Publicación de Patricia Marín 🇪🇸🇳🇱🇮🇹🇨🇴🇨🇱🇵🇪🇦🇷

Aquí tienes algunos consejos para mejorar tu empleabilidad 🔝 📌 Actualiza tu CV: Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y bien estructurado. Incluye tus habilidades, experiencia alineada al job description y logros relevantes. 📌 Desarrolla habilidades blandas: Las habilidades como comunicación asertiva, gestión de las expectativas, el trabajo en equipo resiliencia y accountability son muy valoradas. 📌 Capacitación continua: Realiza cursos y obtén certificaciones en áreas relevantes para tu campo. Esto muestra tu compromiso con el aprendizaje. 📌 Red de contactos: Construye y mantén una red profesional. Participa en eventos, ferias y conferencias para conocer a personas de tu industria. 📌 Usa redes sociales: Mantén un perfil profesional en plataformas como LinkedIn. Comparte contenido relevante y conecta con otros profesionales. 📌 Practica entrevistas: Prepara respuestas a preguntas comunes y realiza simulacros de entrevistas para aumentar tu confianza. La credibilidad y el impacto son la clave. 📌 Investiga la empresa: Conoce las empresas en las que estás interesado y adapta tu candidatura a su cultura y valores. 📌 Sé proactivo: Busca oportunidades de voluntariado o prácticas que te permitan adquirir experiencia y demostrar tu iniciativa. Además esto refuerza las habilidades que ya tengas. 📌 Feedback: No dudes en pedir retroalimentación sobre tu CV o entrevistas para mejorar continuamente. Te sugiero hacerlo sin ansiedad e inicialmente con tu headhunter, él te ayudará a prepararte para las siguientes entrevistas con el cliente. 📌 Mantén una actitud positiva: La resiliencia y una mentalidad positiva (busca soluciones, no culpables) son clave en la búsqueda de empleo. Estos consejos te ayudarán a destacar, pero sobretodo a seguir trabajado en tu mejor versión 🔑. ¡Éxito! 🍀 #empleabilidad #linkedin #feedback #habilidades #performance #talent #talentmanagement #headhunting #emplotability #patriciamarin #work #skills #workskills

Hablemos un poco de estrategias efectivas dentro de un proceso de empleabilidad, es importante aclarar que pueden variar según el contexto y la industria, aquí tienes algunas que suelen ser útiles: 🤓 Autoconocimiento y desarrollo personal: Identifica tus fortalezas, oportunidades de mejora, valores y metas profesionales. Esto ayudará a enfocar tu búsqueda de empleo en roles que se alineen con tus intereses y habilidades. 👩💻 Educación continua: Mantente actualizado en tu campo mediante cursos, certificaciones, talleres y conferencias. 🗣️ Networking: Construye y nutre tu red profesional. Las oportunidades laborales a menudo surgen a través de contactos personales y referencias. 🧾 Optimización del currículum y perfil en portales de empleo: Asegúrate de que tu currículum y tu perfil en LinkedIn estén actualizados y sean atractivos. Destaca tus logros, habilidades y experiencia relevante para el trabajo que estás buscando. 📝 Personalización de la aplicación: Adapta tu currículum y carta de presentación para cada posición a la que apliques con el fin de que tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del trabajo. 👥 Preparación para entrevistas: Investiga sobre la empresa y practica respuestas a preguntas comunes de entrevistas. 👀 Seguimiento: Después de enviar una solicitud o participar en una entrevista, sigue en contacto con el reclutador de manera profesional y cortés. ¿Conocen otra estrategia efectiva que quieran compartir? No sabes como optimizar estas estrategias e iniciar tu proceso de empleabilidad, no dudes en escribirme y te acompañaré para que destaques en una entrevista y potencies tu perfil profesional. #empleabilidad #recursoshumanos #entrevistalaboral #transicionlaboral 👌

↗ Aumenta tus posibilidades de obtener ese trabajo preparando esto antes de la entrevista: ⬇ . 1. Investiga sobre la empresa y la persona con la que hablarás. Aunque no tienes que saberlo todo, demostrar interés y que sabes a donde estás aplicando, es esencial ✅ . (Busca en el perfil de Linkedin, página web y la descripción del rol) 2. Piensa en al menos UNA cosa interesante sobre ti o tu trabajo que nunca podría saber el reclutador con tu CV (un logro reciente, un cambio importante en tu vida, sobre tus raíces familiares… todo vale). Así conectarás mucho más y podrá recordarte más fácilmente. 👌 3. Organiza lo que estás haciendo actualmente y comparte algo de tu crecimiento profesional (haciendo un estudio/curso, creciendo tu red en Linkedin, avanzando en un proyecto en la empresa actual…). Permite ver que te interesa tu crecimiento y el aprendizaje ✔ ❗ Bonus: apréndete o ten a la mano tu propio CV, parece tonto pero he visto personas que ni recuerdan su propia experiencia y eso no habla bien de ti. ¿Cuál de estas ya estás haciendo? #jobsinsports #recruitment #trabajoenespaña #sportbusiness

