📢 ¿Quieres acelerar tu crecimiento profesional en el sector de la hashtag #movilidad #urbana #sostenible y dar un salto profesional de la mano de los líderes de este sector? ⚡ 🚊 Te presentamos a más expertos colaboradores de los que aprenderás en nuestro Programa de Desarrollo Profesional “De cero a líder en el sector de la Movilidad Urbana Sostenible" en donde tendrás la oportunidad de: ✔ Multiplicar x2 tu valor profesional desarrollando nuevas habilidades clave y mediante herramientas de #IA que ya usan los expertos de sector. ✔Crecer profesionalmente lo mismo que en 5 años de trabajo sin apoyo ✔ Conocer cómo lograron convertirse en hashtag #líderes del sector y las decisiones que les condujeron al éxito. ✔ Escuchar de sus lecciones aprendidas y de valiosos consejos para que orientes tu carrera adecuadamente. ✔ Explorar y dominar las nuevas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la mano de los líderes y expertos de las empresas y organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel global. ✔ Desarrollar tu #marca #personal para destacar en el mercado laboral, aumentar tu empleabilidad y atraer nuevas oportunidades en lugar de perseguirlas. ✔ Diseñar y poner en marcha una estrategia de crecimiento profesional alineada con tus deseos y aspiraciones. 👉 Hoy te presentamos a Jesús López Martínez, Head of Network Growth. Spain & Portugal en Iberdrola | bp pulse , quien es considerado uno de los grandes referentes en España en materia de infraestructura de recarga eléctrica y un gran conocedor de los modelos de negocio entorno a los servicios de recarga a todos los niveles. Muchas gracias Jesús por colaborar en este programa! 📆 La fecha de inicio de la segunda edición del programa es el 11 de junio de 2024 y toda la información del programa la puedes encontrar aquí: https://lnkd.in/eJePv2gi
Publicación de CITIES FORUM
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📢 ¿Quieres acelerar tu crecimiento profesional en el sector de la #movilidad #urbana #sostenible y dar un salto profesional de la mano de los líderes de este sector? ⚡ 🚊 Te presentamos a más expertos colaboradores de los que aprenderás en nuestro Programa de Desarrollo Profesional “De cero a líder en el sector de la Movilidad Urbana Sostenible" en donde tendrás la oportunidad de: ✔ Multiplicar x2 tu valor profesional desarrollando nuevas habilidades clave y mediante herramientas de #IA que ya usan los expertos de sector. ✔Crecer profesionalmente lo mismo que en 5 años de trabajo sin apoyo ✔ Conocer cómo lograron convertirse en #líderes del sector y las decisiones que les condujeron al éxito. ✔ Escuchar de sus lecciones aprendidas y de valiosos consejos para que orientes tu carrera adecuadamente. ✔ Explorar y dominar las nuevas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la mano de los líderes y expertos de las empresas y organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel global. ✔ Desarrollar tu #marca #personal para destacar en el mercado laboral, aumentar tu empleabilidad y atraer nuevas oportunidades en lugar de perseguirlas. ✔ Diseñar y poner en marcha una estrategia de crecimiento profesional alineada con tus deseos y aspiraciones. 👉 Hoy te presentamos a Daiana Suligoy , Directora de Sostenibilidad de OCA y una gran conocedora del sector de la movilidad inteligente y del emprendimiento tecnológico. Muchas gracias Daiana por colaborar en este programa! 📆 La fecha de inicio de la segunda edición del programa es el 22 de julio de 2024 y toda la información del programa la puedes encontrar aquí: https://lnkd.in/eJePv2gi
