🎄✨ ¡Feliz Navidad les desea Centrum Think! 🎁🎅 ✨En esta época especial, queremos agradecer a nuestra comunidad de docentes y aliados por su compromiso, esfuerzo y pasión durante este año. 🎓 Que esta Navidad esté llena de aprendizajes, momentos en familia y la inspiración para seguir construyendo juntos un 2025 lleno de oportunidades y éxito. 🌟 ¡Sigamos impulsando el conocimiento y la innovación con el espíritu de unión que nos caracteriza! 🎄 ¡Felices fiestas! #NavidadCentrum #EspírituNavideño #SomosCentrum Visita nuestra web👉 centrumthink.pucp.edu.pe Centrum Think, la plataforma de conocimientos de Centrum PUCP #ConocimientoParaLosBuenosNegocios #CentrumThink #investigación
Publicación de Centrum Think
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🌟 Transformemos el cierre de este ciclo en un símbolo de éxito y renovación. Este fin de año es un momento de alquimia: el arte de transformar desafíos en aprendizajes y metas en logros. Es una invitación a conectar con nuestra identidad, reconocer quiénes somos como individuos y como equipos, y cómo nuestra autenticidad nos guía hacia el éxito. En esta época, encontramos el equilibrio perfecto entre la reflexión del camino recorrido y la proyección de un futuro lleno de posibilidades. 🎄 Que esta Navidad sea un momento para celebrar nuestras fortalezas, agradecer los aprendizajes y renovar nuestras energías para un nuevo año lleno de posibilidades. 🌟 Desde Piastrella Consultoría & Coaching les deseamos una Navidad llena de significado y un Año Nuevo donde la alquimia del esfuerzo se traduzca en resultados extraordinarios. #CulturaCorporativa #LiderazgoEfectivo #DesarrolloDeEquipos #EmpresasExitosas #EventosCorporativos #Colaboración #MotivaciónLaboral #CreatividadEnElTrabajo #ConfianzaEnElEquipo #CrecimientoEmpresarial #SinergiaLaboral #GestiónDelTalento #equiposdealtosdesempeños #EstrategiasDeEquipo #Organizaciones2025
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Este mes celebramos en Bunker DB nuestro décimo cumpleaños. Empezamos con este proyecto hace diez años, cuando las redes sociales, la forma de hacer marketing y el acceso a los datos eran completamente diferentes. Durante este tiempo, en Bunker DB crecimos, cambiamos y evolucionamos de la mano de la tecnología. En una industria que no para de transformarse. Incorporamos ciencia, sumamos inteligencia artificial y nos convertimos en una plataforma completa donde las marcas pudieran optimizar todas sus estrategias de marketing. Por todo esto, decidimos que semejante cambio y trayectoria tenía que reflejarse en nuestra manera de presentarnos al mundo. Hoy, queremos presentarles nuestro nuevo branding: Nos actualizamos, nos volvimos más frescos, más dinámicos, más audaces. ¿Está mal si decimos que envejecemos como un buen vino? Porque estamos más lindos que nunca. En estos diez años cambió de todo, nosotros también. Feliz década para todos los que nos acompañaron. Y por diez años más. #bunkerdb #rebranding #branding #marketing #visualidentity #design #bday
Presentamos nuestro nuevo branding
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✨Reflexiones de fin de año: cómo la tecnología nos acerca a nuestras metas colectivas 🎄 En esta época del año, no solo cerramos ciclos, también reflexionamos sobre lo vivido y miramos al futuro con ilusión. Desde ABD Consultoría y Soluciones Informáticas , queremos compartir las reflexiones de nuestro responsable de Desarrollo de Negocio, Jesús Delgadillo García, quien nos recuerda la importancia de valorar la confianza de nuestros clientes y la oportunidad de seguir construyendo juntos un futuro más eficiente y digital. 💡 ¿Qué nos espera en 2025? Estamos preparados para llevar la innovación al siguiente nivel: ✅ IA Microsoft Copilot: Nuestra apuesta por la inteligencia artificial para transformar la experiencia del cliente y optimizar procesos clave. ✅ Nuevas soluciones de Microsoft 365 y Microsoft Dynamics 365 Business Central: Herramientas diseñadas para que las empresas que confían en nosotros logren más con menos esfuerzo. 🎯 Un valor que define a ABD La tecnología no tiene valor sin personas. En ABD, priorizamos el enfoque humano, ofreciendo no solo soluciones, sino también acompañamiento experto y estratégico que realmente marca la diferencia. 💬 "La Navidad no es solo una época, sino un estado de la mente" – Calvin Coolidge. https://lnkd.in/dYxNn-6i Que estas fiestas sean un momento para conectar, reflexionar y compartir 🚀 2025 será un año emocionante, y queremos recorrer este camino contigo Gracias por ser parte de nuestra historia #TransformaciónDigital #Innovación #Microsoft365 #Dynamics365 #IA
