Publicación de Asociación Nacional de Proveedores de la Salud (ANAPS)

¡Ayer nuestro director Max Dollmann C. participó en el 4to encuentro del HIMSS #Chile #Executive #Summit, celebrado en el Hotel Sheraton de Santiago! 🌟 Este importante evento, organizado por la división de Latinoamérica con el apoyo del Ministerio de Salud Chile y el CENS - Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud, congregó a destacados profesionales del sector salud, incluyendo #hospitales, #clínicas, #seguros, farmacéuticas y empresas de tecnología. El encuentro se destacó como una instancia clave para debatir y analizar los últimos avances tecnológicos que están transformando el sistema de salud chileno. Entre los temas principales temas, se abordo la gestión y la transformación digital, así como los impactos de la inteligencia artificial en la política de salud chilena. Eventos como este demuestran el compromiso de nuestra industria con la innovación y la mejora continua en la atención sanitaria. Estamos emocionados por los avances y aprendizajes compartidos que sin duda fortalecerán nuestro sistema de salud en Chile. 💡 #VamosPorMás #workmed

Hoy, durante el programa del Innovation Expo de la Cámara de Comercio de Puerto Rico, el Lcdo. Carlos L. Rodriguez, principal oficial legal y cumplimiento de Triple-S, presentó posibles soluciones para mejorar el sistema de salud con miras a incentivar a la diáspora a regresar. Estas recomendaciones surgen a raíz de un estudio demográfico, comisionado por la Cámara de Comercio de Puerto Rico a través de fondos de la Fundación Triple-S y Óptima. El estudio revela que la salud es uno de los factores clave que reduce la calidad de vida en Puerto Rico, según identificado por la diáspora. “Para mejorar el sistema de salud se debe buscar especializar a los hospitales, aumentar las residencias médicas y condicionar los incentivos contributivos para médicos con las especialidades donde hay mayor escasez y sobre todo, en las regiones de Puerto Rico con más necesidad. Además, debemos liberalizar la telemedicina y la reciprocidad de licencias médicas entre los estados para aquellas especialidades de mayor demanda” aseguró el Lcdo. Rodríguez. Igual, recomendó promover mayor paga por servicios de calidad (value based) y el desarrollo del Health Information Exchange para evitar la fragmentación de servicios de salud.

En el Executive Summit 2024, tuvimos la oportunidad de debatir sobre grandes temas que afectan al futuro del sector #salud, como la necesidad de generar un cambio social duradero a través de alianzas estratégicas. En México, 22.7 millones de personas aún no tienen acceso a servicios de salud pública, lo que resalta la urgencia de impulsar colaboraciones que puedan mejorar los resultados en el diagnóstico y transformar la atención médica en soluciones más integradas y centradas en el #paciente. Formar #asociaciones audaces, como lo es en México con los Hospitales Puerta de Hierro, nos permite adoptar tecnologías avanzadas más rápidamente, mejorar las aplicaciones de diagnóstico por imagen y escalar soluciones que realmente impacten a quienes más lo necesitan. Estas colaboraciones no solo fomentan el crecimiento y la expansión en nuevos mercados, sino que también nos brindan la agilidad necesaria para transformar el sistema de salud de manera eficiente y sostenible. #SHexecsummit24 #SiemensHealthineers #AlianzasEstratégicas #InnovaciónSalud #TransformaciónMédica

Ha sido un honor participar en este encuentro sobre sanidad en Latinoamérica y UE y hablar de #experienciapaciente para nuevos modelos de sanidad basada en valor

¡Nos enorgullece anunciar nuestra alianza estratégica con Speyside Group! En la Fundación Movimiento Salud, creemos en el poder de la colaboración para abordar los desafíos de salud mediante soluciones digitales escalables. Por ello, nos sentimos orgullosos de nuestra nueva alianza con Speyside Group, consultora global especializada en asuntos corporativos y políticas públicas. "Nuestro objetivo es crear sistemas de salud sostenibles y resilientes, reuniendo a los sectores público y privado para fomentar soluciones digitales escalables a los desafíos actuales. En este sentido, la alianza con Speyside Group se alinea con nuestras metas, fortaleciendo nuestra capacidad para promover y aumentar el acceso y la equidad en la salud," señaló Rifat Atun, presidente del Board Global de la Fundación Movimiento Salud. Como socio estratégico de asuntos externos, Speyside dará a conocer las iniciativas transformadoras de la organización, y fomentará el compromiso de partes interesadas clave. Juntos, continuaremos escalando soluciones digitales para mejorar la salud. https://lnkd.in/diqev-_D #SaludDigital #Acceso #Innovación #Equidad #Cáncer #EnfermedadesCardiovasculares #Alianza #Estrategia

