Publicación de Avance Comunicación

Nuevo #post en mi #blog escribiendo sobre ¿POR QUÉ MOTIVO TE #RESISTES A USAR LAS #REDES SOCIALES PARA BUSCAR #EMPLEO? Las redes sociales son un gran escaparate para lo bueno y lo malo. Me he encontrado ya unas cuantas veces a gente que tiene perfil en LinkedIn pero que quieren tener su perfil blindado, es decir, que nadie vea su perfil en LinkedIn; es una opción en la configuración. Tiene sentido cuando estás mejorando tu perfil, cuando vas a estar una temporada sin usarlo y para otros casos similares. Pero la gran pregunta es: ¿Para qué tener LinkedIn si no quieres que nadie te encuentre ni pueda ver tu perfil? ¿qué sentido tiene? Personalmente, no le veo ninguno porque esta es una red profesional de personas cuya finalidad u objetivo es que cada uno la use para interactuar y relacionarse. 🤔 😎 Los departamentos de selección rastrean la información de los candidatos en las redes sociales y profesionales. Sobre todo, buscan coherencia, comprobar que la información que ven en el CV del candidato es la misma que aparece en las redes sociales y profesionales. Al mismo tiempo, buscan incoherencias, información contradictoria, para poder verificar con cada candidato. Uno debe pensar que, si solo tiene una vacante y hay 30 potenciales candidatos ideales, sobran 29, por lo que toca descartar a gente. Por lo tanto, uno debe cuidar sus perfiles en las redes sociales y profesionales, sabiendo diferenciar si los usa para temas personales o profesionales. En todas las redes sociales (menos en LinkedIn) tiene sentido poder tener dos perfiles con cuentas de correo electrónico diferentes, una para temas personales y otra para temas profesionales. Es un peligro y una inconsciencia mezclar ambos usos. 🚫 Un buen reclutador encuentra lo que permites que encuentre, porque todas las redes sociales y profesionales, cada vez tienen una configuración más flexible, que permite personalizarlo al detalle, adaptado a nuestro momento y circunstancias. 🧐 https://lnkd.in/dsuZW-S8 #redessociales #búsquedaempleo #selección

Nuevo #post en mi #blog escribiendo sobre ¿POR QUÉ MOTIVO TE #RESISTES A USAR LAS #REDES SOCIALES PARA BUSCAR #EMPLEO? Las redes sociales son un gran escaparate para lo bueno y lo malo. Me he encontrado ya unas cuantas veces a gente que tiene perfil en LinkedIn pero que quieren tener su perfil blindado, es decir, que nadie vea su perfil en LinkedIn; es una opción en la configuración. Tiene sentido cuando estás mejorando tu perfil, cuando vas a estar una temporada sin usarlo y para otros casos similares. Pero la gran pregunta es: ¿Para qué tener LinkedIn si no quieres que nadie te encuentre ni pueda ver tu perfil? ¿qué sentido tiene? Personalmente, no le veo ninguno porque esta es una red profesional de personas cuya finalidad u objetivo es que cada uno la use para interactuar y relacionarse. 🤔 😎 Los departamentos de selección rastrean la información de los candidatos en las redes sociales y profesionales. Sobre todo, buscan coherencia, comprobar que la información que ven en el CV del candidato es la misma que aparece en las redes sociales y profesionales. Al mismo tiempo, buscan incoherencias, información contradictoria, para poder verificar con cada candidato. Uno debe pensar que, si solo tiene una vacante y hay 30 potenciales candidatos ideales, sobran 29, por lo que toca descartar a gente. Por lo tanto, uno debe cuidar sus perfiles en las redes sociales y profesionales, sabiendo diferenciar si los usa para temas personales o profesionales. En todas las redes sociales (menos en LinkedIn) tiene sentido poder tener dos perfiles con cuentas de correo electrónico diferentes, una para temas personales y otra para temas profesionales. Es un peligro y una inconsciencia mezclar ambos usos. 🚫 Un buen reclutador encuentra lo que permites que encuentre, porque todas las redes sociales y profesionales, cada vez tienen una configuración más flexible, que permite personalizarlo al detalle, adaptado a nuestro momento y circunstancias. 🧐 🙈 🙉 🙊 Puedes acceder al #post completo en el primer #comentario. #redessociales #búsquedaempleo #selección