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IHS INNOVATION HANDLING SERVICES QUIERE DESEAR A TODOS SUS CLIENTES, AMIGOS, PROVEEDORES Y COLABORADORES, FELIZ NAVIDAD. Desde IHS Innovation Handling Services queremos transmitirle nuestros mejores deseos para esta Navidad y el año venidero. En estas fechas tan especiales, hacemos una pausa para reflexionar sobre el camino recorrido y mirar hacia el futuro con determinación. Cada solución que diseñamos, cada sistema que desarrollamos y cada innovación que llevamos a cabo en nuestra sede en Cantabria, tiene como objetivo impulsar el éxito de empresas como la suya. Nos enorgullece contribuir a que los procesos productivos sean más eficientes, sostenibles y avanzados, y nos ilusiona seguir creando juntos un futuro lleno de posibilidades. Que estas fiestas sean el inicio de un año lleno de logros, tanto personales como profesionales. Gracias por confiar en la ingeniería y la robótica como herramientas para avanzar. ¡Sigamos construyendo el futuro, un proyecto a la vez! www.ihs-industrial.com #FelizNavidad #FelicesFiestas #ProsperoAñoNuevo #Innovación #IngenieríaAvanzada #Robótica #Cantabria #Navidad2024 #NavidadIndustrial #Felicidad #Celebración #InnovaciónTecnológica #IndustriaDelFuturo #Robots #Automatización #NavidadConEstilo #Equipo #UnidosPorElFuturo #Crecimiento #Eficiencia #Sostenibilidad #Creatividad #Transformación #ProcesosProductivos #Felicidades #Industria #NavidadEnRedes #Éxito #AvancesTecnológicos #DeseosNavideños
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🎄✨ ¡La #KeleNavidad ya está aquí!✨🎄 En Kelea no solo nos encanta la Navidad, ¡también nos gusta innovar mientras la celebramos! Por eso, este año repetimos con una de nuestras tradiciones favoritas: el Calendario de Adviento Kelea Pero, como siempre, le damos nuestro toque especial: 6 retos diseñados para inspirar, conectar y fortalecer al equipo 🎁 💡¿El objetivo? Terminar el año motivados, unidos y con #propósito. 🎯 ¿Cómo funciona? 👉 Cada reto combina creatividad, reflexión y diversión. El primero es sencillo pero significativo: reflexionar sobre un propósito para 2025 y documentarlo en nuestro calendario colaborativo interno. ✨¿Te imaginas implementar algo así en tu organización? Es una forma innovadora de fomentar el espíritu de #equipo y cerrar el año con intención. 📌 *Si te interesa conocer más sobre nuestros retos o cómo adaptarlos a tu empresa, síguenos para no perderte ninguno ¡Te compartiremos cada detalle para inspirarte! 🎅 💬 Y tú, ¿qué propósito te mueve para 2025? Déjalo en los comentarios, nos encantará leerte. #InnovaciónCultural #EspírituDeEquipo #Propósitos2025 #CierreDeAño #TransformaciónDigitalConPropósito
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🎁🎁🎁MIS FELICITACIONES DE NAVIDAD Y AÑO NUEVO 2025 🎁🎁🎁 ⭐ #STRATEGIZING para abordar la Implantación de #InteligenciaArtificial 💫 Gracias a las #Personas y #Organizaciones que han CONFIADO en mí este año 2024 para abordar sus procesos de Transformación Digital e Implantación de Inteligencia Artificial. 💫 Gracias a las PERSONAS MARAVILLOSAS que he tenido la oportunidad de conocer y con las que he caminado durante este año intercambiando conocimientos y expertise. 💫 Gracias también a esas personas con las que nos hemos tenido que batir, porque eso nos empuja aún más si cabe a desarrollar un Servicio Público de Excelencia a la altura de nuestra Ciudadanía y de nuestros Territorios 'Esquivar la Mediocridad' de Xavier Marcet ⭐ 3 Claves para el 2025: PERSONAS – ESTRATEGIA – LIDERAZGO ÉTICO ⭐ 3 Opciones de ESTRATEGIA: 1- Plan Estratégico Formula la Estrategia, Objetivos Estratégico, Reflexiona en POR QUÉ hacemos las cosas y CÓMO las deberíamos hacer. Enfoca stakeholders/interesados. Identifica las Herramientas y los Procesos. 2- Gestión Estratégica El Plan Estratégico no se ejecuta de manera impecable. El Plan se enriquece de aprendizajes (emergentes) que van surgiendo y esquivando los obstáculos. Transformamos el Plan inicial. 3- Strategizing Adapta de manera activa la Gestión Estratégica al TERRITORIO/ESCENARIO, según el CONTEXTO SITUACIONAL, POLÍTICO, HISTÓRICO (naturaleza), ÉTICO y AMBIENTAL de la actualidad. Gestión Activa de la Gestión Estratégica. Tiene en consideración Decisiones de FUTURO. TRANSFORMAR según qué perspectivas y decisiones vayamos a tomar, CUÁL va a ser esa realidad futura en nuestro contexto situacional-territorio. ¡FELIZ NAVIDAD SECTOR PÚBLICO y PRIVADO! 💫💫💫 Un Fuerte Abrazo! VAMOS!!!🚀🚀🚀
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Esta Navidad no se trata de lo material, sino de lo esencial. De encontrar tiempo para lo que realmente importa: para disfrutar, para crear, para estar con quienes más queremos. Sabemos lo que significa soñar en grande y desear que tus proyectos crezcan. Y es que a veces, lo único que falta es un poco de ayuda para hacer esos sueños realidad. 🎄 Este año, regálate tiempo y deja que juntos hagamos que tu proyecto crezca. ❤️ www.diwarmarketing.com #navidad #christmas #diwar #marketing #familia #tiempodecalidad #amor #magiadelanavidad #empresa #marketingnavidad #agenciademarketing #diwarmarketing #marketingdigital #agenciadepublicidad #agenciadecomunicacion #branding #identidadcorporativa
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Elocuencia.
