Publicación de Amara NZero

Pontificia Universidad Javeriana en esta alianza con Pacto Global Colombia, gracias por la oportunidad de hablar sobre la #sostenibilidad y de cómo medir el aporte de las empresas a los #ODS. La academia es fundamental, sobre todo ahora que estamos a más de la mitad de la fecha límite de la #Agenda2030, para lograr evaluar y visibilizar el aporte empresarial a los Objetivos con indicadores cada vez más pertinentes, así como a comunicar sus resultados.

Ayer hablamos de impacto social y su gestión en el programa Asturias al Día de RTPA. Oportunidad para hacer las cosas mejor es conocer los impactos que las organizaciónes generan para las personas y el planeta. Oportunidad para mejorar la competitividad, acceder a más oportunidades y llegar más lejos. Quizás en Asturias tengamos que ponernos las pilas, empezando por analizar el cambio de las políticas públicas. Un tema apasionante. El gran Roberto Pato, Fran Flórez y una servidora. Comienza a 20 minutos para el final. #impacto #impactosocial #medición #evaluación #innovaciónsocial #sostenibilidad #agenda2030 #ods quiquiricu innovacion social

📢La semana que viene empieza la 𝗗𝗶𝗽𝗹𝗼𝗺𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹. El foco de la #Diplomatura será la gestión de la #Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (#RSE), incorporando los principios del 𝗣𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 al modelo de Sostenibilidad de la organización, y aportando herramientas para la aplicación práctica de los mismos en cada área funcional. 𝗠𝗢𝗗𝗨𝗟𝗢𝗦 𝗧𝗘𝗠𝗔𝗧𝗜𝗖𝗢𝗦:  ✔Introducción al desarrollo sostenible ✔Gestión Sostenible de las Personas y las Organizaciones ✔Cultura de la integridad  ✔Las empresas y el cambio climático 📅 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 4 meses. Septiembre-Diciembre 💻 𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱: VIRTUAL. 🕜𝗗í𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 (clases: sincrónicas): lunes y miércoles, 19:00 hs. 🗓𝗙𝗲𝗰𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗶𝗰𝗶𝗼: Lunes 16 de Septiembre 📩𝗠𝗮́𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: bs@usal.edu.ar

Esta mañana y promovido desde el proyecto Reto Social Empresarial + Plus del #PlanEmpleoCruzRoja en Asturias, Eva Mª Fernández Zapico, Secretaria Autonómica de Cruz Roja Asturias y José Manuel Cordero Alonso, Gerente de RRHH y Administración de Asturias y Castilla y León, han firmado con la empresa Grupo Dia - DIA España, un anexo al convenio de colaboración ya existente a nivel nacional. Recogemos en él, una nueva iniciativa para colaborar en formación a la carta in company. En este caso, en “Caja-Reposición en Supermercado”, gratuita para los y las participantes de nuestros proyectos. La duración de la misma será de 25 horas teóricas y 25 horas de prácticas en tiendas DIA de varias localidades asturianas. El objetivo último, es el de favorecer la inserción laboral de las personas participantes en los supermercados que la cadena tiene en nuestro territorio.  Muchas gracias a JOSE MANUEL CORDERO ALONSO, a Noemi Monteserín y a todo el equipo por su apoyo y generosidad para GENERAR OPORTUNIDADES QUE CAMBIAN VIDAS. La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_3 GENERANDO OPORTUNIDADES LABORALES EN MERCADOS INCLUSIVOS, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

La fórmula principal para el éxito en los procesos de sostenibilidad, son las estrategias que definas acompañadas de datos confiables. Asume el reto!!

Impacto Transformador: El Sector Privado y la Educación 📘💡 En un evento emblemático en KidZania Santiago, la red chilena de Pacto Globa ha iluminado el camino hacia un futuro sostenible, presentando un estudio revelador: “El aporte de las empresas de Pacto Global Chile al cumplimiento del ODS 4”. Este documento no solo destaca, sino que celebra, el papel vital que desempeña el sector privado en forjar el futuro de la educación. 🚀📚 Margarita Ducci Budge Ducci, junto a Valtencir Mendes Medes de UNESCO Chile, y María Gabriela Huidobro de la Universidad Andrés Bello, han puesto en relieve la sinergia entre educación y sostenibilidad. Con el ODS 4 como el norte, este encuentro ha demostrado que la colaboración y la innovación del sector privado son esenciales para reducir las inequidades educativas y avanzar en todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 🌐🤝 El evento también sirvió como un punto de encuentro para líderes de la industria y académicos, quienes a través de un panel enriquecedor, moderado por Juan Carlos Oyanedel, debatieron sobre cómo podemos colectivamente aportar a una educación de calidad en todos los niveles. 🎓🌟 La conversación abordó los principales hallazgos de la investigación, así como desafíos y recomendaciones, que surgieron de las entrevistas y el análisis en profundidad de casos de las empresas. Además, destacó como idea central la importancia de la colaboración y la capacidad del sector privado para aportar a una educación de calidad en todos los niveles. ¿Cómo puede tu empresa o sector contribuir aún más al avance de la educación y al cumplimiento de los ODS? ¿Qué acciones concretas podemos tomar para empoderar a nuestras comunidades a través de la educación? 🤔💬 Juan Carlos Oyanedel, director de Doctorado en Educación y Sociedad de la Universidad Andrés Bello Giannina Ceron Zunino, integrante del Comité de Inversión Social de Fundación SURA en Chile Nicole Cisternas Pacheco, directora de Educación de Fundación Anglo American Daniela González López, jefa de sostenibilidad de AZA Acero Sostenible Karla Cantuarias Bottero, gerente de Sensibilización de Fundación Kodea Maria Soledad Graell Le-Beuffe, líder de Sostenibilidad, de la Gerencia Corporativa de Transformación y Sostenibilidad de Caja Los Andes Victor Belmar Cutiño, gerente general de BLP Ingeniería Malena Marcalle, subgerente de Sostenibilidad de Falabella Retail Carolina Andueza, directora ejecutiva de Fundación CMPC. #EducaciónParaTodos #ODS4 #PactoGlobalChile #ImpactoEducativo #ColaboraciónSectorPrivado https://lnkd.in/dCqMwjik