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📢 ¿Quién no quiere llegar al top 1% de profesionales con más hashtag #éxito en su sector? Si necesitas impulsar tu carrera en el sector de la #Movilidad #Urbana sostenible esto te interesa. ⚡ 🚊 Te presentamos a más expertos colaboradores de los que aprenderás en nuestro Programa de Desarrollo Profesional “De cero a líder en el sector de la Movilidad Urbana Sostenible" en donde tendrás la oportunidad de: ✔ Conocer cómo lograron convertirse en #líderes del sector y las decisiones que les condujeron al éxito. ✔ Escuchar de sus lecciones aprendidas y de valiosos consejos para que orientes tu carrera adecuadamente. ✔ Explorar y dominar las nuevas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la mano de los líderes y expertos de las empresas y organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel global. ✔ Multiplicar tu productividad empleando metodologías efectivas y herramientas de #IA que ya usan los expertos de sector. ✔ Desarrollar tu #marca #personal para destacar en el mercado laboral, aumentar tu empleabilidad y atraer nuevas oportunidades en lugar de perseguirlas. ✔ Diseñar y poner en marcha una estrategia de crecimiento profesional alineada con tus deseos y aspiraciones. 👉 Hoy te presentamos Alvaro Jose Rengifo Campo, Presidente de Metro Cali y ex Gerente general de TRANSMILENIO. Álvaro tiene una gran experiencia en puestos directivos del más alto nivel en sistemas y servicios de transporte masivos en Colombia, es un profesional que ha demostrado haber desarrollado sus habilidades de liderazgo de forma sobresaliente en su carrera, por eso fue invitado a participar en la selección de expertos que CITIES FORUM ha realizado para contribuir a nuestro programa. Muchas gracias Álvaro por su inestimable colaboración! 📆 La fecha de inicio de la segunda edición del programa es el 11 de junio de 2024 y toda la información del programa la puedes encontrar aquí: https://lnkd.in/eJePv2gi
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📢 ¿Quién no quiere llegar al top 1% de profesionales con más #éxito en su sector? Si necesitas impulsar tu carrera en el sector de la #MovilidadUrbana sostenible esto te interesa. ⚡ 🚗 🚲 Te presentamos a más expertos colaboradores de los que aprenderás en nuestro Programa de Desarrollo Profesional “De cero a líder en el sector de la Movilidad Urbana Sostenible" en donde tendrás la oportunidad de: ✔ Conocer cómo lograron convertirse en #líderes del sector y las decisiones que les condujeron al éxito. ✔ Escuchar de sus lecciones aprendidas y de valiosos consejos para que orientes tu carrera adecuadamente. ✔ Explorar y dominar las nuevas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la mano de los líderes y expertos de las empresas y organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel global. ✔ Multiplicar tu productividad empleando metodologías efectivas y herramientas de #IA que ya usan los expertos de sector. ✔ Desarrollar tu #marca #personal para destacar en el mercado laboral, aumentar tu empleabilidad y atraer nuevas oportunidades en lugar de perseguirlas. ✔ Diseñar y poner en marcha una estrategia de crecimiento profesional alineada con tus deseos y aspiraciones. Hoy te presentamos a Felipe Ramírez Buitrago, Urban Mobility Director en World Resources Institute, quien ha alcanzado las mayores cotas de éxito internacional dentro del sector de la movilidad urbana sostenible. Felipe llegó a ser gerente de Transmilenio y Secretario de movilidad de #Bogotá. Muy agradecidos de haber podido contar con sus consejos y lecciones aprendidas en este programa! 📆 La fecha de inicio de la segunda edición del programa es el 11 de junio de 2024 y toda la información del programa la puedes encontrar aquí: https://lnkd.in/eJePv2gi
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📢 ¿Quién no quiere llegar al top 1% de profesionales con más #éxito en su sector? Si necesitas impulsar tu carrera en el sector de la #Movilidad #Urbana sostenible esto te interesa. ⚡ 🚗 🚲 Te presentamos a más expertos colaboradores de los que aprenderás en nuestro Programa de Desarrollo Profesional “De cero a líder en el sector de la Movilidad Urbana Sostenible" en donde tendrás la oportunidad de: ✔ Conocer cómo lograron convertirse en #líderes del sector y las decisiones que les condujeron al éxito. ✔ Escuchar de sus lecciones aprendidas y de valiosos consejos para que orientes tu carrera adecuadamente. ✔ Explorar y dominar las nuevas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la mano de los líderes y expertos de las empresas y organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel global. ✔ Multiplicar tu productividad empleando metodologías efectivas y herramientas de #IA que ya usan los expertos de sector. ✔ Desarrollar tu #marca #personal para destacar en el mercado laboral, aumentar tu empleabilidad y atraer nuevas oportunidades en lugar de perseguirlas. ✔ Diseñar y poner en marcha una estrategia de crecimiento profesional alineada con tus deseos y aspiraciones. 