En este vídeo os explicamos los tres supuestos del artículo 50 del estatuto de los trabajadores. La extinción laboral por parte del trabajador. https://lnkd.in/dqwMPpHT

En este vídeo os explicamos los tres supuestos del artículo 50 del estatuto de los trabajadores. La extinción laboral por parte del trabajador. https://lnkd.in/dASYy4he

En este vídeo os explicamos los tres supuestos del artículo 50 del estatuto de los trabajadores. La extinción laboral por parte del trabajador. https://lnkd.in/dPzKu9sv

Un enfoque práctico de temas clave: - Negociación colectiva en la empresa. - Protocolos de cumplimiento laboral: acoso/ plan de igualdad / registro retributivo / desconexión digital / registro de jornada. - Restricciones y dificultades actuales en los despidos. - Gestión de las inspecciones de trabajo. - Permisos y conciliación.

Jornadas de trabajo por encima de lo previsto en la legislación laboral https://lnkd.in/esFK3Umh #CrecimientoEconomico #KPMG #Legislacion #Salarios #SeguridadSocial

#DerechoLaboral #ActualidadLegal #RCAbogados El Ministerio del Trabajo ha difundido un borrador de resolución que adopta una adenda comprehensiva al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031. Esta actualización representa, según la cartera ministerial, un paso importante hacia la inclusión y protección de sectores tradicionalmente marginados en materia de seguridad laboral.

🔊 Nuestro departamento de #DerechoLaboral ha redactado esta alerta informativa, que resume varias sentencias recientes del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia sobre cuestiones clave como la modificación de condiciones laborales, permisos retribuidos, acoso, despidos e igualdad salarial en órganos de administración. Estas decisiones tienen importantes implicaciones para empleadores y trabajadores, y subrayan la necesidad de adaptar las prácticas laborales a las nuevas directrices jurisprudenciales en España. 👉 https://lnkd.in/dy_RnT77 #empresa #trabajadores #actualidad #RocaJunyent

🚨¡Importante aviso para empleadores y trabajadores! 🚨 Este año trae consigo cambios laborales significativos que necesitamos tener en cuenta. 🚧 Estas modificaciones podrían requerir ajustes en sus operaciones, desde salarios hasta políticas contra el acoso laboral. 💼 Algunas de estas medidas podrían implicar negociaciones y adaptaciones en sus estructuras laborales. ⏳ Es importante recordar que la implementación completa de algunas leyes podría llevar más de un año, como la reducción de la jornada laboral. Si quieres saber más acerca de los cambios laborales, visítanos en 👉 www.beehrteam.com y aprovecha de realizar el Test Rápido de #RRHH para tu empresa https://lnkd.in/e55yN_Kx 🐝 ¡Anticípate con tiempo a los cambios! ⚡️⚡️ #CambiosLaborales2024 #AdaptaciónLaboral #NormativasLaborales #NegociaciónLaboral #JornadaLaboral #AcosoLaboral #Empleo

🧐Cómo afectará la reforma laboral la relación laboral con tus empleados domésticos?... 🙋Aquí te contamos! Contáctanos Wpp 3160104343 #colsanitas #afiliaempleadodomestico #afiliaempleadadomestica #formalizaempleadodomestico #legalizatusempleados #legalizatuempleado #afiliamostuempleadodomestico #UnifiKa

🔎Compliance Laboral: 🚨Atención Equipos de Seguridad y Salud en el Trabajo🚨 📖 El 9 de octubre de 2024, el Ministerio de Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial MDT-2024-196: "Normas Generales para el Cumplimiento y Control de Obligaciones Laborales para los Empleadores Públicos y Privados en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. 📣A continuación, te compartimos un resumen de las principales directrices y obligaciones de esta normativa: