Publicación de Consultoria y Expansión

El ser humano en el centro. Tendencias en formación, capacitación, educación en la #SemanaDeEducación #Madrid. La oferta de pregrado, y su retos. Además la oferta de Postgrado y formación continua muestra hacia dónde va también la oferta universitaria para ejecutivos y empresas

En un entorno educativo cada vez más competitivo, las instituciones educativas necesitan buscar nuevas formas de innovar, mejorar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia. 🧑🏻🏫 La consultoría de negocios puede ser una herramienta valiosa para lograr estos objetivos. Aquí hay tres razones por las que las instituciones educativas deberían considerar la consultoría de negocios: 1.Promueve la innovación y el crecimiento 2.Mejora la toma de decisiones estratégicas 3.Aumenta la eficiencia y la productividad #educación #educaciónintegral #aprendizaje #futuro #estudiantes #Mexico

ÁREA DE DESARROLLO DENTRO DE LA GESTIÓN DE TALENTO DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR 📚🌟🔍 El profesional con talento tiene inquietud✔️ e interés✔️ por seguir aprendiendo, por mejorar, por crecer. Y es importante que desde la institución se brinde las herramientas para hacerlo. Generalmente el desarrollo se asocia a la formación y capacitación, y aunque son importantes dentro del crecimiento de un profesional, no pueden ser la única forma de desarrollo. Opciones como el coaching, mentoring, trabajo colaborativo, intercambio con otros centros, son muy efectivas para el aprendizaje de los profesionales educativos. Es importante conocer las necesidades y expectativas de las personas que integran la organización, para así, poder diseñar e implantar acciones motivadoras, retadoras y adecuadas. Estrategias: 🔵Formación continua. 🔵 Mejora del desempeño individual. 🔵 Mejora del trabajo en equipo. 🔵 Gestión del conocimiento. Programas que implementamos en Atenea para el desarrollo de docentes e investigadores: ✅ Evaluación 360 grados. ✅ Mejora del Desempeño. ✅ Coaching Institucional. ✅ Programa de coaching para la Identidad Docente ✅ Plan de Formación ✅ Plan de Motivación ✅ Programa de Codocencia ✅ Plan de Carrera ¡𝘚𝘦𝘨𝘶𝘪𝘮𝘰𝘴 𝘤𝘳𝘦𝘤𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘫𝘶𝘯𝘵𝘰𝘴!⚡💫 𝗔𝘁𝗲𝗻𝗲𝗮 Gestión del talento en instituciones educativas 📲+34 722755106

Excelente clase para entender que el departamento de RRHH es parte esencial para el alcance de la estrategia empresarial.

Muchas empresas, instituciones educativas y profesionales se enfrentan a DESAFÍOS CRÍTICOS EN EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, la creación de programas académicos de calidad y la capacitación continua. A menudo, estos desafíos resultan en un bajo rendimiento, estancamiento y pérdida de competitividad en un mercado que exige constante innovación y actualización. HUMANMINDSET OFRECE SOLUCIONES PERSONALIZADAS DE CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN, diseñadas para abordar desde la implementación de una universidad corporativa que potencie el talento humano de las empresas, la creación de institutos superiores tecnológicos de excelencia, hasta la capacitación profesional para destacar en cualquier campo. No permitas que tu empresa, institución o carrera se quede atrás. Visita humanmindset.com y descubre las soluciones necesarias para superar estos desafíos y alcanzar el éxito. ¡EL FUTURO DE TU ORGANIZACIÓN Y TU CRECIMIENTO PROFESIONAL COMIENZAN AQUÍ! #Consultoría #Capacitación #Educación #Ecuador

La cadena causal de resultados es un herramienta potente para fundamentar y comunicar cómo y por qué un proyecto de promoción del desarrollo logrará cambios valiosos en las personas. Explora este breve curso práctico del campus Gestión del Desarrollo: https://lnkd.in/dAqbABGH #academiabid #agenda2030 #desarrollosostenible #gestiondeproyectos #rse #sustentabilidad

