Publicación de CEPYME Zaragoza

¡Queda una semana para la entrega de la I Edición de los Premios Empresa SFS de la Región de Murcia! ⌛‼ El próximo miércoles 30 de octubre tendrá lugar la ceremonia donde se darán a conocer las empresas ganadoras y las menciones de honor 🏆 Si quieres acompañarnos y ser parte de este gran evento, ¡no te lo pierdas! Regístrate ahora para asegurar tu lugar en la gala a través de este enlace: https://lnkd.in/gAcmBXAc Las empresas galardonadas en cada una de las categorías se convertirán automáticamente en finalistas del premio #Internacional SFS y competirán con las empresas del resto de #España y de #Latinoamérica. Estos premios, organizados por CVA y ORH Observatorio de Recursos Humanos, cuentan con el respaldo y colaboración de: CEOE, AJE Región de Murcia, CEIM - Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Cátedra de RSC Universidad de Murcia, Universidad de Murcia, Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia, ÉLITE MURCIA, Cámara de Comercio de Murcia, Organización de Estados Iberoamericanos -OEI-, Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Info Región de Murcia, CECLOR, UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia, CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) #sfs #sostenbilidad #flexibilidad #salud #empleo #regióndemurcia #murcia #españa #empresas #conciliación

Se acerca la entrega de la IV Edición de los Premios SFS Internacionales. Por ello, recordamos las palabras de Mercedes Bernabé, concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia, en la entrega de la I Edición de los Premios SFS Región de Murcia. Estos premios reconocen la “responsabilidad que están ejerciendo las empresas en el ámbito de la sostenibilidad”, tanto “medioambiental como económica y social”. La concejala aseguraba en su discurso cómo “es precisamente en la #sostenibilidadsocial donde ubicamos estos premios, y más concretamente en un grupo de interés concreto muy relevante para que las empresas puedan desarrollar su actividad económico-empresarial”, los #empleados, que son “el auténtico motor” de las organizaciones. Esta I Edición en la Región de Murcia, organizada por ORH Observatorio de Recursos Humanos y CVA, ha sido posible gracias a la colaboración e implicación de CEOE AJE Región de Murcia, CEIM - Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Cátedra de RSC Universidad de Murcia, Universidad de Murcia, Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia, ÉLITE MURCIA, Cámara de Comercio de Murcia, Organización de Estados Iberoamericanos -OEI-, Murcia Plaza, Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Info Región de Murcia, CECLOR, UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia, CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia), Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur)

Los Premios MEES 2024 o la celebración de un triunfo colectivo. Vía Mi empresa es saludable ▶ "El gran evento que supuso la celebración de los #PremiosMEES 2024, que tuvo lugar el pasado jueves en el Palacete de los Duques de Pastrana, en Madrid, ha vuelto a poner de relieve que las empresas españolas apuestan cada vez con mayor determinación por un modelo de gestión asentado en la salud y bienestar de sus equipos humanos" ▶ "Porque dicha inversión resulta rentable. Y porque cada vez más organizaciones entienden que son una parte imprescindible de la solución" ▶ "Los Premios MEES 2024 han querido destacar el arrojo de ocho organizaciones españolas que no han dudado en situar a las plantillas en el centro de sus estrategias. Esta es la lista de entidades ganadoras y finalistas para cada categoría galardonada, así como los principales hitos alcanzados" 👇 https://lnkd.in/d-_KePXF #saludybienestar #bienestarcorporativo

✨ ¡Ya tenemos el listado completo de ponentes para la jornada que organizamos desde Divisa iT sobre "El valor de la autenticidad"! ✨🚀 El próximo 18 de septiembre, tendré el placer de moderar una mesa redonda en Divisa IT, donde exploraremos cómo la autenticidad está transformando el modelo productivo y de mercado que conocemos actualmente. Las empresas del futuro son empresas con propósito, que alinean sus valores con su cultura corporativa, y con las apuestas de valora hacia sus clientes. Me acompañarán ponentes de nivel, cada uno aportando su visión sobre cómo los valores de integridad, compromiso y sostenibilidad han impulsado la innovación en sus organizaciones: -Adolfo Ramírez Morales, experto en transformación digital y gestión empresarial. -Marcos Yllera Pérez: Presidente de Yllera Bodegas & Viñedos - Angel Gonzalez Pieras : Director General de Turismo de la Junta de Castilla y León. -Enrique Espinel: COO de Civitatis. Cada uno de estos líderes compartirá su experiencia única, mostrando cómo la autenticidad puede ser un motor de cambio real en sus sectores. Además, Adolfo presentará su nuevo libro "El Valor de la Autenticidad", una obra que ofrece una guía para construir empresas que, además de ser rentables y sostenibles, se mantengan fieles a sus valores fundamentales. 🍷 Networking: Finalizaremos el evento con un vino español, donde tendremos la oportunidad de seguir intercambiando ideas y conectar con otros profesionales. ¿Te unes a nosotros? 👉 https://lnkd.in/dsy8yU_y 📅 Fecha: 18 de septiembre 🕔 Hora: de 17:00 a 20:00 📍 Lugar: DIVISA IT, Parque Tecnológico de Boecillo, parcela 129