👉 Hoy te presentamos a Nicolás Estupiñan, Director de Proyectos de Infraestructura en CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- . Nicolás tiene una dilatada y exitosa trayectoria en el sector de la movilidad urbana sostenible, siendo incluso secretario de Movilidad en la ciudad de #Bogotá durante la pandemia. Nicolás ha compartido muchas de esas experiencias y lecciones aprendidas dentro de este programa. Revisa en detalle los contenidos del programa y si puede ayudarte profesionalmente o no haciendo click en el link de abajo. 📆 La fecha de inicio de la segunda edición del programa es el 11 de junio de 2024 y toda la información del programa la puedes encontrar aquí: https://lnkd.in/eJePv2gi
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La única forma de conseguir que el talento brille es apoyándolo con acciones. Este año LinkedIn me reconoció como Top Voice en Empleo 2024, pero el verdadero reconocimiento está en cada persona que logró impulsar su carrera profesional. El desarrollo profesional necesita innovación, pero sobre todo necesita humanidad. Por eso creamos Planeta Talento 🚀, una experiencia que transforma la orientación laboral en algo memorable y efectivo. No más formaciones aburridas - es hora de aprender jugando, creciendo y descubriendo nuestro potencial de forma diferente. Momentos que marcaron 2024: → Lanzamiento de Planeta Talento junto a Carlos Bella → Reconocimiento como LinkedIn Top Voice en Empleo → Contribuciones continuas sobre gestión del talento en Heraldo de Aragón → Participación en II Jornadas Técnicas de Orientación Profesional Posts que resonaron con nuestra comunidad: "Planeta Talento: Una Aventura Intergaláctica" Porque el desarrollo profesional puede (y debe) ser una experiencia inmersiva que impulse habilidades reales. https://lnkd.in/dAGSNiRK "La verdadera medida del éxito en orientación laboral" No se trata solo de conseguir un empleo, sino del avance real de la persona. https://lnkd.in/dKC9yrfe "Por qué se fuga el talento de tu empresa" Todas las organizaciones saben lo que tienen que hacer... La pregunta es: ¿qué quieren o pueden hacer? https://lnkd.in/dsCr2XjH En 2025, seguiremos innovando en la forma de desarrollar el talento. Planeta Talento es solo el comienzo - hay que transformar la orientación profesional en una experiencia que realmente impulse el potencial de las personas. El talento está ahí. Solo necesita el espacio y las herramientas adecuadas para brillar. ✨ #desarrolloprofesional #talento #orientaciónlaboral #innovación #LinkedInRewind #Coauthor #2024wrapped -- Get your 2024 LinkedIn Rewind! Go to coauthor.studio
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Abordar una transición es repensar el próximo proyecto, es entender qué buscamos y cómo dar ese salto, es reconocer una nueva propuesta de valor y medir la empleabilidad que construimos hasta ahora. 👉 Es fortalecer un nuevo trayecto si la decisión de avanzar está dentro de la compañía 👉 Es cerrar ciclos para explorar nuevas oportunidades, en el ámbito local y regional. 👉 Es salir de un pensamiento lineal para construir un nuevo mapa de carrera. 👉Es seleccionar proyectos que aporten bienestar y visibilidad profesional en momentos de turbulencia. 👉 Es iniciar una nueva travesía que lleven a potenciar #experiencias diferenciadoras para fortalecer nuestra #empleabilidad ante nuevos proyectos qué exigen otra mirada para la gestión. 👉 Es entender nuevas formas y variables del contexto y el mercado. ✍ ¿Estás pensando en un nuevo recorrido? ✍ ¿Estás preparado para el salto? ✍ ¿En qué lugar consideras que serás más empleable? ✍ ¿Qué características buscás en tu nuevo proyecto para marcar la diferencia en tu carrera? ✍ ¿Qué nuevos aprendizajes debería sumar? Gestionar nuestra transición laboral es debatir y entender sobre nuestro futuro profesional. Es validar y proteger nuestra carrera. Es buscar oportunidades de manera focalizada y planificada. El tiempo es ahora! Programas corporativos - Programas particulares #empleabilidad #reconversionlaboral #reinvención #outplacement #nuevoempleo #mentoringdecarrera #talento #proactividad #disrupcion #desarrolloprofesional #mentoringdecarrera #carreraprofesional #bienestarorganizacional #desarrolloprofesional #nuevasoportunidades