Para la #ANAFAPYT el compromiso con el #desarrollo 🔝 de la #industria es esencial. Por ello, trabajamos en colaboración con medios de comunicación 📻📺 que aumentan la #visibilidad y #conciencia de los miembros sobre la importancia del sector 🎨. #PorUnaMejorIndustria #Representatividad #Normatividad

La semana pasada SPECIALISTERNE ESPAÑA junto con SACYR, EMT Madrid y U4IMPACT, tuvimos en honor de ser premiados por EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s en el talento sin género y sin generación. 🌟 Ha sido un honor compartir mesa con proyectos que impactan en la vida de las #personas y que hacen nuestras plantillas mucho mas #diversas. Todo los premios son emocionantes, sin embargo, para mí, que hayamos podido poner el #AUTISMO y #NEURODIVERGENCIA en mayúsculas cuando hablamos de talento, es parte de lo que me apasiona de mi #trabajo. Gracias EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s por considerar nuestro trabajo de innovación en la gestión del talento. Os dejo esta reflexión: Si los colectivos no trabajan, parece que no existen. Pues si, existen, existimos y pueden aportar a los equipos. La diversidad siempre aporta. #diversitymatters SPECIALISTERNE ESPAÑA #autismo #neurodivergencia

En un paso más en la aplicación de desarrollo de políticas de Responsabilidad Social Empresarial, la empresa húngara Q-Solutions ha realizado en Toledo varias visitas a colaboradores de Grupo de Entidades Sociales CECAP, con el objetivo de implantar líneas de colaboración en este marco de RSE y Consultoría Social por parte de EDIS y el Club RSE. Dos han sido las empresas que se han visitado: Fundación Soliss Seguros que se ha dirigido a esta delegación explicándoles el modelo de desarrollo empresarial que ejecutan en la región y #ResToledo, cuyo compromiso con la RSE parte de su Plan Estratégico y ha impulsado políticas de Voluntariado Corporativo, desarrollo sostenible, beneficios a los trabajadores y políticas de inserción laboral a personas en riesgo de exclusión entre otras. Para el Grupo CECAP, estas reuniones refuerzan y fortalecen su red de colaboración con empresas comprometidas con el desarrollo económico y social del territorio húngaro, sirviendo como herramienta técnica en la transferencia de conocimiento https://lnkd.in/dyfcibUS RESTOLEDO - Hoteles y Restauración Soliss Seguros EDIS. Escuela de Desarrollo e Innovación Social

Hoy tenemos el agrado de anunciar, que formalizamos nuestro compromiso con el impacto social y ambiental a través del Pacto Global de las Naciones Unidas en el que participan más de 21.000 empresas en más de 160 países. Esta acción implica alinear nuestras operaciones y estrategias con Diez Principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción; y para tomar medidas en apoyo de los objetivos y asuntos de las Naciones Unidas incorporados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Somos un Agente de Cambio Cabe destacar, que como empresa, nuestra meta no es sólo económica. La pasión de crear productos de excelencia, con innovación y el máximo valor agregado, viene acompañada de un compromiso social y ambiental. Desde Tassaroli venimos ejecutando acciones alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que nos permitieron evidenciar un compromiso real y accionable con el impacto positivo. Entre las acciones que se vienen ejecutando desde nuestra compañía, se encuentran: 1. AMBIENTE Medimos nuestra huella de CO2 desde el 2019 y obtuvimos la verificación con IRAM de la HC 2022. Generamos energías limpias con nuestro parque fotovoltaico Helios Santa Rosa. Gestionamos los residuos a través de reciclaje y capacitaciones, implementamos estaciones ecológicas en todas las áreas de producción. 2. SOCIAL Bienestar Laboral Contamos con un programa de beneficios para nuestros colaboradores que abarca descuentos en negocios locales para comprar bienes esenciales. Además contamos con jornada flex para permitirle a los colaboradores trabajar desde sus casas, capacitamos con diferentes programas a lo largo del año, nuestra selección de talento es sin género, así como garantizamos equidad de las bases salariales, y beneficios exclusivos de maternidad y paternidad. Educación Destinamos parte de nuestras utilidades para fomentar la educación técnica a través del programa Gen Técnico (Ganador del Premio FOP a Nivel Nacional), y el Centro de Formación Carlos José Tassaroli. Ofrecemos programas de Prácticas Profesionalizantes, Becas a mayores de 18 años para la Formación Técnica y colaboramos con las escuelas locales con recursos, capacitaciones técnicas y charlas. 3. GOBERNANZA Se creó el área de compliance, desde donde se capacitó al 100% del personal en el Código de Ética de la empresa, y nos encontramos en la implementación  de una línea anónima de integridad. Desde Tassaroli seguiremos aportando al desarrollo sostenible, Liderando el Cambio con Energía. #Tassaroli #sanrafael