Publicación de Belén Barandiaran Odriozola

Los Principios respaldan la divulgación oportuna de todas las novedades relevantes que surjan durante el tiempo transcurrido entre los diferentes informes periódicos. Asimismo, en ellos se aboga por divulgar entre los accionistas toda la información relevante o requerida de forma simultánea, de modo que se garantice un trato equitativo. Las empresas respetarán este principio fundamental. Si desea leer más sobre "Los Principios de Gobierno Corporativo del G20/OCDE" puede ingresar aquí https://brnw.ch/21wLhi5 #IGC #GobiernoCorporativo

💻 Webinar: Directiva Diligencia Debida – Mitos y Realidades 🇪🇺 La aprobación de la Directiva Europea de Diligencia Debida en Materia de #Sostenibilidad Empresarial (#CSDDD) ha sido el fruto de un complejo proceso de negociaciones. Esta regulación puede suponer un antes y un después en la transformación hacia modelos empresariales más sostenibles y responsables con el entorno social y medioambiental. Sin embargo, la información sobre la Directiva sigue estando en ocasiones impregnada de mitos. Con el fin de desmontarlos y de ahondar en las realidades de la directiva, el Observatorio RSC celebra el webinar “Directiva Diligencia Debida – Mitos y Realidades”. Contaremos con la presencia de Alejandro García negociador técnico en el proceso de negociación de la #CSDDD y asesor político del Socialists and Democrats Group in the European Parliament que junto a Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa y Amaya Acero, Coordinadora de la Plataforma Empresas Responsables, analizarán de forma factual los puntos principales del contenido de la directiva. 📅 Fecha: 16 Abril ⏰ Hora: 16h-17.30h ✍🏼 Inscríbete! https://lnkd.in/e54-Akru #RSC

⏳ ¿Sientes que el tiempo vuela? Hace nada cerrábamos 2023, y en poco más de un mes estaremos despidiendo 2024. ¡No dejes pasar lo importante! Precisamente, una de esas cosas importantes es la Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas (CSDDD), aprobada por el Parlamento Europeo el pasado 24 de abril, que exige que, tanto las operaciones de las #empresas como las de sus #proveedores respeten los derechos humanos y el medio ambiente. 📌 Aunque de momento afecta solo al 0,05% de las empresas, es cuestión de tiempo que alcance a todas, incluidas las PYMEs. Por eso es fundamental entender en qué consiste y qué medidas deberán tomar las organizaciones para cumplir con esta normativa, cuya transposición está prevista para 2027. 🎧 Si todavía no sabes en qué consiste la directiva europea, te dejamos nuestro último podcast junto con José María (Pepe) Viñals Camallonga y Ana Morales Torrego, de Squire Patton Boggs donde te explicamos todos los detalles: https://lnkd.in/dX2bitVp 💬 ¿Quieres conocer más? ¡Este jueves celebraremos una jornada junto con AENOR, Aon y Squire Patton Boggs donde ahondaremos en estas cuestiones. Si te interesa asistir y no eres socio del Club, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en club@clubexportadores.org 📩

Claves para gestionar exitosamente la relación entre empresas y entidades gubernamentales La interacción entre las empresas y el gobierno ha adquirido una relevancia sin precedentes en el entorno actual. En un mundo donde la hiperregulación, la transparencia y la responsabilidad corporativa son fundamentales, la gestión de la reputación se ha transformado en un juego de alto riesgo y de consecuencias profundas. Como politólogo, comprendo que cada decisión gubernamental, cada nueva ley o normativa, no solo altera el marco operativo de las empresas, sino que puede transformar su reputación ante el público, los mercados y las audiencias clave. Hoy en día, el desafío para las empresas es doble: deben cumplir con regulaciones cada vez más estrictas sin sacrificar sus objetivos estratégicos. En este contexto, el análisis reputacional se convierte en una herramienta crítica. No basta con cumplir la ley; las empresas más exitosas son aquellas que anticipan los cambios regulatorios y están listas para enfrentarlos de manera proactiva. Aquellas que se posicionan como líderes en el cumplimiento normativo no solo minimizan riesgos, sino que también consolidan su imagen como entidades responsables y con visión de futuro. El verdadero reto radica en construir relaciones de confianza con los gobiernos y otros actores clave del sector. Esto no se logra a través de acciones esporádicas, sino mediante un diálogo constante y estratégico, que permita a las empresas entender hacia dónde se orientan las políticas públicas y cómo estas afectarán su entorno. Esta conexión entre empresa, sector y gobierno es fluida y dinámica, demandando una lectura atenta y continua del contexto político, económico y social. Adaptarse a estos cambios no solo permite sobrevivir, sino prosperar. Mi experiencia me ha demostrado que las empresas que se anticipan a las regulaciones y se integran activamente en el debate público no solo protegen su reputación, sino que también se convierten en referentes de su sector. Esta proactividad no debe interpretarse únicamente como una medida defensiva, sino como una poderosa oportunidad para influir en las políticas y normativas que definirán el futuro del sector. De esta manera, las empresas no solo generan un impacto positivo en su operatividad, sino también en las comunidades en las que operan, contribuyendo a un entorno más justo y equilibrado.

