Publicación de Comunidad RH

¿Sabes cómo los Millennials y la Gen Z han impulsado el crecimiento de los programas de wellness y well-being? 💡 Sin duda, han sido piezas clave para el crecimiento y desarrollo de estos programas

¿Estás considerando implementar un programa de bienestar en tu empresa? Aquí te compartimos parte de lo que ha sido la evolución de estos programas y cómo la incorporación de nuevas generaciones al mercado laboral ha sido un factor clave Lee nuestro artículo en el siguiente enlace https://lnkd.in/eETY2VBP #salud #bienestar #wellness #wellbeing #bienestarcorporativo #generaciones #saludeneltrabajo #estreslaboral #blog #transformatuestres

“Desenredando al de RH” será nuestro tema en el encuentro con la Tribu de HRBP´s.   Estamos convencidos de que muchas situaciones incómodas y problemáticas difíciles que vivimos en nuestra realidad externa están relacionadas a nudos que se van generando en nuestra realidad interna. La intención de este espacio será desenredar algunos de ellos y poder vivirnos en nuestra mejor versión.   Posteriormente, tendremos un espacio de conexión social y “networking” para ir fortaleciendo los vínculos de los miembros de la Tribu de HRBP´s. 🗓 FECHA: 17 de abril 2024. 🌐 FORMATO: Presencial en CDMX. 💡 TEMA: “Desenredando al de RH” + Networking. Registro: https://lnkd.in/eXK_sSmF Whatsapp: 55 8531 - 9440 #tribe #HRBP #myhrbptribe #ModernHR #lifelonglearning #hrbusinesspartners #community #personaldevelopment #profesionaltribe #hrbusinessparnters #RRHH #talento #networking

Beneficios que cambian vidas con eap Latina

🌍 El bienestar laboral es un derecho global, no un privilegio. 🌍 Desde CEBEL, creemos que todos los trabajadores merecen un ambiente donde se promueva su salud, bienestar y desarrollo. Sin embargo, en muchos lugares, el bienestar laboral sigue siendo un tema olvidado o subestimado. Es hora de cambiar eso. ✨ ¿Por qué sensibilizar sobre el bienestar laboral? Porque el bienestar no solo afecta la salud de los empleados, sino que también impacta directamente en la productividad, el compromiso y el éxito de las organizaciones. La cultura de bienestar es clave para una fuerza laboral feliz, motivada y exitosa. Como Comisión Internacional de Expertos en Bienestar Laboral, trabajamos incansablemente para promover esta causa. Queremos crear conciencia de que el bienestar laboral no es un tema opcional, ¡es un derecho fundamental! 🔑 Nuestro compromiso: Sensibilizar, educar y transformar las organizaciones para que el bienestar laboral se convierta en una realidad global. Te invitamos a ser parte de esta transformación. Juntos, podemos cambiar la forma en que el mundo ve el bienestar en el trabajo. 💬 Únete al cambio: Comparte, comenta y sé un defensor activo de este derecho esencial para todos. #BienestarLaboral #DerechoGlobal #TransformaciónOrganizacional #CEBEL #SaludEnElTrabajo #Bienestar #TrabajoFeliz #CulturaOrganizacional

La mayoría de l@s ejecutivos en la actualidad, está sometido a diferentes y fuertes presiones del entorno, lo familiar, laboral, personal, etcétera; lo que nos provoca de pronto perder la brújula y la certeza del camino que tomamos.   Es fundamental darnos cuenta del momento que vivimos, e identifiquemos los “nudos internos” que nos van provocado estas confusiones, combinado con la historia personal, paradigmas, momentos de vida, experiencias fuertes. De lo contrario, podemos continuar tomando malas decisiones o simulando roles que nos hacen perdernos en nuestro sentido de vida.   Por ello, en nuestra próxima reunión presencial, daremos espacio para identificar nuestros nudos internos y ver alternativas de solución.   Posteriormente, tendremos un espacio de conexión social y “networking” para ir fortaleciendo los vínculos de los miembros de la Tribu de HRBP´s.

