¿Y si el bienestar en la empresa fuera como una planta?
Imagina que el bienestar de tu equipo es una planta: si no la riegas, ¡se te muere! Y no, no vale con echarle un poco de agua el viernes a las 6pm. Un equipo bien "regado" necesita cuidados continuos, un clima sano (fuera malas hierbas y ambiente tóxico), y algo de luz (reconocimiento y motivación).
Aquí es donde entra en juego el/la mánager, "el/la jardinero/a jefe". No solo debe asegurarse de que los proyectos crezcan, sino también de que su equipo florezca.
Un buen mánager sabe cuándo dar espacio para respirar, cuándo echar una mano, y sobre todo, cuándo "echarles agüita" en forma de apoyo emocional. ¡Porque sí, amigos, el bienestar es responsabilidad de todos, pero el jardinero jefe marca la diferencia!
Así que, managers del mundo: a cuidar esos "jardínes" que son los equipos, y a permitirles florecer, y dar frutos.
Relationship Manager - Turbo Stars
4 mesesPrioritizing employee happiness is crucial for company success!