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En las últimas semanas he tenido la oportunidad de intervenir en sesiones sobre #tendencias de #empleo de varios #mastersuniversitarios para prestigiosas #escuelasdenegocio y era rara la discusión en la que no salía el tema de la #IA. 💻 A todos ellos les recordaba que la #tecnología va más rápido que la #formación y los #candidatos #transversales y que tengan mayor sensibilidad tecnológica, serán los ganadores de esta #carreraporeltalento donde la adaptabilidad es la ventaja competitiva. 🥇 Los #sectores y las #posiciones son cada vez menos estancos. Las nuevas generaciones están demandando variedad no sólo en sus tareas, sino en los #sectores o #áreasdeespecialización en las que trabajan (una de las razones por las que la #rotaciónlaboral está incrementándose). 👩💻 Al #sector y al #puestodetrabajo cabe sumarles la #localización como tercer vector de estos cambios. La posibilidad de #teletrabajar y el atractivo de desarrollar una #carrerainternacional, hacen aún más versátiles las funciones a llevar a cabo y atrae a profesionales altamente cualificados que buscan destacar su perfil frente al resto. 👨🏫 En España, la mayoría de las compañías son #pymes o #microempresas 🏪, por lo que es común que valoren perfiles con #softskills sólidas como la #empatía y la #adaptabilidad, ya que esto les permite integrarse mejor en la cultura de la empresa. Sobre todo en este tipo de organizaciones, las #titulaciones y el #cargo tienen cada vez menos peso a la hora de seleccionar un profesional que quiera hacer una larga carrera en la empresa (recordemos que para eso también deben coincidir los #valores y el #ADN). Y es que es preferible que los profesionales desarrollen una #marcapersonal diferenciadora adaptable a las demandas de las #empresas y con la que ganar una #reputación sólida en el mercado laboral, a ser expertos en una u otra #tecnología. A los profesionales que están buscando cambiar de empleo les diría que estén predispuestos a aprender 👨🎓 y adaptarse a las nuevas realidades, porque las empresas están cambiando y necesitan profesionales que les acompañen en su #evolución. 📈 Al final del día debes hacerte esta pregunta: lo que he hecho hoy ha reforzado mi #marcapersonal o podía haber sido automatizable por un #algoritmo 🤖 (o un profesional de menor rango). #sensibilidadtecnológica #inteligenciaartificial #adaptabilidad #luchatalento #granrotacion #greatresignation #headhunting #robertwalters
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¿Cómo nos aseguramos de ser candidatos interesantes para las empresas más innovadoras? 🙃 Creo que la clave no está solo en ser un perfil transversal si no que también hagas que tu perfil destaque, es decir, si en determinadas empresas debido a que trabajan en un ambiente multicultural e internacional el inglés es un "must" pero tener otros idiomas suma no dudes en focalizar también tu formación 🎓en esto. Lo aclaro un poco más, si sabes que en un determinado sector se trata mucho con clientes/proyectos alemanes y tu hablas también este idioma tu perfil, casi de forma automática destacará frente a aquellos con tu misma formación, intenta no cumplir solo con los requisitos mínimos 📈. Hazte ver 👀. #LinkedInNoticias #DesarrolloProfesional #BusquedaDeEmpleo
