Publicación de Atisa

𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫 𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞𝐯𝐢𝐯𝐢𝐫 𝐚𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨. 🤔 En un mundo que no espera a nadie, seguimos viendo cómo la #formación sigue siendo un “pendiente” para muchas empresas. ¿Cómo es posible que solo el 11,1% de los empleados en España participe en formación continua? Es hora de que las empresas dejen de verla como un mero gasto y la entiendan como la inversión más rentable para su sostenibilidad y competitividad. En mi último artículo en el blog de Atisa reflexiono sobre esta realidad y cómo podemos integrar la formación continua en la estrategia empresarial. ¡Te invito a leerlo y a compartir tus ideas! 👇 #rrhh #recursoshumanos #talentoinspiravalor #talento #empleo #productividad

¿Sabías que las empresas que invierten en la formación y desarrollo de sus empleados pueden aumentar su productividad en un 21%? 📈 Este dato revela una verdad fundamental en el mundo empresarial actual: la capacitación no es solo un beneficio adicional, ¡es una estrategia clave para el éxito! En el mundo actual, donde la innovación y la agilidad son clave, invertir en la formación de tu equipo es invertir en el futuro de tu empresa. No subestimes el poder de la educación continua; es una de las mejores inversiones que puedes hacer para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de tu organización. ¡Es hora de poner el foco en la formación y desarrollo de tu equipo! 💡 #FormaciónContinua #DesarrolloProfesional #Productividad #InversiónInteligente #CrecimientoEmpresarial #Innovación

Últimas Tendencias en Capacitación Empresarial y su Impacto. Capacitación Empresarial, avanzando hacia el Futuro del aprendizaje corporativo. El paisaje de la capacitación empresarial está evolucionando rápidamente, impulsado por los avances tecnológicos y los cambios en el entorno laboral. Mantenerse al tanto de estas tendencias no solo puede ayudar a tu empresa a desarrollar un equipo más competente y adaptable. También a atraer y retener talento de primera línea. Lee la nota completa aquí: https://lnkd.in/dg2b8ewF

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En el mundo empresarial actual, la formación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento y la competitividad de las empresas. No es solo una inversión en conocimientos, sino también en la motivación y retención de talento. ¿Por qué es Crucial la Formación Continua? Adaptación a los Cambios del Mercado: El entorno empresarial está en constante evolución. La formación continua permite a los empleados estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías, asegurando que la empresa se mantenga competitiva. Incrementa la Productividad: Los empleados capacitados son más eficientes y efectivos en sus roles. La formación continua les proporciona las habilidades necesarias para mejorar sus procesos y aumentar su productividad. Fomenta la Innovación: Un equipo bien capacitado está mejor preparado para generar ideas innovadoras. La formación continua estimula el pensamiento crítico y la creatividad, elementos esenciales para la innovación.

🚀 La formación personalizada, clave para cerrar la brecha de skills que asegure el futuro empresarial La necesidad de un talento adecuadamente cualificado que impulse la innovación y mantenga la competitividad es esencial. No obstante, ¿dónde deben poner el foco las compañías para alcanzar esa ventaja competitiva que en un esquema tan cambiante como este permita el crecimiento de su equipo y de la propia organización? La solución reside en la implementación de ecosistemas de aprendizaje ilimitado que permitan la personalización y adaptación a cada caso en cualquier empresa. Descubre detalles al respecto, en la tribuna de opinión de nuestro VP Corporate Global Sales, Ivan Lopez. 👉 https://lnkd.in/ddHi-BTW #AprendizajeIlimitado #Formación #Skills #ODILOinthemedia

Cada vez más empresas están adoptando una estrategia de desarrollo integral ⬆ de sus equipos gracias a la formación sin costo proporcionada por Educación Futuro. Este enfoque permite a las empresas abordar las necesidades de capacitación de todos los perfiles profesionales dentro de su organización, desde líderes hasta empleados de base. 💰 El acceso a esta formación gratuita no solo beneficia a los empleados al permitirles mejorar sus habilidades y conocimientos, sino que también beneficia a las empresas al aumentar la productividad, la retención del talento y la competitividad en el mercado. Esta iniciativa de Educación Futuro es un recurso valioso que todas las empresas pueden aprovechar sin costo alguno, 💹 lo que les brinda una ventaja significativa en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Para obtener más información armandolopez@educacionfuturo.edu.co whatsapp 3102682870