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Traemos el resultado de la semana pasada... ¿Cuál es tu principal objetivo al usar LinkedIn? El 57% de los votantes buscan empleo a través de LinkedIn 👀📉 Cada vez es mayor el porcentaje de esa app como medio de networking y menos el porcentaje de búsqueda de candidatos Te explicamos quiénes crearon LinkedIn y cuáles son sus usos más comunes. ¡Sigue leyendo! 👇👇 👇👇 #ENCUESTAS #EMPLEO #LINKEDIN #NETWORKING #RECURSOSHUMANOS #HUMANRESOURCES #LNCONSULTORES

Para mí, Caro Chinchilla es un caso super interesante porque la considero “multiplataforma”. Su red social más fuerte es TikTok, con 28k seguidores, seguida por Instagram, con 10.1k seguidores y un Broadcast Channel con 1.3k miembros. Pero su eficacia se refleja en LinkedIn. Les explico: El enfoque de Caro son los "Tips de Reclutamiento". Tanto en TikTok como en Instagram, su contenido está orientado a ayudar a la gente a encontrar empleo, mejorar su CV y, en general, a gestionar mejor temas de empleabilidad. Como ella misma dice en su biografía de Instagram: "Paso hablando de empleabilidad". Caro utiliza muy bien el recurso del video, tiene una habilidad especial para explicar las cosas y le da su propio estilo a todo lo que hace. Además, posee ese "factor X" que es esencial para cualquier creador. Lo que más me GUSTA de Caro es que no hay “gate keeping”*. Ella no guarda información; todo lo que puede ser útil lo comparte en sus videos. Entiende que el público debe confiar en ella y recibir contenido valioso para generar una relación creador-audiencia y, eventualmente como cliente. En mi caso, Caro me ayudó a mejorar mi CV y puedo decir que tanto su contenido como sus servicios son excelentes. Y así como sus números han crecido en todas estas redes, también la cantidad de personas que han logrado conseguir trabajo gracias a ella. En fin dejen de pensar que por compartir información la gente les va a "robar el mandado". Todo lo contrario, lo que harán es buscarlos cada vez más. Si ud en su contenido se muestra hábil y conocedor de cierto tema, créame que la gente lo va buscar par eses tema. *”Gatekeeping" es la práctica de controlar y limitar el acceso a información o recursos, impidiendo que ciertos conocimientos o beneficios lleguen a un público más amplio. (Sobran ejemplos de gente que lo hace y creanme que no ayuda)

LinkedIn NO es para ti. Así que, mejor vete a otra red social. Aquí solo hay: ▶ Gente con traje y corbata. ▶ Currículums por todas partes. ▶ Contenido superserio y profesional. ▶ Egocentrismo a montones. Además, seguro que no tienes nada nuevo que aportar por aquí. Ya está todo dicho. Mejor coge tus maletas y lárgate a Instagram o TikTok… Es brooomaaaaa 😅😅 Así es como suelen pensar la mayoría de personas que entran por primera vez aquí. Incluso yo mismo lo hice. Pero, ¿y si te dijera que LinkedIn ha dado un giro de 180 grados? ✅ Gente con camiseta básica, vaqueros y deportivas. ✅ Ahora importa más tener un perfil actualizado que un currículum brillante. ✅ Contenido más personal y fresco. ✅ Personas que te prestarán ayuda, en lugar de mirarte mal. Dile adiós al viejo LinkedIn y saluda al nuevo 👋 Porque ha venido para quedarse. ¿Piensas cómo yo? Entonces comparte esta publicación para que la vean todos los nuevos. (Vamos a hacer de LinkedIn la pu** mejor red social de todas). #LinkedIn #AntesyDespues #MarcaPersonal 

Hoy voy reflexionar sobre LinkedIn premium. Desde el desconocimiento de no haberlo usado nunca, ni el mes de prueba. Pero es que el bombardeo para que te suscribas y la forma de ofertarlo me recuerda sobremanera a las apps de citas/parejas. 29 personas han visto tu perfil, pero solo te dejo ver dos. Las demás si eres premium. Me huelo que las otras 27 serán curiosos, reclutadores que han pasado de mí porque si les interesara mi perfil me hubieran escrito, desocupados y gente de mal vivir 😂 Luego: tengo para tí 30 trabajos entre los que estarías entre los candidatos idóneos. Vaya. Entonces las búsquedas que tengo activadas no valen para nada porque me ocultas ofertas que solo enseñas a los premium? Y ya lo último ¿quieres saber en qué ofertas entre las que te has postulado estás mejor posicionado? Solo les falta poner un “booster” para que durante una hora mi perfil les aparezca a más reclutadores (pensadlo, igual es una ideaza). Me da la sensación que ser premium no me va a aportar ninguna ventaja competitiva para encontrar trabajo. O al menos eso es lo que me transmite la forma en que tienen de vendérmelo. A lo mejor alguien premium me hace ver la luz y me muestra cuán equivocado estoy.

