#VoluntariadoInternacional: una oportunidad de crecimiento mutuo
El #voluntariado internacional con enfoque profesional es una valiosa herramienta para contribuir al desarrollo global. No solo permite a quienes provienen de países más desarrollados sensibilizarse y conocer de primera mano las realidades y desafíos de las comunidades en vías de desarrollo, sino que también ofrece a los países receptores la oportunidad de nutrirse de nuevas visiones y enfoques. A través del intercambio de experiencias, tanto positivas como fallidas, se fomenta un aprendizaje mutuo que impulsa el crecimiento y la mejora continua. Este enriquecimiento #intercultural es clave para construir un mundo más equitativo y consciente de las necesidades globales.
El voluntariado, entonces, se convierte en un puente entre culturas y una vía para generar un impacto positivo y #sostenible en el desarrollo de las comunidades.
SERENE
SERENE es un proyecto KA210 financiado por Erasmus+ y aprobado por la Agencia Nacional Alemana, puesto en marcha por dos organizaciones socias: Stepin en Alemania y Asociación Caminos en España.
Su objetivo es analizar el aspecto de la salud mental de las personas jóvenes en el extranjero en relación a movilidades de aprendizaje a largo plazo, principalmente en el ámbito de los intercambios y el voluntariado.
En el marco del proyecto se han creado una serie de vídeos sobre distintos temas a tener en cuenta al lanzarse a la aventura del voluntariado en otro país, siendo el segundo de ellos sobre la diferencia en los horarios de los establecimientos, y es que los horarios determinan costumbres que, en último término, definen la idiosincrasia de los habitantes de un país.
Recuerda que países diferentes tienen costumbres diferentes, y que las costumbres diferentes exigen comportamientos diferentes.
Percibe, respeta, comprende, ten curiosidad ¡e involúcrate!
Échale un vistazo al vídeo a continuación: https://lnkd.in/dF4svQge
¡No te pierdas nuestras actualizaciones en redes sociales para saber más sobre #SERENE y nuestros demás proyectos!
#ErasmusPlus#ErasmusPlusSEPIE
Voluntariado Internacional 🌍
Me emociona compartir con ustedes un proyecto en el cual hemos estado trabajando mi equipo de trabajo y yo.
Objetivo del Proyecto:
Nuestro propósito es claro y ambicioso: fomentar el compromiso y la cohesión social a través de la creación de espacios inclusivos y de desarrollo social. Hemos desarrollado un programa de voluntariado internacional enfocado en la educación de niños y en mejorar la calidad educativa de comunidades desfavorecidas.
📈 Posibles Impactos del Proyecto
1. Educación de Calidad: Al proporcionar mejores recursos educativos y capacitar a los docentes locales, pretendemos elevar el nivel de la educación en diversas regiones del mundo.
2. Intercambio Cultural: El programa facilita un enriquecedor intercambio cultural, permitiendo a los voluntarios y a las comunidades locales aprender y crecer juntos.
3. Fortalecimiento Comunitario: Al involucrar activamente a las comunidades en este proceso, promovemos la cohesión social y empoderamos a las personas para ser motores de cambio.
Beneficios:
1. Reducción de la Desigualdad: Estamos comprometidos a cerrar la brecha educativa, asegurando que cada niño tenga acceso a oportunidades de aprendizaje de calidad.
2. Desarrollo Sostenible: Invertimos en el futuro de las comunidades, garantizando que los niños adquieran las habilidades necesarias para contribuir al desarrollo sostenible.
3. Compromiso Social: Los voluntarios desarrollan un fuerte sentido de responsabilidad social, llevando sus experiencias a sus propias comunidades, amplificando el impacto positivo.
Esto es solo el comienzo, y con su ayuda, ¡podemos hacer más! Estoy ansiosa por leer sus ideas y sugerencias para mejorar este proyecto 🌟
Co-Fundadora en Fundación Yura. IVLP 2023. Fundador de la Comunidad de RS y Sostenibilidad Empresability. Gestión de Voluntariado. Diseño y Dirección de Proyectos Sociales y Empresariales.
