Publicación de AULED (Asociación Uruguaya de Licenciados en Desarrollo)

En RECYLINK.com trabajamos remoto 🌐, somos de Chile 🇨🇱, Perú 🇵🇪 y en ocasiones por circunstancias de la vida, tenemos que trabajar desde otro país como Xime que está en Inglaterra 🇬🇧. Pero dos veces al año realizamos jornadas presenciales para fortalecer nuestros lazos 🤝, conversar sobre el presente y proyectar el futuro. La semana pasada nos reunimos en Los Vilos, para reforzar nuestro propósito, debatir sobre lo que se vive hoy en Chile en cuanto a LeyREP y de cómo estamos trabajando para ofrecer la mejor plataforma REP a nuestros usuarios. Las jornadas son atómicas ⚛️, prima el debate, las ideas, los nuevos desarrollos, las risas y las sorpresas y en esta oportunidad tuvimos la participación de Yuval Shats que nos dio una interesante charla de transformación. Lo que vivimos en cada jornada es increíble. Algunos ya hemos compartido más de cuatro jornadas juntos, mientras que otros RECYLINKERS se unen por primera vez a esta experiencia. El resultado siempre es un equipo altamente motivado, enfocado 🎯 y recargado de energías🔋. Estamos comprometidos con nuestro propósito: impulsar la #economía #circular mediante información, tecnología y cercanía. En esta ocasión, resaltamos la #tecnología y cercanía, ya que permitieron que Xime compartiera con nosotros desde el extranjero 🌐🤝. Estamos trabajando en equipo en #LeyREP📝, tenemos una plataforma para que gestiones tus residuos en el Sistema Sectorial SINADER y ahora hemos creado el Módulo REP para que soluciones tus declaraciones en este sistema sectorial. Estamos vivos, despiertos y abiertos a escuchar a nuestros clientes para entregarles lo necesario para mejorar su gestión de residuos.🌿 Conversemos sobre Ley Rep, déjanos tus preguntas 👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽 #gestionderesiudos #leyrep #equiposdetrabajo #estrategiagrowth #kr #estrategia #plataformadegestiónderesiduos

Buenas prácticas 🤝 El último día de congreso comenzaremos con las intervenciones de Pepe Olmedo, Bea Gallego de Labrit Multimedia y Solmilena Saldarriaga En ellas expondrán y compartirán diferentes iniciativas que han creado y puesto en marcha para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Esto y mucho más en "ACP: Presente y Futuro" ¡INSCRÍBETE! 👇 https://lnkd.in/dAbeuiEP #ACP | #personasmayores | #formación | #GrupoMotor | #Congreso | #buenaspracticas

#Tecnoloxía e #Innovación para unha atención máis humana. 🧔 👩🦰 👵 👴 👨🦲 👩 Dende Balidea queremos convidar a todas as persoas que asistirán ao #RIES24 a participar da Ágora de #CoidadosHíbridos. As empresas tecnolóxicas debemos escoitar ao sector da #Saúde e dos #Coidados para ofrecer mellores solucións. A tecnoloxía debe ser unha ferramenta para optimizar procesos e permitir aos profesionais adicar o seu tempo a aquelas tarefas nas que aportan un maior valor. ¿En serio volo ides perder????????? Cluster Saúde de Galicia, CSG DomusVi España Televes BiG Formación AFAGA Alzheimer Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia Servizo Galego de Saúde Balidea

La última Década ha estado repleta de aprendizajes, el  miércoles lanzamos Relink Chile gratuito para empresas, una locura maravillosa  y sólo puede explicarse en su proceso. Primero entendimos que para poder impactar en la empleabilidad de las personas, era necesario entender el mercado laboral, piloteamos por años los observatorios laborales, aprendimos, transferimos al estado  y hoy Chile construye una estrategia de prospección laboral, liderado por Nicolas Ratto Luego aprendimos a levantar desde la demanda necesidades del sector productivo y traducirlo a planes formativos en habilidades, con Talento Digital para Chile.  Hoy es la política pública con más impacto en empleo y renta. Llegado a ese punto, nos dimos cuenta de lo urgente de encontrar mecanismos que permitan poner en valor las experiencias laborales y formativas de las personas, para conducirlos en itinerarios formativos eficientes que permitan rutas laborales ascendentes.  Nadie puede salir del mercado laboral 6 meses a formarse para volver a buscar trabajo! vamos a tener que formarnos siempre! Cuando estábamos trabajando en formación y reconversión con Relink Chile, nos dimos cuenta que teníamos la posibilidad de pensar como resolver los Desafíos País:  Empleabilidad y Productividad.  ¿Qué habilidades se requieren para que una persona pueda buscar trabajo, mantenerse en el trabajo, agregar valor en el trabajo?  ¿Qué habilidades se necesitan para que una persona se gestione así mismo, gestione recursos, equipos, negocio y transforme negocio? Desde este miércoles cualquier empresa va a poder conocer las habilidades de sus trabajadores y las brechas que pueda tener con las requerida para estos modelos de empleabilidad y productividad. Estamos demasiado ansiosos y felices.  Nos acompañan? Nos encontramos desde las 8.30 hrs., en el Centro de Conferencias SOFOFA (Av. Andrés Bello 2777, Las Condes), en un evento que contará con la presencia de autoridades y representantes de grandes empresas y de organizaciones intergubernamentales. ✅ Cupos limitados: https://lnkd.in/edHYF3Em OTIC SOFOFA Capital Humano - Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano

