Publicación de Córdoba Acoge

Con Francisca L. y Mº Victoria Benavides Badilla trabajamos en el sentido, objetivos, proyectos asociados a un espacio que pretende acompañar en el proceso de acogida e integración de mujeres migradas. La realidad que observamos, cruzada con la propia experiencia nos ha unido en el levantamiento de necesidades. Venimos reflexionando sobre: 🩷La acogida es el primer paso en un proceso transformador, es el abrazo inicial que rompe barreras y prejuicios, ofreciendo un espacio seguro y cálido donde las personas pueden comenzar a reconstruir o continuar sus vidas con dignidad. 🧡El acompañamiento, por su parte, es un proceso continuo y dinámico que se entrelaza con la acogida. A través del acompañamiento, se brinda apoyo emocional, social y, en muchos casos, económico, con el objetivo de fortalecer la autonomía del individuo. Esta etapa es crucial para superar los desafíos que conlleva adaptarse a un nuevo entorno, permitiendo a las personas no solo sobrevivir, sino prosperar. 💛Finalmente, la formación de una comunidad inclusiva y diversa, donde cada miembro, independientemente de su origen, puede contribuir y beneficiarse de la riqueza colectiva. 💚Trabajaremos por una comunidad que se convierte en un tejido social donde la acogida y el acompañamiento son valores fundamentales, promoviendo un ciclo virtuoso de solidaridad y respeto mutuo. Próximamente más noticias 💜

La Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inserción Social (#ERACIS) mejora la inserción de las personas en situación o riesgo de exclusión social a través de sus programas. Mari Carmen, Mari Paz y Gema, han encontrado un trabajo gracias al apoyo recibido por el equipo de ERACIS. En la anterior edición, esta estrategia ha facilitado la inclusión sociolaboral de 25.341 mujeres andaluzas con dificultades, que se encuentran en zonas con necesidades de transformación social. En Isla Cristina ERACIS ha cambiado la vida de más de 300 personas de zonas desfavorecidas de la localidad, con una dotación de casi un millón de euros. ERACIS+, cofinanciada a través del Programa Fondo Social Europeo + de Andalucía para el periodo 2021-2027, prevé 184 millones de euros, para actuar en 99 barrios de exclusión de Andalucía y beneficiará a más de 37.000 personas. https://lnkd.in/dxR4KdzT  #DíadelaMujer #8M #Andalucía #FondosEuropeos

💜Hoy os queremos presentar a Lola, nuestra nueva incorporación en el área de recogidas. 💪 En Proyecto Abraham trabajamos por la igualdad de géneros en todas las áreas de nuestra asociación y empresa de inserción. La igualdad de género es un tema fundamental que va más allá de la justicia y equidad; es una cuestión de eficiencia, innovación y desarrollo sostenible.  Promover la igualdad de género no solo mejora el ambiente laboral, sino que también impulsa la productividad y fortalece la imagen corporativa. Al fomentar la equidad construimos equipos más fuertes, innovadores y comprometidos. 💜 La igualdad de género es un pilar esencial para un desarrollo sostenible y exitoso. ¡En unidad podemos crear un entorno laboral más inclusivo y equitativo! 👏¡Bienvenida Lola!👏 Subvencionado por la Consejería de Empresas, Empleo, Universidades y Portavocía. Iniciativa de la Dirección General de Economía Social y Trabajo Autónomo.  #FSE #Invierteentufuturo #IgualdadDeGenero #DiversidadEnElTrabajo #ResponsabilidadSocial #InnovacionEmpresarial #EquidadLaboral

𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝗰𝗰𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 , en colaboración con el 𝘔𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰 𝘥𝘦 𝘐𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰́𝘯, 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘺 𝘔𝘪𝘨𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 y financiado por el Fondo Social Europeo + pone en marcha el proyecto de: “FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS PROFESIONALES PARA LA GESTIÓN Y ATENCIÓN DE LA DIVERSIDAD”. 🎁Le invitamos al Taller Online destinado cualquier profesional vinculado al trabajo con migrantes y a profesionales y voluntarios del tercer sector “𝗗𝗘𝗦𝗔𝗙𝗜𝗔𝗡𝗗𝗢 𝗥𝗨𝗠𝗢𝗥𝗘𝗦 𝗬 𝗖𝗥𝗘𝗔𝗡𝗗𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗘𝗫𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗖𝗢𝗡 𝗟𝗔 𝗣𝗢𝗕𝗟𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗠𝗜𝗚𝗥𝗔𝗡𝗧𝗘” Contenido del taller: -  Concienciación sobre rumores y estereotipos   -   Impacto psicológico, social y económico de los rumores y la rumorología  -  Ejemplos de rumores y estrategias para afrontarlos - Rol de los profesionales, conexiones y redes de apoyo. 𝗣𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲: Fundación ECCA SOCIAL 🎯Nuestro objetivo es: Fortalecer las capacidades y dotar de herramientas a los profesionales del sector público y privado que trabajen con personas nacionales de terceros países en la gestión y atención de la diversidad para prevenir acciones de discriminación y odio en la atención pública de este colectivo. 💻Modalidad: Online. 📝Matricula: solo 20 plazas a través del siguiente enlace: https://lnkd.in/edcWX_sb

