Publicación de BEAUTÉ MEDITERRANEA OFICIAL

Me siento muy honrada por haber sido reconocida como Mujer Innovadora, premio otorgado por primera vez en el Perú por Avonni Perú y Cámara de Comercio de Lima, sumando además como socio estratégico al Jockey Plaza, entre otras empresas según categoría de premiación. A modo de reflexión, comparto un extracto de mi discurso al cierre del evento: ✔ Debemos ser mentores y modelos a seguir. Tenemos que compartir nuestras historias de éxito y fracaso. ✔ Debemos abogar por políticas y programas que fomenten la igualdad de género y el acceso equitativo a recursos y oportunidades. ✔ Debemos educar y empoderar a las mujeres jóvenes, fomentando su curiosidad, cultivando su confianza y brindándoles las habilidades y herramientas necesarias para convertirse en innovadoras. Es el momento de desafiarnos a nosotros mismos y salir de nuestra zona de confort. La innovación implica abrazar el cambio constante y buscar permanentemente formas de mejorar lo que ya hacemos bien. Se trata de generar una cultura que promueva el talento, pero que además nos mantenga competitivos y siempre un paso adelante en un mundo en constante evolución. #expandiendoconocimiento #innovación #IA

🚀 #NEOwoman: Un Evento que Inspiró y Marcó la Diferencia 🌟 El jueves 17 de octubre, #NEOwoman fue mucho más que un evento: fue una celebración del talento de las mujeres en NEORIS, de principio a fin. 🙌 Tuve el honor de iniciar el evento con la increíble Gabriela Mitri, con quien he construido una alianza basada en la frase: "𝗡𝗼 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗲𝗿 𝗮𝗺𝗶𝗴𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘀𝗲𝗿 𝗮𝗹𝗶𝗮𝗱𝗮𝘀". Juntas compartimos cómo esta idea ha marcado nuestra colaboración y cómo nos relacionamos con otras mujeres. 🤝✨ (Gracias Gabi!!) 👏🏽👩🏽💼 Lo que realmente me impresionó fue algo que rara vez se ve: 𝗲𝗹 𝗖𝗘𝗢 𝘆 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗼𝗿𝗶𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗰𝗶𝗲𝗿𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼. Su presencia constante demostró un verdadero compromiso por escuchar y entender las voces y experiencias de las mujeres en la industria. 💪🏽 El evento fue inspirador, las invitadas fueron de lujo y esto es clave cuando se trata de impulsar agendas de diversidad. Aunque el business case es importante, lo cierto es que 𝘂𝗻𝗶𝗿 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗿𝗮𝘇𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘀 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗺𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀. En Neoris, lo han logrado: el compromiso no se queda solo en el comité, sino que abarca a todas las personas. 💼 Felicitaciones a todas las personas organizadoras! Definitivamente su evento se va a mi banco Best In Class. ¡Increíble trabajo! 🎉 #LiderazgoInclusivo #DiversidadEnAcción #MujeresEnTech #CompromisoDEI #NEORIS

Nuestra CEO Yukonda Esparragoza El Romeral participa estos dias en el evento internacional We Connect de Paris, Francia. La participación de una mujer líder en su sector empresarial en eventos internacionales como el WE Connect representa un avance significativo tanto para su rubro económico como para la visibilidad del talento femenino en la industria. En un entorno donde la innovación y la conexión global son esenciales, su presencia en este evento es una oportunidad única para mostrar el impacto y la relevancia de las mujeres emprendedoras en sectores tradicionalmente dominados por hombres. Además, al ser dueña de una lavandería industrial que presta servicio al sector más importante de las Islas Canarias, su participación marca un precedente, destacando que las empresas lideradas por mujeres pueden aportar mucho más en la escena internacional. El hecho de que, por primera vez, una mujer dueña de una lavandería industrial participe en este evento subraya el logro de crear un hito, que abre un espacio para generar alianzas estratégicas y ampliar la red de contactos, además de posicionarse como una referente para otras empresarias, demostrando que es posible alcanzar compartir su visión más allá de las fronteras locales. Este tipo de participación en foros internacionales visibiliza la importancia del liderazgo femenino y refuerza el papel de las mujeres como motor de cambio en la economía global. A por más!! #LavanderiaElRomeral #GranCanaria @weconnect