▶ Foro Cadena COPE #Cantabria Desafíos 2025. Presente y Futuro de la #Salud en Cantabria. 📅 Próximo martes 22.10.24. a 19,00h. en Eurostars Hotel Real pen #Santander ✔ Conducido por Ana Gonzalez Cortés, directora de #COPECantabria y con: 19,00h. Inauguración - César Pascual Fernández del Gobierno de Cantabria - Jaime del Barrio Seoane de EY y Asociación Salud Digital -19,35h. Conversaciones sobre #Sostenibilidad y fortalezas del modelo sanitario actual en España y Cantabria con: - Tomás Cobo Castro del Consejo General de Médicos y de Unión Profesional - Marcos López Hoyos del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Santander. Spain - Jose M de la Torre Hernández del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Santander. Spain 20,15h Clausura ✔ Maria José Sáenz de Buruaga, presidenta del Gobierno de Cantabria 💠 La #salud individual y colectiva de #Cantabria en los próximos años. Esta Comunidad Autónoma actualmente cuenta con un sistema de salud robusto, basado en la universalidad, financiación pública y equidad. ¿Es suficiente para afrontar con garantía los retos y tendencias a los que se enfrenta?. Sobre esto y cuestiones relativas a ello debatiremos en este interesante y oportuno Foro Cadena COPE #Cantabria. Enfrentar el envejecimiento de la población y el aumento de enfermedades crónicas con la implementación de políticas de salud más ajustadas a las necesidades específicas de cada zona y segmento poblacional es una meta importante y será crucial. 📑 #Innovación #SistemaSanitario #SNS #Sanidad #Prevención #Eficiencia #Tecnologia #Sostenibilidad #SaludPublica

Qué importante que exista la interacción entre sectores privado y público del sistema de salud !! Sin duda la innovación marcará hitos importantes en la vida de las personas y que mejor que sirva para eficientar procesos que tienen que ver con nuestra salud. #SomosFEMSA

Esta semana tuve el privilegio de compartir mesa con Guillermo Dorronsoro en el Think Tank "¿Hacia dónde va la Gestión y el sistema sanitario?", un espacio de creación de ideas que se llevó a cabo en el marco del I Foro de Gestores del Futuro. Este evento, organizado por SEDISA - Sociedad Española de Directivos de la Salud, la Fundación SEDISA y ALSEDISA Comité de Antiguos Alumnos de SEDISA, fue una experiencia enriquecedora que nos permitió compartir y debatir sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta el sistema sanitario hoy en día. Durante el foro, tuvimos la oportunidad de abordar tres grandes bloques temáticos que considero fundamentales para el futuro de la gestión y el sistema sanitario: 1. Innovación, transformación digital y sostenibilidad: Discutimos sobre la importancia de la transformación digital y la innovación tecnológica en el sector salud, desde la inteligencia artificial y el big data hasta la telemedicina y el metaverso. Abordamos el rol crucial de la sostenibilidad, destacando los esfuerzos de España en la reducción de la huella de carbono de las organizaciones sanitarias y exploramos nuevas formas de investigación e innovación que impactan directamente en la organización y gestión del cuidado de la salud. 2. Participación del paciente: Reflexionamos sobre el cambio de paradigma en la relación entre los sistemas de salud y los pacientes, enfocándonos en modelos de atención centrada en el paciente y la integración de sistemas de salud. Hablamos sobre cómo las nuevas generaciones demandan inmediatez y personalización, lo que requiere un replanteamiento en la gestión sanitaria y en la participación activa del paciente en su propio proceso de atención. 3. Gestión y Gobernanza: En este bloque, profundizamos en la gestión del talento dentro del sector, la importancia de la colaboración público-privada y la profesionalización de la gestión sanitaria. Destacamos la necesidad de evolucionar más allá de los modelos de liderazgo jerárquico tradicionales y debatimos sobre las cualidades que definen a un buen gestor en el contexto actual del sistema de salud. #GestiónSanitaria #InnovaciónSalud #TransformaciónDigital #Sostenibilidad #ParticipaciónPaciente #GestiónTalento #ForoGestoresFuturo

🌿 ¿Sabes qué son los ecosistemas de salud? Son redes de entidades independientes y complementarias que se unen para ofrecer soluciones de salud innovadoras, integrales, coherentes y convenientes para las personas. ¡Así lo ve nuestro autor Orlando Vergara Correa! En su artículo para PMFarma, Orlando nos comparte su visión sobre el ecosistema sanitario. Y en su libro "Ecosystems Leaders Mindset: Del Ego al Eco", publicado por Ediciones Esteri, nos lleva aún más allá, explorando cómo la innovación y los ecosistemas están cambiando el juego para las empresas. 🌐💡 Como bien dice Vergara, “la cooperación supera a la competición en un mundo en constante cambio”. 🌍🤝 ¡No te pierdas la oportunidad de sumergirte en estas ideas revolucionarias y descubrir cómo los ecosistemas están reinventando el mundo empresarial! 🚀📚 👉https://lnkd.in/dYiHvMsy #Innovación #EcosistemasDeSalud #Cooperación #Liderazgo #EcosystemMindset #Salud #Empresas #Transformación #EdicionesEsteri

El Ecuador necesita urgentemente nuevos liderazgos en salud para poder enfrentar numerosos desafíos, desde el aumento de la demanda de servicios de salud, hasta la necesidad de mejorar la eficiencia operativa que hoy deja mucho que desear. Estos nuevos liderazgos son esenciales para promover la excelencia en la prestación de servicios, la innovación en la atención y la mejora de los resultados de salud de la población. Para esto, los nuevos liderazgos tienen la responsabilidad de inspirar, motivar y guiar a sus equipos hacia el logro de metas comunes, además de fomentar una cultura de colaboración, innovación y aprendizaje continuo dentro de las organizaciones de salud. A través de liderazgos visionarios, colaborativos y centrados en los valores éticos y la equidad, podremos construir ese ecosistema de salud sólido, resiliente y con absoluta visión humana que todos anhelamos.