Publicación de Capitalismo Regenerativo

En covalentte evolucionamos constantemente para mejorar todos los días, para seguir siendo ese punto de conexión entre tus sueños y la realidad, para que puedas materializar lo que te propones con aprendizajes, estructura, responsabilidad y vanguardismo. Para adaptarnos mejor a estos tiempos y reflejar de mejor manera eso que te entregamos a diario, queremos renovarnos sin perder nuestra esencia, nuestras raíces, nuestros principios, pues sabemos que para saber hacía dónde vamos, debemos saber de dónde venimos. Esta renovación nace de Medellín, de nuestros orígenes y de nuestra historia, de lo que la hizo grande, pero también tiene en cuenta lo que la manchó en algún tiempo para ser consientes de los errores cometidos, de la sociedad que aspiramos ser, del país por el que debemos luchar. Pero esta nueva imagen también nace para el mundo, para el siglo XXI, para ser globales, para transitar ese camino del mundo análogo al digital, para prepáranos y consolidarnos como ese punto de conexión entre el origen y el destino que nos permita tener mucho foco y perspectiva para lograr los objetivos que nos proponemos. Así las cosas, próximamente estarás conociendo nuestra nueva imagen, con una identidad más fresca y disruptiva que refleja nuestro compromiso de ser un punto de conexión clave en la construcción de un país más fuerte, un ecosistema empresarial dinámico, y una ciudadanía más empoderada. Mantente atento, porque este cambio es solo el comienzo de una nueva era en covalentte. Estamos listos para sorprenderte y seguir aportando al crecimiento y desarrollo de todos en Colombia y en el mundo. 

🔗 Conexión Empresarial: Impulsando el Cambio desde Adentro 🔗 En KiNEXIA, sabemos que ser agentes de cambio no es solo un ideal, es una responsabilidad. Cada vez que una empresa se conecta genuinamente con su comunidad, surgen oportunidades para transformar el entorno de manera positiva y duradera. Nuestro enfoque en los ejes de desarrollo local es más que una estrategia, es una realidad que vivimos. Desde comprender las vocaciones y actividades clave del estado hasta enfrentar juntos desafíos como la sequía, trabajamos codo a codo con la comunidad para encontrar soluciones que beneficien a todos. Creemos que la competitividad empresarial se fortalece cuando las empresas se involucran activamente en su entorno, convirtiéndose en verdaderos motores de cambio. En cada proyecto, en cada alianza, buscamos no solo el crecimiento empresarial, sino también el bienestar colectivo. Así es como, en KiNEXIA, hacemos que la conexión empresarial sea mucho más que un concepto, la convertimos en acción. #ConexiónEmpresarial #AgentesDeCambio #EjesDeDesarrollo #KinexiaEnAcción

Siendo parte de este impacto positivo

🔴 ¡Con enorme placer damos la mas cordial bienvenida a Ignacio (Nacho) Villoch en el colectivo #50más50 WO-MEN! 🔴 Con una trayectoria de mas de 30 años en el mundo del desarrollo de negocio internacional y la #innovación corporativa, actualmente simultanea sus actividades personales de #mentoring y #coaching con su rol de Director de Innovacion del Málaga Silver Economy Hub y como Consultor ESG de innovacion para la sostenibilidad , profesor en programas de #innovación, #emprendimiento, #sostenibilidad, creatividad y transformación de escuelas de negocios, #conferenciante inspiracional y #facilitador en eventos institucionales, académicos y corporativos. 🔴 Autor de novelas empresariales como "La Aventura de Diana: Innovando y emprendiendo contra viento y marea" , "El Desafio de Yaho: En busca de las fuentes del talento" o "Una breve historia del futuro". 🔴 La revista Forbes le ha seleccionado entre los top 40 futuristas de España. Galardonnado como el +Influencer en recursos humanos por el periódico RRHH Digital ; Patrono de la Fundación Almas Marinas , e Instructor de Submarinismo .  🔴 Nacho comparte que ha conseguido "equilibrar vocación, misión, profesión y pasión. Ahora lo llaman #IKIGAI ... ha sido un viaje de autoconocimiento y experimentación, de emoción". Su lema: "Cuida de los dos únicos sitios de los que no te podrás mudar jamás: tu cuerpo y tu planeta". Nacho impulsa acciones para anticipar una #longevidad saludable, y una #regeneración de ecosistemas marinos. Nacho ha tenido la capacidad de "navegar rumbo sur sin perder el norte"; Ha identificado y anticipado tendencias (sociales, tecnológicas, económicas...) para crear las oportunidades a explorar, y luego, haberlas aprovechado. Está muy orgulloso de haber "mentorizado" a sus tres hijas para que construyan sus sueños. 🔴 El mensaje de Nacho es el siguiente: "Cuando soplan vientos de cambio, mientras unos construyen muros, otros construyen molinos". Tenemos el privilegio - y la responsabilidad - de vivir en una época de cambios exponenciales, y de diseñar y crear un futuro que merezca la pena. 🛎 Muchas gracias Nacho por la confianza en le proyecto y su ejecución. 👉 ¿Quieres saber mas acerca del proyecto #50más50 WO-MEN?  👉 CONTACTA CONMIGO 👉 https://lnkd.in/d2_y3kdS #retrato #identidad #talentosenior #fotografoprofesional