🏆 🙋♀️ La reunión del jurado para elegir a las ganadoras en las diferentes categorías de los Premios +Woman que convoca La Opinion de Murcia se celebró ayer en las instalaciones de La Opinión. La decisión ya está tomada, aunque aún tendremos que esperar hasta el próximo 26 de septiembre para conocer a aquellas que serán reconocidas por su talento, trabajo y carácter innovador en diferentes ámbitos. OMEP Región de Murcia ha formado parte del jurado de los Premios +Woman, representadas por nuestra presidenta María José Puche. ➡ Miembros del jurado: El jurado de +Woman Murcia 2024 ha estado formado Ana Belén Martínez, directora general de Mujer y Prevención de la Violencia de Género de la CARM; Inmaculada Serrano, directora general de Aguas de Murcia; Álvaro Armada, jefe de dpto. Crecimiento Empresarial del INFO; David Conesa, director de comunicación de Grupo Orenes; Mª José Puche, presidenta de la Organización murciana de Mujeres Empresarias Profesionales y Directivas (OMEP); Lola Gracia, periodista, gestora cultural y miembro de Colombine, asociación de mujeres periodistas feministas de la Región de Murcia; Viqui Galindo, redactora jefa de La Opinión; y un representante de ElPozo de manera virtual. ❌ La presencia de la mujer en el sector empresarial y en los altos puestos de dirección sigue siendo, pese a los avances que en los últimos años se están produciendo al respecto, una tarea pendiente por parte de una sociedad que debe hacer del empoderamiento femenino uno de sus principales objetivos para continuar evolucionando hacia una comunidad mucho más justa e igualitaria. Y es precisamente bajo ese propósito cuando adquieren una relevancia capital iniciativas destinadas a destacar y reivindicar el puesto que todas aquellas mujeres se han ganado y el cual nunca debería estar en duda. Es el caso de +Woman, organizado por el diario La Opinión, que se celebrará el próximo jueves 26 de septiembre. Fuente: La Opinión de Murcia #woman #laopinion #reconocimientofemenino #talentoemprendedor #méritodeportivo #premios https://lnkd.in/dY4HbAic

Es para mí un honor compartir que voy a participar en el evento 100 Mujeres del Retail Español que organiza la Asociación Española del Retail para dar visibilidad al talento femenino en la Industria del Retail, que tendrá lugar en el Auditorio Beatriz en Madrid el día 4 de Abril de 9:30 a 14:30. Deseando participar y compartir las mejores prácticas para favorecer el camino hacia una igualdad real y tratar temas tan apasionantes sobre cómo trabajar la visibilidad del talento femenino dentro de la industria del Retail.   Promoveremos la diversidad de género en todos los niveles de la sociedad, reflexionaremos sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en liderazgo inclusivo y cómo contribuir a crear entornos de trabajo más equitativos y empoderadores.   Trataremos temáticas de gran relevancia como la visibilidad de las mujeres en entornos directivos, el #Allyship y la #Interseccionalidad, profundizando en todas ellas y acogiendo historias inspiradoras de mujeres líderes que han superado desafíos y han alcanzado el éxito en sus carreras profesionales.   ¡¡Encantada de formar parte de esta iniciativa, y de esta forma intentar contribuir y colaborar en la mejora!!

Celebramos que lo más valioso que tenemos es nuestro “SER” Nuestra esencia única que impacta en todo lo que hacemos. Así disfrutamos con los equipos de: @emkt_company @scalalatam @aceleraciondenegocios y @onecodedigital Amamos la energía creadora que nos caracteriza en todo lo que hacemos. Me siento sumamente bendecida de tener mujeres tan brillantes en mi equipo. #diadelamujer #mujerynegocios #mujeres #womanteam #agenciademarketing #agenciadigital #marketingdigital