Presentamos la II Edición del programa “Mujeres Directivas: Apuesta y Talento para las Empresas. Nuevas Direcciones en las Organizaciones del Futuro". Posiciones directivas y mujeres van de la mano. #GrupPitagora #consultoriarrhh #MujeresDirectivas

Que no se te olvide... Enmarcarlo y cuélgalo en las paredes de tu empresa Que no se nos olvide, el cliente es el juez. No somos nosotros quienes decidimos la calidad de nuestro servicio; es él quien, cada día, evalúa y califica cada una de nuestras acciones. El cliente es el jefe. Es quien decide quedarse o buscar una opción distinta. Nos guste o no, es quien tiene el poder, y reconocerlo es el primer paso para construir relaciones de largo plazo. El cliente es quien, en realidad, hace esa transferencia bancaria a nuestras cuentas. Cada mes, con cada compra, él es quien define la continuidad de nuestra empresa. No es la estrategia, ni el producto más innovador, sino la fidelidad de cada cliente la que permite seguir adelante. ¿Qué pasaría si este principio no solo lo supiéramos, sino que lo recordáramos a diario? Imagina que todos en la empresa lo vieran y lo vivieran como una realidad innegable. Que esta máxima no solo fuera un recordatorio ocasional, sino que estuviera enmarcada y colgada en nuestras paredes, para que cada colaborador lo vea y lo entienda. Un recordatorio permanente de quién es el verdadero jefe aquí. OscarMarcos.com.mx

📣 Esta mañana he tenido la oportunidad de asistir a la VII Edición de los Premios EPA, organizada por la Delegación de la Unión Europea en República Dominicana y celebrada en la sede de la ProDominicana. Este año de las 6 categorías definidas para la premiación, 2 han ganado nuestras empresas que propusimos: Grupo Piñero y Avansi (Viafirma).  🎉 ¡Enhorabuena por el logro! 🏆 ✅ Categoría Inversiones: Grupo Piñero, empresa familiar española con la implantación internacional líder en la gestión de hoteles, viajes y desarrollos residenciales de paraísos turísticos desde la seguridad y el respeto al medio ambiente. Llegó a República Dominica en 1995 con la inauguración del Hotel Bahía Príncipe Rio San Juan. Hoy en día tiene 14 hoteles en diferentes lugares en República Dominica (Samaná; Bavaro, Punta Cana; La Romana; Rio San Juan) y una inversión superior a los 1.000 MUSD. La empresa apuesta fuertemente en el mercado dominicano y solo en 2023 invirtió más de 100 millones de dólares, destacando el proyecto de Cayo Levantado Resort, el mejor ejemplo del compromiso que Grupo Piñero tiene con el turismo sostenible, basado en bienestar, promoción de la cultura local y preservación del entorno natural de la zona. El hotel cuenta con paneles fotovoltaicos y recientemente instaló un sistema de biodigestión de residuos, con el cual genera energía para el hotel a partir del gas producido por la fermentación de los residuos. ✅ Categoría Servicios: Filial dominicana de AVANSIS INTEGRACIÓN SL creada en 20225, está altamente especializada en el desarrollo de software para la Administración Pública. Al igual que su empresa matriz, Avansi RD se presenta como una empresa netamente de servicio innovadores, especializada en el segmento telemático de la administración para el ciudadano y en firma digital. En 2006 AVANSI SRL fue es reconocida por República Dominicana como la 1º Entidad de Certificación del país capacitada legalmente para emitir certificados digitales según contempla la Ley 126-02 de Comercio Electrónico, Documentos y Firma Digital. La empresa cuenta con varias premiaciones internacionales por la innovación de las tecnologías de sus servicios. Durante su trayectoria en RD la empresa ha contribuido con sus servicios a la implementación de varios proyectos de digitalización de diferentes instituciones de la Administración Pública en República Dominicana (CPJ, DGII, DGA, OGTIC, RI, INDOTEL, Banco Central, CNE, etc.) y con una variedad de empresas del sector privado de diferente tamaño y sector.   ❗ Contexto: El Acuerdo de Asociación Económica (EPA), es la principal herramienta que rige las relaciones económico-comerciales con la Además de bienes, beneficia a servicios, inversiones, compras públicas, propiedad intelectual, facilitación del comercio, temas sanitarios y barreras técnicas.