Comparto mi reciente columna en la Revista Factor de Éxito que se difunde en 🇺🇸,🇩🇴, 🇨🇱, 🇪🇨, 🇵🇦, 🇲🇽, 🇧🇸, 🇯🇲 La implementación de canales de denuncia en las pequeñas y medianas empresas (pymes) en España, sugiere un cambio significativo no solo en la legislación sino también en la cultura empresarial. Este cambio, orientado a mejorar la transparencia y la integridad, marca un precedente importante que podría tener un eco similar en los países latinoamericanos.   Al igual que en España, donde la nueva Ley de Protección del Informante redefine la percepción del informante de "chivato" a "alertador", es probable que en América Latina se promueva un cambio cultural en la terminología y la percepción de estos actores clave dentro de las organizaciones. Tal redefinición busca eliminar el estigma asociado a la denuncia de irregularidades, fomentando una atmósfera de confianza donde los empleados se sientan seguros y protegidos al reportar acciones contrarias a la ética y la legalidad.   La obligación legal para las pymes de establecer canales de denuncia efectivos representa un reto significativo, especialmente para aquellas empresas que, por su tamaño y recursos, podrían enfrentarse a dificultades en su implementación.   Sin embargo, este desafío también se presenta como una oportunidad de mejora y un impulso hacia la adopción de prácticas empresariales más éticas y transparentes. En América Latina, donde las pymes constituyen una parte considerable del tejido empresarial, la adopción de este tipo de medidas podría tener un impacto profundo en la promoción de un entorno de negocio más íntegro y sostenible.   https://lnkd.in/e8Quq6eu. Rodrigo Planas Ethos Control #controlinterno #prevencióndefraudes #auiditoría #prevencióndefraudes

Queremos contarte de los speakers que nos acompañarán para abordar la charla "Tecnología y Compliance, un mix necesario para el futuro de las organizaciones" de #MásqueCompliance. 🗓 Se trata de Felipe Fernandez, Associate Partner en EY, cuya amplia trayectoria en temas de tecnologías de la información, cumplimiento, datos personales, privacidad, consumo y propiedad intelectual serán clave para abordar las principales problemáticas para directorios, gerencias y encargados de cumplimiento en el sector privado, como también del sector público. Buscamos que este sea el punto de encuentro anual para analizar la evolución del compliance, más allá de los formalismos y la gestión de riesgos, incluyendo dilemas éticos y cambios culturales. 🌟 Puedes adquirir tus tickets y revisar la agenda del evento en masquecompliance.com 🎟 #MásqueCompliance #EstadoDiario #Networking #Cumplimiento #librecompetencia #Chile #Latinoamérica #abogadas #abogadas #legal #derecho #compliance #WomeninCompliance

Comparto mi reciente columna en la Revista Factor de Éxito que se difunde en 🇺🇸,🇩🇴, 🇨🇱, 🇪🇨, 🇵🇦, 🇲🇽, 🇧🇸, 🇯🇲 La implementación de canales de denuncia en las pequeñas y medianas empresas (pymes) en España, sugiere un cambio significativo no solo en la legislación sino también en la cultura empresarial. Este cambio, orientado a mejorar la transparencia y la integridad, marca un precedente importante que podría tener un eco similar en los países latinoamericanos. Al igual que en España, donde la nueva Ley de Protección del Informante redefine la percepción del informante de "chivato" a "alertador", es probable que en América Latina se promueva un cambio cultural en la terminología y la percepción de estos actores clave dentro de las organizaciones. Tal redefinición busca eliminar el estigma asociado a la denuncia de irregularidades, fomentando una atmósfera de confianza donde los empleados se sientan seguros y protegidos al reportar acciones contrarias a la ética y la legalidad. La obligación legal para las pymes de establecer canales de denuncia efectivos representa un reto significativo, especialmente para aquellas empresas que, por su tamaño y recursos, podrían enfrentarse a dificultades en su implementación. Sin embargo, este desafío también se presenta como una oportunidad de mejora y un impulso hacia la adopción de prácticas empresariales más éticas y transparentes. En América Latina, donde las pymes constituyen una parte considerable del tejido empresarial, la adopción de este tipo de medidas podría tener un impacto profundo en la promoción de un entorno de negocio más íntegro y sostenible. https://lnkd.in/e8Quq6eu. Rodrigo Planas Ethos Control #controlinterno #prevencióndefraudes #auiditoría #prevencióndefraudes

✨ Hoy en las oficinas de AGERS - Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros hemos celebrado una de las reuniones mensuales de la Comisión de Sostenibilidad y Riesgos Integrados y he podido recopilar para vosotros 2 entrevistas muy interesantes. Ha sido un placer escuchar a Juan Luis Martín Ferrera, Socio de Management Solutions, hablarnos sobre la regulación en Sostenibilidad 📊 y los riesgos que implica para las empresas la gestión eficiente en este ámbito 🌍. Durante la sesión, hemos explorado cómo las compañías pueden adaptarse a las nuevas normativas y aprovechar la sostenibilidad como parte clave de su estrategia. Agradecer a todos los miembros de la comisión por su gran trabajo y dedicación y en especial a Isabel Martinez Torre-Enciso, nuestra coordinadora de la Comisión, por compartir un poco más sobre todo lo que hacemos en estas reuniones y su valiosa dirección para seguir adelante 💡 #sostenibilidad #riesgos #regulación #gestiónempresarial #estrategia #AGERS

Muy recomendable Webminar para todos los que sean parte de un Consejo y estén interesados en su necesaria digitalización

¿Quieres conocer todos los detalles de la Directiva de Debida Diligencia en Sostenibilidad (CS3D)? Puedes apuntarte a nuestro webinar el próximo día 9!