Publicación de Coceta

#ActualidadFP | Alejandro Bermejo Fliquete, presidente de FEVAMA, nos habla de la #FormaciónProfesional como una opción en alza, especialmente en sectores donde la demanda supera la oferta. ¡Conoce más en este artículo! 👇🏻 #Educación #FP #Empleo

🎯 La Formación Dual: Una Realidad Adaptable más allá de sus Orígenes 🌟 España: Un Caso de Éxito en la Adaptación del Modelo Dual La implementación del sistema de FORMACIÓN DUAL en España desde 2012 ha demostrado que este modelo, lejos de ser exclusivo de países como Alemania, Suiza y Austria, puede adaptarse exitosamente a diferentes contextos culturales y económicos. 🚀 📊 Los números respaldan esta transformación: De 4,800 estudiantes en 2012-2013 a +100,000 en 2020-2021 De 2,000 a +25,000 empresas colaboradoras ⭐️ Resultados Impactantes: 70% de los graduados encuentra empleo en su sector 💼 1 de cada 3 obtiene contrato indefinido ✅ Salarios superiores comparados con la FP tradicional 💰 Menor tasa de desempleo entre graduados 📈 🎉 Beneficios Multidimensionales: 🏢 Para las Empresas: Talento alineado con necesidades específicas Mejora en competitividad e innovación Fortalecimiento de la RSC 🌍 Para la Sociedad: Mayor cualificación de recursos humanos Incremento en la cohesión social Reducción del abandono escolar 🌅 El Potencial para Perú Como experta en empleabilidad y gestión de proyectos de capacitación, puedo afirmar que el momento para PERÚ es ahora. Nuestro país tiene una demografía joven ávida de oportunidades y un sector empresarial dinámico que necesita talento calificado. La FORMACIÓN DUAL no es un privilegio europeo sino una metodología probada que puede transformar nuestra realidad educativa y laboral. ✨ La adaptación del modelo a nuestra realidad empresarial requiere un compromiso coordinado entre el sector público y privado, considerando nuestras particularidades regionales y culturales. El sistema debe garantizar calidad y equidad en la formación, sustentado en un marco regulatorio que incentive la participación empresarial activa. 🤝 En SkillBoost estamos liderando esta transformación, convencidos de que el modelo dual es la llave maestra para evolucionar hacia un modelo productivo más competitivo, fundamentado en el conocimiento, la innovación y la sostenibilidad. Nuestra visión es clara: formar profesionales que no solo encuentren empleo, sino que lideren el cambio en sus sectores. 🎓 #FormaciónDual #Empleabilidad #EducaciónProfesional #TransformaciónEducativa #Perú Giselle Arciniega CEO SkillBoost | Ex Gerente de Formación y Capacitación Laboral - Cámara de Comercio e Industria Peruano-Alemana | Experta en Empleabilidad y Fortalecimiento de capacidades 👩💼

📣El trabajo entre #empresas y entidades educativas es clave para el futuro del mercado #laboral y de la evolución y adaptación de los puestos de trabajo Este es el objetivo de la alianza🤝firmada entre la Fundación CEOE y la Fundación CYD 🟡Una unión estratégica por el conocimiento y la #competitividad de España a través de sus #universidades y sus empresas, por el crecimiento y por las personas 🟡Prioriza la modernización del sistema universitario español, su contribución al desarrollo #económico y social de España y la conexión del ámbito universitario con el tejido productivo 🟡Se pretende colaborar en el impulso de instrumentos tan necesarios como la mejora de la orientación #profesional de los estudiantes y el mayor #conocimiento de la realidad del tejido productivo y su evolución Más información➡https://lnkd.in/d_agD5Xp

La formación, tanto a nivel individual como a nivel empresarial, debe ser vista siempre como una inversión y no como un gasto. Lo explica en este artículo María Redondo, subdirectora de la Escuela FEF, del Instituto Español de Analistas 👇

