🌟 ¡Así celebramos nuestro viernes de Bienestar! 🌟
En BetPlay, creemos que la felicidad de nuestros colaboradores es clave para nuestro éxito. Por esto, tenemos espacios dedicados a la diversión y el esparcimiento. 🎉
🎉 Tres décadas creando un estilo inigualable.
Entrevista realizada por Roger Requena de 2Playbook a nuestro CEO Tomás Junquera Rodríguez, para contaros lo que han sido estos 30 años de desafíos y objetivos cumplidos.
Muchas gracias compañeros, gracias a vosotros, damos a conocer este gran hito en la industria del wellness y el fitness.
En la entrevista abordan diferentes preguntas, os dejamos algunas:
⁉Thomas Wellness Group celebra treinta años de vida convertida en un paraguas de marcas de fitness y wellness. ¿Cómo era la empresa en sus inicios?
⁉¿Cómo era la actividad de la compañía?
⁉¿Cuándo llega el primer gran punto de inflexión?
⁉Pero un par de años después llegó una crisis financiera e inmobiliaria.
Es una experiencia que vale la pena leer.👇👇👇
#thomaswellnessgroup#wellness#fitness#30aniversario
Ir cumpliendo años es lo que tiene...
Muchas gracias a 2Playbook por esta entrevista donde repasamos los 30 años de Thomas Wellness Group
Estamos trabajando para que conozcáis más de nuestra historia!!
#30aniversaio
💡 ¿Sabías que las mascotas pueden transformar completamente el ambiente laboral, incluso en modalidad remota? 🐾✨
Tener una mascota 😻🐠🐕cerca no solo llena nuestros días de alegría y amor, sino que también crea un entorno más relajado, inclusivo y empático.
🐶💼 Estudios demuestran que la presencia de mascotas reduce el estrés, mejora la comunicación entre compañeros, fomenta la creatividad y aumenta la productividad.
En HumanBPO, reconocemos el valor de estos increíbles compañeros que convierten cada jornada en una experiencia más significativa. Y sabemos que, un entorno positivo y lleno de energía comienza con esas pequeñas patitas que nos acompañan. 🐕❤️
🐾 Aquí compartimos algunos ambientes positivos que generan las mascotas:
🌟 Relajado: Su presencia reduce la tensión, promoviendo calma y comodidad.
🌟 Inclusivo: Fomentan interacciones y fortalecen las relaciones entre colegas.
🌟 Motivador: Aumentan la energía y la disposición para enfrentar las tareas diarias.
🌟 Creativo: Las pausas con ellos estimulan ideas y soluciones innovadoras.
🌟 Emocionalmente seguro: Ofrecen apoyo incondicional, ayudando a combatir la soledad, especialmente en el trabajo remoto.
🌟 Saludable: Promueven movimiento físico y pausas activas.
🌟 Conexión natural: Nos recuerdan la importancia de disfrutar los pequeños momentos y reconectar con la naturaleza.
¿Tu empresa permite mascotas? ¿Cómo crees que impactan en el lugar de trabajo? ¡Nos encantaría 🤩 leer tus comentarios! 🐾🫶
#AmbienteLaboral#MascotasEnElTrabajo#BienestarLaboral#HumanBPO#centrocomercialoviedo#poloclub
💫Sabes que estás en el trabajo correcto cuando… el ambiente laboral se llena de patitas, amor y buena energía. 🐾🫶🏼❤️
En Human nos encanta compartir nuestras jornadas con los mejores compañeros peludos; recuerda que en el ambiente laboral las mascotas no solo llenan nuestros días de alegría, sino que también fomentan un entorno laboral más relajado, creativo y lleno de empatía.🐕✨
Estamos convencidos que ESTAR BIEN es también sentirse bien en el aspecto de la salud, que es un pilar fundamental de NUESTROS COLABORADORES por qué en grupo RIPCON visulizamos que cada integrante del grupo no solo es trabajo y apoyamos en programas que aportan tanto en lo profesional, personal y SALUD; que es fundamental. El equipo de Sostenibilidad y seguridad en el trabajo siempre preocupado por tu bienestar.
Empezamos el reto RIPCONFIT hace 3 meses, todos los que participaron a nivel nacional nos enviaban sus evidencias diarias de ejercicio, comida y cada semana tenían un reto, yo me inscribí y al ver a cada persona comprometida y cómo todos se esforzaban no necesariamente x alcanzar un premio al final, considero que el mayor regalo que nos entregamos a nosotros mismos es el lograr una constancia en este estilo de vida, y generar el hábito de vivir bien, muchos libros señalan que un hábito se genera después de realizarlo 21 días consecutivos y creo que como empresa hemos podido transformar ese estilo saludable en cada participante.
Por qué los programas que generamos en RIPCONCIV tienen un significado de transformar vidas.
Psicóloga Educativa & Clínica | TBCS | Coordinadora de Acompañamiento al Estudiante de Universidad Privada del Norte | Psicoterapeuta de Parejas | Población jóvenes y adultos
Esta semana hemos celebrado El Día del Trabajo y el Día del Psicólogo Peruano en la oficina.
Caigo en cuenta, ahora desde otra mirada, que las celebraciones entre compañeros de trabajo son más que simples eventos sociales; juegan un papel crucial en la creación de un ambiente laboral positivo y productivo. Estas celebraciones ofrecen una oportunidad invaluable para fortalecer las relaciones interpersonales, fomentar el compañerismo y promover un sentido de pertenencia dentro del equipo, son una forma efectiva de reducir el estrés y mejorar el bienestar emocional de los colaboradores, pues como sabemos el trabajo puede ser exigente o estresante en ocasiones, y tomarse un tiempo para celebrar y relajarse juntos puede ayudar a aliviar esa presión.
