Publicación de Agencias de Eventos Españolas Asociadas - AEVEA

Opinión no solicitada y que probablemente no guste mucho: Estoy cansada del negocio de los eventos de sostenibilidad. Desde la pandemia cada vez veo más eventos que te prometen ser lo más de lo más y donde estarán lo mejor de lo mejor a nivel de #sostenibilidad y/o #ESG. Eventos donde podrás escuchar a X, el CEO de la super empresa XX, y donde también participará Y, la CSO de YY otra empresa "conocídisima" a nivel internacional, que ha logrado una maravilla con su estrategia de sostenibilidad. Eventos que te venden los excelentísimos contactos que vas a poder hacer y que tendrá eco en todos los medios habidos y por haber. Eventos en los que puedes hasta ser ponente para lucir todo lo que sabes, eso sí, tras el pago de (tirando por lo bajo) varios miles de euros y si quieres participar en el networking premium tienes que añadir algún mil más. ¿Sabes esos X e Y de antes? Ellos han pagado, por eso están. Eventos en los que la sostenibilidad es solo la temática, porque de sostenibles en su preparación, gestión y desarrollo hay cero patatero. Organizados por empresas que hacen eso: eventos. Y que hoy te hacen uno de sostenibilidad y mañana un congreso de dentistas. Eventos en los que, por desgracia, no aprendes nada de nada (que es para lo que yo iría a un sarao de este tipo) y sólo sirve para que quien pague más pueda lucir sus bondades en materia de #RSC (que en algunos casos dan vergüenza ajena, que lo he visto) y su logo aparezca más grande en el photocall. Eventos, en suma, que aportan cero valor real (salvo a quien lo organice, claro, que para eso es su negocio). Pues eso, que estoy cansada y cada vez me llegan más y más de éstos. ¿A ti también te pasa? ¡Te leo! #opiniondeldía

Llega nueva versión del encuentro #SistemaB 2024 Encuentro Sistema B Chile 2024 es uno de los mayores encuentros empresariales del país, donde se desarrollan temas de desarrollo sostenible entre el 29 y 30 de mayo en el Hotel Almacruz. El evento es organizado por Sistema B y cuenta con el completo apoyo de Corfo. Como tal, el encuentro está pensado bajo un Plan de Sostenibilidad y Equidad de Género, partiendo por escoger un hotel certificado como «Empresa B», y también se hará una medición de la huella de carbono del evento junto a la Empresa B Certificada Asgreen y se verificará con Aenor, encargados de evaluar los datos durante todo el evento. Zdenka Astudillo Mihovilovic, directora ejecutiva de Sistema B Chile, señala que: “...[] Para la Comunidad B y para quienes se interesen por la sostenibilidad en los negocios, este encuentro es una oportunidad única de fortalecer los lazos empresariales orientados al impacto positivo”. La directora de Sistema B, cierra comentando la edición pasada del evento: “Recordemos el encuentro pasado, celebrado en la Empresa B Buin Zoo, donde más de 400 asistentes, entre emprendedores, empresarios y aliados del movimiento, se unieron para impulsar un futuro más próspero y sustentable. La oportunidad de #networking y de aprendizaje en estos espacios es incomparable”. Entre los participantes de la actividad destacan: Fundadores de Sistema B: Gonzalo Muñoz Abogabir CMG, Maria Emilia Correa y Juan Pablo Larenas González. Fundadores de Empresas B, como Thomas Kimber de Karün. Entre los ponentes internacionales están: Luana Messena, gerenta Senior de Estándares en B Lab Global, Paloma Costa y Nicki Becker, especialistas internacionales en temas socioambientales. Corfo #Sostenibilidad #DesarrolloSostenible #Corfo #HuelladeCarbono AENOR Chile ASGREEN Ingeniería Sustentable https://lnkd.in/eAeQpjy5

