🚀 Por fin traemos lo mejor de nuestro informe 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 presentado en el #EmployerBrandingSummit junto a Glassdoor 📗 Analizamos tendencias actuales, casos de éxito y consejos prácticos que pueden ayudarte a destacarte como empleador y crear un entorno atractivo para el talento💡 🎨 ¿Quieres verlo con otros ojos? Descubre lo más destacado a través de la obra de maria calvet, quien captó la esencia y las claves durante la presentación de Diana Puig Boronat y Cristino Cobacho, y las transformó en arte. 👉 𝐋𝐞𝐞 𝐞𝐥 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐚𝐪𝐮í: https://lnkd.in/d-Bh6f6T #WeAreBoth #EmployerBrandingInsights #Tendencias #MarcaEmpleadora
Publicación de Both People & Comms - A Newlink Company
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Posicionarse como marca empleadora: un paso clave hacia el éxito empresarial En un mercado laboral competitivo, ser una marca empleadora atractiva no es solo una ventaja, es una necesidad. Las empresas que invierten en su imagen como empleador logran mucho más que atraer talento de calidad; crean un ambiente de trabajo positivo y retienen a los mejores colaboradores. ¿Por qué? 🔑 Atraes a los mejores talentos: El 84% de los profesionales asegura que la reputación de la empresa influye en su decisión de postularse. Las empresas que cuidan su marca empleadora se destacan en el mercado y logran captar perfiles altamente capacitados. 💡 Mejoras la retención: La experiencia laboral influye directamente en el compromiso. Colaboradores satisfechos son más leales y se sienten motivados a contribuir al éxito de la empresa a largo plazo. 📈 Aumentas la productividad: Invertir en actividades de engagement y en la cultura organizacional genera un entorno en el que los colaboradores se sienten valorados. Esto tiene un impacto directo en su productividad, ya que trabajan con un propósito y en un ambiente donde se sienten parte integral. 🤝 Fortalece el sentido de pertenencia: Las personas no solo buscan un salario, buscan un lugar donde puedan crecer, aprender y sentirse apoyados. Una empresa que comunica sus valores y crea una cultura inclusiva favorece el bienestar emocional y social de sus colaboradores. El posicionamiento como marca empleadora no es solo una estrategia de comunicación, sino una inversión en el talento humano que será clave para el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa. Si quieres atraer, retener y motivar a los mejores talentos, empieza hoy a construir una marca empleadora fuerte y auténtica. ¡El futuro de tu empresa lo agradecerá! A continuación, te comparto un resumen de RCI, una de las empresas mejor valoradas como lugar para trabajar en Uruguay, donde podrás ver algunas de las actividades que realizan para fortalecer su vínculo con los empleados. Si estás buscando trabajo, presta atención a la política de bienestar de las empresas a las que te postulas. ¡Tu bienestar laboral también es clave! Para enviar tu postulación espontánea, envía un correo electrónico con tu CV y la posición que te interesa a reclutamientorci@latam.rci.com. #MarcaEmpleadora #Talento #CulturaOrganizacional #Engagement #RecursosHumanos #Trabajo #Productividad #BienestarLaboral #EmployerBranding
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🚀 ¡Atención profesionales que buscan fortalecer la Marca Empleadora de su organización en #Bogotá! Desde Great Place to Work® Colombia les invitamos a separar esta fecha: 📅 Fecha: Jueves, 12 de septiembre 🕢 Hora: 7:30 AM Si entiendes la importancia de una #MarcaEmpleadora fuerte y deseas que el mejor talento quiera ser parte de tu equipo, ¡esta invitación es para ti! En esta sesión de profundización de la Edición 14 de The Work Book: Marca Empleadora, en alianza con PageGroup y Bonda, realizaremos un taller experiencial con mesas redondas, networking y autoinspección organizacional. Juntos trabajaremos para: 🔸 Desentrañar los valores y la esencia de tu organización. 🔸 Compartir estrategias clave que te ayudarán a atraer y retener al mejor talento. 🔸 Generar ideas y soluciones mediante dinámicas y preguntas que potenciarán la Marca Empleadora de tu empresa. Este es el espacio ideal para construir una estrategia auténtica que inspire y conecte con los mejores profesionales del mercado. ¡Lo mejor de todo, no tiene costo! Solo debes registrarte aquí: https://bit.ly/3MEJKSE. ¡Te espero para aprender y crecer juntos! #MarcaEmpleadora #TallerExperiencial #Networking #Estrategia #Talento #CulturaOrganizacional #GreatPlaceToWork
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✨ La clave para atraer el talento adecuado ✨ Cuando los colaboradores y líderes de una empresa hablan abierta y coherentemente sobre la cultura organizacional, los valores y retos que enfrentan, le abren una ventana a los candidatos potenciales. Es decir, una oportunidad de asomarse a la realidad que se vive dentro de la empresa. 🪟 Una estrategia de marca empleadora sólida afianza una experiencia laboral óptima desde adentro hacia afuera, motivando a los colaboradores a hablar de ella. Y al abrir esta ventana, nos ahorramos el tiempo que nos tomaría identificar la compatibilidad del talento con la empresa y la propuesta de valor. ¡Y eso no lo es todo! 🔍 Un estudio realizado por LinkedIn reveló que una marca empleadora fuerte, puede reducir el costo por contratación hasta un 50%, y un aumento de 28% en la tasa de retención de los colaboradores. 🧮 ¿Te interesa saber cuánto puedes ahorrar con una buena estrategia de marca empleadora? ¡Entra al siguiente enlace y calcúlalo de forma gratuita! ⬇️ https://lnkd.in/d3yu6B4V #Talento #MarcaEmpleadora #PeopleFirstLATAM #EmployerBranding #TalentAttraction #AtracciónDelTalento #TA #CX #EX #EB #PerformanteAgency
