Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, formación on line, promoción de la igualdad, conciliación, sensibilización y prevención de la violencia de género
La #violenciadegénero y su impacto en el ámbito laboral. Un reto urgente para las empresas. Como comentábamos en el post anterior, la violencia de género afecta en múltiples ámbitos la vida de la mujer que la sufre, o la ha sufrido. Las secuelas físicas y psicológicas pueden traducirse en bajas laborales recurrentes, disminución de la productividad y, en muchos casos, abandono del empleo. Además, las mujeres que han sufrido violencia enfrentan barreras adicionales para acceder al empleo, como la discriminación y la estigmatización. Por ello, es fundamental que las empresas tomen medidas para crear ambientes de trabajo seguros y apoyen activamente a quienes han sido víctimas de violencia. La creación de #políticasinclusivas, programas de apoyo psicológico y mecanismos de denuncia confidenciales son pasos cruciales para mitigar estos efectos. En #España, la lucha contra la violencia de género cuenta con un marco legal sólido, siendo la Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (2004). Esta ley establece medidas para proteger a las mujeres víctimas de violencia.
