Publicación de Ajuntament de Terrassa

📢 6 nous processos de selecció! Vols formar part del nostre equip? Si t’interessa treballar a l'empresa encarregada de gestionar les TIC de la Generalitat, consulta les vacants disponibles! 📅 Pots inscriure't fins al 17 de juny, excepte a les vacants de Tècnics/ques júnior de Serveis Jurídics, que finalitza el 5 de juny. Tens la informació detallada de les vacants al següent enllaç: 👉🏼 https://lnkd.in/dXDQdvm Llistat de vacants: - Auditor/a - Arquitecte/a de Sistemes d'Informació i Nus (ATC) - Gestor/a d'Entrega de Lloc de treball - 2 Tècnics/ques júnior de Serveis Jurídics - Responsable de Centre de Competència de Secretaria General (Drets Socials) #CTTI #Persones #Talent

#IvàluaEvidències Què funciona en cures de llarga durada? d'Ivàlua, @diba, @Taula3sector i @LaConfederacio >1a publicació: Contextualització i presentació >Futures: revisions d’evidència sobre serveis, prestacions, condicions i com millorar-les https://lnkd.in/d4xvmFJE

Mare vull ser secretària o interventora El secretari/ària i l'interventor/a són dues figures clau en el funcionament d'un ajuntament, i a les quals sempre he admirat pel seu poder, en el sentit de la capacitat que tenen per resoldre i avançar en les decisions i tramitacions de les administracions. Aquestes dues figures exerceixen rols diferents però complementaris. El secretari/ària assessora legalment la corporació municipal i garanteix la legalitat i certesa jurídica dels actes administratius. L'interventor/a fiscalitza i controla la gestió economicofinancera de l'ajuntament. La relació entre les dues figures és crucial per al bon funcionament d'un ajuntament. Si la relació entre ells no és bona, afecta la presa de decisions i l'eficiència en la gestió. Una bona relació és essencial per a un ajuntament eficient i transparent. A la majoria de municipis petits, el secretari/ària assumeix també el paper d'interventor/a. Aquí no hi ha problema, «yo me lo guiso y yo me lo como». El problema apareix amb l'escassetat d'aquests funcionaris/àries que fa que la persona hagi de ser compartida amb altres ajuntaments. En fi, crec que si tornés enrere em faria secretària o interventora. Bé, millor dit secretària/interventora per estalviar-me... i cobrar més clar :) Amb el meu respecte més sincer a aquestes dues figures que tant admiro, quan ho fan bé!!! #administracioelectronica #ajuntament #implantacio #gestorexpedients #consultoria #territori

La Generalitat tria el projecte REACT de les universitats catalanes i el CSUC com un dels casos d'èxit que s'exposaran per visibilitzar l'impacte del finançament europeu a Catalunya El 9 de maig se celebra el Dia d'Europa. En motiu d'aquesta commemoració, la Generalitat ha organitzat una exposició oberta al públic amb el títol "L'impacte del finançament europeu a Catalunya: 20 casos d'èxit", que es podrà veure al Districte Administratiu des del mateix dia 9 fins al 31 de maig.   Un d'aquests 20 casos d'èxit escollits és, precisament, el projecte que hem dut a terme les universitats i el CSUC al llarg del 2023, i en què molts de vosaltres hi heu participat. Parlem del projecte "Serveis per incrementar la competitivitat del sistema de coneixement de Catalunya".    Trobareu la noticia a la pàgina web del CSUC a actualitat https://lnkd.in/dUu5PRib

ℹ Nova sessió informativa dels #cursos subvencionats de Capacitació i alfabetització digital 🖥️ 🗓️ Dc. 15/05, a les 13h, a #MasCarandell ➡️ Adreçada a la ciutadania ➡️ Accés lliure sense inscripció prèvia #formació #TIC #autonomiadigital #ods4 #NextGenerationUE #NextGenerationReus

Avui s'ha celebrat l'acte de presentació de la "Guia pràctica de mediació administrativa 1.0. Estratègies per arribar a acords" a l’auditori del Districte Administratiu. Aquesta guia, publicada el passat 21 de juny, ha estat escrita pel vicepresident del CSITAL Barcelona, el Sr. Francesc Fernández Ferran, la Sra. Montserrat Raga Marimon i la Sra. Natàlia Ferré Giró, amb la valuosa col·laboració d'un grup d'experts en mediació i professionals de les administracions públiques. L'obra compta amb el suport del Centre de Mediació de Catalunya, el Gabinet Jurídic de la Generalitat de Catalunya, el CSITAL Barcelona, l’Associació Juristes Locals, i el Grup Europeu de Magistrats per la Mediació. Aquesta guia ofereix estratègies pràctiques per arribar a acords en el context de les administracions públiques, i esdevé una eina indispensable per a professionals i institucions compromeses amb la mediació administrativa. #Mediació #AdministracióPública #GuiaPràctica #CSITAL #InnovacióAdministrativa