Desde hace cuatro años, en el Centro de Acogida Puerta Abierta (Ayuntamiento de Madrid – Grupo 5) contamos con un programa dirigido a las mujeres del recurso. Históricamente la mujer ha tenido una representación minoritaria en el colectivo de personas sin hogar, y en particular, en nuestro centro. Durante el paso de la mujer por los centros de acogida de la red se han ido detectando necesidades diferenciadas. Desde ir creando espacios propios más seguros, hasta actividades centradas específicamente en ellas. Como novedad, enmarcada en este 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗶𝗱𝗼 𝗮 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀, 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗻̃𝗼 𝗵𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗵𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀.  ¿Cómo que un grupo de hombres dentro de un programa dirigido a mujeres?  Ellos y ellas nos cuentan el porqué.

Las brechas laborales a menudo se originan en mitos sobre las condiciones de las personas. Desmitificar es el primer paso para promover la #InclusiónLaboral sobretodo en #PersonasConDiscapacidad. Te invitamos a participar en este interesante espacio donde profundizaremos en este tema crucial para la inclusión. #EmpleoInclusivo #InclusiónProductiva

👩🏫¿De qué hablamos cuando decimos sin hogar? Cáritas Diocesana de Canarias, a través del área de Gestión y Desarrollo de Personas, organizó el pasado jueves la formación ‘¿De qué hablamos cuando decimos sin hogar?’ Dirigida a un grupo de 10 personas voluntarias, el objetivo fue facilitar las claves en la acción que se desarrolla con las personas en situación de sin hogar, haciendo hincapié en la perspectiva de género. Dinamizada por Zuleima García, técnica del área de Vivienda, esta formación también trató las siguientes claves: ✅ Identificar situaciones de sinhogarismo que se dan en mujeres y hombres y la vulneración de sus derechos. ✅ Victimización de las personas en situación de sin hogar. ✅ Claves para el acompañamiento de las personas en situación de sin hogar desde la perspectiva de género. ✅ Información y asesoramiento para orientar y derivar a las personas que acompañamos.

ACTUALIDAD | Plena Inclusión Madrid prestó más de 12.000 apoyos a través de su red asociativa en 2023 La época estival es un buen momento para hacer balance, por eso desde la federación compartimos los resultados de nuestro informe anual 2023. En total desarrollamos 40 proyectos en red durante ese periodo, siendo los más novedosos la Oficina de Vida Independiente, la formación para combatir la brecha digital en mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo, el proyecto europeo de desinstitucionalización de Mi Casa o la creación del Consejo de Familias. Los apoyos se han prestado en diferentes ámbitos de la vida: la cultura, el ocio, la educación o el acceso a la justicia. Además, se han facilitado servicios fundamentales, como puede ser la atención temprana a la infancia con discapacidad. En total, 20.930 personas se han beneficiado de los proyectos. Lee aquí la noticia: https://lnkd.in/dAATGfTB #InformeAnual #Memoria2023 #Balance #Verano #Discapacidad #DiscapacidadIntelectual #Inclusión #Madrid

🌍 Reflexión Urgente sobre la Situación de las Personas Indígenas con Discapacidad en México 🌍 La intersección de desventajas sociales, culturales y económicas en México ha creado un escenario especialmente complicado para las personas indígenas con discapacidad. Un reciente estudio exhaustivo destaca la magnitud de los desafíos que enfrentan estas comunidades, subrayando la necesidad imperiosa de implementar políticas inclusivas que atiendan sus necesidades específicas. Estas personas representan uno de los grupos más vulnerables en México, enfrentándose a múltiples formas de exclusión. La falta de acceso a servicios esenciales como la educación, la salud y el empleo, exacerbada por barreras lingüísticas y geográficas, solo amplifica su situación de vulnerabilidad. La discriminación por etnia y discapacidad que sufren agrava aún más su marginalización. 👉 Te invitamos a leer más sobre este importante tema y a conocer las propuestas de solución. Tu conocimiento y apoyo pueden marcar la diferencia. Encuentra el artículo completo en Inclusion.org.mx #Inclusión #DerechosHumanos #PueblosIndígenas #Discapacidad #PolíticasPúblicas