Publicación de Aina Viga

¿Dar regalos corporativos el día de la mujer? A continuación, te presentaremos algunas ventajas y desventajas que tu empresa debería considerar. 👇🏻 https://lnkd.in/erCa44_A #culturalaboral #diadelamujer

💜 🙍🏽♀️ El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. En el corazón de la lucha por la igualdad de género, el Día Internacional de la Mujer es un momento de reflexión, acción y conmemoración a nivel mundial. Según el Media Barometer de Teads, impulsado por Inteligencia Contextual, las visitas a páginas relacionadas con contenido de género, igualdad y la conmemoración del 8 de marzo experimentan un aumento significativo. Esto brinda una oportunidad para que las marcas conecten con una audiencia comprometida con causas sociales durante el mes de marzo. Beneficios Clave: • Aumenta el Brand Awareness: Destaca y genera un impacto significativo. • Experiencia del Usuario Respetuosa: Participa de manera fluida sin ser intrusivo. • Relevancia Contextual: Durante los momentos óptimos de consumo. • Compromiso en Múltiples Pantallas: Conecta con la audiencia en todas las pantallas. • Impresiones de Alto Impacto: Asegura visibilidad con nuestro formato In-Read. Descubre cómo expandir el alcance de tu marca con Teads Reachcast >> https://lnkd.in/evF_GTaK

💡📺 Top 5 de campañas destacadas para ver y aprender del Día Internacional de la Mujer 👩🏾🔬🤰🏼👩🏽🍳🙆🏾♀️ 👉🏼 La nota en Ultravioleta.co En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el mundo del marketing y la publicidad, se han unido para destacar la crucial importancia de la mujer en estos sectores. #8M #marketing #publicidad #comunicacion #ultravioleta

Gracias Néstor Vanegas #LauraCarvajal #RedMas #Claro por la invitación a compartir mi artículo sobre 'La evolución del papel de la mujer en la industria del marketing digital'. Promoviendo la diversidad, la igualdad de género en el ámbito del marketing digital y la importancia de empoderar a las mujeres en nuestra industria.

El Consejo de Mujeres de la Federación Iberoamericana de Asociaciones de Aire Acondicionado y Refrigeración – FAIAR busca visibilizar e incentivar el trabajo de las mujeres en la industria. Como punto de partida hemos desarrollado una encuesta para recopilar información valiosa y comprender las experiencias de las mujeres en la industria de la refrigeración, aire acondicionado y ventilación (HVACR, por sus siglas en inglés). Por favor, comparta sus experiencias para inspirar a nuevas generaciones de mujeres a seguir sus pasos!! ➡️ Español: https://lnkd.in/edXSTBu9 ➡️ Portugués: https://lnkd.in/eNiysW2W

Hoy, día internacional de la mujer, he recibido varias #newsletter con descuentos y promociones que se me ofrecían para "celebrar" este día. No, querida marca, no quiero un -15% de descuento por el día de la mujer, no quiero que aproveches la lucha feminista para hacer marketing. Es injusto, es de una frivolidad que no toca y no nos ayuda en nuestra reivindicación. Estimadas marcas, ¿queréis celebrar el día de la mujer? Aquí van algunas ideas: - Sé consciente de cuántas mujeres hay en puestos de responsabilidad y pregúntate cómo mejorar el ratio. - ¿Hay brecha salarial? (los hombres cobran más en puestos similares a las mujeres) ¡Soluciónalo! - Crea políticas de conciliación reales, y potencia que los hombres también los utilicen. - Conciencia dentro de tu empresa con charlas, creando referentes femeninos para las nuevas generaciones, necesitamos más mujeres en puestos de referencia. En definitiva, no crees algo especial el día de la mujer, haz que cada día tu empresa empuje un poco más hacia la igualdad real. Ilustro el día de hoy con esta preciosa imagen de mi querida Marta Aguayo. Ahora sí, feliz y reivindicativo día.