Si treballeu a un municipi de fins a 50.000 habitants o una entitat municipal descentralitzada, recordeu que encara sou a temps de sol·licitar el recurs de Governança de les TIC del Catàleg de serveis de la Diputació de Barcelona. El termini finalitza el 31 d’octubre i el suport s'ofereix en una de les 4 línies d’actuació següents: - Diagnosi i inventari dels recursos TIC disponibles, projectes i iniciatives en curs, i anàlisi del model organitzacional de treball a l’ajuntament. - Elaboració de plans directors a mitjà termini orientats a assolir els objectius estratègics de l'ajuntament. - Diagnosi per a la renovació de la infraestructura de xarxa d'àrea local a les seus municipals. - Suport en la definició tècnica de projectes TIC, definició d’alternatives amb els pros i contres, i si és el cas suport en l’elaboració de clàusules tècniques de cara a una possible licitació. Podeu trobar tota la informació del recurs a la seva fitxa del catàleg: https://lnkd.in/dGsubv9v

✈ Estades a l'estranger per a professors i alumnes d'FP o PFI (sol·licituds fins al 29 de novembre) L’objecte d’aquesta convocatòria és fomentar la participació per part de l’alumnat i professorat de centres educatius de titularitat de la Generalitat de Catalunya dependents del Departament d'Educació i Formació Professional, que formen part dels consorcis de mobilitat KA121 i KA131, que cursen o que imparteixen formació professional inicial, programes de formació i inserció, o cicles d’arts plàstiques i disseny, de les estades formatives en empreses, entitats o centres educatius ubicats en altres països. 👇 Més informació: https://lnkd.in/dwfVYVUM #mobilitat #estades #professorat #alumnat #FP #PFI #DepartamentEduacioiFP #GeneralitatCatalunya

#OfertaDeFeina PRE507-24 Responsable de formats innovadors, A1-24, a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya del Departament de la Presidència Lloc de treball: Responsable de formats innovadors Subgrup/categoria: A1 Nivell: 24 Horari: especial Jornada: normal Unitat: Servei de Desenvolupament i Gestió del Talent (Escola d’Administració Pública de Catalunya) Localitat: Barcelona Centre de treball: c. de Girona, 20 Tipus de lloc: singular Forma d'ocupació: Comissió de serveis en lloc vacant. Requisits: Tenir la condició de funcionari/ària del cos superior de tots els cossos i escales d’administració general i especial del grup A (excloent cossos docents i cossos d’institucions sanitàries) de la Generalitat de Catalunya. - Disposar de la titulació necessària per accedir al cos superior d’administració general de la Generalitat de Catalunya. - Certificat del nivell de suficiència en llengua catalana (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Participació: Les persones interessades han de trametre el currículum personal, el currículum generat per ATRI i una memòria, com a màxim de dos fulls exposant el següent: - Davant del nou context en el què ens trobem, quin model d’aprenentatge et sembla que seria el més idoni per ser implementat a l’EAPC. Justifica la teva proposta. - Què et motiva a venir a l’EAPC i què creus que hi pots aportar des de la teva experiència professional? No es valoraran les candidatures que no hagin presentat la memòria. Presentació de sol·licituds fins al 29 de juliol de 2024. Consulteu funcions, aspectes a valorar i altres detalls a l'enllaç 👇

🆕 La publicació de les dades personals dels aspirants en els processos selectius ✍️ Yasmina Solé Carolà, inspectora de l'Autoritat Catalana de Protecció de Dades 💻 Espai temàtic "Transparència i protecció de dades" "Els actes administratius derivats dels processos selectius o de concurrència competitiva poden contenir informació personal sobre persones físiques, com ara, dels aspirants. Cal partir de la premissa que els principis d’igualtat, mèrit i capacitat regeixen l’accés a la funció pública i que la llei ha de regular l’accés a la funció pública d’acord amb aquests principis constitucionals (article 23.2 i article 103.3 de la Constitució espanyola de 1978)." Llegir més: 👉 https://gen.cat/3AMYxbH