#AEVEALab Anticipar y liderar: dos puntos cruciales para las agencias de eventos. Así lo ha explicado Agencias de Eventos Españolas Asociadas - AEVEA. Agencias de Eventos Españolas Asociadas - AEVEA, ha destacado en el restaurante Quintoelemento de Madrid en el marco del AEVEALab, uno de los eventos consolidados de la asociación, la importancia de anticiparse a las nuevas tendencias para liderar el presente y anticiparse al futuro. De la mano de Manuel Serrano Ortega, fundador y CEO de Coolhunting Group, Agencias de Eventos Españolas Asociadas - AEVEA, ha analizado las claves para utilizar el Coolhunting como herramienta de innovación y competitividad, destacando la importancia de anticiparse a las nuevas tendencias para liderar el presente y anticiparse al futuro. #AEVEA #EventosMadrid #AgenciasDeEventos #TendenciasEventos #LiderazgoEventual #NetworkingEventos #InnovacionEventos #Quintoelemento #EventosEspañoles

Eventsost anuncia su llegada a México. Estamos orgullosos de compartir que Eventsost México ya es una realidad. Este paso refuerza nuestro compromiso con la sostenibilidad, ofreciendo soluciones específicas para la industria de eventos en el país. ¿Qué significa Eventsost México? Presencia local: Trabajamos directamente con el mercado mexicano para certificar todo tipo de eventos: congresos, ferias, festivales, competencias deportivas, eventos musicales y más. 📊 Innovación tecnológica: Proveemos herramientas avanzadas para medir, gestionar y optimizar el impacto ambiental en tiempo real. 🌿 Liderazgo en sustentabilidad: Ayudamos a posicionar tus eventos como referentes de prácticas responsables en un mercado que valora cada vez más la sustentabilidad. Beneficios de certificar tus eventos con Eventsost México Validación de tu compromiso con los estándares ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Posicionamiento como líder en la industria de eventos responsables. Conexión con una red global de organizaciones comprometidas con la sostenibilidad. 👉 Únete a la transformación de la industria de eventos en México. Con Eventsost México, certifica tu impacto positivo y demuestra que los eventos responsables son posibles. 📧 Para más información, contáctanos aquí: https://lnkd.in/dfz-r_QU

👉 Esto es lo que aprendimos en Agrolíderes 2024.  Es cierto que el evento terminó hace un par de semanas. Pero desde entonces, el equipo de Agromarketing.Online ha estado reflexionando sobre todo lo que nos dejó esta experiencia.  📹 En este vídeo, queremos compartir nuestros aprendizajes tras vivir de cerca una jornada tan INCREÍBLE.  Aquí van algunas frases clave de lo que fue el evento para los miembros de nuestro equipo:  ▶ “Agrolíderes fue un evento en el que se combinaron: aportación de valor y diversión”.  ▶ “Fue una oportunidad única para aprender de los grandes profesionales del sector agrícola” ▶ “Destacaría la parte de networking, gracias a ella pudimos conocer a auténticos agrolíderes”. ▶ “Me quedo con la importancia de la marca personal y cómo nos comunicamos con los potenciales clientes”.  Porque los eventos no solo son momentos para compartir, sino también para crecer como equipo y como profesionales. Y este, sin duda, ¡fue INOLVIDABLE! 💬 Y tú, si pudieras resumir tu aprendizaje del evento en una frase, ¿cuál sería? Te leemos en comentarios.  #Agrolíderes2024 #Aprendizajes #Equipo #MarketingAgro #Innovación #Agromarketingonline

En el mundo de los negocios y el emprendimiento, la organización de eventos es una tarea fundamental para alcanzar nuestros objetivos. Ya sea que estemos lanzando un nuevo producto, celebrando un hito importante o simplemente buscando establecer conexiones significativas con nuestros clientes, la planificación de eventos juega un papel crucial en nuestra estrategia general. Pero, ¿cómo podemos asegurarnos de que nuestros eventos sean memorables, impactantes y, sobre todo, creativos? En este artículo, exploraremos el proceso de planificación de eventos creativa, desde la idea inicial hasta la realidad palpable.

