Publicación de AMCHO Asociacion

Cena de navidad Se acercan las fechas y estamos preparando la cena de navidad de empresa. En mi caso, tengo el privilegio de ser una parte activa de la organización del evento para 120 personas. Una boda, más o menos. Quizás haya especialistas en estos eventos, -pero no es mi caso-, por lo que como un elefante en la cacharrería empiezo a llamar por teléfono para encontrar un restaurante. Con todas nuestras casuísticas; claro. Tiene que ser un sábado para que todo el mundo al día siguiente tenga descanso. (No son muchas las posibilidades en el mes de diciembre). El restaurante tiene que tener capacidad suficiente para reunirnos a todos, y...que la cena empiece no antes de las 22.30h que llegan los últimos colaboradores. Solicitud de DJ hasta las 02.00 am, y a ser posible en el centro para que los más jóvenes -y los que no- puedan estirar la noche sin necesidad de desplazamientos. -Y no repetir el del año pasado- Eso también me pidieron. Y que nos entre en presupuesto!, eso se da por contado. Con todos los condicionantes; lo encontramos. -Bravo! Un sitio chulo. Les gustará!    Y cuando parece que lo más difícil está resuelto... pues no; Llega la configuración de las mesas.    Son mesas de 10, 11 a lo sumo 12. Puedes mezclarlos entre departamentos, o agruparlos por grupos de trabajo. En cualquiera de los casos, hay secciones que no llegan a completar una mesa, otras que son más numerosas y las tienes que dividir por la mitad.   Otra opción es dejar las mesas abiertas, y cada uno vaya apuntándose donde quiere estar; pero entraña el riesgo de favorecer guetos y no integrar a aquellos que no tienen un sitio definido.    Al final optamos por mezclar grupos amplios en las mesas y en los asientos como quieran ellos/as. Es un evento festivo, de confraternización, y hay quien quiere disfrutar de la cena con los más cercanos. Es normal. Algunos/as incluso lo solicitan abiertamente “pero a mi siéntame al lado de estos/as”. Lo intentamos hacer lo mejor posible, y si hay quejas, la verdad, no llegan a nuestros oídos; Gracias!-      Pero lo interesante llega en el baile (Ahora DJ) que es cuando se mueven y cada uno/a se coloca donde y con quien le apetece. Y ves si has fallado mucho en la configuración, y luego te sorprendes. Todos los años te sorprendes en ver afinidades que ni sospechabas.   Y reconozco que me encanta. 

 Elementos Claves de una Fiesta Navideña de Empresa: 1.⁠ ⁠Comida y Bebida: Es la Pieza principal de toda Fiesta de Navidad. El Almuerzo o Cena, suelen ser el centro de la fiesta. Desde cenas elegantes con experiencias de 3 y 4 tiempos, buffet temáticos, coctelerías creadas especialmente para el evento. También puede incluirse una barra de bebidas abierta, como también muchas empresas optan por bebidas no alcohólicas regularmente las que trabajan con muchos colaboradores y al día siguiente hay labores. 2.⁠ ⁠Juegos y Actividades: Para mantener la fiesta entretenida, muchas empresas organizan experiencia de integración, juegos como concursos e intercambios de regalos con dinámicas. Esto fomenta la interacción, convivencia y la diversión entre los colaboradores, creando momentos y recuerdos de manera masivamente ellos. 3.⁠ ⁠Reconocimientos y Premios: Las Fiestas de Navidad es una oportunidad perfecta para informar y reconocer los logros obtenidos gracias a los esfuerzos y trabajos de los colaboradores y sus diferentes departamentos. Algunas empresas entregan premios como: "Cumplimiento de Metas" , "Empleado del Año", "Mejor Proyecto del Año" y premio a la "Antigüedad en la Empresa". En las Fiestas de Navidad es común dar a conocer las nuevas noticias, nuevos proyectos, nuevos beneficio y las palabras de agradecimiento a todo el personal con un mensaje por parte de la dirección. 4.⁠ ⁠Música y Entretenimiento: Aunque la en liste por separado, esta parte puede ir dentro de las actividades de la empresa. Esta parte es muy importante por que es uno de los motivos principales que muchos asisten (QUIEN VA A TOCAR??). En las empresas donde laboran muchos colaboradores es importante que este punto tenga su importancia pues por experiencia es una forma de tener todo un personal de masa en atención de manera simultanea divirtiéndose. Dependiendo el tamaño de la empresa, sus colaboradores y el presupuesto, algunas empresas contratan DJ, Copy Band, Animador de Eventos, comediantes, performances especiales e Incluso espectáculos conocidos. Para que la empresa pueda lograr un buen entretenimiento para sus colaboradores. 5. Cierre Espectacular: El contenido para desarrollar durante la actividad debe ser siempre activo y entretenido, Sin embargo lo que hace que un colaborador quiera, desee y no se pierda una próxima "FIESTA DE NAVIDAD" son los cierres, Los cierres del evento deben concluir integrando a los asistentes en conjunto con la directiva, ya sea : un artista sorpresa , un premio sorpresa no esperado, un souvenir o regalo, Fuegos artificiales, Conffetti o simplemente un show de cierre. Cada Fiesta de Navidad, aunque se repita años tras años pueden ser diferentes, con una buena coordinación y con el tiempo correcto para hacerla y un presupuesto según lo deseado, claro que se pueden lograr. Si la empresa no tiene idea de como hacer que suceda, por lo menos busquen la asesoría de aquellas empresas que si lo hacen. Sus Colaboradores se los agradecerán.

