Publicación de Cámara de Comercio Italiana para España

Ayer tuve el honor de moderar el UN Tourism Webinar Regional de las Américas: Invertir en las mujeres, acelerar el progreso en el marco del #8M Es urgente normalizar la financiación de las mujeres en el seno del sector turístico. Se requieren esfuerzos coordinados para que la inversión turística considere las necesidades de las mujeres (dentro de su diversidad) que trabajan y participan en el turismo. Financiar en las mujeres implica financiar en igualdad de género más allá de los esfuerzos en el marco de la inclusión. El turismo no puede quedar atrás. Las mujeres conforman gran parte de la fuerza laboral en el sector y son quienes con más frecuencia eligen estudiar turismo. No obstante, son las mujeres quienes en mayor medida conocen la cara más severa y humillante de la pobreza, de la precarización laboral y de la violencia de género. La inversión en las mujeres y en igualdad de género no debe ser un añadido, tiene que formar parte de la corriente principal del desarrollo turístico. Normalicémosla tal como lo hemos hecho con otros temas como el marketing, el big data, etc. Os dejo el video del Webinar de ayer. https://lnkd.in/d-5ES9cH Gracias por invitarme y por la confianza Ben Owen Romina Nardi #DíaDeLasMujeres #FinanciemosLaIgualdad #8M

¿Te has preguntado alguna vez cuáles son las barreras reales que enfrentan las mujeres para acceder a un trabajo decente en el Perú? La reciente publicación de Fernando Tábara y Lorena Alcazar (GRADE), identifican las barreras que enfrentan las mujeres para acceder a un trabajo decente en el Perú. Estos resultados se presentaron en el Seminario «Trabajo Decente para las Mujeres en el Perú: Barreras y Opciones de Política». ¿Estamos conscientes de las dificultades que persisten y qué podemos hacer al respecto? 💡 Descubre más sobre este crucial análisis y comparte tu perspectiva: https://lnkd.in/ebYtDVnm . Juntos, podemos contribuir a derribar estas barreras y construir un futuro laboral más equitativo. 💪🚀 #DíaInternacionalDeLaMujer #TrabajoDecente #DesafíosLaborales

*Día Internacional de la Mujer.* La World Tourism Organization (UNWTO), hace un llamado al sector a #InvestinWomen! ➡️ Cerrar las brechas de género existentes podría tener grandes beneficios económicos como: ✔️Aumento del PIB per cápita en 20% ✔️Creando 300 millones de empleos ✔️Igualdad de remuneración por trabajo equitativo. ➡️ Sabías que, aunque se estima que las *mujeres constituyen alrededor del 76% del sector turístico peruano* (Baum, 2013), los datos sugieren una escasez de políticas sensibles al género dirigidas al sector informal y / o la industria turística. ➡️ A pesar de que los actores estatales son conscientes de las barreras de género que enfrentan las mujeres en Perú, las políticas actuales no identifican las principales causas que llevan a las *mujeres a trabajar en la economía del turismo informal y sectores asociados* 📍Descubre lo que estamos haciendo al respecto en inspírate este #IWD24 Día Internacional de la Mujer 👏🏼 https://lnkd.in/dS_kDdAG 🔵 https://lnkd.in/d3Qz_872 REDINTUR - Red de Mujeres - Innovación, Destinos, Turismo Federación Latinoamericana de Ciudades Turísticas ( FLCT ) Turistech . Innovación abierta - Living Lab

*Día Internacional de la Mujer.* La World Tourism Organization (UNWTO), hace un llamado al sector a #InvestinWomen! ➡️ Cerrar las brechas de género existentes podría tener grandes beneficios económicos como: ✔️Aumento del PIB per cápita en 20% ✔️Creando 300 millones de empleos ✔️Igualdad de remuneración por trabajo equitativo. ➡️ Sabías que, aunque se estima que las *mujeres constituyen alrededor del 76% del sector turístico peruano* (Baum, 2013), los datos sugieren una escasez de políticas sensibles al género dirigidas al sector informal y / o la industria turística. ➡️ A pesar de que los actores estatales son conscientes de las barreras de género que enfrentan las mujeres en Perú, las políticas actuales no identifican las principales causas que llevan a las *mujeres a trabajar en la economía del turismo informal y sectores asociados* 📍Descubre lo que estamos haciendo al respecto en inspírate este #IWD24 Día Internacional de la Mujer 👏🏼 https://lnkd.in/dS_kDdAG 🔵 https://lnkd.in/d3Qz_872 Turistech . Innovación abierta - Living Lab Federación Latinoamericana de Ciudades Turísticas ( FLCT )

