Publicación de Araceli Sánchez Jiménez

Desde pequeña fui niña estudiosa. Sí, la de buenas calificaciones. Poco a poco descubrí que la verdadera comprensión de un tema lo alcanzaba cuando lograba explicarlo a otros. Mis amigos siempre me pedían ayuda para estudiar, y al explicarles, no solo reforzaba mi propio conocimiento, sino que también sentía una gran satisfacción al verlos entender. Ahora al dar clases en la universidad lo comprobé nuevamente. Esta lección me ha acompañado a lo largo de mi vida y se ha convertido en un pilar fundamental de nuestra filosofía en SCID | Global solutions: Automatización con sentido humano. En SCID, el 54% de nuestros colaboradores son jóvenes de máximo 27 años. Este dato no es solo una cifra, sino una razón poderosa para enfocarnos en la enseñanza dentro de nuestro equipo. Sabemos que estos jóvenes no solo son el futuro de nuestra empresa, sino también de la industria en general. Por eso, 𝗵𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗶𝗱𝗼 𝗮𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗿𝗶𝗮 𝘆 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀. La enseñanza nos permite conectar puntos, desarrollar nuevas ideas y, lo más importante, crear un entorno en el que la innovación y la creatividad puedan florecer. Al hacerlo, no solo preparamos a nuestros colaboradores para enfrentar los retos de hoy, sino para que sean líderes de sus futuros equipos. En SCID, cada día es una oportunidad para aprender, crecer y crear, tanto para nuestro equipo como para cualquier persona que comparta nuestra pasión por el conocimiento y la innovación. 🎨 Fuente: Pejman Milani ------- 𝘉𝘶𝘴𝘤𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘳𝘵𝘪𝘳𝘯𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘰𝘴𝘰𝘴 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴, 𝘢𝘺𝘶𝘥𝘢́𝘯𝘥𝘰𝘭𝘦𝘴 𝘢 𝘢𝘭𝘤𝘢𝘯𝘻𝘢𝘳 𝘴𝘶𝘴 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘺 𝘴𝘶𝑝𝘦𝘳𝘢𝘳 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘧í𝘰𝘴 𝘦𝘴𝑝𝘦𝘤í𝘧𝘪𝘤𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘴𝘶 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢. ✉ paulina.verduzco@scid.mx 📲 442.247.4206 🔵 Página de empresa ¡te invitamos a seguirnos! SCID | Global solutions: Automatización con sentido humano 🤖 Posibilitamos la transformación sostenible 🚀

Ayer fui profe en una institución de educación superior…. Ayer tuve la oportunidad de compartir mis aprendizajes y conocimientos a los estudiantes de Gestión Cultural de Tecnológico de Artes Débora Arango. Me lo disfruté desde que llegué hasta el final. Estuvimos hablando con grupo de estudiantes diversos, con emprendimientos sociales y culturales y tocamos algunos de los siguientes temas: 1. #Innovaciónabierta: hablamos sobre cómo el conocimiento y sus flujos internos y externos, el compartirlo y la co-creación facilitan obtener un potencial para la innovación. 2. No centrarnos en la solución de los problemas sino en encontrar problemas reales a través de el acto humano de generar conversacione profundas con el segmento de clientes del negocio y con los #earlyadopters. 3. Que la #innovación, es en sí el acto de crear valor no solo para la sostenibilidad organizacional, sino para el beneficio comunitario, social y humano. 4. El modelo del #doblediamante para impulsar el diseño innovador de productos, servicios… Quedé feliz, y cada vez más, rectificó que me apasiona enseñar, #compartir conocimientos y ayudar a otros a encontrar su #propósito, su #valor, su #autenticidad.

La inversión en conocimiento es un tesoro invaluable que jamás se agota… El conocimiento es una brújula que nos guía hacia un futuro más brillante y próspero. Imaginemos un mundo donde el conocimiento es relegado a un segundo plano, donde la curiosidad se marchita y el aprendizaje se detiene. En ese escenario fatal, las oportunidades se esfuman, la innovación se estanca y el progreso se convierte en una ilusión. En cambio, un mundo donde el conocimiento florece es un mundo lleno de posibilidades infinitas. Es un lugar donde la educación abre las puertas a un futuro mejor, donde la creatividad impulsa el desarrollo y donde la innovación transforma realidades. Porque lo cierto es que la inversión en conocimiento no se limita a las aulas o a los libros de texto. Se trata de una actitud, una disposición permanente a aprender, a explorar, a cuestionar y a descubrir. Es la búsqueda incansable de la sabiduría en cada experiencia, en cada conversación, en cada libro que leemos o cada viaje que emprendemos. Los beneficios de invertir en conocimiento son tangibles e intangibles. A nivel tangible, el conocimiento nos permite acceder a mejores oportunidades laborales, aumentar nuestros ingresos y mejorar nuestra calidad de vida. A nivel intangible, nos brinda la satisfacción de comprender el mundo que nos rodea, de desarrollar nuestro potencial creativo y de contribuir al progreso de la sociedad. Optar por el conocimiento siempre será una decisión inteligente, una apuesta por el futuro y un acto de amor propio. Dale like si ya estás invirtiendo en conocimiento y aprendizaje 🙌🏻 #tempoegerencia #conocimientos #aprendizaje #reflexióndeldía #gerencia #capacitación #liderazgo #emprendimiento #negocios #profesional #coachinglatinoamerica #hablemosdegerencia #aprendizajecontinuo #desarrollopersonal #gerenciaprofesional #capacitaciónempresarial #liderazgoefectivo #exitoempresarial #productividad