Ayer celebramos el feriado por el Día del Trabajador, pero no debemos limitar su importancia a un simple día de descanso. Aprovechemos esta oportunidad para reflexionar sobre la importancia de construir espacios laborales equitativos y seguros, tanto física como mentalmente. A menudo, acompaño mis publicaciones con artículos que profundizan en temas específicos. En esta ocasión, encontré un artículo de la Agencia Peruana de Noticias Andina que destaca algunas claves para lograr un entorno laboral seguro. Esto implica no solo implementar adecuadas medidas de seguridad y salud ocupacional, sino también promover la diversidad y proteger los derechos de cada colaborador. Como dijo Richard Branson, "Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes". Construir un entorno laboral justo y seguro no es solo una obligación, ¡sino también un compromiso que todos debemos asumir! #DíaDelTrabajador #EquidadLaboral #SeguridadLaboral #DiversidadEInclusión #SaludOcupacional #DerechosLaborales #DesarrolloSostenible #CompromisoEmpresarial #perú #insurance #segurosperu #seguros #asesoriaenseguros #ventadeseguros #insurtechperu #insurtech #innovacionenseguros #bancaseguros #finanzas #segurosdesalud #HowdenBroking #HowdenGroup #howden

👥💼 En un entorno laboral cada vez más exigente y tecnológico, alcanzar la conciliación #laboral de las personas trabajadoras es un desafío constante, y las empresas son la clave para alcanzar el ansiado equilibrio entre la vida personal y profesional de sus plantillas, repercutiendo de forma directa en la #productividad y fidelización del #talento. 👇🏽 En nuestro último artículo indagamos en los principales desafíos que enfrentan las organizaciones para implementar políticas de #ConciliaciónLaboral y ofrecemos algunas soluciones a estos retos. #TúMuevesElMundo #RRHH #Consultoría

✍🏻 Acuerdo histórico entre el sindicato Valorian y la empresa Freedom & Flow | Wellbeing analytics para Recursos Humanos para estudiar nuevas necesidades en bienestar laboral. Valorian es una organización sindical profesional de más de 2.000 delegados/as, 40.000 afiliados/as y 120 empresas con representación en diversos sectores. Por su parte, la empresa Freedom & Flow emerge en 2014 como una empresa pionera en el ámbito de Wellbeing Analytics para Recursos Humanos. 🫴🏼 Gracias a la plataforma y sistema Healthy Box® las empresas pueden adaptarse con éxito a los últimos cambios regulatorios en Sostenibilidad vehiculizados a través de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Cambios que obligan a las empresas a publicar información sobre el impacto social que generan (Directiva UE 2022/2464). Disponer de una batería de indicadores predictivos en materia de bienestar laboral contribuye de forma significativa a dar respuesta objetiva a esta nueva normativa. 🔏Es importante destacar que todo el trabajo se realiza manteniendo la privacidad y utilizando datos anonimizados, con una completa evaluación de impacto en protección de datos. El objetivo de Valorian es aportar recomendaciones utiles de wellbeing para mejorar la entornos laborales y personales. Valorian, junto a Freedom & Flow, está marcando un nuevo estándar en el campo del bienestar laboral, combinando la tecnología de vanguardia con un enfoque centrado en las necesidades individuales de los empleados y las metas corporativas. #rrhh #recursoshumanos #hr #prl #sostenibilidad #impactosocial #sindicatos #healthybox #bienestarlaboral #wellbeinganalytics

Este dicho tiene mucha relación con lo que vamos a trabajar en la próxima reunión de la Tribu de HRBP´s.   En Recursos Humanos procuramos el bienestar y salud organizacional; pero comúnmente al interior nos descuidamos y dejamos de lado nuestro propio equilibrio y bienestar personal.    “Desenredando al de RH” tiene la intención dar espacio a quienes nos encontramos siempre cuidando de otros; enfocándonos en identificar los Nudos internos (mentales, emocionales, relacionales, laborales, etc) que en ocasiones, nos llevan a perder nuestro centro y eficiencia personal.    🗓 FECHA: 17 de abril 2024. 🌐 FORMATO: Presencial en CDMX. 💡 TEMA: “Desenredando al de RH” + Networking. Unirse a la Tribu: https://lnkd.in/eXK_sSmF Para confirmar tu participación: https://wa.link/8ynp6o #hrbp #recursoshumanos #tribe #tribuprofesional #community #talento #capitalhumano #myhrbptribe #networking #hrbpnetworking #lifelonglearning #personalgrowth #nudos #newHR #ModernHR #support #conexion #gestiondetalento #ideas #comunidadhrbp