Septiembre: El gran mes de las búsquedas de empleo ¡¡Prepárate!! ¿Sientes temor al plantearte alguna de estas acciones en LinkedIn? ▪️Publicar contenido propio ya sea un artículo o un vídeo ▪️Iniciar conversaciones con tomadores de decisión ▪️Diseñar una estrategia de marketing ▪️Saber cuál es la mejor foto o el mejor titular para tu perfil ▪️Usar tu perfil personal o el de la empresa para generar negocios No me extraña. A todos nos ha pasado y todos hemos tenido dudas de cómo presentarnos e interactuar en la red. La clave está en usarla, sin temor a equivocarnos, hasta dominarla. Porque esta es una red social igual que las otras que utilizamos. Evidentemente, sus beneficios son incomparables, y si eres tú mismo, seguramente conseguirás tus objetivos. Si actúas con foco, consistencia y naturalidad podrás crear relaciones relevantes que te ayudarán a conseguir tus objetivos y los de tu empresa. LinkedIn sin duda es una de las redes sociales más poderosas que existen, y no tiene competencia en el ámbito profesional. 📍Si lo deseas, puedo ayudarte a conseguirlo. ¿Trabajamos juntos? #javiercorral #bekindfornoreason #linkedin 
 📍¿Necesitas ayuda con LinkedIn y tu marca personal? ✔️Mail: linkedin.corral@gmail.com ✔️Whatsapp: https://wa.link/hbnl0h

Tengo una costumbre, no se si me deberían pagar por ella. Te explico ⇓ Cuando voy a cortarme el cabello o a por algún servicio o producto ya sea en pequeñas o grandes empresas, me gusta platicar con el dueño, Así obtengo feedbacks para mis contenidos. Entre otras me encanta hablar de las redes sociales principales que nos ayudan a potenciar la marca personal y cómo conseguir clientes. Pues hace unos días de regreso, tomé un taxi y platicando, me di cuenta de varias cosas. Fue como una clase que dí gratis ⇓ ① Destaco LinkedIn e IG, además de Threads por su libertad. LinkedIn claro por ser la red profesional por excelencia. ② Sin embargo debo mencionar que LinkedIn es poco aprovechada en mi país (México), Existe poca gente que sabe sacarle provecho. ③ Muchos abren su cuenta en LinkedIn, suben su cv y se limitan a buscar empleo, Desconocen que se puede incluso vivir de ella. ④ Solo 1% de los usuarios crea contenido, y de ellos un pequeño porcentaje es de valor, Quizá suene triste pero también alentador pues es todo un mar de oportunidades. Dime en comentarios, ¿tú si aprovechas LinkedIn o tu red preferida? PD. Aprovecha estos datos. Y recuerda, sé auténtico, cuenta tu historia y se honesto contigo y con los demás 👊🏼

Septiembre: El gran mes de las búsquedas de empleo ¡¡Prepárate!! ¿Sientes temor al plantearte alguna de estas acciones en LinkedIn? ▪️Publicar contenido propio ya sea un artículo o un vídeo ▪️Iniciar conversaciones con tomadores de decisión ▪️Diseñar una estrategia de marketing ▪️Saber cuál es la mejor foto o el mejor titular para tu perfil ▪️Usar tu perfil personal o el de la empresa para generar negocios No me extraña. A todos nos ha pasado y todos hemos tenido dudas de cómo presentarnos e interactuar en la red. La clave está en usarla, sin temor a equivocarnos, hasta dominarla. Porque esta es una red social igual que las otras que utilizamos. Evidentemente, sus beneficios son incomparables, y si eres tú mismo, seguramente conseguirás tus objetivos. Si actúas con foco, consistencia y naturalidad podrás crear relaciones relevantes que te ayudarán a conseguir tus objetivos y los de tu empresa. LinkedIn sin duda es una de las redes sociales más poderosas que existen, y no tiene competencia en el ámbito profesional. 📍Si lo deseas, puedo ayudarte a conseguirlo. ¿Trabajamos juntos? #javiercorral #bekindfornoreason #linkedin 
 📍¿Necesitas ayuda con LinkedIn y tu marca personal? ✔️Mail: linkedin.corral@gmail.com ✔️Whatsapp: https://wa.link/hbnl0h