🌍 El Valor del Voluntariado:
Perspectivas Recientes (2020-2024)🌍
El #voluntariado es una actividad clave para fortalecer el tejido social, mejorar el bienestar personal y contribuir al desarrollo sostenible. Entre 2020 y 2024, los estudios recientes destacan tres grandes objetivos del voluntariado:
1. Desarrollo Personal: Mejora del bienestar psicológico y el desarrollo de habilidades interpersonales y profesionales. Voluntariar también promueve la inclusión social (Anderson et al., 2022; Bennett et al., 2023).
2. Cohesión Social: Fomenta la participación ciudadana y el capital social, generando redes de apoyo que fortalecen las comunidades (Gómez & Serrano, 2020; Ruiz & García, 2022).
3. Impacto Económico: Reduce costos en sectores como salud y educación, y contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) (Brown et al., 2020; Smith et al., 2021).
#Perspectivas#Teóricas
Diversos enfoques explican el valor del voluntariado:
- Capital Social: Conecta a las personas y fomenta la cooperación (Putnam, 2021).
- Motivación: Responde a impulsos altruistas, el sentido de pertenencia y la búsqueda de nuevas experiencias (Clary & Snyder, 2021).
- Desarrollo Humano: Potencia las capacidades individuales y profesionales (Sen, 2020).
El voluntariado no solo #transforma comunidades, sino también la vida de quienes lo practican. Es una herramienta clave para la construcción de una sociedad más #equitativa y #sostenible. 🌱🤝
#Voluntariado#DesarrolloSostenible#CapitalSocial#Bienestar#DesarrolloHumano#ODS
Fundación Entreculturas ONG ha lanzado hace pocos días la convocatoria 2024-25 de su #voluntariado internacional VOLPA. Se trata de pasar 1-2 años como voluntario en un país de América Latina, África o Asia, viviendo una experiencia transformadora: para uno mismo y para la comunidad de acogida.
No está pensado para una edad concreta... cada uno tiene su momento. Al acabar la carrera, antes de incorporarnos al mercado laboral puede ser un buen momento. Temporadas de paro, de excedencia. De buscar #propósito.
Consta de un período de criba para discernir nuestras motivaciones, para discernir si es mi sitio o no. De un período de formación previa. De la propia experiencia (entre 1 y 2 años fuera, según el caso), y de un seguimiento tras la experiencia. Se trata de un proceso de mentoría personalizado.
Si tienes interés o curiosidad, contacta con Entreculturas. El programa #VOLPA existe en 11 comunidades autónomas actualmente.
“Nunca dudes de que un pequeño grupo de ciudadanos comprometidos y conscientes puede cambiar el mundo; de hecho, es lo único que siempre lo ha hecho”.
Margaret Mead
Escucha el podcast
https://lnkd.in/e53-kVx6
Cada 5 de diciembre se celebra el Día Internacional del Voluntariado y este es nuestro clásico #planetavitalpodcast para celebrar y reconocer a todos los voluntarios que hacen de éste un planeta más vital.
Nuestra invitada para hablarnos del voluntariado y su importancia para los ecosistemas sociales sustentables es Iraida Manzanilla, graduada en Sociología de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), con Especialización en el Programa Avanzado de Gerencia del IESA, representante por Venezuela en IAVE, Asociación Internacional de Esfuerzo Voluntario, también es Consejera de FIPAN y Consultora Independiente en el área de voluntariado empresarial.
Un voluntario es aquella persona que, por elección propia, dedica una parte de su tiempo a la acción solidaria, altruista, sin recibir remuneración por ello. El voluntariado es un modo de ser, una opción libremente elegida, desde el compromiso con un grupo organizado cuya finalidad es ayudar a los demás.
Como se advierte en la definición anterior, es importante dejar claro que la remuneración no es la única diferencia entre ambos tipos de trabajo. Existen otros factores que te pueden ayudar a distinguir entre uno u otro y, sobre todo, a definir mejor qué es el trabajo voluntario: compromiso social, duración del trabajo de acuerdo a la necesidad de apoyo, el valor económico que genera, entre otros.