¡𝘊𝘶𝘦́𝘯𝘵𝘢𝘮𝘦 𝘵𝘶 𝘩𝘪𝘴𝘵𝘰𝘳𝘪𝘢! Así he llamado a esta etapa de 𝙀𝙣𝙩𝙧𝙚𝙫𝙞𝙨𝙩𝙖𝙨 que nace como parte sustancial de un Proyecto de Innovación Social que estoy diseñando de la mano de Unboxed | Consultoría en Innovación Social. Te cuento un poco de qué se trata... 🧐Por tratarse de un proyecto de innovación social me he centrado en analizar una problemática social existente en México. Durante una primera aproximación al objeto de estudio en el ámbito de la temática migratoria he puesto foco de atención en la "vulnerabilidad laboral de las mujeres migrantes en México". 📊De acuerdo con algunos datos relevados según el INEGI (2022) una de las principales problemáticas que las mujeres migrantes presentan son la falta de empleo, la cual representa ( 45%) y la falta de recursos economicos para comer y vestir el ( 17,4%). En ese sentido, como parte de una metodología centrada en profundizar sobre los desafíos que hayan vivido o que estén transitando las personas vinculadas con la problemática social mencionada, en esta etapa deseo 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗥𝗦𝗔𝗥 contigo. Así que sí....¿𝘌𝘳𝘦𝘴 𝘮𝘶𝘫𝘦𝘳 𝘮𝘪𝘨𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘺 𝘵𝘪𝘦𝘯𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘦𝘯 𝘔𝘦́𝘹𝘪𝘤𝘰? y ¿𝘵𝘦 𝘨𝘶𝘴𝘵𝘢𝘳𝘪𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢𝘳 𝘶𝘯 𝑝𝘰𝘤𝘰 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘵𝘶 𝘩𝘪𝘴𝘵𝘰𝘳𝘪𝘢 ? puedes escribirme por mensaje directo. 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘: Tus datos de identidad se mantendran anónimos. Espero contar con tu apoyo para seguir avanzando en este proyecto...🙌 #InnovaciónSocial #ImpactoSocial #AgentesdeCambio #laboratoriodeinnovaciónsocial 

- En el mundo, las mujeres constituyen el 54% de la fuerza laboral del #sectorturístico, pero ocupan menos del 40% de los puestos de gestión, menos del 20% de los de dirección general y menos del 8% de los puestos en consejos de administración (UN Tourism). - En #AméricaLatina, el empleo de las mujeres en #turismo se concentra en las microempresas; donde el 69,5% son empleadas en empresas de menos de cinco personas, que enfrentan dificultades de acceso al crédito.  Además, al menos 1 de cada 3 mujeres vinculadas al turismo es trabajadora por cuenta propia y solo un 25,9% de mujeres en el sector está afiliada a la seguridad social (ECLAC). - En #Panamá, 64,86% es el porcentaje de mujeres empleadas en servicios de alojamiento y alimentación (UN Tourism).  En el país, las mujeres dedican en promedio, casi 13 horas más que los hombres a tareas no remuneradas de cuidados, lo que reduce el tiempo que pueden destinar a su formación profesional y a participar en el mercado laboral. The World Bank resalta que los principales desafíos para las mujeres en el sector turismo incluyen estereotipos de roles de género – resultando en que las mujeres se concentran en trabajos de menor rango como aquellos relacionados a servicios de limpieza; subrepresentación de mujeres en puestos más lucrativos en el sector como guías turísticos, chefs, operadoras; disparidades generalizadas en el acceso de las mujeres a estudios técnicos superiores y en consecuencia a roles gerenciales; acceso limitado o nulo a garantías o financiación para iniciar o para hacer crecer un negocio; entre otros. Los gobiernos están llamados a implementar políticas e iniciativas que promuevan la #igualdad de #género y el #empoderamiento de las #mujeres en el #turismo, incluida la igualdad salarial, el acceso a la educación, la capacitación y las oportunidades de liderazgo. En #Panamá, proyectos transformadores del Inter-American Development Bank incluyen la promoción de iniciativas de capacitación y asistencia técnica – con enfoque de género, con el objetivo de generar ingresos, emprendimientos y empleos para el empoderamiento económico de las mujeres en el turismo como el programa #EmprendeTurismo, que forma parte del "Programa de Desarrollo Urbano Integral de Ciudades con Vocación Turística"📌 ¡Este #DíaInternacionaldelaMujer, los invito a conocer más de esta iniciativa! www.empreturismo.com

*Día Internacional de la Mujer.* La World Tourism Organization (UNWTO), hace un llamado al sector a #InvestinWomen! ➡️ Cerrar las brechas de género existentes podría tener grandes beneficios económicos como: ✔️Aumento del PIB per cápita en 20% ✔️Creando 300 millones de empleos ✔️Igualdad de remuneración por trabajo equitativo. ➡️ Sabías que, aunque se estima que las *mujeres constituyen alrededor del 76% del sector turístico peruano* (Baum, 2013), los datos sugieren una escasez de políticas sensibles al género dirigidas al sector informal y / o la industria turística. ➡️ A pesar de que los actores estatales son conscientes de las barreras de género que enfrentan las mujeres en Perú, las políticas actuales no identifican las principales causas que llevan a las *mujeres a trabajar en la economía del turismo informal y sectores asociados* 📍Descubre lo que estamos haciendo al respecto en inspírate este #IWD24 Día Internacional de la Mujer 👏🏼 https://lnkd.in/dS_kDdAG 🔵 https://lnkd.in/d3Qz_872 REDINTUR - Red de Mujeres - Innovación, Destinos, Turismo Federación Latinoamericana de Ciudades Turísticas ( FLCT )

