Publicación de Alan Méndez Maldonado

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Trabajador Social | Gestión de Personas | Diversidad, Equidad e Inclusión Laboral | Bienestar y Calidad de Vida

Es importante que las organizaciones identifiquen que es necesario hacer un cambio real y contribuir hacia que los espacios sean inclusivos y respetuoso con la diversidad. Para eso es clave hacer un compromiso real y aunque muy infimo se vea la acción, hay que empezar desde alguna manera y esto, es un buen comienzo. Leyendo los comentarios me doy cuenta que hay mucho por avanzar.

El domingo pasado, después de votar, partimos a comprar una cosas al Homecenter Sodimac de Av. Las Condes. Al entrar, me topé a boca de jarro con el cartel que acompaña estas palabras, indicando que los días miércoles, entre las 13:00 y las 14:00 horas, la tienda hace algunos ajustes para ser más #accesible a clientes con hipersensibilidad sensorial, apuntando específicamente a personas en el espectro autista. Desconozco si es una política de todas las tiendas o de esta en particular. Sea como fuere, me parece que es un excelente primer paso: reconocer que hay clientes con necesidades especiales y otorgarles un espacio un poco más cómodo para comprar es, sin duda alguna, avanzar en la #inclusion. Pasito a pasito vamos avanzando. #desarrollopersonal #habilidadesblandas #diversidad

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