¿𝘚𝘢𝘣í𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘴 𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘥𝘶𝑝𝘭𝘪𝘤𝘢𝘯 𝘪𝘯𝘨𝘳𝘦𝘴𝘰𝘴 𝘯𝘦𝘵𝘰𝘴 𝘺 𝘴𝘰𝘯 𝘶𝘯 25% 𝘮𝘢́𝘴 𝑝𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴? Desde OBBIA Creem Valor y UMANS te ofrecemos la 𝗔𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻, un programa con el que generarás impacto social y transformarás tu cultura organizativa. Y ahora te preguntarás, ¿Qué vamos a conseguir en nuestra organización? 🤔 Sigue leyendo y te lo cuento….. 1️⃣𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗮𝗹 La Aceleradora es un proceso integral que te guía desde la evaluación de tus políticas actuales hasta la implementación de un plan de acción inclusivo, así que obtendrás resultados tangibles. 2️⃣𝗔𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮ñ𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼 Contarás con un equipo multidisciplinar de profesionales especializadas en DEI, accesibilidad y liderazgo que te acompañarán en cada etapa del proceso. 3️⃣𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 El programa incluye sesiones diseñadas para las necesidades específicas de cada área de tu empresa, desde recursos humanos hasta atención al cliente o marketing. 4️⃣𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼 Serás parte del cambio al ofrecer oportunidades laborales para personas con discapacidad, mejorando la diversidad en tu equipo. 5️⃣𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗮 El programa es bonificable por FUNDAE, haciendo que sea accesible para organizaciones que apuestan por el compromiso con la inclusión. ¡𝗨́𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝘆 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼́𝘀𝗶𝘁𝗼! 🚀

Como agencia de #storytelling las organizaciones nos contratan para contar sus historias de éxito y lecciones aprendidas en sus proyectos. La mayoría de las veces recorremos largas distancias para llegar a las comunidades donde tenemos el privilegio de conocer muchas personas, que con su esfuerzo y dedicación, hacen de este mundo un lugar más justo y sostenible para todos. Esta aventura la iniciamos en el 2014 y hoy, ya son muchas las organizaciones de desarrollo y cooperación que confían en nuestra manera de contar sus historias. ¿Cual es tu historia?

Hoy quiero compartir un capítulo especial de mi viaje profesional: Mi contribución a Now To Top y la emocionante travesía de construir el futuro juntos 🔜 ➡️ Visión Compartida: Hemos construido un equipo con una visión de transformar el panorama empresarial. Contribuir a esta visión es un honor diario ⭐️ ➡️ Crecimiento Colaborativo: Cada estrategia, cada proyecto es una oportunidad para fortalecer nuestro impacto en el mercado 📈 ➡️ Acompañamiento Estratégico: A través de mi papel, soy parte de decisiones clave que han impulsado el éxito de nuestros clientes. Es gratificante ver cómo estas decisiones se traducen en logros tangibles 🤝 Now To Top es un espacio donde la Innovación es constante. Contribuir al desarrollo de nuevas ideas y soluciones es esencial para mantenernos a la vanguardia💡 Juntos estamos construyendo un Futuro Prometedor para Now To Top y las empresas que acompañamos. Cada paso que damos es un paso hacia adelante en la realización de nuestras ambiciones audaces 👣 Estoy emocionada por lo que está por venir y agradecida por formar parte de un equipo dedicado a crear impacto y hacer realidad grandes visiones. ¡Sigamos construyendo el futuro juntos! 🚀 #crecimientoempresarial #crecimientoprofesional #businessgrowth #consultora #empresas #desarrollo #professionalgrowth #professionaljourney #nowtotop

¿Ya vieron el taller que estamos haciendo desde We Push para organizaciones, líderes y equipos?

