Publicación de Aurean Blue - IT Recruitment

MEDITANDO CON UN CAFÉ: El cuerpo NO miente… Si tratas de aparentar algo diferente a lo que eres, tus interlocutores lo van a notar (aunque sea de forma inconsciente) y perderás toda credibilidad. Recuerda, la mentira NO corre maratones y, un “líder” que carezca de integridad, jamás será un líder legítimo. #desarrollopersonal #panama #RecursosHumanos #SecretoProductivo #NovaAdvertisingPanama #creerycrear #empresas #negocios #emocionespositivas

El ejercicio del poder a través del liderazgo

Liderar es una acción

LIDERAZGO vs MANIPULACIÓN Existe una línea muy delgada entre estas dos palabras La primera busca el bien común , la segunda busca el bien propio . Seguimos aprendiendo , hoy en el Lead Summit con John Maxwell #liderazgo

Todo radica en como hacemos las cosas, nuestra forma de hacerlas : ¿ Vas a darlo todo en cada momento ? Si luchas con todo lo que tienes cada día en cada momento, te sentirás realizado contigo mismo. "Si se crea un ejército de cien leones y su líder es un perro, los leones morirían como un perro. Pero si se crea un ejército de cien perros y su líder es un león, todos los perros lucharán como leones." Napoleón Bonaparte✍️ Cuando la vida le pone a una persona en una situación comprometida, en vez de hacerse la típica pregunta: ¿por qué yo?, tiene que formularse otra a modo de desafío: ¿Pruébame? Esta es la pregunta que se hacen siempre los buenos líderes y las personas que salen adelante por sí mismas ! ¿ Porqué empezar a pensar que no podemos hacer nada cuando podemos dar todo lo que tengamos en nuestro interior ?. ¿ Porqué no elegimos intentar ganar en aquello que hasta ahora no hemos sido capaces ? Tu decides siempre... Liderazgo efectivo

🌟 Lecciones de Liderazgo de Hiro Onoda: Perseverancia y Compromiso 🌟 Hoy quiero compartir una historia increíblemente inspiradora sobre Hiro Onoda, un soldado japonés que nos dejó una lección invaluable sobre perseverancia y compromiso. Hiro Onoda fue enviado a una isla en Filipinas durante la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, lo que hace su historia única es que continuó luchando durante casi 30 años después de que la guerra había terminado, creyendo que aún debía cumplir con su deber. No fue hasta 1974 que finalmente se le convenció de que la guerra había terminado y regresó a Japón. ¿Qué podemos aprender de Hiro Onoda en términos de liderazgo? Compromiso inquebrantable: Onoda nos enseña la importancia de estar completamente comprometidos con nuestras responsabilidades y misiones. Un líder comprometido inspira a su equipo a seguir adelante, incluso en tiempos difíciles. Resiliencia: A pesar de las adversidades y la soledad, Onoda nunca se rindió. Los líderes deben ser resilientes, capaces de adaptarse y superar los desafíos que se presenten. Lealtad y honor: Onoda mostró una lealtad inquebrantable a sus superiores y a su país. El liderazgo, la lealtad y el honor son fundamentales para construir confianza y respeto dentro del equipo. Adaptabilidad: Aunque Onoda tardó en aceptar la realidad, su historia nos recuerda la importancia de estar abiertos al cambio y a la información nueva. Los líderes deben ser flexibles y adaptarse a las circunstancias cambiantes. Visión a largo plazo: Onoda tenía una visión clara de su misión, aunque estaba basada en información desactualizada. Los líderes deben tener una visión a largo plazo, pero también deben asegurarse de que su información esté actualizada y relevante. La historia de Hiro Onoda es un recordatorio poderoso de que el liderazgo no se trata solo de dirigir, sino de inspirar, perseverar y adaptarse. ¿Qué otras lecciones crees que podemos aprender de su historia? #Liderazgo #Inspiración #Perseverancia #Compromiso #Resiliencia

En 2024, las VII Jornadas El Líder Imperfecto que desde 2018 se celebran en Artajona, Navarra, centrarán el debate en el papel del conocimiento y [des]conocimiento en el liderazgo, desgranando las diversas manifestaciones de uno y de otro. “La sociedad del conocimiento se ha transformado en la sociedad del desconocimiento, es decir, una sociedad que es cada vez más consciente de su no-saber y que progresa, más que aumentando sus conocimientos, aprendiendo a gestionar el desconocimiento en sus diver­sas manifestaciones: inseguridad, verosimilitud, riesgo e incertidumbre. Qué hagamos con lo desconocido va a jugar un papel cada vez más importante en nuestra vida personal y colectiva.” La sociedad del desconocimiento, Daniel Innerarity Una mesa, ocho personas, dos debates, conocimiento y [des]conocimiento, ¿de qué lado de la mesa quieres sentarte En Artajona y en octubre. Te esperamos #Navarra #liderazgo #VIIJornadasElLiderImperfecto #Artajona

Inspirar acción va mucho más allá de las palabras, se tiene que transmitir y para eso necesitamos creer. #creencias #poder #accion #resultados #liderazgo https://lnkd.in/gfuT-crp

¿Alguna vez has pensado en lo que los suricatos pueden enseñarnos sobre liderazgo? 🐾 🦊 Estas fascinantes criaturas del sur de África ofrecen valiosas lecciones. 1. Trabajo en equipo y cooperación 🤝 Los suricatos prosperan en comunidades unidas donde todos tienen un rol. Este enfoque cooperativo asegura su supervivencia y éxito. En el lugar de trabajo, fomentar una cultura de trabajo en equipo y valorar las contribuciones de todos lleva a logros mayores y a un equipo más cohesivo. 2. Comunicación clara: 💬 Los suricatos utilizan vocalizaciones complejas para comunicarse. Se alertan mutuamente sobre peligros, señalan la presencia de comida y coordinan sus actividades. Para nosotros, la comunicación clara y transparente es crucial. Asegura que todos estén alineados, reduce malentendidos y mejora la colaboración. 3. Liderazgo con el ejemplo:🌟 En las comunidades de suricatos, la pareja dominante lidera con el ejemplo, mostrando compromiso y dedicación. Como líderes, demostrar los comportamientos que deseamos ver en nuestros equipos inspira y motiva a los demás, fomentando un ambiente positivo y productivo. ¿Listo para transformar tus habilidades de liderazgo? contáctame y descubre cómo podemos aplicar estas lecciones a tu equipo e incrementar su productivida. #Liderazgo #TrabajoEnEquipo #Comunicación #DesarrolloProfesional #CulturaLaboral #Inspiración #LeccionesDeSuricatos #ÉxitoEnElTrabajo #Motivación #MejoraContinua

Conoces el liderazgo con sabiduría y gracia del Estilo Asiático?. Aprender a inspirar a otros cultivando la paciencia, el respeto y la empatía son fundamentales para liderar a las personas con estilo asiático y obtener los resultados y objetivos que queremos alcanzar!📊📈 #LiderazgoDesdeElSer #LiderazgoEfectivo #CulturaOrganizacional #EquiposDeAltoRendimiento