibrio saludable. Si tu marca valora la innovación, el bienestar laboral y un entorno creativo, considera la tendencia pet-friendly. ¡La felicidad de los colaboradores y la productividad del equipo lo agradecerán! 🎾🦮🐶 #OficinaPetfriendly #Petfriendly #DogLover

Este domingo es un día muy especial para todos nosotros, porque celebramos el cumpleaños de alguien que ha dejado una huella imborrable en nuestras vidas:  el Dr. Simon Dolan.  Su compromiso con el trabajo en valores ha cambiado la manera en que entendemos el desarrollo humano, y su legado sigue inspirándonos cada día. Para muchos de nosotros, Dr. Simon no es solo un maestro, sino un referente que dedica su vida a ayudarnos a conectar con lo que realmente importa. Su pasión por los valores y su enfoque único en la formación de coaches y líderes nos ha guiado en nuestro propio camino hacia el crecimiento personal y profesional. En este día de celebración, queremos compartir contigo una parte muy significativa de la historia del Dr. Simon: su relación con el Dr. Hans Selye, padre del concepto de estrés. Lo que muchos no saben es que el Dr. Simon tuvo la fortuna de ser pupilo de Selye, y esa conexión personal y profesional marcó profundamente su carrera. Hans Selye no solo fue un pionero en el estudio del estrés, sino también una gran influencia en el enfoque del Dr. Simon sobre cómo los valores pueden ser una herramienta poderosa para manejar el estrés y, en última instancia, llevar una vida más auténtica y alineada con nuestros principios. Hoy queremos rendir homenaje a esta relación que cambió el curso de la vida del Dr. Simon, y que sigue impactando a miles de personas a través de su metodología de CoachingxValores y del Mapa del estrés. Es por eso que hemos preparado una entrada en el Blog de Zinquo muy especial, que relata esta historia de aprendizaje y crecimiento entre el Dr. Simon y Hans Selye, y cómo su legado sigue inspirando a nuestra comunidad: Aquí puedes leerlo: https://lnkd.in/dBd6kma2

Que las estrellas dibujen sonrisas en tu andar por este pedazo en el espacio y que donde estés puedas apreciar todo lo que tienes para vivir la vida intensamente. ¡Feliz cumpleaños! #LaLunadeTeodoro 🚀👩🏼🚀 #servicioscreativos #creatividad  #comunicacion #agenciacreativa #publicidad #marketing #marketingdigital #agenciadepublicidad #cumpleaños

Nueva Etapa, Nuevo Rumbo, Nuevos Proyectos, Ingeniería en su más estado Puro

¡Feliz vuelta al sol Tyme! 🌞 🎂 Aprovecho el cumpleaños y les comparto algunas reflexiones y desafíos de nuestros clientes en España, México y Argentina. 😀 - Uno de los problemas más recurrentes que vemos es la promoción de talentos técnicos a roles de liderazgo. Muchas veces, personas brillantes en sus áreas terminan siendo desvinculadas porque el rol de líder no era el adecuado para ellas. - El burnout es otro desafío: las largas jornadas en startups y pymes acaban agotando y logrando la renuncia de personas valiosas. - Otro desafío recurrente es la falta de flujos de comunicación entre áreas y la falta de procesos claros (un mínimo proceso). Por eso es importante integrar equipos y a armonizar los flujos de trabajo, mejorando la productividad y la colaboración entre todos. - Un tema importante es la fijación de objetivos. Muchas pymes y startups no cuentan con este proceso, y hemos visto cómo cambia la dinámica cuando se implementa. Los colaboradores necesitan saber cómo serán evaluados, y esto genera mayor claridad y compromiso. - Lo mismo ocurre con un onboarding bien estructurado. Hemos visto cómo personas talentosas abandonan la empresa en los primeros 15 días porque no se sintieron bienvenidas o integradas. Implementar un proceso adecuado de bienvenida puede ser la diferencia entre fidelizar o perder a un talento clave. - Otro gran desafío es cuando ingresa un talento de compañía multinacional a una pyme/ startup y pretende replicar los mismos procesos, formas y flujos de trabajo que en una corporación. Muchos empresarios nos repiten la misma preocupación: "No sé si mi equipo está preparado para el crecimiento que estoy teniendo, y eso me da miedo". 🙁 Por eso, cuando varios de estos aspectos no se consideran, se corre el riesgo de afectar el clima laboral y la cultura organizacional. Recordemos que, incluso en las empresas pequeñas, aún con tres personas, la cultura es clave, ya que la identidad cultural es la base que va a definir el comportamiento colectivo de los colaboradores. 🙋🏻♂️ 🙋🏻♀️ Por eso siento que ayudamos a anticipar esos problemas y a evitar los errores comunes en la gestión del talento, para que los empresarios puedan focalizarse en hacer crecer su negocio sin perder su esencia. 📈 Nosotros no solo diseñamos estrategias, también las ejecutamos. Hacemos, somos muy cercanos a nuestros clientes y jugamos el partido espalda con espalda. 👈🏻 Desde nuestro humilde lugar, seguiremos impulsando el crecimiento de nuestros clientes encargándonos de gestionar su departamento de HR. 😀 Las pymes y startups no pueden permitirse seguir creciendo sin un adecuado management de sus talentos. 💪🏻 Muchas gracias a nuestros héroes / heroínas que nos eligen día a día; tanto nuestros clientes como nuestros colaboradores. 👏🏻 https://lnkd.in/dr2DfTdY