Empresas con Impacto: REYES MAGOS DE VERDAD (caso 3) Aprovechando que se acercan las fechas navideñas, este mes analizo un proyecto sin ánimo de lucro que me ha parecido muy especial. A todos nos gustan los regalos, pero… ¿Recuerdas la ilusión que sentías de pequeño cuando los Reyes te traían justo eso que habías pedido? ¿Y la frustración cuando fallaban? Así nació Reyes Magos de Verdad hace 16 años. Como otras iniciativas similares, reparten regalos a personas vulnerables, aunque con una particularidad: Les entregan justo lo que deseaban. ¿Quieres saber cómo lo hacen? 👇 Te lo explico con detalle en el carrusel. ¿Te haría ilusión ser paje esta Navidad? *** Si te ha gustado este análisis, no te pierdas los próximos. Cada mes publicaré un nuevo caso de Empresas con Impacto. Son publicaciones que hago a fuego lento con 100% de cariño. _

3 razones por las que debes considerar a JAR en tu centro comercial esta Navidad. ¡Conecta con tu público de una manera única!🎄🌟 1. Atrae a más gente a partir de los sentidos: Usar elementos del marketing sensorial como aromas, música y una decoración única estimula a tus visitantes y hace más memorable su visita a tu centro comercial, fomentando la lealtad y el deseo de regresar. 🎶🤩 2. Aumenta el tráfico y ventas: Crear un ambiente que convierta una visita más en un recuerdo atrae a más visitantes, lo que se traduce en un aumento del tráfico peatonal. Con más personas en el centro comercial, promueves el incremento en las ventas, no solo en el momento del evento, sino también en las visitas posteriores. 🛍 3. Hazte especial frente a la competencia: Crear una atmósfera exclusiva permite que el centro comercial se destaque en un mercado saturado. Los clientes elegirán un lugar que ofrezca no solo compras, sino también entretenimiento y experiencias únicas que los conecten sensorial y emocionalmente cada que te visiten. 🎭🤹🏼♂️ ¡Ven y vive la magia de la Navidad en tus centros comerciales con JAR! 🎅🏼

🎄 El Poder de una Cena de Navidad Bien Organizada 🎄 La cena de Navidad no es solo una tradición; es un momento clave para las empresas. Es la oportunidad perfecta para fortalecer relaciones, reconocer el esfuerzo de todo el equipo y cerrar el año de una manera memorable. 🌟 ❄️ ¿Por qué es importante una buena cena de Navidad? ❄️ Reconocimiento: Es el momento ideal para agradecer a tu equipo por su dedicación durante el año. Un simple "gracias" puede generar un impacto duradero. Motivación: Terminar el año con una celebración refuerza la moral y prepara al equipo para comenzar el próximo con más energía. Conexiones: Crea un ambiente distendido donde los miembros de tu equipo pueden conocerse mejor, fortaleciendo los lazos de trabajo. La clave está en que cada detalle cuenta: la comida, el ambiente, las actividades… ¡Todo suma! 🍽️✨ Y tú, ¿ya estás pensando en tu cena de Navidad? ¡Es el momento perfecto para planificarla! 🎅🎁 👉 Contáctanos y deja que te ayudemos a crear una celebración única que todos recordarán. #NavidadEmpresarial #CenasDeNavidad #EventosCorporativos #EspírituNavideño #SpiraliaTeamBuilding #OrganizaciónDeEventos #TeamBuildingNavideño

En Eventeam, sabemos cómo convertir una simple comida de navidad en una experiencia inolvidable, añadiendo nuestras emocionantes actividades de Team Building