El voluntariado puede contribuir significativamente al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible incluidos en la nueva Agenda 2030 recientemente aprobada por los Estados Miembros de las Naciones Unidas.
El voluntariado aporta una contribución significativa a la economía en todo el mundo.
Según el Centro Johns Hopkins para Estudios de la Sociedad Civil, aproximadamente 140 millones de personas, en los 37 países de los que se obtuvieron datos, realizan trabajo voluntario normalmente en un año. Si esos 140 millones de voluntarios representaran la población de un país, sería el noveno país más grande del mundo. Esos 140 millones de voluntarios representan el equivalente de 20.8 millones de empleos de tiempo completo.
Existen tantos tipos de voluntariado como colectivos con necesidades sociales. Son múltiples las áreas en las que poder dedicar un granito de arena. Como dice nuestra invitada, el voluntariado es un arco iris con todos los colores que se extiende hasta el infinito.
Te invitamos a convertirte en voluntario, si aún no lo has hecho, te aseguramos que será una experiencia muy enriquecedora para ti y ayudarás a que este planeta sea cada vez más vital.
*Dugnad: Un Ejemplo de Colaboración y Solidaridad*
En un mundo donde el individualismo a menudo predomina, hay conceptos que nos recuerdan el poder de la comunidad y la cooperación. Uno de estos conceptos es "dugnad", una palabra noruega que significa trabajo voluntario no remunerado realizado en grupo.
Dugnad es una tradición profundamente arraigada en la cultura noruega y creo que poco a poco la estamos implantando en el Saler.
Es la práctica de unir fuerzas para el bien común, ya sea limpiando el vecindario, o en este caso quitando leña a causa del incendio, provocado por un pirómano.
En nuestra vida profesional y personal, podemos aprender mucho de este concepto. Fomentar la colaboración, el altruismo y el trabajo en equipo no solo fortalece nuestras comunidades, sino que también crea un ambiente de trabajo más inclusivo y efectivo.
¿Cómo podemos aplicar el espíritu de dugnad en nuestro día a día?
1. **Fomentando el voluntariado:** Participar y promover actividades de voluntariado dentro y fuera del trabajo.
2. **Creando espacios de colaboración:** Facilitar proyectos en equipo donde todos contribuyan y se sientan valorados.
3. **Apoyando causas comunes:** Trabajar juntos en iniciativas que beneficien a nuestras comunidades y al entorno.
Reflexionar sobre dugnad nos inspira a mirar más allá de nuestros intereses individuales y a contribuir a algo más grande que nosotros mismos.
¿Qué opinas sobre el concepto de dugnad? ¿Cómo crees que podríamos implementarlo en nuestras vidas y trabajos?
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#Dugnad#TrabajoVoluntario#Colaboración#Solidaridad#CulturaNoruega#TrabajoEnEquipo
¿Sabes qué 3 detalles hacen de esta campaña una muy buena acción de Responsabilidad Social?
> ES COHERENTE CON SU NEGOCIO: Presentarte como una alternativa de futuro ante jóvenes en exclusión social no solamente sirve para darle una esperanza a todos esos chicos y chicas. Enseñar cómo se trabaja en tu empresa también es una forma de involucrar a posibles futuros profesionales.
> CUENTA CON PARTNERS QUE APORTAN EXPERIENCIA: En este caso, Fundación Exit. Cooperar con otras empresas y organizaciones del tercer sector sirve para construir una red social mucho más fuerte, y además hará que tu mensaje llegue más lejos.
> CONSTRUYE MARCA PARA EL FUTURO: Contar con la participación de la gente joven es sembrar para luego recoger. Si tu estrategia es a largo plazo, piensa también en los futuros clientes.
#RSC#ESG#ResponsabilidadSocial#CoachExit#Renfe#Marca#Branding
Participamos en una nueva edición de Coach Exit, el voluntariado corporativo de Fundación Exit, en el que 13 profesionales de Renfe han acompañado a 13 jóvenes motivándoles y acercándoles al día a día de nuestra empresa.
¡Coaches y coachees comparten cómo ha sido esta experiencia!
#EquipoRenfe#RenfeResponsable
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2 mesesMas info por favor. Se puede aplicar y como se solicita?