Escuchá aquí la entrevista de AUME con Romina Andrioli En Perspectiva Producciones: 👉 https://lnkd.in/d3uar5d2 Las coordinadoras Noelia Maciera y Agustina Perez Lete trataron diversos puntos desde el propósito y objetivos de la Asociación como los logros obtenidos en estos pocos meses de vida y finalmente las novedades que se vienen en los próximos meses. ¡No te la pierdas! 🎉 Algunos de los principales puntos: Quienes somos y qué hacemos: o  Grupo muy #diverso tanto de profesiones como de edades y sectores (público, privado, academia) o  Visibilizar que existe la #BrechaDeGénero en el sector Energía y generar cambios. o #visibilizar a las mujeres del sector, #empoderarnos y lograr que más mujeres lleguen a #PosicionesDeLiderazgo. o Conocernos, tender #redes, #educarnos, #capacitarnos para después educar al sector. o  La segunda transición energética de Uruguay debe ser justa, equitativa, inclusiva y sostenible #TransiciónEnergéticaInclusiva o Aportamos #talento, #creatividad e #innovación. o  UTEC - Universidad Tecnológica cuenta con mujeres estudiantes de distintas carreras relacionadas con energía. Premio obtenido en Róterdam: o  *Convening Power for Good* Award o  Instancia de #inspiración, #networking e intercambio de gran valor para AUME. o  Nominación a partir de Futuros Líderes Energéticos WEC Uruguay – programa auspiciado por AUDER y el Consejo Mundial de la Energía Uruguay- WEC Uruguay o  Rol de la mujer como #AgenteDeCambio, para educar a su entorno (comunidades, empresas, etc) y generar mejoras. Funcionamiento: o  7 #comisiones: Coordinación, Alianzas Estratégicas, entre otras. o  #Descentralización: es una preocupación también para AUME la brecha que existe entre Montevideo y el interior en el sector energía. o  Plan de #capacitación en diversos temas. El 1° fue de #HidrógenoVerde, excelente formación impartida por las integrantes Noelia Medina Alfaro y Verónica Díaz Moreno. o  Comenzar actividades de #mentoreo y contacto con #referentes del sector y tender redes con mujeres de la región. o  30 y 31 de julio #AUME participará en un panel en el Congreso de LATAM Renovables organizado por Asociación Uruguaya de Energías Renovables - AUDER. ¡Más información en breve! Agradecimientos: o  Banco Interamericano de Desarrollo a través de Cecilia Correa, FERRERE, Asociación Uruguaya de Energías Renovables - AUDER y María José González del Ministerio de Industria, Energía y Minería. o  #DelegaciónUruguayaDeSaltoGrande y STILER por su apoyo para poder viajar a Róterdam a representar a la Asociación.

🌾 Día Internacional de las Mujeres Rurales 🌾 15 de octubre - Hoy es un día para reconocer el trabajo, la fuerza y el papel crucial de las mujeres rurales en el desarrollo de nuestras comunidades. 🌍 Sin embargo, aún enfrentan grandes barreras: la falta de oportunidades laborales, el acceso limitado a recursos y la invisibilización de su trabajo son solo algunos de los retos que enfrentan. 🔋 Empoderarlas es clave para revitalizar el medio rural y frenar el éxodo hacia las ciudades. Desde la OTC de Ciudad Real apostamos por proyectos de comunidades energéticas, autoconsumo energético, digitalización y emprendimiento que les permitan tomar el control de sus recursos y avanzar hacia una Soberanía Energética real. #diainternacionaldelamujerrural #empoderamiento #soberaníaenergética #futuro #sostenibilidad

En Rizobacter, estamos comprometidos con la inclusión y la equidad en el ámbito laboral. Es por eso que, junto a la Universidad Nacional de San Antonio de Areco estamos llevando adelante el programa “Formación Técnica para Mujeres en la Industria”. 👷♀️ María Celia Palena, Responsable de Comunicación Interna, Cultura y Bienestar, describe el espíritu de esta iniciativa: “Buscamos dar visibilidad a un espacio potencial de trabajo que, generalmente, pasa inadvertido para las mujeres en búsquedas laborales”. Con este programa, ofrecemos una oferta formativa de calidad que incentive y acompañe a las mujeres para su inserción laboral en el mercado formal. Sabemos que este es un paso crucial en la búsqueda de equidad y nos enorgullece ser parte de este cambio positivo. 🙌 Estamos tan contentos con el impacto de esta edición que ya estamos pensando en la próxima. ¿Te gustaría participar? #SomosRizo #Rizobacter #mujeres #industria #mujeresenlaindustria #sanantoniodeareco #areco #campo #agro #campoargentino #equidad #inclusion