La Corporación Chilena de la Madera CORMA, es reconocida con el Premio REDMAD Organizaciones Civiles que Inspiran por su destacado trabajo visibilizando al talento femenino en un sector altamente masculinizado. Esto lo ha conseguido con iniciativas como el programa Más Mujer, a través del cual Corma busca no solo incrementar la participación femenina, sino también abrir nuevas oportunidades de desarrollo y liderazgo. Para ello, se efectuó un diagnóstico entre las empresas socias, que determinó una participación femenina del 13,5% e identificó las principales brechas. A partir de eso, se puso en marcha un plan de trabajo en torno a 4 pilares, a partir de los cuales se conformaron comités de trabajo, los que han generado acciones tendientes a crear espacios laborales más equitativos para las mujeres. Corma se ha puesto una primera meta de alcanzar una representación femenina del 20% al 2026. Las directoras de REDMAD Ana Maria Tampe y Katherina von Loebenstein son las encargadas de entregar este reconocimiento. #SummitREDMAD2024 #PremioREDMAD #REDMAD #SoyREDMAD #MujeresEnAltaDirección #LiderarElCrecimiento #Talento #Productividad #Desarrollo #MujeresLíderes #LaTercera #ComplementariedadDeGénero #EquidadDeGénero 

📢 Nuestra Directora, Sonia Pomar Pérez formará parte del Comité de Expertas, compuesto por 13 destacadas mujeres líderes en diversos sectores. Este comité se encargará de evaluar a las candidatas en las diferentes categorías de los Premios que se entregarán en el I Congreso y Premios a la Excelencia de la Mujer en los sectores Eléctrico, de la Climatización y la Refrigeración. 🚺 El evento, organizado por las revistas Climaeficiencia y ElectroEficiencia. Revista del Sector del Material Eléctrico , que se llevará a cabo el próximo 19 de junio en la Real Fábrica de Tapices de Madrid. 🏆 Los premios serán entregados durante una cena de gala que cerrará el I Congreso de la Excelencia de la Mujer en el Sector Eléctrico y de la Climatización, un espacio de debate en el que se abordarán temas cruciales como la escasez de profesionales, el liderazgo empresarial, la conciliación familiar, la formación, los techos de cristal y las barreras a superar. Además, se destacarán iniciativas y acciones de empresas e instituciones, casos de estudio, planes de acción e informes sectoriales. "Con esta iniciativa, hecha por y para las mujeres del sector, queremos visibilizar la figura femenina y su papel en estos sectores tan importantes para la vida cotidiana", señalan los organizadores. Además, en respuesta a la problemática de la falta de mano de obra cualificada, "esta es una clara y pionera apuesta por la importancia y necesidad de fomentar la presencia femenina en sectores profesionales", concluyen. Mas info: https://lnkd.in/dVSQy7he #ExcelenciaMujerSectorEléctricoYClimatización #MujeresLíderes #FEGECA  

Comparto artículo para Business 4.0®

🌟 Celebrando el liderazgo y el compromiso 🌟 💥 Hoy celebramos un gran hito en el liderazgo femenino: la publicación de la prestigiosa lista de Yo Dona de El Mundo que reconoce a las 500 mujeres españolas más destacadas de 2024. Este décimo aniversario de la lista no solo honra el empuje femenino en todos los sectores, sino que también destaca a mujeres líderes cuya influencia y talento inspiran a futuras generaciones a alcanzar nuevos horizontes. 💝Estamos especialmente orgullos@s de ver incluida en esta lista a nuestra presidenta de honor en EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, Nerea Torres Egüén, CEO de Siemens Logistics en España y pionera en la tecnología y la logística con más de 25 años de experiencia. Su dedicación y visión han abierto puertas y consolidado el papel de la mujer en industrias donde el talento femenino sigue siendo minoría. Como fundadora de EJE&CON y miembro de la Junta Directiva, su trayectoria es testimonio de un compromiso inquebrantable con el liderazgo inclusivo y la equidad en el ámbito empresarial. 💪♀️ Las palabras de Nerea en su perfil de LinkedIn reflejan no solo su orgullo, sino su responsabilidad de seguir presionando para que más mujeres ocupen su merecido lugar en la tecnología y otros sectores esenciales. "Inspirar y liderar", como menciona, se convierte en un desafío que asumimos con firmeza desde EJE&CON para apoyar y promover el talento sin género. ¡Felicidades, Nerea! Este logro es un impulso más para continuar impulsando el liderazgo femenino, construyendo juntos un presente y futuro de igualdad. https://lnkd.in/dFAzgYpB #soyEJECON #YoDona #IgualdadDeGénero #MujeresQueInspiran