Por último, pero no menos importante, las celebraciones entre compañeros de trabajo fortalecen el sentido de comunidad y pertenencia dentro de la organización. Así que a seguir celebrando: fiestas de calendario, cumpleaños, ascensos y logros de todo tipo.
Hace poco más de 1 año que junto a Fútbol Emotion y Sports Emotion lanzamos su programa de bienestar "Feel Good" en España.
Este programa de bienestar, vela por tres de los pilares fundamentales sobre los que se sustenta la empresa (bienestar, salud y deporte) y por su cultura corporativa.
Podemos afirmar que la CULTURA DEL BIENESTAR dentro de Sports Emotion ya es una realidad; donde +60% de los colaboradores de la compañía ya son parte del Programa de Bienestar.
Y es que cuando una organización asume un enfoque en el bienestar centrado en los colaboradores y da prioridad a su salud, los resultados se multiplican.
Se crea un sentimiento común de apoyo, cuidado y bienestar en toda la compañía y, en última instancia una filosofía empresarial basada en el bienestar integral; ya que un plan diseñado estratégicamente y centrado en el colaborador, resulta muy atractivo a nivel individual, y es el comienzo de un ciclo de mejora de su salud y de mayor compromiso con la empresa.
1) Hábitos más saludables de los empleados.
2) Colaboradores más comprometidos con la compañía.
3) Menor absentismo y un Customer Satisfaction de 4.8/5 (feedback de 211 colaboradores).
Si quieres saber más sobre este caso de éxito, puedes hablar con el equipo de Sporttips Business comentando este posteo o envíanos un correo a info@sporttips.com
Aún no has planificado el convivio?
En pocas semanas empezaremos a vivir la temporada de convivios y me gustaría dejarte una reflexión.
Los convivios son la ocasión perfecta para reunir a todos los colaboradores y celebrar los proyectos, metas y logros alcanzados por la empresa, sin embargo se enfocan muy poco en fidelizar al colaborador y darle un sentido de pertenencia.
En su mayoría se les reúne en un salón de restaurante u hotel sin un objetivo claro y muchos colaboradores asisten por compromiso, con cierto grado de apatía.
Entonces Geraldine, mejor no hacemos convivio? No, para nada es ese el objetivo de esta publicación, si no, invitarte a plantearte un objetivo claro del por qué y para qué realizar el convivio. Fidelizar a los colaboradores o clientes internos como también se les dice debe ser un trabajo de todo el año, pero puedes empezar este año por hacer algo dic sorprendiendo a tus colaboradores.
Necesitas ayuda para organizar el convivio de tu empresa?
Puedo ayudarte a lograr tus objetivos!
Conoce la Importancia de las Actividades Recreativas en las Organizaciones.
En el ámbito empresarial venezolano, la gestión de actividades recreativas intra y extramuros es un tema crucial que, lamentablemente, está mal gestionado. Según información obtenida de diversas plataformas digitales, existe una alta tasa de asesorías deficientes en este rubro.
En Increactiva Group Entertainment, CA, (IGECA) entendemos que las actividades recreativas no solo son un mandato legal, también son herramientas esenciales para fomentar el salario emocional, la productividad, el sentido de pertenencia y la reciprocidad entre los empleados.
Fortalecen la Cultura Organizacional y mejoran el ambiente laboral. Estás actividades, igualmente, promueven un impacto positivo en la salud y bienestar de los trabajadores.
Sin embargo, la falta de una adecuada asesoría puede llevar a una desintegración de la inversión económica destinada a estos programas.
En IGECA ofrecemos servicios de Asesoría, Organización y Producción de eventos corporativos, diseñados para maximizar el impacto y la productividad de las actividades recreativas.
Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a gestionar estos eventos de manera eficiente, asegurando que cada inversión genere los resultados deseados.
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FELICES REENCUENTROS
Lo más bonito de la vuelta en Septiembre es vernos de nuevo. Contarnos batallitas, lugares, emociones, amigos, risas... de esas que solo pasan en verano, pero cuyo regusto empapa las primeras conversaciones en la oficina.
Felices de vernos, felices de compartir un nuevo arranque lleno de ganas y energía para hacer cosas chulas, marcas potentes.
Y aunque los arranques se hagan a veces un poco cuesta arriba, aquí nos cuidamos mucho para que la vuelta al cole (incluida la adaptación escolar de nuestros txikis) sea llevadera, y nos demostramos una vez más, que la conciliación sí existe.
Atentos porque la triada MARCA - CULTURA - NEGOCIO va a resonar fuerte en Tacticco. Tenemos cosas que contar, cosas que enseñar y mucho Branding por delante.
Nuestra idea sigue vigente:
A mejores marcas, mejores relaciones, mejores negocios.
#branding#marca#estrategia#cultura#negocio#vueltalcole#equipo#team
Súper recomendado para quienes trabajan en gestión del talento: Equipos de trabajo saludables y motivados en base a sus preferencias personales y estilo de vida.
CEO - MonkeyFit, making active, healthier and happier people
¿Estás buscando convenios corporativos para impulsar el bienestar en tus colaboradores?
¡En MonkeyFit tenemos la mejor opción!
Un solo beneficio para acceder a +300 centros deportivos en todo el país; +500 audios y videos para entrenar en casa, meditar y hacer pausas activas.
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Relationship Manager - Turbo Stars
4 mesesPrioritizing employee happiness is crucial for company success!