Publicación de Afianzadora - Seguros de Caución

Ayer vivimos el día #YoSoyAval2024: Historias que construyen grupo, una jornada llena de emociones donde celebramos y reconocimos el esfuerzo, la pasión y el compromiso de quienes, con su trabajo diario, aportan a la historia de nuestro conglomerado.   La jornada estuvo llena de momentos inolvidables:  1. Palabras inspiradoras de nuestra Presidente, Maria Lorena Gutierrez. 2. Entrevista y reconocimiento a Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, presidente de la Junta Directiva, por su liderazgo y aporte al crecimiento de nuestro holding. 3. Jonathan Loidi, nos motivó con su energía y visión en la charla: Los secretos detrás de la magia. 4. Historias que construyen grupo presentado por nuestra Presidente, Maria Lorena Gutierrez. 5. Tuvimos el panel liderado por Paula Durán, Vicepresidente Corporativa de Sostenibilidad y Proyectos Estratégicos, Experiencias que trascienden: Nuestro impacto en cada historia. 6. Entrega de los reconocimientos Soy Aval a los colaboradores más destacados de cada entidad del grupo. En diversas categorías, estos fueron los reconocimientos individuales de Grupo Aval: Colaboración y trabajo en equipo: Dany Trujillo Empatía y conexión humana: Claudia Tovar Sostenibilidad e impacto social: Luisa Rodríguez Innovación centrada en el cliente: Katherin Osorio   Además, compartimos momentos de alegría con rifas, incluyendo boletas para el concierto de Shakira. La jornada cerró con un cóctel en el que celebramos el compromiso que nos une como holding financiero. Gracias a cada uno de nuestros colaboradores por ser parte de esta historia. Su esfuerzo hace la diferencia, fortalece los lazos que nos unen como grupo y nos impulsa hacia un futuro más sólido.   Hacemos grupo con nuestros colaboradores, hacemos grupo con todo el país. 🇨🇴 Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular Colombia, Banco AV Villas, Corficolombiana, Porvenir Pensiones y Cesantías, dale!, ADL Digital Lab A Toda Hora S.A (AVC)

🌍 Encuentro presencial cierre de fin de año en Buenos Aires: Fortaleciendo el equipo y la visión de la compañía para el año 2025 En Securbase, reconocemos el valor de las personas que conforman nuestra organización. Esta semana, tuvimos la oportunidad de reunirnos en nuestras oficinas de Buenos Aires con integrantes del equipo que viajaron desde Tandil, Ushuaia y Mar del Plata. El encuentro permitió conocernos en persona, se abrió un espacio para reflexionar sobre nuestra vida personal, el desempeño de nuestras tareas, analizar el estado actual de la compañía y planificar los objetivos para el próximo 2025. Es muy importante para nosotros fortalecer el concepto de “EQUIPO”, y volver a subirlo al escenario. En estos días, donde se habla con una terminología novedosa y cool, pero carente de fuerza y contundencia (squad, tribu, célula y tantas otras siglas), ¡qué mejor que volver al concepto que persistió durante décadas y seguirá asi!  En SECURBASE, hay EQUIPO, y tenemos la camiseta puesta.     Durante la jornada:      ✅ Revisamos los pilares fundamentales sobre los que se construyó Securbase y cómo evolucionamos hasta hoy.   ✅ Analizamos nuestras responsabilidades y su impacto en los objetivos organizacionales.   ✅ Proyectamos metas claras para el próximo año, alineándonos con nuestra visión estratégica y reafirmando nuestro compromiso con el crecimiento y la excelencia.      Este tipo de instancias son esenciales para fortalecer el trabajo en EQUIPO y alinear metas y esfuerzos, especialmente cuando trabajamos desde distintas partes del país de manera remota.     Además, comentar algunos de los logros más importantes del año:     ✅ Crecimiento del equipo y definición de roles  ✅ Lanzamiento de nuevos productos y servicios: AUTHMIX, AIMIX, FAS y SecurID  ✅ Certificación de la ISO 27001  ✅ Nuevos clientes y expansión de nuestra red de partners.     Agradecemos a todos los que participaron en este encuentro, compartiendo ideas valiosas y reforzando nuestra visión de compañía.      Con esta base sólida, estamos listos para enfrentar los retos del próximo año y seguir construyendo juntos.      ¡Gracias a todos los que son parte de Securbase! ¡Vamos por más! 🚀