Si me preguntan cual es una de las claves del éxito afirmo que una de las principales es la suma de personas. Sumar tiene grandes ventajas: 1.- Aumento de la productividad. 2.- Mejora de la calidad. 3.- Innovación. 4.- Adaptabilidad. 5.- Mejora el talento interno. 6.- Ventaja competitiva. El presente es la energía solar térmica generando los mejores ahorros inmediatos y aporta las mejores cifras en reducción de emisiones de CO2. Sin duda el panel solar híbrido que fabrica Abora Solar en Zaragoza es todo un simbolo de eficiencia, rentabilidad y versatilidad por su fácil combinación con otras tecnologías como aerotermia, bombas de calor, FV, etc. Si vas a hipotecar tu tejado durante 25 años de media, lo más adecuado es sacar el mejor rendimiento posible por m2.

Una apuesta incondicional con la seguridad. Filosofia, trabajo, lo que nos define es la implicacion con la seguridad. Gracia a todo el equipo de Asepeyo

Maria del Carmen San Martín Gutiérrez, directora general de Bodegas De Alberto, y Miguel Vergara, presidente del Grupo Miguel Vergara, han sido designados vicepresidentes de nuestra asociación, durante la primera reunión que ha celebrado la nueva Junta Directiva tras el reciente nombramiento de Isidoro J. Alanis como presidente. Los dos nuevos vicepresidentes sustituyen en el cargo a Julio Pérez (Grupo Helios) y Yolanda Hernández Cordero (ESI Escuela Superior de Diseño), que han abandonado la Junta Directiva de EFCL tras concluir sus dos años de mandato De este modo, el máximo órgano de dirección de EFCL ha quedado integrado por Isidoro J. Alanís (Grupo Global Exchange) como presidente; Carmen San Martín y Miguel Vergara como vicepresidentes, María Tamariz Sáenz (SAENZ Suministros Industriales) como Tesorera y por los vocales Paco Blázquez (Jamones Blázquez), José Antonio Martín (Grupo Entrepinares S.L.U), alberto cagigas perez (EDICIONES LA MESETA SL), LAURA SARDINA TUDANCA (CECOGA), Pablo Garcia (Grupo Limcasa), que toman el relevo de Jose Gomez (Joselito Ham), Roberto Garcia (Castilla Termal Hoteles) y Maite Galocha (Avícola Galocha S.L.) Asimismo, continúan en la Junta Directiva Pedro Luengo (Legumbres Luengo SA), Andrés Hernando Saiz (Hiperbaric) y Jaime Ortega López (Ambientair), este último en su condición de presidente del Fórum de Jóvenes de EFCL. Junto a estos nombramientos, la nueva Junta Directiva también aprobó la creación de diferentes grupos de trabajo para acometer las diferentes líneas de acción que tiene previsto desarrollar la asociación en estos dos años. Según adelantó el presidente de EFCL en el 10 Congreso Regional de la Empresa Familiar celebrado tras su nombramiento, estas actuaciones se van a centrar en tres ejes fundamentales: la defensa de la #empresafamiliar como pilar del Estado de Bienestar, el apoyo a las empresas para que sigan creciendo y adquiriendo un mayor #tamaño, y la atracción y retención de talento. Así, entre estas actuaciones está previsto el diseño de sendos planes de trabajo para la promoción de becas postgrado en las cuatro #universidades públicas de la región y para atraer #talento a empresas que están ubicadas en el ámbito rural y frenar el problema de la #despoblación, en colaboración con las administraciones. https://lnkd.in/dEAY2_QY