En las últimas semanas he tenido la oportunidad de intervenir en sesiones sobre #tendencias de #empleo de varios #mastersuniversitarios para prestigiosas #escuelasdenegocio y era rara la discusión en la que no salía el tema de la #IA. 💻 A todos ellos les recordaba que la #tecnología va más rápido que la #formación y los #candidatos #transversales y que tengan mayor sensibilidad tecnológica, serán los ganadores de esta #carreraporeltalento donde la adaptabilidad es la ventaja competitiva. 🥇 Los #sectores y las #posiciones son cada vez menos estancos. Las nuevas generaciones están demandando variedad no sólo en sus tareas, sino en los #sectores o #áreasdeespecialización en las que trabajan (una de las razones por las que la #rotaciónlaboral está incrementándose). 👩💻 Al #sector y al #puestodetrabajo cabe sumarles la #localización como tercer vector de estos cambios. La posibilidad de #teletrabajar y el atractivo de desarrollar una #carrerainternacional, hacen aún más versátiles las funciones a llevar a cabo y atrae a profesionales altamente cualificados que buscan destacar su perfil frente al resto. 👨🏫 En España, la mayoría de las compañías son #pymes o #microempresas 🏪, por lo que es común que valoren perfiles con #softskills sólidas como la #empatía y la #adaptabilidad, ya que esto les permite integrarse mejor en la cultura de la empresa. Sobre todo en este tipo de organizaciones, las #titulaciones y el #cargo tienen cada vez menos peso a la hora de seleccionar un profesional que quiera hacer una larga carrera en la empresa (recordemos que para eso también deben coincidir los #valores y el #ADN). Y es que es preferible que los profesionales desarrollen una #marcapersonal diferenciadora adaptable a las demandas de las #empresas y con la que ganar una #reputación sólida en el mercado laboral, a ser expertos en una u otra #tecnología. A los profesionales que están buscando cambiar de empleo les diría que estén predispuestos a aprender 👨🎓 y adaptarse a las nuevas realidades, porque las empresas están cambiando y necesitan profesionales que les acompañen en su #evolución. 📈 Al final del día debes hacerte esta pregunta: lo que he hecho hoy ha reforzado mi #marcapersonal o podía haber sido automatizable por un #algoritmo 🤖 (o un profesional de menor rango). #sensibilidadtecnológica #inteligenciaartificial #adaptabilidad #luchatalento #granrotacion #greatresignation #headhunting #robertwalters
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📢 ¿Quién no quiere llegar al top 1% de profesionales con más #éxito en su sector? Si necesitas impulsar tu carrera en el sector de la #Movilidad #Urbana sostenible esto te interesa. ⚡ 🚗 🚲 Te presentamos a más expertos colaboradores de los que aprenderás en nuestro Programa de Desarrollo Profesional “De cero a líder en el sector de la Movilidad Urbana Sostenible" en donde tendrás la oportunidad de: ✔ Conocer cómo lograron convertirse en #líderes del sector y las decisiones que les condujeron al éxito. ✔ Escuchar de sus lecciones aprendidas y de valiosos consejos para que orientes tu carrera adecuadamente. ✔ Explorar y dominar las nuevas oportunidades profesionales que ofrece el sector de la mano de los líderes y expertos de las empresas y organizaciones más influyentes y reconocidas a nivel global. ✔ Multiplicar tu productividad empleando metodologías efectivas y herramientas de #IA que ya usan los expertos de sector. ✔ Desarrollar tu #marca #personal para destacar en el mercado laboral, aumentar tu empleabilidad y atraer nuevas oportunidades en lugar de perseguirlas. ✔ Diseñar y poner en marcha una estrategia de crecimiento profesional alineada con tus deseos y aspiraciones. 👉 Hoy te presentamos Martha Lucía Gutiérrez Echeverri, Secretaria General de la RED SIMUS, Red líder en movilidad sustentable en América Latina. Martha tiene una amplia trayectoria en el sector del transporte público y el trabajo con gobierno y con todos los actores que forman parte del ecosistema de la movilidad sustentable en la región. !Es un enorme placer haber tenido a Martha como parte de los más de 60 líderes internacionales del sector que contribuyen a nuestro programa! 📆 La fecha de inicio de la segunda edición del programa es el 11 de junio de 2024 y toda la información del programa la puedes encontrar aquí: https://lnkd.in/eJePv2gi
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Gerente y Especialista en Maquinaria Fitosanitaria y Mecanizado | Contacta conmigo en sole@monisol.es o en el 629 52 33 60
8 mesesEnhorabuena 👏 #lideres