🇨🇺🇳🇮🇲🇽🇨🇴🇧🇷🇵🇪🇻🇪 🌟¡Agradecimiento Especial por el Happy Hour de LATAM Wealth! 🌟 Queremos agradecer a todos los que estuvieron presentes en nuestro happy hour está semana. ¡Fue una noche increíble de networking, intercambio de ideas y diversión! Estamos especialmente contentos de ver la diversidad de los países representados: México, Brasil, Cuba, Nicaragua, Colombia, Perú y Venezuela. Ni los 38 grados 🔥 ni el partido al lado de Copa América ⚽️ (Costa Rica v. Paraguay) nos distrajo de la buena charla.  La presencia de todos ustedes enriqueció aún más nuestro encuentro y demostró la fuerza de nuestra comunidad latina. No solo temas sino planes de acción se pusieron en marcha apoyando a cada uno en su propia carrera de libertad financiera… 👨🏽💻 “¿Cómo me entreno para entrar en una carrera en ventas LATAM?” 💵 “¿Qué deuda debo pagar primero para poder invertir más cada mes?” 🇺🇾 “¿Y si hacemos un convenio para la cámara uruguaya de negocios cuando estén en tejas?” 🇵🇦 “¿Colombia o Panamá da más rentabilidad para una nueva inversión inmobiliaria?” 🏃🏻♀️ “¿Quiero jubilarme en X años que más puedo hacer para conseguirlo más rápido?” 🚗 “¿Escucharon del hackeo nacional de los concesionarios de coches?” 🧮 “¿Cuáles vehículos de inversión me recomiendas para diversificar mi portafolio?” 🤝 “¿Acabamos de llegar a Tejas, nos faltan amistades, cuándo es el próximo evento?” Estamos ansiosos por los próximos eventos y por continuar construyendo amistades, planes de acción y el camino hacia la libertad financiera para que todos nosotros lleguemos lo más antes posible.

Más que hitos puntuales, hay lapsos más intensos en la vida de las organizaciones. Este que estamos viviendo en LINE es uno de esos, dejame contarte por qué. Todo empezó el 17 de abril, cuando nos dimos que cuenta que había pasado un año desde que decidimos darle forma a la idea de sumar los esfuerzos de dos agencias con mucho rodaje (Fah y Delorean), para crear algo distinto y más rico. En estos días también sumamos algunos reacomodamientos de trabajo, importantes definiciones, y lo coronamos ayer con los 3 socios en el evento #conectandovacamuerta. ¿Qué sentimos? Que en estos días pudimos finalmente dimensionar la potencia que tiene este equipo. Así que estamos llenos de felicidad y buenas vibras para lo que viene, que son nuevos desafíos que buscaremos resolver como sabemos: de forma ágil y con fuerte impacto en los resultados. Si te interesa conocer cómo lo hacemos, estás invitado a la conversación. #marketingagil #estrategias #marketingdigital #vacamuerta

¡Un placer participar en la Jornada "Tendencias en retribución y recompensa 2025" en Barcelona! Muchas gracias a Peoplematters por la invitación. Es hora de ser claros: ya no basta con gestionar compensación y beneficios de manera operativa. Si queremos diseñar políticas que realmente atraigan y fidelicen talento, tenemos que ser estratégicos, analíticos y tener una visión global del negocio y del mercado. Estos ya no son "extras", son habilidades esenciales para cualquier profesional de Rewards en 2025. ¿Estamos realmente preparados para este cambio? ¿O seguimos anclados en enfoques obsoletos? La competitividad del talento está en juego. #rewards #talento #happiness

Hoy hemos echado la vista atrás remontándonos a 2006. 18 años de trayectoria que han supuesto un camino lleno de dedicación, desafíos y logros compartidos que han marcado la trayectoria de #salsasasturianas Acompáñanos a conocer los hitos más importantes en la siguiente infografía 👇🏼 #historiadelaempresa #industriaalimentaria #compromiso #trayectoria #historiadeéxito

El tradicional almuerzo de Navidad de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) siempre es una oportunidad para reflexionar y encontrarnos como empresarios y ciudadanos comprometidos con el futuro de Canarias. Este año no fue la excepción. Quiero agradecer a Pedro Ortega por un discurso que nos invita a mirar de frente los retos que enfrentamos: la productividad, la sostenibilidad y la necesidad de alinear oferta y demanda laboral. Son desafíos importantes, pero también oportunidades si trabajamos juntos y con visión. El acto también tuvo un momento muy especial con el homenaje a José Fernando Rodríguez de Azero, una figura clave en el movimiento empresarial canario. Su legado nos recuerda el impacto que una sola persona puede tener cuando trabaja por el bien común. Estos encuentros son más que una celebración; son espacios para reforzar alianzas y recordar que la colaboración y el diálogo social son claves para construir un futuro próspero para todos. Gracias a la CCE por hacerlo posible y por su papel en la defensa y promoción del tejido empresarial canario. #CCE #Canarias #Colaboración #Sostenibilidad #FuturoCompartido

🔍 ¿Qué hace grande a una empresa? No solo los resultados, sino cómo cuida a las personas que los hacen posibles. Este cierre de año es una oportunidad para reflexionar y fortalecer lo más importante: la tranquilidad y seguridad de tu equipo. En DAFA trabajamos juntos para que el 2025 comience con confianza, bienestar y un propósito claro. Conversemos sobre cómo crear espacios que inspiran y protegen.