🔑Sacar el Ave Fénix que todos tenemos dentro🔑. 🔥✨ Ayer no solo celebré otro año más de vida; celebré mi segundo cumpleaños, el día que verdaderamente volví a nacer gracias a una cirugía que me abrió un mundo de posibilidades. Al igual que el ave Fénix, he aprendido a resurgir de mis cenizas, enfrentando desafíos con valor y transformándome en alguien más fuerte y segura, aunque no es fácil. 🌟 El mayor compromiso que tenemos es con nosotros mismos y nuestra felicidad. La coherencia entre lo que sentimos y lo que decidimos es esencial para un crecimiento auténtico, tanto personal como profesional. 🔄 No podemos ser esclavos de nuestras decisiones; tenemos el derecho a cambiar de opinión. Esta flexibilidad es vital para adaptarnos y vivir en un mundo que evoluciona constantemente. 🧭 Encontrar nuestro propósito vital es como hallar una brújula que nos guía en los momentos más difíciles. Aunque importante reconocer que esa brújula también puede cambiar de dirección, y eso está bien. 💖 El cariño, ni se pide ni se impone. No te quedes en una relación o en un trabajo porque debas o por miedo. Si no te sientes valorado o feliz sal de ahí. No sin antes sudar la camiseta sí crees que merece la pena, pero todo tiene un límite. 🤝 Siempre debemos priorizar las relaciones genuinas sobre los objetivos. Las primeras escasean; los últimos, se logran o no. Pero el "fracaso" en buena compañía es el mayor de los éxitos. 🙌Este viaje personal me ha enseñado que todos somos aves Fénix cada dia. Te invito a reflexionar: ¿Cómo puedes renacer de tus cenizas? ¿Estás siendo coherente con tus sentimientos en las decisiones que tomas?Recuerda, cada final es solo el comienzo de algo nuevo y hermoso. Abraza el cambio, mantén tu esencia y vuela alto. #Renovación #CrecimientoPersonal #CoherenciaEmocional #Resiliencia #SegundoCumpleaños #TransformaciónPersonal #RelacionesAuténticas #PropósitoVital

Hoy 14 de febrero se celebra el Día del amor y la amistad, y mi cumpleaños Es un día cargado de significado emocional, donde a menudo algunas personas evitan pronunciar la palabra "amor". Sin embargo, ¿cómo expresar el profundo afecto hacia la naturaleza y el medio ambiente si no es a través de esta palabra? 😻 Uno de los actos más significativos de afecto y consideración hacia los seres vivos es el cuidado de nuestros recursos naturales. No solo en este día especial, sino cada día, tenemos la oportunidad de demostrar a nuestros amigos y familiares cuánto los queremos y nos importan. Más que regalos, lo que realmente importa es lo cotidiano, aquello que perdura y tiene un impacto positivo en nuestro entorno. Es posible que en algún momento no haya disfrutado celebrar mi cumpleaños en este día, pero ¿cómo no hacerlo y sentirme afortunada en una fecha tan especial? El amor y la amistad son la fuerza vital que impulsa nuestro mundo, permitiéndonos respirar mejor y armonizar nuestros entornos familiares, medioambientales y las actividades diarias que realizamos para el bienestar de todos. 💚 💙 💛 💜 Aquí te comparto cinco consejos para cuidar del medio ambiente diariamente: 1️⃣ No desperdicies agua; recupérala y reutilízala siempre que sea posible. 2️⃣ Evita cortar plantas y flores; regala preferiblemente en macetas. 3️⃣ Opta por caminar siempre que puedas. 4️⃣ Prioriza la compra en pequeños comercios y productos locales. 5️⃣ Evita acumular cosas y dona lo que ya no necesites. Al cuidar del medio ambiente, estamos demostrando amor hacia todos los seres vivos, no solo hacia las personas. La protección de nuestros recursos beneficia a toda la comunidad. ¡Feliz Día del amor por la naturaleza y feliz cumpleaños para mí! 🌻 🎊