Vamos más de 11.000 alumnos y seguramente iremos por más !!! Como lo dije en un post anterior, debemos acercar la academia a la industria, solo así reduciremos la brecha del entendimiento del mercado real. #negocios #tecnología #it #ti #innovacion #academia #universidades #desarrollo #sw #creatividad

La inversión en conocimiento es un tesoro invaluable que jamás se agota… El conocimiento es una brújula que nos guía hacia un futuro más brillante y próspero. Imaginemos un mundo donde el conocimiento es relegado a un segundo plano, donde la curiosidad se marchita y el aprendizaje se detiene. En ese escenario fatal, las oportunidades se esfuman, la innovación se estanca y el progreso se convierte en una ilusión. En cambio, un mundo donde el conocimiento florece es un mundo lleno de posibilidades infinitas. Es un lugar donde la educación abre las puertas a un futuro mejor, donde la creatividad impulsa el desarrollo y donde la innovación transforma realidades. Porque lo cierto es que la inversión en conocimiento no se limita a las aulas o a los libros de texto. Se trata de una actitud, una disposición permanente a aprender, a explorar, a cuestionar y a descubrir. Es la búsqueda incansable de la sabiduría en cada experiencia, en cada conversación, en cada libro que leemos o cada viaje que emprendemos. Los beneficios de invertir en conocimiento son tangibles e intangibles. A nivel tangible, el conocimiento nos permite acceder a mejores oportunidades laborales, aumentar nuestros ingresos y mejorar nuestra calidad de vida. A nivel intangible, nos brinda la satisfacción de comprender el mundo que nos rodea, de desarrollar nuestro potencial creativo y de contribuir al progreso de la sociedad. Optar por el conocimiento siempre será una decisión inteligente, una apuesta por el futuro y un acto de amor propio. Compártelo, si ya estás invirtiendo en conocimiento y aprendizaje 🙌🏻 #tempoegerencia #conocimientos #aprendizaje #reflexióndeldía #gerencia #capacitación #liderazgo #emprendimiento #negocios #profesional #coachinglatinoamerica #hablemosdegerencia #aprendizajecontinuo #desarrollopersonal #gerenciaprofesional #capacitaciónempresarial #liderazgoefectivo #exitoempresarial #productividad

¿Escogemos por Pregrado o Postgrado al Candidato de forma inicial? Esto es marketing, el título es para llamar la atención!. Me refiero al tema puntualmente del sector público y entidades que su primer filtro es un pregrado, un posgrado, un doctorado, una especialización. Ahí, justamente ahí se pierde el talento. Lo repito cada mes, lo primero que se debe de buscar es personas que sepan solucionar!. Si sabe solucionar es apto. La información y las industrias van a pasos inmensamente acelerados, y la microeducación es la única que genera competitividad en estos tiempos tan cambiantes. Y si, cuántos no habrán aprendido de un buen Tik Tok. Empresas como Platzi ,Crehana , Domestika o el Distrito de Emprendimiento Medellín , enseñan cosas que forman a talentos que le solucionan hasta a SpaceX, Meta y Amazon. También los mismos microempresarios y empresarios desarrollan "Know Hows", de inmenso valor, que no te los da un Doctorado, ejemplo: Vilma Nuñez, Ph.D, MBA y Margarita Pasos . Cambiar una normatividad no es cosa fácil, pero quizás aún podemos luchar con mensajes para cambiar una "cultura", un mindset. POSDATA: *Aún, no aplica a especialidades Médicas, Pilotos de Avión y Construcciónes de más de 2 pisos. #medellin #startups #emprendimientos #recursoshumanos

🎓 #MásterIIA y su impacto. En el Instituto de Inteligencia Artificial, trabajamos para formar líderes en infinidad de sectores. Un ejemplo claro es Alejandro Cuevas Rivero, docente de INACAP, quien completó nuestro Máster Ejecutivo en #IA y ahora está llevando la innovación directamente a sus aulas. Gracias a este programa, Alejandro ha adquirido habilidades que le han permitido transformar su enfoque educativo con proyectos prácticos, simulaciones y metodologías interdisciplinarias. 💡 “Esta especialización ha fortalecido mis habilidades técnicas y me ha dado una nueva perspectiva para abordar retos en el ámbito de la tecnología y la educación.” El impacto que buscamos en el IIA reside aquí: formar profesionales capaces de innovar y generar valor en sus comunidades. Lee el artículo completo: https://lnkd.in/dssx25T5  🔗 Descubre aquí cómo nuestro #MásterIIA puede impulsar tu carrera: https://lnkd.in/dhgchjme