Quiero compartiros mis reflexiones después de dos días intensos de congreso que ha organizado APD en #SantiagodeCompostela. Laura Gonzalez-Molero y su equipo han conseguido traer a #Galicia un nivel de ponentes muy interesante que me han ayudado a asentar conceptos en lo que ya estábamos enfocados y además abrir un poco más mi mente, que es lo más interesante. Os comparto alguna de las reflexiones que me apuntado para mí: ·        Tenemos que mejorar la productividad y reforzar el compromiso, personal y profesional. Constantino Fernández Pico (Altia) ·        Las personas comprometidas generan clientes satisfechos. Amancio Lopez Seijas ( Grupo Hotusa) ·        No es transformarnos en una persona que no somos, hemos de ser conscientes en nuestra esencia y mantenerla para transmitir nuestros valores. Juan de Antonio ( Cabify). ·        Cada individuo, pasa a ser un fan de la marca y prescriptor de la misma en el momento en el que se identifica plenamente con ella , no solo como comunidad sino también como parte activa, llegando a sentir que la marca crece con su aportación. María Wandosell Alcina (Sport Life Ibérica) ·        Es importante destacar las fortalezas y los valores de las marcas a través del CEO, que tiene que ser capaz de transmitirlos. Carmen Lence (LENCE (Grupo Leche Rio S.A.) ·     Seleccionamos por las competencias, pero contratamos por la actitud. Javier Sesma Sanchez (TK Elevator) ·        Es vital tener un plan personal y respetar la hoja de ruta para tomar la decisión correcta en cada momento. Rosa M. Garcia Pineiro (Geneva Venture Partners) ·        Hay que amar lo que haces y saber trasmitirlo a los que vienen detrás. Ignacio Gabaldón, coronel del Ejército de Tierra. ·       Los valores, hacer lo correcto y actuar de manera ética, paga dividendos. Laura Gonzalez-Molero. Como resumen,  foco en los #valores y El mandamiento de las 4 H (#Humildad, #Honestidad, #Humanidad y #Humor ) Jorge Cosmen (Alsa)

En nombre de AMBE Alliance Groups, quiero expresar mi más profundo agradecimiento a todas las personas, equipos y organizaciones que han sido parte de este increíble viaje, sin ello no seríamos nada. Hoy celebramos un logro colectivo: el posicionamiento global del modelo TECH EVA®, un sueño que solo se hizo posible gracias a ustedes. Pero también gracias a nuestra competencia. Gracias por creer en nuestra visión de transformar la forma en que creamos valor económico a través de la Innovación Tecnológica. Reconocemos que cada Avance, cada Logro, ha sido el resultado del esfuerzo conjunto y de la confianza depositada en este modelo, aun en sus etapas incipientes. Cada colaboración, cada idea compartida y cada apoyo brindado ha sido fundamental para este éxito, y su visión de largo plazo. TECH EVA® ha cruzado fronteras, no solo como un modelo innovador, sino como una herramienta transformadora para empresas e industrias alrededor del mundo, poniendo como componente céntrico a las Personas. Nuestro impacto global es prueba de que, cuando trabajamos juntos, somos capaces de lograr cosas extraordinarias. Este logro no solo nos inspira a seguir innovando, sino también a continuar generando valor sostenible que beneficie a todos. TECH EVA® es un ejemplo de cómo la colaboración y la visión compartida pueden crear un cambio positivo a escala global. Un enorme agradecimiento a mi Esposa e Hijos, que han sido, son y seguirán siendo una fuente de Inspiración permanente e inacabable. Gracias, una vez más, por ser parte de esta historia. Este es solo el comienzo en este Y25, y juntos seguiremos construyendo un futuro lleno de posibilidades, en toda escala, tamaño y modelo de Industria. Que este éxito nos motive a seguir soñando en grande y trabajando unidos para alcanzar nuevas metas ... porque a pesar, de las vicisitudes, desafíos, pérdidas, crisis, cientos de caídas, cuando realmente determinas "Transformar una Idea, en algo real y tangible, realmente es posible". Que este Y25 cada uno de Uds se inspire e inspire a los demás, para que esta Navidad no solo celebren logros, sino que planten las nuevas semillas, para recordar que el verdadero éxito empresarial, radica en crear valor para todos, en una economía de futuro. Feliz Navidad...