Hoy hemos estado en el COMITÉ OLÍMPICO ESPAÑOL en la Jornada #Deporte y #RecursosHumanos.
Y nos quedamos con algunas reflexiones importantes:
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¿ Conocéis muchos equipos que quieran ser de bajo rendimiento?
Estar unidos es clave.
La división en un equipo es muy difícil de disimular , es complicado que todos quieran remar en la misma dirección si no están unidos, y es lo primero que se ve desde fuera.
La implicación emocional marca la diferencia.
Y es la gran diferencia entre un equipo deportivo de alto rendimiento y una empresa.
El tipo de emociónes con las que se vive el trabajar juntos y como se gestiona el esfuerzo por un objetivo común.
No des nada por hecho.
Necesitamos Rookies, personas valientes capaces de plantear nuevas ideas, nuevas propuestas , de desmontar los equipos y volver a reconstruirlos con su energía.
Necesitamos todo tipo de jugadores con talento, y especialmente alquimistas con magia y pegamento para unir personas con objetivos comunes, desde su lugar , sea cual sea en el equipo.
Conocernos para ser mejores:
Equipos capaces de escuchar , escuchar de verdad y romper barreras dentro y fuera de los propios equipos
¿Qué llevará a tu empresa, a tu equipo la a otro nivel?
El talento , que además es es muy escaso, y no siempre es sencillo identificarlo, un gran caladero son nuestros más senior y no sólo por ellos sino y especialmente por el apoyo que pueden dar a los más jóvenes.
Y no nos olvidemos del mentoring inverso y cómo pueden los jóvenes apoyar e impulsar el talento de los más senior.
…”
De la mesa redonda en la que han participado Jesús Torres Mateos de Asociación Española de Directores de Recursos Humanos , Antonio Martín de la ACB y Antonio Serrano de la Real Federación Española de Atletismo y Maria Leal Colino de Plennio
Gracias a :
ESIC University , RRHHDigital Betterfly España (Former Flexoh) Asociación Española de Directores de Recursos Humanos y al COMITÉ OLÍMPICO ESPAÑOL por organizarlo y a todos los grandes ponentes que han participado y compartido sus interesantes propuestas.
Presidente de GED
6 díasEnhorabuena al equipo de Buenavista