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Transformamos la búsqueda de talento en una experiencia que potencia tu marca. Descubre cómo nuestra tercerización de búsqueda laboral va más allá de sumar talento, protegiendo y fortaleciendo la imagen de tu empresa. ¡Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a encontrar el talento adecuado mientras protegemos la reputación de tu empresa! 🚀 #TercerizaciónLaboral #Reclutamiento #MarcaEmployer
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¿Te preguntas qué sucede detrás de escena en nuestros #procesosdeselección? ¡Te lo contamos todo! Desde la búsqueda inicial de #talentoenLATAM hasta la fase final de integración en empresas españolas. En #globalizandotalentos cada etapa de nuestro trabajo está diseñada para encontrar a los #mejoresprofesionales y asegurar una transición exitosa. 🌎💼 Con un enfoque 💯% personalizado y una atención meticulosa, nos aseguramos de que tanto los candidatos como las empresas se elijan mutuamente y encuentren su #matchlaboralperfecto. Si eres una empresa y quieres saber más sobre cómo trabajamos, Te dejamos un link con más info en los comentarios! 💬 #ProcesosDeSelección #TalentoLATAM #EmpleoEspaña
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Seguro q has oído hablar de Employer Branding, un término en boca de todos últimamente. Pero, sabemos qué es realmente este concepto y como aprovecharlo en las organizaciones para atraer y fidelizar al talento? #HRLovers #Endalia #RRHH
¿Quieres convertirte en una marca empleadora irresistible con la que enamorar el mejor talento? 💕 Te contamos cómo sacar partido al Employer Branding para atraer y fidelizar a los mejores profesionales. El martes 28 de mayo no te pierdas este webinar junto a Teamtailor, y de la mano de tres expertos en la gestión de talento. ➡ Apúntate aquí: https://lnkd.in/d6KSmv-4 🗓️ Martes 28 de mayo a las 16:00h 🎙️ Ponentes: 🔹 David del Val, People & Talent Director en Endalia 🔹 Carla Cecilia Beretta ☮, Reclutadora IT en Workanda 🔹 Marc Galanó Soriano, Senior AE for Spain & LATAM en Teamtailor #EmployerBranding #Webinar #RecursosHumanos #talento #RRHH #HR #HumanResources #HRlovers
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¿Qué es la Marca Empleadora? Es la esencia de tu empresa como lugar de trabajo: tu cultura, tus valores y tu compromiso con tus empleados. Una #Marcaempleadora va más allá de salarios y beneficios. Se trata del ambiente laboral, de las oportunidades de #desarrolloprofesional, de la #culturaorganizacional, y de la misión y visión que guían a tu empresa. También incluye valores como la inclusión, la diversidad y el bienestar de los empleados. En resumen, es la manera en que tu empresa se presenta como empleadora y se diferencia de otras en el mercado laboral. Una Marca Empleadora fuerte te ayuda a atraer talento de calidad, reduce la rotación, incrementa la satisfacción y el compromiso de los empleados y mejora la productividad y la reputación de la empresa en general. Es una herramienta estratégica clave tanto para recursos humanos como para marketing. En un entorno laboral cada vez más competitivo, la Marca Empleadora se convierte en un factor decisivo para atraer y retener talento. A medida que más empresas reconocen el valor de un #ambienteinclusivo y un fuerte sentido de comunidad, se vuelve aún más crítico destacar estos aspectos en tu propuesta de valor como empleador. ¿Querés potenciar tu Marca Empleadora y disfrutar de estos beneficios? Contáctanos y descubrí cómo convertir tu empresa en el lugar donde todos quieran trabajar. #asesoría #serviciosintegrales #pyme
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🤔 Expectativa Vs Realidad 🤔 A lo largo de los procesos de #selección, a menudo se generen expectativas que, en muchas ocasiones, no se cumplen. 🤚 ¿Has vivido esta situación? ✅ Con la Certificación Experto en #MarcaEmpleadora, aprenderás a reducir el gap entre lo que prometes y lo que realmente ofreces. ¡Así, podrás atraer al talento adecuado sin sorpresas! 👇 👇 👇 #rrhh #employerbranding
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Atraer a los mejores talentos y fidelizar al equipo es clave en todo tipo de organizaciones, a partir de esa necesidad, surge el concepto de Marca Empleadora o Employer Branding. Hoy, la reputación de una empresa como empleador es esencial. Según una encuesta realizada por Fractl a 1096 trabajadores, *1 de cada 3 profesionales ha rechazado una oferta laboral debido a reseñas negativas sobre su cultura corporativa. Una marca robusta se debe desplegar en todos los puntos de contacto, en el caso del Employer Branding, comienza en el proceso de consideración de un candidato y se consolida a lo largo de la trayectoria laboral. #EmployerBranding #RRHH #CulturaCorporativa #Branding #GestiónDelTalento #MarcaEmpleadora #BlancaEstudio
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