🎯 Clausura del Congreso de Innovación Social: un viaje al futuro de los apoyos Hoy ponemos el broche final a dos días intensos en el Congreso de Innovación Social: Viaje al Futuro de los Apoyos. Ha sido un evento lleno de aprendizajes, conexiones y reflexiones que nos inspiran a seguir construyendo una sociedad más inclusiva. 💡 Las ideas compartidas aquí no terminan con el congreso; son el punto de partida para transformar la forma en que entendemos y brindamos los apoyos sociales. Agradecemos a los ponentes, asistentes y organizadores por su compromiso, pasión y aportaciones. Cada intervención, cada debate y cada taller nos ha dejado una huella imborrable. 🔗 Ahora, el verdadero trabajo comienza: convertir estas ideas en acciones que generen impacto real. Desde ESmeeting , nos sentimos orgullosos de haber formado parte de este viaje y de haber contribuido a que todo funcionara a la perfección. 📍 Nos llevamos aprendizajes, experiencias y, sobre todo, la motivación de seguir colaborando en proyectos que hagan la diferencia. El congreso termina, pero la innovación social sigue en movimiento. #Clausura #InnovaciónSocial #Congresos #Inclusión #ImpactoPositivo #ViajeAlFuturoDeLosApoyos

📝La Cátedra se adhiere a la Alianza contra el Ausentismo en los Eventos 🔗 Impulsada por la Fundación COTEC, la iniciativa invita a otras entidades a unirse para compartir experiencias, medidas y resultados La Cátedra de Agroturismo y Enoturismo de Canarias del Instituto Canario de Calidad Agroalimentaria y de la Universidad de La Laguna, se ha adherido a la denominada 'Alianza contra el Ausentismo, campaña impulsada por la Fundación COTEC para combatir el ausentismo en los eventos presenciales. El objetivo es luchar contra esta tendencia en auge que lo único que consigue es tener un “impacto negativo en la asistencia, los resultados y la sostenibilidad”. En este sentido la incorporación de la Cátedra a la ‘Alianza contra el ausentismo’ refleja su compromiso con la promoción de prácticas responsables, así como su compromiso con el desarrollo sostenible de los diferentes actos y eventos que organizamos, ha explicado el subdirector de la entidad Gabriel Santos García. #wineull #agroturismoull #islascanarias #enoturismo #winetourism Universidad de La Laguna Gobierno de Canarias Fundación General de la Universidad de La Laguna Fundación Cotec para la Innovación

Un día con muchos aprendizajes y reflexiones sobre la evolución de las búsquedas en el sector educativo durante 2024. 📈 Volvemos a casa con muchos insights interesantes de cara al próximo año. 🤩 #marketing #marketingdigital #sectoreducativo #jornadasemagister #googleads #metads

El 6 de Noviembre, integrantes de nuestro Staff fueron parte de la 1ra actividad que emprendió Academia Cluster, una propuesta generada desde el Cluster Franquicias Córdoba y coordinada por Eugenia Pacetti, Lic. en Talento Humano en Host Coworking, sede Orfeo. Esta actividad inaugural se encuadró en la modalidad Workshop mediante una capacitación y actualización de contenidos en “Habilidades del futuro: tendencias laborales y profesionales". Esta temática, si bien es interesante en todos los ámbitos y formatos laborales, en una agencia creativa estos avances son parte del día a día y es necesario contemplarlos para fomentar un ambiente laboral sano, humano y de crecimiento tanto personal como de marca. Algunos temas de este encuentro: -Integración y aprendizajes intergeneracionales -Trabajo Remoto y flexibilidad laboral. -Neuroarquitectura y enfoque en el bienestar. -Habilidades de Priorización. -Upskilling, Reskilling y Outskilling. Sin duda, ahora llega el momento del Meet entre los equipos de Argentina y España para aplicar estos nuevos conocimientos.

🔔 ¡Recordatorio importante para fin de año!     Mientras muchos de ustedes diseñan nuevos proyectos, no olviden destacar los #PTM multipropósitos 💸. Son flexibles, ofrecen más opciones y dignidad a los receptores, y son una respuesta directa a las necesidades básicas urgentes. 💡 ¿Por qué elegirlos? Porque permiten a las personas receptoras tomar decisiones sobre sus propias prioridades, promoviendo su autonomía y respetando su dignidad.     ¿Necesitas más información? Consulta “Todo sobre PTM, una guía completa que lo explica todo”:  🔸 ¿Qué son los PTM multipropósitos?  🔸 Sus ventajas e inconvenientes  🔸 Cómo encajan en el marco del Grand Bargain     📖 Acceda a la guía completa aquí: https://lnkd.in/ewE8_8wy

🏆 El passat divendres vam rebre el Premi a la Innovació i el Talent de la Cambra de Barcelona d'Osona. Un premi que reconeix el Mètode Impulsa, com a model únic per ajudar els joves en situació de vulnerabilitat i promoure la seva inserció laboral. El premi va ser recollit pel 💙 president de l'entitat, Sr Carles Cuyàs, acompanyat de la directora de la Fundació, Sra Alejandra Manau Luna. El Premi no solament reconeix l'èxit del Mètode Impulsa en els joves, sinó també el creixement exponencial de l'entitat social amb presència a nou comarques catalanes i un acumulat de més de 5 milions d'euros destinats a que els joves no deixin els estudis, sinó que també esdevé un reconeixement al gran impacte que ha deixat a Osona des de la seva creació al 2015. 🙋♂️ Cuyàs va explicar que un 90% dels joves que passen per la Fundació Impulsa aconsegueixen la seva inserció laboral, apostant per la seva formació en més d'una cinquantena d'àrees diferents. També va recordar que la lluita contra l'exclusió social i l'abandonament escolar són una prioritat de país. Agraïment a la Cambra de Comerç per haver seleccionat la nostra entitat. #abandonamentescolar #joves #oportunitats #formacio