"La suerte es donde confluyen la #preparación y la #oportunidad" - Séneca En tiempos de cambios tecnológicos acelerados, las palabras de Séneca cobran más relevancia que nunca. En este contexto, el nuevo #Máster de Formación Permanente en #Inteligencia Artificial y #Fabricación Aditiva de la Universidad CEU Cardenal Herrera  se convierte en una puerta abierta hacia un futuro lleno de posibilidades. https://lnkd.in/djii9-YH ) La combinación de #tecnologías #emergentes como la #inteligencia #artificial (IA) y la #fabricación #aditiva representa un cambio profundo en la manera en que se desarrollan productos y servicios. La irrupción de estas innovaciones está transformando la industria a un ritmo sin precedentes, haciendo que la preparación sea más crucial que nunca para aprovechar las oportunidades que ofrece este nuevo paradigma. El Máster, que ofrece una formación integral en estas áreas, es el vehículo perfecto para preparar a los profesionales que liderarán este cambio. Un Programa que Impulsa la Empleabilidad Una de las principales apuestas del #Máster es su enfoque en la creación de soluciones innovadoras que no solo contribuyan a la eficiencia y la productividad de las empresas, sino que también impulsen la empleabilidad de sus estudiantes. El mundo empresarial exige profesionales capaces de aplicar las últimas tecnologías para resolver problemas complejos, optimizar procesos y crear nuevos productos que respondan a las demandas del siglo XXI Liderando el Cambio Tecnológico en el Desarrollo de Productos El Momento es Ahora Como menciona Séneca, la suerte está al alcance de quienes logran unir la preparación con las oportunidades del presente. Y no cabe duda de que este es el momento ideal para invertir en formación en inteligencia artificial y fabricación aditiva. Este #Máster, dirigido por Dr. Manuel Ibáñez Arnal ofrece las herramientas necesarias para que los estudiantes no solo se adapten a la era digital, sino que la lideren, impulsando tanto su empleabilidad como la transformación tecnológica de las empresas. Con la IA y la fabricación aditiva como ejes centrales, el Máster de Formación Permanente de la Universidad CEU Cardenal Herrera es una oportunidad única para adquirir las competencias que definirán el futuro. La clave está en estar. Gracias a Dr. Manuel Ibáñez Arnal y a todo el profesorado e instituciones que formarán parte de esta nueva experiencia. AIMPLAS · Instituto Tecnológico del Plástico, AIDIMME. Instituto Tecnológico, @JuanPardo, Antonio Falco, Fernando Sánchez, @Luis Domenech, @Victor García, Aurelio José Olivares Ferrer,Alberto Giménez, Aurelio Pons, Hugo Sosa, Vanesa Pérez Orengo, @Adrian Ortiz Fernández, Hilario Abad, Ignasi Soler.

[EQUILIBRIO ENTRE LO ONLINE Y LO OFFLINE: TECNOLOGIA Y CONVERSACION REAL] 💯 Al finalizar nuestra jornada académica en la Maestría en Gestión y Operación de la Cadena de Suministro, deseo compartir algunas reflexiones sobre la importancia de la innovación en el ámbito educativo, específicamente en la relación entre maestrantes y docente. La innovación es una palabra clave en todos los contextos en la actualidad, y el sector educativo no es una excepción. Creo firmemente que la innovación más urgente es aquella que transforma la experiencia humana, ya sea a través de la evolución gradual o de la disrupción radical. Cuando esta innovación afecta la relación entre maestrante y docente, toca un elemento central en la vida universitaria que merece nuestra atención y reflexión. Durante nuestro tiempo juntos, hemos explorado en profundidad la Planeación de la Demanda y la Gestión de Relaciones con los Clientes en el contexto de la Cadena de Suministro. Sin embargo, también hemos aprendido mucho sobre nosotros mismos en el proceso. Uno de los enfoques más efectivos que hemos discutido es el Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), un modelo educativo activo en el que los estudiantes diseñan, implementan y evalúan proyectos con aplicaciones del mundo real. Este enfoque no solo une teoría y práctica, sino que también fomenta la transversalidad, la interdisciplinariedad y coloca al alumno en el centro de su propio proceso de aprendizaje. En el ABP, los estudiantes se enfrentan a una situación simulada que refleja desafíos reales en su entorno. A partir de ahí, investigan, colaboran, trabajan de forma autónoma y comparten sus hallazgos y reflexiones con sus compañeros (trabajo en equipo). No solo se evalúa el producto final del trabajo, sino también la satisfacción y el compromiso del maestrante en cada etapa del proceso educativo. A medida que avanzamos en nuestra Maestría en Gestión y Operación de la Cadena de Suministro, es esencial que sigamos explorando e implementando enfoques innovadores como el ABP. Esto nos preparará para los desafíos y cambios constantes del siglo XXI, tanto en el ámbito laboral como en nuestra vida personal. Gracias a los maestrantes por su dedicación y entusiasmo durante este tiempo. Ha sido un honor acompañarlos en este viaje hacia el conocimiento y la excelencia. Universidad Espíritu Santo #ciencia #tecnología #innovación #educación #univesidad #UEES #aprendizajebasadoenproyectos