Ser parte de la comunidad de ganadores MIT TR Innovators Under 35 LATAM 2024 me recuerda que en este contexto el plan es que no hay plan cada año hay que revisarlo de nuevo ...porque lo único cierto es la incertidumbre y que tenemos que ser exploradores y gestores de negocios a la vez, y eso es jodido pero es la única opción. Se entrena y se aprende. Ni he terminado de conocer el potencial , innovación y oportunidades de la generación anterior y ya llegasteis una nueva. De la que aprenderé nuevas perspectivas, visiones, puntos de vista, oportunidades que ven desde sus negocios y sectores ….. Son los 35 que nombro al final. Síganlos. Son geniales. Ellos y ellas son mis mentores de los que tendré el gusto de disfrutar un año hasta que lleguen nuevos. Esa es la rutina que vamos a disfrutar, estar fuera de la zona de confort aprendiendo a todo lo que da. Mi mensaje para ustedes es que sigan adelante, desafiando paradigmas y fallando rápido y barato que de eso se aprende más que de los éxitos. Y también recuerden que tienen un compromiso con divulgar e incluir provincias en sus países. Sois parte de la generación que lo hará posible. Sois un@s cr@cks 😉🍷 Dejo una pregunta que si me lees quiero que me respondas: Crees que los mentores tienen siempre que ser mayor que tú y con más experiencia? Yo opino que no. Y tú ? Si me contestas te contesto. Vamos a seguir disfrutando. Vamos por más! Alejandro Rendón Álvarez, Ana Uriarte, Antonio Larios García de León, Daniel Misael Garza García, Elda Flores, Enrique Gonzalez Monterrubio, Enzo Romero 🦾, Federico Wajnerman, Felipe Prado Gilles, Franco Kraiselburd, Franco Zurita, Gabriel Carrasco-Escobar, Gabriel Granjeiro, Giselle Ramírez., Gonzalo Yrigoyen Cook, Guillermo Goncalvez Espiga, Isabel Pulido, Eduardo Roque, Juan Felipe Echeverry, Juan Manuel Baruffaldi, Juan Pablo Ospina Yepes, Julieta Luz Porta, Karim Rifai Burneo, Lina Aramburo González, Marybel Montoya Álvarez, Melissa Muñoz Flández, Mili Romano, Nair Perez Poppe, Natalia Melian, Nicolás Uribe Espinoza, Nora E. Torres Castillo, Pamela Salazar Cifuentes, Tiago Del Rio San Martin, Tomás Ffrench-Davis ツ, Tomás Armendariz #iu35 #innovacion #adaptacion

#Mentoría de #Ciudades 🏬🌴🚀🏢💚 El concepto de "La #Era de las #Ciudades" está redefiniendo la #cosmovisión y modos en que vivimos, trabajamos, pensamos y creamos #valor en el actual mundo contemporáneo con perspectiva urbana, diversa, inclusiva, equitativa y sustentable.💚 Las #ciudades emergen como nuevos fenómenos #culturales, enfocadas en valores humanos y con preclara visión de #futuro.🚀 En el epicentro de esta transformación urbana se halla el #ecosistema de #innovación y #emprendimiento de las ciudades. En ese sentido y propósito, la #Mentoría de Ciudades o #Mentoring entre Ciudades miembros, refiere a la metodología teórica y pragmática de planificación, diseño, gestión, evaluación y aplicación de programas de #mentorazgo entre metrópolis urbanas. Todo ello está dirigido a potenciar la formación y #educación de personas emprendedoras, creativas 🙋 🧑🏫🧑🚀, compañías, startups, entes, emprendimientos y entidades que conforman un estratégico y competitivo #ecosistema #emprendedor. La #Era de las #Ciudades. ... #UCMA Educación, Investigación & Mentoría en Management Javier Seine Ríos Investigador, Mentor, Docencia #laeradelasciudades #ecosistemainnovación #ciudadesinteligentes #smartcities #mentoría #mentoring #mentoringdeciudades #innovacion #emprender #ecosistemaemprendedor #intrapreneur #formación #educación #universidad #management