✨️Ciclo de Deming en la Búsqueda de Empleo ✨️ El Ciclo de Deming, conocido como 𝗖𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗣𝗗𝗖𝗔 (𝗣𝗹𝗮𝗻-𝗗𝗼-𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸-𝗔𝗰𝘁) 𝗼 𝗖𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗣𝗛𝗩𝗔 (𝗣𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿-𝗛𝗮𝗰𝗲𝗿-𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿-𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗿) , es una metodología de mejora continua desarrollada por el Dr. W. Edwards Deming. El Ciclo PDCA puede ser una herramienta valiosa para optimizar estrategias de búsqueda de empleo y aumentar las posibilidades de éxito. A continuación, te muestro un ejemplo. 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 (𝗣𝗹𝗮𝗻): Identifica las empresas y roles que te interesan. Investiga la cultura de esas empresas y enfócate en los roles más prometedores que se alineen con tus habilidades y experiencia. Adapta tu currículum y carta de presentación para cada puesto al que te postules, ajustando su contenido para resaltar tus logros más relevantes para el puesto. 𝗛𝗮𝗰𝗲𝗿 (𝗗𝗼): Envía solicitudes de trabajo. Prepárate para las entrevistas practicando respuestas efectivas a preguntas comunes. Recuerda que cada entrevista es una oportunidad para aprender y mejorar, independientemente del resultado. Participa en eventos de networking y utiliza herramientas como #LinkedIn para conectar con profesionales y reclutadores. 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 (𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸): Evalúa los resultados de tus solicitudes y entrevistas. Analiza las respuestas que recibes de empleadores y reclutadores. El objetivo es comprender las razones detrás de las respuestas recibidas e identificar los patrones para detectar áreas de mejora. 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗿 (𝗔𝗰𝘁): Adapta tu enfoque de búsqueda según los patrones identificados, enfocándote en las empresas y roles que muestran mayor interés. Realiza ajustes en tu currículum. Mejora tus respuestas en entrevistas. Busca oportunidades de aprendizaje y desarrollo para mejorar tus habilidades y hacerte más competitivo. Mantener una actitud positiva y no desanimarse es fundamental. Cada rechazo te acerca más a la oportunidad correcta. 🌟¡𝗡𝗼 𝘁𝗲 𝗿𝗶𝗻𝗱𝗮𝘀!🌟 #MejoraContinua #Planificar #Hacer #Verificar #Actuar #Motivación

Al considerar buscar una vacante y redactar tu CV, es vital comenzar con una introspección profunda y un análisis cuidadoso del mercado. Aquí te dejo una guía estructurada para asegurarte de que estás en el camino correcto: 🛠️ Evalúa tus habilidades duras y blandas Identifica tus competencias técnicas (hard skills) que te califican para realizar tareas específicas, como programación, análisis de datos, o desarrollo de productos. Paralelamente, reflexiona sobre tus habilidades blandas (soft skills), como la comunicación, capacidad de trabajar en equipo o de forma autónoma. 📈 Revisa tus proyectos y experiencias laborales Analiza los proyectos en los que has participado, sean laborales o de investigación. Considera qué desafíos superaste, qué skills desarrollaste y qué resultados específicos lograste. Este análisis no solo te ayudará a identificar tus fortalezas, sino que también te proporcionará ejemplos concretos y medibles para discutir en entrevistas o mostrar en tu perfil profesional. 🔍 Observa y aprende de los perfiles en LinkedIn Utiliza LinkedIn como una herramienta estratégica para entender mejor el mercado laboral. Observa los perfiles de profesionales en el campo que te interesa: presta atención a sus habilidades enumeradas, sus trayectorias profesionales y cómo presentan sus experiencias y logros. Además, estar atento a las vacantes y los requisitos específicos que mencionan te dará una idea clara de las competencias más demandadas y cómo puedes alinear tus habilidades con estas necesidades. 🌐 Entiende el entorno y adapta tu enfoque Al conocer las tendencias del mercado y las habilidades más valoradas, puedes ajustar tu desarrollo profesional hacia áreas que no solo te apasionen, sino que también sean altamente solicitadas. Esto no se trata solo de ser competitivo, sino de encontrar un nicho en el cual puedas prosperar y contribuir de manera significativa. Si estos consejos te han proporcionado valor y deseas continuar mejorando tu enfoque profesional, no olvides seguirme y conectar conmigo para más insights y estrategias sobre desarrollo de carrera 🚀. ¿Te gustaría discutir cómo aplicar estas ideas directamente a tu situación? Conéctate conmigo y exploremos juntos tus próximos pasos 📩. ¡Dale "like" 👍 a este post y compártelo para ayudar a otros en su camino profesional! #desarrolloprofesional #linkedin #networking

