Publicación de La Americana Medellín

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En el ámbito del aprendizaje y desarrollo, el modelo 70/20/10 sigue siendo una referencia clave para maximizar el potencial de los colaboradores. Este modelo nos enseña que el 70% del aprendizaje ocurre a través de la experiencia práctica, el 20% proviene del aprendizaje social y el 10% de la formación formal. Pero, ¿cómo podemos potenciar estos porcentajes para que el aprendizaje sea aún más efectivo? Acompáñanos a descubrirlo en el siguiente post. #PBL #Modelo702010 #Learners #Aprendizaje

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