💖 Cuatro años de aprendizajes, desafíos y sueños compartidos 💖. Este proyecto no sólo nos enseña sobre la vida, sino sobre la fuerza que tienen los sueños cuando se construyen en compañía 🌈🌻. A todos los que nos han acompañado, confiado y sostenido: su apoyo nos hizo crecer como personas y como equipo 🤗. 🥰 Gracias por ser parte de esta historia 🥰 Feliz navidad 🕯️ y prospero año 2025 🙏 #gratitud #2024 #findeaño #proyectos #sueños #educacion #aprenderjugando #juegosdeconstruccion #lego #proyectosocial
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𝗬𝗮 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗥𝗲𝘆𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗴𝗼𝘀, 𝘆𝗮 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗥𝗲𝘆𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗴𝗼𝘀, 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗶𝘁𝗼 𝗱𝗲… (las has tarareado, Y lo sabes! jeje) Una pregunta... ¿Tú empresa que le ha pedido este año a los Reyes Magos? Porque si es Salud y Bienestar para todo el equipo, ya te aviso que ellos no traen milagros envueltos en papel de regalo. La magia no está en la carta, está en el compromiso que se escribe cada día con las decisiones. 🚀 Pedir a los Reyes Magos que la Salud y el Bienestar de los empleados mejore está bien. Es como desear que el roscón venga sin haba. Pero, seamos claros, ni Melchor ni Gaspar ni Baltasar van a traer un ambiente laboral saludable envuelto en papel de regalo. El bienestar no aparece junto al árbol el 6 de enero. Se construye. Día a día. 🌟 Para que ese milagro suceda, hace falta algo más que una carta llena de buenas intenciones. Necesitamos pasar de "deseo que mis empleados estén bien" a "me comprometo a que estén bien". Porque el compromiso no llega en camello, llega con recursos, formación y acciones concretas. 🎁 El bienestar organizacional es como esos juguetes con la etiqueta de "requiere montaje". No basta con comprar, hay que ensamblarlo con tiempo, esfuerzo y, sobre todo, coherencia. Si quieres un equipo sano y motivado, el regalo perfecto no está bajo el árbol. Está en tus manos, en tu liderazgo y en tu capacidad para priorizar lo humano. 💡 Así que este año, además de turrón, regala algo realmente valioso: la voluntad de HACER. Porque, al final, los Reyes traen magia, pero el cambio empieza por ti. 🌠 Y si no sabes por dónde empezar, hablemos, juntos encontraremos la mejor fórmula para transformar la carta a los Reyes en acciones que realmente mejoren el Bienestar en tu empresa. Abrazote grande! Salud y Felices Reyes! #BienestarOrganizacional
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Las fiestas decembrinas: un recordatorio para liderar con empatía y construir conexiones auténticas. En esta época del año, es fácil que como líderes caigamos en centrarnos en cerrar proyectos, la cobranza, el cierre de objetivos y planificación del próximo año. Pero también es un momento perfecto para reflexionar sobre lo más importante: las personas que hacen que todo sea posible, nuestros colaboradores. Como líderes, tenemos la oportunidad de: 1️⃣ Reconocer el esfuerzo de nuestros equipos: Agradecer su compromiso y dedicación a lo largo del año, los tropiezos, los logros. El reconocimiento marca una gran diferencia. 2️⃣ Conectar a nivel humano: Las fiestas son un recordatorio de que detrás de cada meta cumplida hay personas con historias, desafíos y sueños. Este es un buen momento para escuchar y acercarnos más a nuestros equipos, conocer más a fondo a la persona. 3️⃣ Fomentar el equilibrio: Respetar los tiempos personales y promover el descanso es fundamental para empezar el nuevo año con energía renovada. 🎄Liderar no es solo alcanzar resultados, es construir un ambiente donde las personas se sientan valoradas, apoyadas y conectadas. En estas fiestas, hagamos un esfuerzo adicional para fortalecer esos lazos. ¿Qué prácticas implementas en tu equipo durante esta temporada para reconocer y motivar a las personas? Me encantaría leer tus ideas y aprender de tu experiencia.
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Profesora Investigadora en CENTRUM Pontificia Universidad Católica de Perú MBA DBA | Doctora en Innovación Educativa Tecnológico de Monterrey | Investigadora Conahcyt SNII 1, México y Nivel III Renacyt, Concytec, Perú
2 semanasGracias Centrum Think por dar a conocer nuestras actividades de investigación