🌟 Desarrollando habilidades blandas para el éxito profesional 🌟 Las habilidades blandas son cada vez más valoradas en el mundo laboral. A lo largo de mi carrera, he aprendido la importancia de la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Estas son algunas de las habilidades blandas que destaco en mi perfil: • Empatía y liderazgo: Entender y guiar a los demás de manera empática. • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarme a diferentes situaciones y equipos. • Resolución de conflictos: Habilidad para resolver desafíos de manera pacífica y eficaz. ¿Quién más ha notado la importancia de estas habilidades en su vida profesional? 💡💼

Principales habilidades blandas para tu CV según tu área de expertise

Lo que puedo aportar es que empatía y escucha activa podrían ser parte del stack de soft skills de cualquier puesto en cualquier nivel organizacional, independiente de nuestras actividades y cargos, todos somos seres humanos ☺️

🌟 A veces, ser rechazado en un proceso de reclutamiento duele, pero eso no define tu valor como profesional. 🌟 Lo sé porque lo he vivido. Es fácil desanimarse cuando no consigues el trabajo que tanto anhelas, pero quiero que recuerdes algo importante: cada "no" es una oportunidad para aprender y crecer. 🚀 En mi curso de empleabilidad, comparto todo lo que he aprendido en mi camino. No se trata solo de técnicas y estrategias; es una guía para ayudarte a descubrir tu mejor versión, a identificar lo que te hace único y a comunicarlo con confianza. He diseñado este curso pensando en ti, en todas las veces que te has preguntado "¿qué puedo hacer mejor?" Aquí encontrarás herramientas prácticas y consejos sinceros que te ayudarán a seguir adelante, a pesar de los rechazos. 🔍 Juntos, trabajaremos en: ✅Cómo entender y aprovechar el feedback de los reclutadores ✅Mejorar tu CV y perfil profesional desde una perspectiva auténtica ✅Prepararte para entrevistas, no solo para impresionar, sino para conectar ✅Cómo presentarte en LinkedIn de una manera que refleje quién eres realmente No estás solo en este proceso. Estoy aquí para acompañarte y ayudarte a encontrar el camino hacia esa oportunidad que realmente encaja contigo. 💼 Inscríbete hoy y da un paso más hacia tu futuro con confianza. https://lnkd.in/ep8umRfp #Empleabilidad #CrecimientoProfesional #AprendizajeContinuo #SuperaElRechazo #OportunidadesLaborales #DesarrolloPersonal #ÉxitoProfesional #LinkedInTips #CVPerfecto #PreparaciónEntrevista #ConfianzaLaboral #TuMejorVersión

🔍 La importancia de la preparación profesional en la búsqueda de empleo. En un mercado laboral cada vez más competitivo, la preparación es clave para destacar como candidato. No basta con tener las habilidades necesarias, también es fundamental saber cómo presentarlas de manera efectiva. Aquí te dejo algunos puntos claves para prepararte y aumentar tus posibilidades de éxito: 1. Conoce tu perfil profesional: Identifica tus fortalezas, debilidades y áreas de mejora. Herramientas como el análisis DISC te pueden ayudar a entender mejor tus habilidades blandas y cómo aplicarlas en diferentes entornos laborales. 2. Actualiza tu CV y perfil de LinkedIn: Asegúrate de que reflejan claramente tus logros, habilidades y experiencias relevantes para el puesto que estás buscando. Personaliza cada aplicación según la empresa y la posición. 3. Prepárate para las entrevistas: Investiga la empresa, practica respuestas a preguntas comunes y prepárate para demostrar cómo tus habilidades pueden aportar valor a la organización. 4. Desarrolla tu red de contactos: Participa en eventos, webinars o actividades en línea. Una red de contactos sólida puede abrirte puertas y oportunidades que no siempre se encuentran publicadas. 5. Capacitación continua: Mantente al día con las tendencias de tu industria. Cursos, certificaciones y formaciones adicionales pueden marcar la diferencia entre ser un candidato promedio o un candidato destacado. 💡 Recuerda: la preparación no solo aumenta tus posibilidades de obtener el empleo, también te brinda la confianza y seguridad necesarias para enfrentar el proceso con éxito. Un comentario adicional: Busca videos de entrevistas laborales para prepararte y también busca preguntas importantes que no puedes dejar de hacer al reclutador. Esto demuestra tu interés ante el gestor y aumenta tus posibilidades. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? #carreraprofesional #busquedadeempleo #preparacionlaboral #desarrolloprofesional #networking