💡¿Cómo innovar en el ámbito de la #FP? ¿Cuáles son los retos futuros en #Formación? Los secretos los han desvelado hoy en este interesante debate, organizado por #BusinessInsider, y en el que ha participado Gema Fernández Luis en nombre de #IberiaMaintenance. Sin duda, el futuro de los jóvenes y su empleabilidad está garantizada siempre que sigamos apostando por itinerarios formativos orientados a la inclusión en el mundo laboral a través de la #FormaciónProfesional. Por eso, estamos muy orgullosos de que en Iberia Mantenimiento fuimos pioneros en la FP Dual como clave para el desarrollo de profesionales #TMAs y, por supuesto, ¡seguimos construyendo para el futuro! https://lnkd.in/dV8kSuYP

La semana pasada asistimos al Plenari d'Estudi de PIMEC Formació. Una jornada muy interesante bajo el título "Impacto de la nueva regulación en las Políticas Activas de Ocupación y la Formación Profesional" Se vienen cambios en la formación profesional que ajustará mejor la demanda y la oferta de cada zona. Crecimiento profesional, temarios más adaptados a la realidad, formaciones más prácticas está todo en marcha, y a medio plazo iremos viendo los cambios. Cambios que siempre son oportunidades para mejorar. #cambios #pimecformacio #crecimientoprofesional #formacionprofesional #elvalordelaspersonas

Inserción laboral y la creciente importancia de la formación continua, son algunos de los temas que se han abordado hoy en la presentación del Informe de Formación Profesional y Empleabilidad que hemos realizado en colaboración con Randstad España y #CEU. Tras un breve repaso a la situación actual de la #FP, Javier María Tello Bellosillo, director general CEU Educational Group, ha dado paso a Valentín Bote Álvarez-Carrasco, director Randstad Research, y a Rodrigo Martin, senior advisor Dirección General CEU Educational Group, quienes han explicado los puntos clave de este análisis. El estudio desvela en qué medida contribuye la #FP a una mayor y mejor inserción laboral y destaca el valor que ofrece a la empleabilidad la modalidad dual de la #FormaciónProfesional. #CEUEmplea #Empleabilidad FP CEU Madrid FP CEU Comunidad Valenciana CEU FP Sevilla Os dejamos el informe completo.

La importancia del vínculo empresarial en la academia. El acercamiento entre el empresariado y la academia en los procesos formativos es fundamental, partiendo de la base elemental que una de las formas más efectivas de formar profesionales es mediante la puesta en práctica de conocimientos en espacios reales, lo cual contribuya de manera significativa en los procesos de construcción de conocimiento y desarrollo de habilidades para el mundo del trabajo. Lo realizado por la Universidad Empresarial Sede Palmares, es una muestra de que estos esfuerzos de unir las empresas y la academia, resulta un binomio virtuoso en la formación de los futuros profesionales en nuestro país. https://lnkd.in/ewaKnTcs

En Formación Profesional (FP) es más que nunca importante de cerrar la brecha entre empresas e instituciones educativas, para alinear la oferta formativa con la demanda real de perfiles profesionales de un mercado laboral en constante cambio. La semana pasada, nuestros socios de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza organizaron su segunda #NEARVET comunidad de practica local, con invitado especial, el Director del Servicio de Empleo del Gobierno de Aragón, España. 💡 En el proyecto #NEARVET indagamos cómo la investigación aplicada en FP permite la actualización continua, la adaptación ágil y la detección temprana de cambios y necesidades emergentes en los sectores productivos. En este sentido, buscamos des de Rinova y con proyectos cómo #NEARVET sinergías entre los actores públicos y privados, para seguir avanzando y fortaleciendo nuestro tejido social. #NEARVETproject #formaciónprofesional #DigitalLearning #CommunityOfPractice #Educación #EUproject #ErasmusPlus

El pasado 22 de marzo, en la Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología de la UNT hemos dado un paso importante en un terreno en el que existen grandes déficits: La Formación continua de los profesionales. En este sentido, hemos lanzando en el Centro Cultural Virla la Certificación Universitaria en Gestión de Organizaciones Productoras de bienes y servicios. Este programa está diseñado a aportar sobre aquellas competencias que nuestra formación carece por haber sido diseñada en otras épocas o bien simplemente por no haber formado parte de nuestro perfil profesional de base. La dinámica de grandes cambios que vivimos en los últimos años nos requiere estar actualizado tanto en los aspectos técnicos de nuestra profesión, como en los aspectos de gestión, donde las metodologías evolucionan con la incorporación de tecnologías y la re-valorización del aporte del talento personal en el ambiente laboral