Hace unos días tuvimos la oportunidad de asistir al evento "I Encuentro de #ImpactoSocial: Creando un ecosistema para el impacto" que organizó la Fundación Antonio Aranzabal, Artizarra Fundazioa, Deusto Business School, Rural Kutxa(Acción Social) y Sinnple, social & environmental impact. Gracias a los organizadores por crear un evento tan enriquecedor. ¡Nos llevamos nuevas ideas y una gran motivación para seguir impactando de manera positiva! 🙌 Fue un espacio lleno de conversaciones significativas, donde expertos y líderes de diferentes sectores nos recordaron algo esencial: las empresas no solo tienen la capacidad de generar riqueza, sino también la responsabilidad de crear un impacto positivo en la sociedad y el planeta. 🌱 Como estudio de diseño especializado en #RetailSostenible, sabemos que cada proyecto es una oportunidad de marcar la diferencia. Nos encanta la idea que surgió durante el evento: 𝗟𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝗲𝗹 “𝗾𝘂𝗲”. 𝗟𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝗲𝗹 “𝗰𝗼𝗺𝗼”. 𝗬 𝗲𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗹 “𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲”. Esta reflexión resume perfectamente nuestra filosofía de trabajo. Nos gustaría compartir algunas de las ideas más poderosas que resonaron en el evento: ✨ 4 pilares para maximizar el impacto en los negocios:  1️⃣ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻: Sin una intención auténtica, todo se queda en palabras vacías. Nuestro propósito de hacer del retail un espacio más sostenible es lo que da sentido a nuestro trabajo.  2️⃣ 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻: Tener una estrategia clara nos permite avanzar con eficacia y coherencia hacia un impacto real.  3️⃣ 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻:“Lo que no se mide, no se puede mejorar.” Estamos comprometidos a evaluar cada paso, asegurándonos de que nuestras acciones sean transparentes y medibles.  4️⃣ 𝗠𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻: Aprovechar alianzas, tecnología y recursos para potenciar los resultados de forma exponencial. En Alai Retail, creemos firmemente que el diseño tiene el poder de transformar el retail en una fuerza positiva. Es nuestra responsabilidad seguir construyendo un camino hacia un futuro más consciente #sostenible. #AlaiRetail #RetailDesign #PositiveImpact #CircularEconomy

En Orbis Fabbri lo sabemos... 👉 Conocemos el gran esfuerzo que hay detrás de cada idea innovadora y la constancia y esfuerzo de las personas que hay detrás de esas ideas. 🙌 Por eso nos encanta asistir a eventos que las apoyen e impulsen. Ayer disfrutamos mucho de la jornada organizada por CV+i Comunitat Valenciana donde tuvieron cabida multitud de ideas y proyectos innovadores en el Tourism Day. Además de ver caras conocidas, disfrutamos de un evento muy bien organizado. 🤝 Es fundamental que las empresas del sector nos acompañemos y ayudemos a crecer unas a otras. ❗ Sobre todo porque detrás hay personas y ya sabéis que en Orbis Fabbri nos importan las personas y ayudarlas en los cambios que inevitablemente acompañan a la innovación. ¿Conoces alguna empresa innovadora en tu zona? Nos encantaría conocerla 🙂 #Innovacion #Empresas

