Publicación de Centro Científico Tecnológico Región de Antofagasta - CICITEM

Estuve en el programa de CARMEN GIMENEZ recorriendo algunos aspectos relevantes de la política de #ciencia y #tecnologia. Algunas de las principales ideas: 📍si a fortalecer el sistema de ciencia, tecnología e innovación con recursos pero más recursos no impactan necesariamente en mejores resultados en la sociedad y en el sector productivo. 🔬seguimos con un sistema de instituciones que llevan casi un siglo sin modificaciones profundas sin que esos cambios tengan que ver con achicar o desfinanciar los organismos. Se necesita dotarlos de una nueva institucionalidad, nuevas normas, nuevos conceptos, nuevas redefiniciones sobre el rol de las entidades, de los científicos, de las UVT. 📎 Necesitanos un sistema de evaluación pensado en los impactos y no tan centrado en antecedentes, instrumentos de promoción modernos, mejores tiempos para monetizar financiamientos, coordinación en la promoción, ejecución y planificación de la política de CyT. La nota completa en el siguiente link 👇 https://lnkd.in/d4dYj_tw AM2 Consulting Argentina

BICE febrero de 2024 Las políticas del Gobierno de España para apoyar a los ecosistemas regionales de innovación han avanzado hacia un modelo más participativo, con una visión orientada al territorio que promueve el uso eficiente de las capacidades de todas las regiones. En su artículo «Hacia una nueva generación de políticas públicas para promover los ecosistemas regionales de innovación», José Guimón y Juan Carlos Salazar-Elena, de la Universidad Autónoma de Madrid, y Teresa Riesgo, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, sintetizan la evolución reciente de las políticas estatales para promover los ecosistemas regionales de innovación en España. Lea el artículo en: https://lnkd.in/exJ2H5eh #cienciaeinnovación #ciencia #innovación #políticacientífica

Propuesta SI MINERÍA: Sistema de Innovación para el Sector Minero El Sistema de Innovación (SI) MINERÍA es una iniciativa que concuerda con la propuesta del VRI de la PUCP, que busca transformar el sector minero en el país mediante el Nodo Minero Universitario. A través del Hub Minero, este nodo promueve la innovación abierta, facilitando la colaboración entre instituciones educativas y la industria. Su objetivo es desarrollar investigaciones y emprendimientos que respondan a desafíos específicos del sector minero, permitiendo que los proyectos con mayor potencial se consoliden y generen un impacto positivo en competitividad y sostenibilidad del sector. https://lnkd.in/eTYy9M4Q

Sin duda son muy pertinentes las observaciones que hace Maria-Jose Escobar en esta columna de El Mercurio de hoy. No da lo mismo inyectar recursos para I+D+i en cualquier parte. Se debe priorizar a ecosistemas establecidos. En particular cuando tienen el respaldo de una sólida gobernanza y constelaciones de actores diversos. Se trata de impactar en el territorio. Les comparto sus palabras.

¿Sabías qué en los Nodos PCIS convergen diferentes actores del territorio con un interés común: cocrear soluciones innovadoras basadas en Ciencia y Tecnología, desde un enfoque de apropiación social del conocimiento? Conoce el detalle de esta y otras noticias en la más reciente edición de nuestro boletín 1 Minuto para la Innovación Social. Descárgalo en el siguiente enlace https://bit.ly/3ByDkT5 #SomosPCIS

🎓 Las Universidades tienen un rol clave en la generación de emprendimientos con alto I+D, basados en ciencia y tecnología. Pero además, son gatillantes en el desarrollo de los respectivos ecosistemas de emprendimiento, guiados por la innovación, que acogerán dichos emprendimientos. De nada sirve crear “emprendimientos islas”, si éstos no tienen las condiciones para poder desarrollarse y crear el virtuoso encadenamiento de externalidades que hacen de esta herramienta un potente pilar para el desarrollo regional y nacional.    🚀 Avancemos en hacer que las Universidades consideren este trabajo colaborativo como un eje esencial en su quehacer. Trabajo colaborativo con los otros stakeholders, de forma de que el I+D genere el impacto deseado tan necesario en nuestra sociedad. Universidad Tecnica Federico Santa Maria Vinculación con el Medio USM Ecosistema Eiva

