🔍 El compromiso corporativo con el bienestar y la salud mental El bienestar laboral no es solo un deber ético, sino una estrategia clave para el éxito empresarial. Factores como el estrés, la falta de reconocimiento o el desequilibrio personal-laboral afectan tanto a empleados como a empresas. 🏢 En Atisa, priorizamos la salud emocional con iniciativas como horarios flexibles, teletrabajo y espacios ergonómicos. Porque empleados felices son sinónimo de equipos más productivos y creativos. ✍️ Jorge Molinero Ruiz, Director General de Atisa, reflexiona en nuestra revista BAE sobre cómo construir entornos laborales más saludables y sostenibles. 🔗 Leer artículo completo aquí: https://lnkd.in/eNkNeXSF #WeAreAtisa #BienestarLaboral #SaludMental