¡Lo estamos haciendo mal! Es preocupante ver que aún algunas marcas optan por promociones o descuentos para el Día Internacional de la Mujer, o simplemente publican frases vacías de felicitación o conmemoración ¿Cuándo entenderemos que esta fecha va más allá de la comercialización de productos o servicios? Es crucial comprender que el simple acto de promocionar o felicitar no contribuye de manera significativa al avance de la igualdad de género y los derechos de las mujeres. Si ocupas una posición de liderazgo en tu marca, empresa o emprendimiento, etc., y te encuentras promoviendo acciones que no están alineadas con el verdadero propósito del Día Internacional de la Mujer, es momento de replantear tu enfoque. Es fundamental cuestionarnos si estamos llevando a cabo acciones concretas que apoyan a las mujeres con la operación de nuestros negocios. Si aún no lo hemos hecho, es hora de actuar y hacer una verdadera diferencia. #diadelamujer #8demarzo #8M #igualdaddegenero #derechosdelamujer #mujereslideres #liderazgo #marketing #growthmarketing #negocios #emprendimiento #crecimientoempresarial

¿Sabías que un 96% de las mujeres chilenas siente presión de lograr buen desempeño en todos sus roles? 👩🏻 Así lo reveló el estudio Etnográfico Mujeres 2024 que realizamos junto a Kantar en el marco de nuestra iniciativa Arriba Mujeres. 💚 Con este estudio quisimos abrir un espacio para escuchar a las mujeres chilenas, conocer sus inquietudes y saber cuál es su mirada del mundo actual. Te dejamos parte de los resultados: 👉🏻88% siente que después de los 30 años se les presiona para ser madres. 👉🏻86% percibe a que las mujeres se les exige mucho más que a los hombres en distintos ámbitos. 👉🏻82% siente que nunca tiene tiempo suficiente para hacer todo lo que deben. ¿Te hace sentido? 🧐 Revisa el estudio completo aquí: https://lnkd.in/eJ3UZqES Juan Diego Valdes Raczynski Angela Casassa Alejandra Valenzuela Baldárrago Dariela Jeldes #ArribaMujeres #SomosFalabella

Cada 8 de marzo reflexionamos sobre los progresos y retos que enfrentamos las mujeres en nuestro entorno. A pesar de que el marketing ha sido un lugar históricamente dominado por hombres, las mujeres hemos otorgado un aporte significativo, liderando campañas innovadoras, y creando marcas exitosas. Al protagonizar una parte representativa del mercado consumidor, tenemos la capacidad de comprender intuitivamente lo que motiva a las personas a comprar y comprometerse con una marca, produciendo así, campañas que generan un impacto duradero. Las mujeres hemos traído con nosotras una diversidad de pensamiento y experiencia que ha enriquecido enormemente la industria del marketing. Aún queda mucho trabajo por hacer; por eso, es fundamental que continuemos abogando por la igualdad en todos los niveles de la industria, para que cada vez más mujeres, logremos disminuir barreras en el ámbito laboral. 🤗 #8M #marketing

Necesitamos Ver a las Mujeres Brillantes Siendo Brillantes 💫 Aunque la campaña Close the Dream Gap #Mattel tiene 5 años, aún se me pone la piel chinita cuando veo que esta brecha aún cuesta cerrarla. “Necesitamos ver a las mujeres brillantes siendo brillantes y ver cómo llegaron hasta allí para poder imaginarnos a nosotras mismas haciendo lo que ellas hacen”. Y aunque Barbie ha trabajado incansablemente para abordar los estereotipos de género que limitan el potencial de las niñas, la realidad es que ese aterrizaje en una sociedad peruana con cada vez más obstáculos para las mujeres es desafiante. La lucha contra los estereotipos de género es una tarea constante y multifacética, que requiere esfuerzos no solo a nivel global sino también en nuestras comunidades locales. Este video me recordó la importancia de estos modelos. Gracias a estar rodeada de dos mujeres empoderadas, líderes y que hacían lo que les apasionaba, pude tangiblemente aspirar a quien me quería convertir. En Perú, enfrentamos desafíos adicionales debido a las barreras culturales y socioeconómicas que limitan las oportunidades de las niñas y mujeres. A pesar de los progresos, aún hay mucho por hacer para garantizar que todas las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial sin restricciones impuestas por la sociedad. Necesitamos ver a más mujeres en roles de liderazgo, ciencia, tecnología, deportes y todas las áreas posibles. Cuando las niñas ven a mujeres brillantes siendo brillantes, no solo encuentran inspiración, sino también una guía tangible de cómo pueden trazar su propio camino. Es vital que estas historias de éxito y resiliencia sean visibles y accesibles para todas. #EmpoderamientoFemenino #CerrandoLaBrecha #DreamGap #MujeresBrillantes