¡Necesitamos más estudios como este! 💡 Desde que decidí iniciar en el campo del aprendizaje corporativo he buscado diversas fuentes de información que me permitan entender mejor la situación del sector en nuestro país para conocer las necesidades de nuestras organizaciones. Y si bien he podido encontrar artículos publicados en diarios con entrevistas u opiniones de expertos, o algunas encuestas, en mi opinión, ninguna de estas fuentes ofrecían la profundidad necesaria para entender cómo estamos respecto a este tema. Es por eso que aplaudo la publicación del estudio "Análisis situacional del Aprendizaje Organizacional en el Perú" que fue presentado ayer por Carlos Llaque en el #HRLearningDay2024 organizado por Info Capital Humano. Este es el primer estudio de este tipo, el cual ofrece una mirada sistémica de cómo se viene manejando el aprendizaje a nivel corporativo en nuestro contexto a partir de entrevistas y encuestas a 29 empresas del país. Pueden descargar el estudio completo en el siguiente link: https://lnkd.in/gWB6DJDk Muchas gracias a Carlos Llaque, Daniel Navarrete y Johanna REATEGUI RISCO por este gran aporte. #recursoshumanos #aprendizaje #capacitacion #habilidadesblandas #desarrolloorganizacional #culturaorganizacional

Muchas empresas, instituciones educativas y profesionales se enfrentan a DESAFÍOS CRÍTICOS EN EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, la creación de programas académicos de calidad y la capacitación continua. A menudo, estos desafíos resultan en un bajo rendimiento, estancamiento y pérdida de competitividad en un mercado que exige constante innovación y actualización. HUMANMINDSET OFRECE SOLUCIONES PERSONALIZADAS DE CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN, diseñadas para abordar desde la implementación de una universidad corporativa que potencie el talento humano de las empresas, la creación de institutos superiores tecnológicos de excelencia, hasta la capacitación profesional para destacar en cualquier campo. No permitas que tu empresa, institución o carrera se quede atrás. Visita humanmindset.com y descubre las soluciones necesarias para superar estos desafíos y alcanzar el éxito. ¡EL FUTURO DE TU ORGANIZACIÓN Y TU CRECIMIENTO PROFESIONAL COMIENZAN AQUÍ! #Consultoría #Capacitación #Educación #Ecuador

A través de mi experiencia como docente, investigador y líder empresarial, he constatado con preocupación las brechas existentes entre las habilidades digitales adquiridas por los graduados y las demandas reales de las empresas. Esta disparidad no solo afecta la empleabilidad de los egresados, sino que también tiene un impacto significativo en la competitividad y la innovación de las organizaciones. Es una problemática que no podemos ignorar, y que requiere una acción decidida y colaborativa por parte de todos los actores involucrados. Este libro es el resultado de una rigurosa investigación doctoral que busca arrojar luz sobre esta realidad y proponer soluciones concretas. A través de un enfoque metodológico mixto, hemos analizado en profundidad las perspectivas de graduados, empleadores y expertos, para obtener una comprensión integral de los desafíos y oportunidades en el desarrollo de competencias digitales de los graduados de carreras del área de negocios en la República Dominicana.

¿Cómo podemos mejorar la preparación de los profesionales del futuro? En el Club Excelencia en Gestión hemos elaborado este informe a partir de preguntas estratégicas formuladas a varios de nuestros socios: #colegios, #universidades y #empresas, a raíz de los datos del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (#PISA), publicados en diciembre de 2023. El documento recoge las 10 acciones clave para mejorar la preparación de los profesionales del futuro: 1. 🤸♂️ Integración de metodologías activas en el aula 2. 🌐 Fomento de Competencias Digitales 3. 🤹♂️ Desarrollo de habilidades socioemocionales 4. 🔄 Mejora de la formación docente 5. 🧠 Personalización del aprendizaje Descubre el resto de acciones clave aquí https://lnkd.in/dq89vMkh #CompartiendoyMejorando #Educación #Futuro #Innovación