#MarcaNavarra generando nuevas alianzas El pasado miércoles 1º de mayo, compartí en formato carrusel, el primer capítulo en el que describo la metodología seguida para lograr nuestra estrategia de marca participada. Hoy os comparto algunas acciones complementarias al trabajo con Prodigioso Volcán Tratamos de generar oportunidades y sinergias para captar alianzas que a su vez aporten recursos que sirvan para lograr un despliegue mucho más completo, innovador y sostenible. Anoto algunas de ellas. “Archivo de Navarra”, #ALINAR, “Tráfico de Navarra”, #Nagrifood, #AEHN, #ANAPEH, #NEXT, #S4, etc. etc. El próximo fin de semana espero publicar el segundo capítulo en el que os comparta y describa un nuevo apartado de la estrategia y plataforma de marca. Se trata de la narrativa, elemento emocional a través del que describiremos la “Navarra” que queremos y vislumbramos, no sólo por el proyecto #MarcaNavarra sino por el despliegue de políticas públicas, gobernanza, inteligencia colectiva, implicación socioeconómica. Pero lo dicho, eso lo dejo para el siguiente “finde” Carlos Fernandez de Vigo Prodigioso Volcán #JoaquínLlansó #FélixSegura Navarra Impulsa Cultura, Deporte y Ocio NICDO Archivo Real y General de Navarra #Archibaldo y #Archibalda #Rafael Moneo #Alex Crespo Gobierno Abierto joseba asiain albisu #Itziar Ayerdi Gobierno Abierto y Atención ciudadana Asociación de Hostelería y Turismo de Navarra ALINAR | Asociación de Industrias Agroalimentarias ANAPEH - Asociación Navarra de Pequeña Empresa de Hostelería INTIA Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra Sodena | Desarrollo de Navarra - Nafarroako garapena Gobierno de Navarra Ciudadanía Navarra en el Exterior - NEXT CPEN | Sociedades públicas de Navarra | Gobierno de Navarra Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare Y Otras entidades que iremos mencionando.

En 2020, cuando asumí la Dirección General de MarSenses Hotels & Homes Hotels & Homes, lo hice sin experiencia previa en liderar una empresa, lleno de dudas e inseguridades. Recuerdo que durante esos primeros meses una pregunta no dejaba de rondar mi cabeza: ¿Qué puedo aportar al equipo de la central y a los hoteles? Con el tiempo, las personas de la empresa compartieron generosamente sus conocimientos y experiencias conmigo, ayudándome a comprender el funcionamiento de cada departamento. Estoy profundamente agradecido por su paciencia y apoyo. Sin embargo, esa misma pregunta seguía persiguiéndome: ¿Qué puedo aportar al equipo? Lo único que sentía que podía ofrecer en ese momento era gratitud, un trato amable e intentar crear un entorno cómodo para todos. Con el paso del tiempo, esa duda evolucionó hacia una reflexión más amplia: ¿Qué puedo hacer por las personas en general? Aunque las inseguridades persistían y no tenía referentes en la gestión hotelera, decidí buscar modelos de liderazgo que me inspiraran, especialmente aquellos que destacaban por la forma en que cuidaban a sus equipos. Así fue como descubrí ARTIEM Hotels . Desde el principio, su enfoque me marcó. Investigué sobre ellos, conocí su certificación B Corp y, como un niño ilusionado, soñé con conseguir lo mismo para nuestra empresa. Pronto entendí, sin embargo, que detrás de esa certificación había un trabajo enorme, y que antes debíamos transformar nuestra forma de operar. Ese fue el momento en que comencé a estudiar la sostenibilidad e implementar prácticas sostenibles en MarSenses. Finalmente, encontré la respuesta a mi pregunta: ¿Qué puedo hacer por las personas? MarSenses está formada por personas extraordinarias. No fue difícil involucrarlas: en pocos días, la sostenibilidad se convirtió en el eje central de nuestras conversaciones. Durante los siguientes años, nos dedicamos a investigar, probar iniciativas y medir su impacto en nuestras operaciones. Este camino me ha enseñado que las prácticas sostenibles deben compartirse. Deben ser genuinas y alejadas del greenwashing, porque generan un impacto positivo que beneficia a toda la sociedad. Es fundamental también reconocer a las empresas que lideran el cambio con sus prácticas sostenibles, ya que su éxito no solo beneficia a su organización, sino que supone un triunfo para todos. La sostenibilidad no debe entenderse como una competición, sino como un objetivo común. Al final, los logros de una empresa en este ámbito son logros para toda la sociedad. Es imprescindible que las empresas dejen a un lado sus egos y actúen con generosidad, reconociendo y valorando lo que otras compañías hacen en beneficio del bien común. Gracias, ARTIEM Hotels, por ser una fuente de inspiración. En Baleares necesitamos más empresas como la vuestra, que vivan la sostenibilidad con honestidad y convicción. Gracias por ayudarme a encontrar la respuesta a cómo cuidar de las personas.