Hoy tuve la oportunidad de presenciar el encendido del alumbrado navideño en Pereira, Risaralda, Colombia; que si bien lo hizo de manera anticipada me hizo reflexionar el gran sentido que tiene esta época para nuestra actividad empresarial. Aquí mis tips de hoy: La Navidad, más allá de ser una festividad cultural y familiar, ofrece importantes lecciones y oportunidades desde una perspectiva empresarial y organizacional. En este contexto, la Navidad puede ser vista como un momento clave para pensar en la importancia de los valores, la cohesión del equipo y la conexión con los clientes. 1. Enfoque en los Valores: La Navidad nos recuerda la importancia de los valores humanos como la generosidad, la solidaridad y la gratitud. Las empresas tienen la oportunidad de incorporar estos valores en su cultura organizacional. Fomentar un ambiente de trabajo que estimule la colaboración y el apoyo mutuo no solo mejora el clima laboral, sino que también puede traducirse en un mayor compromiso y productividad por parte de los empleados. 2. Cohesión del Equipo: Las celebraciones navideñas suelen ser momentos ideales para fortalecer las relaciones interpersonales dentro de la empresa. Actividades como cenas, intercambios de regalos o acciones de voluntariado pueden ayudar a romper barreras y fomentar un sentido de pertenencia. Esta cohesión puede resultar en un equipo más unido y motivado, capaz de enfrentar desafíos con mayor resiliencia y en especial superar rencillas o incluso problemas interpersonales. Tambien es muy importante celebrar los logros, un equipo motivado y apasionado tiene mejores rendimientos definitivamente. 3. Conexión con los Clientes: La Navidad también es una época propicia para fortalecer la relación con los clientes. Las empresas pueden aprovechar esta oportunidad para mostrar aprecio a sus clientes a través de campañas de marketing emocional, promociones especiales, regalos adaptados a los gustos individuales o gestos de agradecimiento. Establecer una conexión genuina durante esta temporada puede aumentar la lealtad del cliente y mejorar la percepción de la marca, estableciendo relaciones duraderas en el largo plazo. 4. Reflexión y Planificación: El cierre del año es un momento adecuado para reflexionar sobre los logros y desafíos enfrentados, así como para revisar la estrategia y definir nuevos objetivos, también se puede utilizar este tiempo para evaluar desempeño, identificar áreas de mejora y cambiar el rumbo de ser necesario, asegurando que se esté alineados con los valores y la misión organizacional. Así que a celebrar en grande y disfrutar esta Navidad con familiares, equipos y amigos para recargar energía y mantener el entusiasmo y la energía más positiva.

Abro melón: La cena de empresa no es la solución. 🛑 Si tienes una comunidad de empleados descontentos, la típica cena navideña puede ser más un sacrificio que un momento de celebración. Para algunos, será un esfuerzo extra fuera de horario; para otros, una oportunidad para desahogar frustraciones después de una "copita de más". Demos la vuelta: Cambia la perspectiva: organiza un evento durante la jornada laboral. Habla de los logros de la empresa y, más importante, de los logros de cada departamento. Reconoce públicamente el mérito de todos: hazles sentir visibles y valorados. Usa el presupuesto de la cena para algo más significativo: un regalo personal, emocional, que conecte con ellos a nivel humano. De esta manera, crearás un ambiente donde los empleados se sientan realmente especiales, y donde la relación entre la empresa y el equipo no se limite a un evento anual. El próximo año, esa cena sí será esperada y valorada, porque habrás construido las bases de algo más importante: compromiso y confianza. Recuerda: el mayor logro de una empresa siempre será su gente. Haz que lo sientan, dejales crecer y crear comunidad, pero debes darles el espacio.

En el mundo actual, los clientes, los colaboradores, y en general las audiencias, no solo buscan productos y servicios. Buscan #experiencias que los hagan sentir #valorados. Así que es hora de responder a esta necesidad! #VALEPRO, es la solución. [NO ESPERES MAS], empieza a construir un lazo más fuerte con tus audiencias, con el mejor programa de fidelización es sus distintos #paquetes #VALEPRO.

¿Tu equipo está listo para las fiestas? La temporada navideña es, sin duda, uno de los momentos más críticos para cualquier restaurante. Los clientes llegan con altas expectativas: esperan un servicio impecable, un ambiente cálido y una experiencia inolvidable. Pero, ¿tu equipo está preparado para cumplir con estas demandas? En mi experiencia, la clave para un diciembre exitoso radica en tener un equipo bien entrenado. Los camareros son el corazón del restaurante, y su preparación puede marcar la diferencia entre una noche caótica o una llena de clientes satisfechos que regresarán y te recomendaran. ¿Qué puedes hacer hoy para empezar a preparar a tu equipo? Reúne a tu personal y discute los objetivos de la temporada: calidad del servicio, manejo de tiempos y atención a los detalles. Proporciona formación rápida en técnicas de venta y resolución de problemas. Refuerza la importancia de la actitud: una sonrisa sincera y la disposición para superar las expectativas puede transformar la experiencia del cliente. Las fiestas son una oportunidad de oro para fidelizar a tus comensales y, al mismo tiempo, incrementar la rentabilidad de tu restaurante. No subestimes el impacto de un equipo motivado y bien organizado. ¿Tu equipo está listo para brillar esta Navidad? #GestiónDeRestaurantes #LiderazgoEnHostelería #TrabajoEnEquipo #MotivaciónLaboral #AtenciónAlCliente