¡Nueva alianza estratégica con la Universidad San Sebastián! 🎉 Hoy firmamos nuestra colaboración marcando un hito para las #InversionesDeImpacto de nuestro país. Nosotros como GSG NAB Chile - Inversión de Impacto y la #USS nos unimos con el firme propósito de fomentar las inversiones de impacto. Porque esta alianza es mucho más que un acuerdo; es la unión de dos entidades comprometidas con la #innovación y el desarrollo social y medioambiental de Chile. Juntos, abriremos caminos para que la #academia y el sector de inversión de impacto colaboremos, creando oportunidades educativas y de investigación que impactarán en todo el ecosistema. En la actividad contamos con la participación y firma de Alejandro Weber ex subsecretario de Hacienda y decano de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad, Juan José Ossa Santa Cruz ex Ministro Secretario General de la Presidencia y actual director del Centro de Políticas Públicas FEG USS de la Universidad y Felipe Bettancourt, coordinador de #ImpactoSocial del mismo Centro. Este año queremos que sea el año 𝙙𝙚 𝙡𝙖𝙨 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩𝙤. Y la academia es un pilar fundamental para lograrlo. Alejandro Weber | Juan José Ossa Santa Cruz | Felipe Bettancourt | María de los Ángeles Ferrer Dempster | Tarek Andrés Giacaman Mahanaán | GSG NAB Chile - Inversión de Impacto

La investigación y desarrollo tecnológico que se realiza desde la Universidad, puede lograr un impacto positivo en la sociedad mediante la creación de spin-offs (empresas de base científico-tecnologica universitarias). El spin-off no es una empresa común, es un motor para convertir años de investigación en soluciones replicables, con modelos de negocios escalables, que impactan positivamente nuestras comunidades. Cuando comenzamos Streamdata con Amanda Quiroga y @Valentina Ferrada Torres, vimos como una gran oportunidad transferir tecnología de la Universidad de Concepción a través del OTL UDEC. Transferir tecnología es un proceso que no solo impacta en comunidades, también abre oportunidades laborales para profesionales que desean mezclar sus conocimientos técnicos con investigación de punta.

PUCP impulsa un modelo de innovación para transformar el Perú Fuente: Vicerrectorado de Investigación PUCP La Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) está liderando un emocionante modelo de innovación que busca transformar el país. Este enfoque integral abarca desde la investigación hasta la aplicación práctica de soluciones en diversos sectores clave. Con un compromiso firme hacia el desarrollo sostenible, la PUCP está dedicando esfuerzos significativos para crear un impacto positivo en la sociedad peruana. A través de colaboraciones interdisciplinares, este modelo no solo promueve la investigación de vanguardia, sino que también impulsa la creatividad y el emprendimiento entre los jóvenes innovadores. Esta iniciativa representa una oportunidad única para que Perú se posicione como un líder en innovación a nivel regional y global. ¡Descubre cómo la ciencia y la tecnología están cambiando el futuro de nuestro país! #InnovaciónPeruana #CienciaYTecnología #Transformación

La colaboración entre universidad y empresa es un pilar fundamental para el desarrollo de la innovación y la competitividad en el país. Desde la perspectiva de los Recursos Humanos, este vínculo no solo permite generar nuevo conocimiento, sino también integrar talento altamente capacitado y especializado en las organizaciones, lo cual es esencial para afrontar los desafíos del mercado actual. 🤝 Es clave trabajar en estrategias que fomenten la atracción, formación y retención de este capital humano, así como diseñar programas que permitan a las empresas aprovechar al máximo los incentivos fiscales y financieros disponibles para I+D. 💡 ¿Cómo podemos, desde RR.HH., contribuir a fortalecer esta alianza? Potenciando la formación continua, promoviendo la movilidad entre academia e industria y consolidando culturas organizacionales que valoren el aprendizaje y la innovación. ¿Qué opinan? ¿Cómo visualizan ustedes el rol de RR.HH. en este contexto?